Serviço Social
31.134 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 15.451 - 15.480
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Gerenciamento Estratégico De Custos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIENCIAS CONTÁBEIS SEMESTRE: 5º DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO ECONOMICO PROFESSOR (a) EAD: GLENDA SOPRANE PROFESSOR PRESENCIAL: MARIA DE NAZARÉ DA SILVA COELHO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRAJAÚ-MA 2013 ACADEMICOS (a): FRANCINEIDE LIMA DA SILVA RA 303904 APARECIDA KELLY LIMA COELHO RA 303868 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DESENVOLVIMENTO ECONOMICO GRAJAÚ-MA 2013 ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina (referenciado ao final desta ATPS), os conceitos (também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.022 Palavras / 21 PáginasData: 26/9/2013 -
Gerenciamento Estratégico De Custos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FERNANDA RIBEIRO DA SILVA RA 269521 HERMES SEBASTIÃO MISQUITA JÚNIOR RA 265808 JAMIL GOMES DA CRUZ RA 254492 NELY DIAS DE MELO RA 265856 PRUDENCIO QUIRINO NETO RA 262869 GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS CATALÃO/GO 2012 FERNANDA RIBEIRO DA SILVA RA 269521 HERMES SEBASTIÃO MISQUITA JÚNIOR RA 265808 JAMIL GOMES DA CRUZ RA 254492 NELY DIAS DE MELO RA 265856 PRUDENCIO QUIRINO NETO RA 262869 GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.025 Palavras / 21 PáginasData: 27/9/2013 -
Gerenciamento Estratégico De Custos
PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo: Contabilidade tributária nas empresas. Disponível em <https://docs.google.com/file/d/0B9r14r4nyLDpbDVsNGg4UXpwWHc/edit?usp=sharing> Acesso em: 26 abr. 2013. E no máximo em duas laudas apresentar resenha sobre o material. As empresas brasileiras seja ela pequena ou de grande porte esta passando por um momento que requer uma atenção especial referente a obrigação tributária nacional. A crise Norte Americana e Europeia faz com que o governo utiliza uma política do aquecimento do mercado interno fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS
FACULDADE ANHAGUERA DE RONDONOPÓLIS – FAR CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS – 6º SEMESTRE A AULA TEMA: CONCEITOS BÁSICOS APLICADOS A ÁREA DE CUSTO RONDONÓPOLIS – MT 2013 SIMONE RACHEL SANTOS VASCONCELOS RA: 2547450469 WESLEY GOMES DA SILVA RA: 1136332821 DAIANE AMADEU DOS SANTOS RA: 3227026742 AULA TEMA: CONCEITOS BÁSICOS APLICADOS A ÁREA DE CUSTO ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO - apresentado como requisito parcial na avaliação da disciplina de Responsabilidade Social e Meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2014 -
Gerenciamento Estratégico De Custos
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Atividade prática supervisionada da disciplina de Administração Financeira, elaborada para obtenção de pontos para a nota do final de semestre, relatando sobre conceitos e definições a respeito de Administração Financeira. MAIO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 01 2. ETAPA 01 01 2.2 Passo 02 01 2.3 Passo 3 02 3. ETAPA 02 05 3.2 Passo 2 05 3.3 Passo 3 13 4. ETAPA 3 14 4.2 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.568 Palavras / 23 PáginasData: 13/9/2014 -
Gerenciamento estratégico de custos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 6ª Série Gerenciamento Estratégico de Custos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.436 Palavras / 22 PáginasData: 14/9/2014 -
Gerenciamento Estrategico De Custos
Introdução Este trabalho apresenta uma visão sobre as práticas de desenvolvimento econômico, com o objetivo nos mostrar como devemos calcular e entender o que é preciso para um país ou uma região ser desenvolvido economicamente e socialmente. Também vamos entender um pouco mais sobre os BRICs, quem são, e o futuro deles na economia mundial. Definição do PIB: Produto Interno Bruto, é a soma de valores monetários de todos os serviços e bens produzidos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.033 Palavras / 17 PáginasData: 14/9/2014 -
Gerenciamento estratégico de custos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 6ª Série Gerenciamento Estratégico de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico deensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizadoeficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014 -
Gerenciamento estratégico de custos
