Ciências Sociais
40.925 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 13.741 - 13.770
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Cultura E Clima
Estudo Dirigido Curso: Tecnólogo em Gestão de RH Disciplina: Gestão do Clima Organizacional Data: 31/03/2014 Profa. Míria Ângela Coelho Reis Valor: 1,0 ponto Nome: Flávia Roberta Nonato da Silva Título do Artigo: Transformação do Contrato Psicológico no Contexto da Privatização: Estudo de Casos. 1. Discorra sobre o tema do artigo 2. Cite e explique os conceitos principais. 3. Relacione os pontos principais da pesquisa e discorra sobre a importância desse conhecimento para os profissionais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2014 -
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
DISCIPLINA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL KÁTIA MARCOS GOMES (43) 8404-964 kri.gomes@gmail.com 2010 Uma organização é composta de pessoas que se relacionam para fazer algo. O que ela faz não pode ser feito por uma só pessoa e, para fazê-lo, as pessoas precisam interagir. Mas como nos lembra Hall (1984), as pessoas dentro das organizações não estão simplesmente em contato casual. As formas e os objetivos da cooperação são, em grande parte, regulados e controlados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.496 Palavras / 18 PáginasData: 28/11/2014 -
Cultura E Diversidade
Cultura, Diversidade Cultural e Desigualdades Sociais Para início de conversa... Você já pensou porque o comportamento dos indivíduos varia de lugar para lugar, bem como ao longo do tempo? É muito comum ouvirmos alguém falar, por exemplo, “de onde eu vim, isto não acontecia” ou “quando eu era criança, isto não era aceito”. Nesta unidade, vamos refletir sobre diferenças culturais, tomando, como referência, a ideia de que todo grupo social possui uma maneira própria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2015 -
CULTURA E DIVERSIDADE CULTURAL
CULTURA E DIVERSIDADE CULTURAL Objetivos: 1. Introduzir o conceito de cultura e outros conceitos chaves para melhor compreensão do termo dentro das Ciências Sociais. 2. Esclarecer o conceito sócio-antropológico de cultura, diversidade, determinismos e identidade; 3. Oferecer instrumento conceitual para compreender melhor fenômenos culturais das sociedades contemporâneas; 4. Apresentar alguns elementos que configuraram a construção histórica de uma identidade cultural brasileira; 5. Aprimorar a capacidade crítica dos estudantes frente à realidade em que se situam.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Cultura E Diversidade Cultural
Instituto Federal de Ciência Educação e Tecnologia da Bahia – Campus Barreiras Cultura e Diversidade Cultural Barreiras – BA 02 de setembro de 2014 Danielly Barreto Ribeiro Dayse da Cruz da Silva Fernando do Prado Viera Larissa de Oliveira Cezar Leticia Guedes Vitória Almeida dos Santos Cultura e Diversidade Cultural Barreiras – BA 02 de setembro de 2014 Introdução “A cultura é o que satisfaz o homem quando ele se pergunta o que faz na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
Cultura E Etnocentrismo
Cultura não está apenas nos conceitos feitos sobre ler livros ou estudar em boas escolas. Cultura encaixa-se numa ideia total de sociedade onde individuos possam interagir com liberdade dentro de seus costumes, crenças, valores, arte, moral, leis e conhecimentos. Considerando também um processo dinâmico de constante transformação. Socialmente a cultura esta presente em todas as áreas de interação do homem, desde pequenos rituais de crenças, como orar, rezar, cumprir promeças, quardar os sabádos ou aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Cultura E Globaliação
As relações entre cultura e globalização perpassam pela compreensão dos meios de comunicação e pela democratização em seus usos e acessos. O espaço geográfico encontra-se repleto de elementos próprios do processo de globalização, como as antenas de TV e celular, os meios de transporte cada vez mais modernizados, os cabos de fibra óptica, as redes (que nem sempre são visíveis, mas se fazem presentes no espaço), entre outros elementos. Isso também acontece com a cultura.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Cultura E Identidade
PERDA OU ACRÉSCIMO DE VALORES? Quando pensamos em identidade cultural, logo nos vem à mente uma estrutura fixa e intocável de determinada sociedade ou grupo de pessoas. Será que é esse o verdadeiro significado dessa identidade? A identidade cultural é vista como uma forma de identidade coletiva característica de um grupo social que partilha as mesmas atitudes. Está apoiada num passado com um ideal coletivo projetado e se fixa como uma construção social estabelecida e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2014 -
Cultura E Ideologia
Com base na leitura do artigo de SANTOS, Selvagens, Exóticos, Demoníacos. Ideias e Imagens sobre uma gente de cor preta. Elabore um texto dissertativo de no mínimo, duas laudas, sobre Ciência (produção de conhecimento) e Ideologia (ação política). Traçando um paralelo entre ciência e ideologia, temos a ideologia burguesa tendente a exibir uma explicação histórica sedimentada em ideias de progresso conduzida pela ciência. Essa mesma burguesia se vê a si mesma como uma força progressista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
CULTURA E MANIFESTAÇÕES CULTURAIS APRESENTADAS NO FILME
APRESENTAÇÃO O seguinte trabalho apresenta a importância de analisarmos o filme Tropa de elite, não meramente como um filme violento demais, mas como um demonstrativo das questões sociais, tais como: desigualdade social, tráfico de drogas, corrupção nas instituições do Estado, a violência policial que se dá através de tortura, fato este que relacionamos com a herança cultural da época da ditadura militar. Podemos ainda observar, a hipocrisia da burguesia, tudo isto bem apresentada nas cenas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Cultura E Mudança Organizacional
3. Com base no conceito de burocracia desenvolvido por Max Weber identifique as perspectivas desse fenômeno – o burocrático – como instrumento de dominação (uma leitura com foco nas relações de poder) e como modelo de organização (leitura de orientação funcionalista). Segundo Max Weber as relações de poder dentro de um sistema burocrático são que os funcionários de uma organização devem cumprir regras hierárquicas e códigos disciplinares que fundamentam as relações de autoridade, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 9/1/2014 -
Cultura e mudança organizacional
1. Introdução Até os anos 70, as empresas tinham como características serem predominantemente formais, hierarquizadas, departamentalizadas, com centralização de informações e decisões, elas eram geridas para se manterem grandes e poderosas. As mudanças eram vistas com cautela a fim de sempre manter a estabilidade e o equilíbrio, sem desestabilizar o desempenho organizacional. Contudo, este ambiente começou a mudar, a complexidade do mundo empresarial aumentou, passando a exigir dos gestores uma profunda mudança organizacional, com sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
Cultura E Mudança Organizacional
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAGEM Ao finalizar esta Unidade você deverá ser capaz de: fConhecer e compreender os principais elementos da cultura brasileira que se projetam nas organizações públicas; fIdentificar os processos de transformação decorrentes da emergência de valores gerenciais na Administração Pública; fCompreender as estratégias de interpretação da mudança: o formalismo e o jeito; e fConhecer o processo de resistência à mudança em seus pressupostos e aspectos positivos. CULTURA BRASILEIRA E ORGANIZACIONAL UNIDADE 1 
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.591 Palavras / 35 PáginasData: 29/11/2014 -
Cultura E Mudança Organizacional
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE DA INTEGRAÇÃO INTERNACIONAL DA LUSOFONIA AFRO-BRASILEIRA Pró-Reitoria de Ensino de Graduação - Coordenação de Ensino de Graduação DEAAD – Diretoria de Educação Aberta e a Distância CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA Disciplina: Cultura e Mudança Organizacional Prof. Dr. Carlos Subuhana Aluna: Márcia Rodrigues ATIVIDADE 01 Primeira Semana: 07/02/2015 a 15/02/2015. UNIDADE 01 do Livro Texto (versão on line no AVA) Visando o acompanhamento da leitura do texto básico, os estudantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 26/2/2015 -
Cultura e Natureza
COMUNICAÇÃO E CULTURA – Módulo 1 Cultura e Natureza Raiz etimológica latina colere: cultivar, habitar, proteger, honrar com veneração. Século XVI – o sentido correspondia ao “cultivo que cresce naturalmente”, derivado, portanto da natureza. Raymond Williams (2007): no séc. XVII o termo passa a incluir “o processo de desenvolvimento humano” e se fortalece no século XVIII: o termo passa a englobar cultura como estado, atividade de cuidado com algo, cultura como ação, cultura da terra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.775 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2013 -
Cultura e organizações
CULTURA E ORGANIZAÇÕES ALUNO: BERNARDO LUIZ GONÇALVES SOARES MAT. 13.1.9941 Cada sociedade, cada grupo tem suas particularidades, o que os diferencia são as atitudes e o comportamento de seus membros. O que vai caracterizar o maior ou menor desenvolvimento de uma sociedade ou grupo social será a condição adaptativa de seus membros, através da evolução orgânica e principalmente através de sua evolução cognitiva, apesar dos costumes estarem arraigados e serem inerentes aos membros dos grupos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2014 -
Cultura E Poder Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA E PODER ORGANIZACIONAL LUZIÂNIA - GO 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA E PODER ORGANIZACIONAL Trabalho Científico apresentado como requisito parcial para aprovação na Disciplina de SOCIOLOGIA do Professor CRISTIANO CARUSO. LUZIÂNIA – GO 2011 ATA DE REUNIÃO De forma virtual todos os alunos se organizaram e realizaram uma pesquisa no Proquest e em outros sites, logo após juntamos todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Cultura e religião de Val Paradise - Goiás
Introdução Este trabalho irei fala sobre a cultura cotidiana que a minha cidade oferece, pois não é muita, ela esta em um estagio de desenvolvimento. Porém abrangem quantidade de habitante elevada. Desenvolvimento • Nome: Val paraíso- Goiás • Bandeira: • Localização: Centro oeste • Numero de habitante: 132.982 • Economia principal: Comercio, pois e o comercio que desenvolver a cidade trazendo mais estrutura e renda a população. • Ponto turístico e outro ponto de interesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Cultura E Sociedade
Semana 1 – Cultura e Sociedade Para responder os casos a seguir sugerimos a leitura: COSTA, Cristina. Sociologia: Introdução à ciência da Sociedade. S.P. Ed. Moderna, 2001. Acesse o SIA sala de aula da disciplina; Textos Você tem cultura? De Roberto DAMatta. LARAIA, R. Cultura - um conceito antropológico. Rio de Janeiro, Zahar, 1999. ( 1ª parte) Caso 1 O homem faz a sociedade ou a sociedade faz o homem? 1 - Abaixo expomos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.630 Palavras / 15 PáginasData: 7/6/2013 -
Cultura E Sociedade
PLANO DE AULA 06 QUESTÃO DISCURSIVA 1) : Resposta : Este comportamento foi descrito por Durkhein, como “Fato Social”,o fato social é experimentado pelo indivíduo como realidade independente e preexistente.São características básicas que distinguem os “Fatos Sociais”: “Coerção Social”,”Fatos Exterior e ao Indivíduo” e a “Generalidade”. 2 ) : Resposta : Força coletiva exercida sobre um indivíduo, que faz com que este aja e viva de acordo com as normas da sociedade na qual está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Cultura E Sociedade
Cultura, Individuo e Sociedade Seria reconfortante se a cultura fosse somente as tradições musicais, as roupas e as comidas típicas de cada grupo social. Animador seria se Weber estivesse certo, e a sociedade fosse fruto das ações racionais dos indivíduos, que fazem conscientemente suas escolhas em todo o tempo de sua vida. Mas cultura e sociedade vão muito além. A Cultura no sentindo sociológico é muito ampla, alguns exemplos são: Tylor, Linton, Boas e Malinowski
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 24/9/2013 -
Cultura E Sociedade
A sociedade coloca a metade das crianças em saias, mas as adverte que não podem se mover de certas maneiras para não revelar o que está em baixo, enquanto que a outra metade usa jeans e macacões e são encorajados a subir em árvores e a jogar bola ou a outras atividades externas; se mais tarde durante a adolescência a metade que usa calças é exortada para "comer como um rapaz crescido", enquanto que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Cultura E Sociedade
1. O objeto das ciências sociais: Por Ciências Sociais, entende-se o conjunto de saberes relativos às áreas da Antropologia, Sociologia e Ciência Política. Assim, o objeto de estudo das Ciências Sociais é a sociedade em suas dimensões sociológicas, antropológicas e políticas; 2. As áreas constitutivas das ciências sociais: Sociologia, Antropologia e Ciência Política. A Sociologia estuda o homem e o universo sociocultural, analisando as inter-relações entre os diversos fenômenos sociais. Na Antropologia, privilegiam-se os aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2013 -
Cultura E Sociedade
CIÊNCIAS SOCIAIS CULTURA, INDIVIDUO E SOCIEDADE. Etapa 1. Cultura: Significa cultivar, e vem do Latim colere. Genericamente a cultura é todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a arte, as crenças, a lei, a moral, os costumes e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo homem não somente em família, como também por fazer parte de uma sociedade como membro dela que é Cultura também é definida em Ciências Sociais como um conjunto de idéias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
CULTURA E SOCIEDADE
CULTURA E SOCIEDADE AULA 1- OS CONCEITOS SOCIOANTROPOLOGICOS DE INDIVIDUO EM SOCIEDADE: As Ciências Sociais compreendem o conjunto de saberes relativos às áreas da Antropologia, da Sociologia e da Ciência Política. Sociologia: tem como objeto de estudo a sociedade, com ênfase nas suas diferentes formas de organização, bem como nos processos que interligam os indivíduos em grupos e instituições. Antropologia: O olhar antropológico privilegia os aspectos culturais da sociedade, como costumes, crenças e valores morais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Cultura E Sociedade
A SUBJETIVIDADE COMO OBJETO DA PSICOLOGIA Considerando toda essa dificuldade na conceituação única do objeto de estudo da Psicologia, optamos por apresentar uma definição que lhe sirva como referência para os próximos capítulos, uma vez que você irá se deparar com diversos enfoques que trazem definições específicas desse objeto, (o comportamento, o inconsciente, a consciência etc.). A identidade da Psicologia é o que a diferencia dos demais ramos das ciências humanas, e pode ser obtida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2014 -
Cultura E Sociedade
Número de Semana de Aula 1 Tema Os conceitos sócioantropológicos de indivÃduo e sociedade Objetivos Mostrar ao aluno, por meio da apresentação do plano de ensino, a importância da disciplina para a formação humanÃstica, crÃtica e ampla do aluno sobre a realidade social; · Possibilitar ao aluno compreender a contribuição da disciplina na sua capacitação para a vida profissional e acadêmica, em especial, no que se refere aos exames da OAB e do ENADE; ·
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
Cultura e Sociedade
Cultura e sociedade Cultura -> é todo complexo que inclui conhecimento crença, arte, moral, lei, costumes e quaisquer outras capacidades e hábitos adquiridos pelo na condição de membro de uma sociedade. -Edward Tylor -> condiciona nossa visão de mundo (cosmovisão) Sociedade -> é um conjunto de regras que diz como o mundo pode e deve ser classificado. Principais conceitos -Etnocentrismo -> uma visão do mundo em que o nosso próprio grupo é tomado como referencia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Cultura E Sociedade
Temos como definição de cultura, o conjunto de manifestações sociais, artísticas, comportamentais e lingüísticas de determinada sociedade. Tudo o que diz respeito à música, teatro, rituais religiosos, língua falada e escrita, mitos, hábitos alimentares, danças, arquitetura, invenções, pensamentos, formas de organização social está ligado a cultura. Ela é transferida de geração para geração, perdendo e incorporando novos aspectos. Para ser cultura precisa ser: - Inventado; -Transmissível as próximas gerações; -Ser perpetuada(originalmente ou modificada). “Cultura são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
CULTURA E SUBCULTURA
Cultura e Subcultura Definição de cultura: em termos sociais cultura indica o conjunto de comportamentos, crenças e valores espirituais e materiais partilhados pelos membros de uma sociedade. A Teoria Cultural teve seu apogeu na década de 1970. Decorreu da percepção de que o sucesso das organizações japonesas devia muito à cultura nelas desenvolvida, enfatizando o trabalho em equipes, a qualidade e as respostas rápidas às mudanças. Definição de Subcultura no modo mais amplo: é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013