Gerenciamento Estratégico de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.204 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
GERENCIAMENTO ESTRATEGICO DE CUSTOS
Desenvolvimento 1.1 – Conceitos e Terminologias –GASTOS: São ocorrências nas quais a empresa despende recursos ou contrai uma obrigação (dívida) perante terceiros (fornecedores, bancos etc.) para obter algum bem ou serviço que necessite para suas operações cotidianas. INVESTIMENTOS: São os gastos efetuados na aquisição de ativos (bens e direitos registrados em conta do Ativo no Balanço Patrimonial) com a perspectiva de gerar benefícios econômicos em períodos futuros. DESPESAS: São os valores despendidos voluntariamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.150 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2014 -
Gerenciamento Estratégicos De Custo
INTRODUÇÃO: A Contabilidade Tributaria é o ramo da contabilidade que tem por objetivo aplicar na pratica conceitos, princípios e normas básicas da contabilidade e da legislação tributária, de forma simultânea e adequada. A contabilidade tributaria demonstra a situação do patrimônio e o resultado do exercício, de forma clara e precisa, rigorosamente de acordo com os princípios e normas básicas da contabilidade. Entretanto, a legislação tributaria freqüentemente atropela os resultados econômicos para, por imposição legal, adaptando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.497 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2014 -
Gerenciando habilidades na prática
Resumo do texto: Gestão de competências na prática O texto aborda o processo de implantação da Gestão de Desempenho na empresa Berlanda, sendo utilizado para traçar as principais competências e torna-las mais mensuráveis de acordo com cada cargo e função. O teste para verificação dessas competências foi realizado com cerca de 450 empregados obtendo assim uma visão global e gerando a criação do quadro de competências da empresa. Esses dados serão utilizados na hora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Gerenciando pessoas no presente - Qual é o perfil profissional que é necessário hoje?
FACULDADE SUL FLUMINENSE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: Gestão de Pessoas na Atualidade – Qual o perfil profissional necessário hoje? Aline Simões Anna Paula S. Martins Flavianny Machado Marcelly Luize Priscila Rodrigues Taisa Pereira Thainara Oliveira Thaisa Alessandra SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................5 2. GESTÃO DE PESSOAS: TRABALHO EM EQUIPE...............................................6 3. GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA...................................................................8 3.1 A Dinâmica das Relações Interpessoais.................................................9 3.2 Habilidades no Relacionamento Interpessoal.......................................10 3.3 Conceitos Básicos Motivacionais...........................................................11 3.4 A Importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.239 Palavras / 17 PáginasData: 23/3/2014 -
Gerencimento Custos
REGIME DISCIPLINAR DIFERENCIADO -RDD “HABEAS CORPUS nº. 978.305.3/0-00 Relator, Desembargador Borges Pereira - Voto nº. 5714: [...] Com efeito, toda afronta aos Direitos Individuais dos cidadãos brasileiros, independentemente de raça, credo, condição financeira etc, desde que cause constrangimento ilegal, é, e sempre deverá ser passível de “habeas corpus”. É de se observar, inclusive, que a impetrante questiona não só a ilegalidade RDD, como também pleiteia a transferência do detento para outro presídio da rede Estatal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Gerencimento De Cuto
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você e sua equipe compreendam o processo de departamentalização e como ratear os custos e despesas específicos a cada produto. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Ler os capítulos 4 e 5 do Livro-Texto da disciplina(identificado ao final da ATPS). Sugestão de site para leitura Para agregar valor ao seu conhecimento, ler o texto indicado: A Importância de um Índice
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Gerente do gerente da diferença para o consultor
A diferença administrador gestor para o consultor O Administrador sua principal função é operacional cuida da parte técnica da empresa, tem o papel de desenvolver seu trabalho com eficiência na organização, e tem uma visão abrangente em suas funções como marketing, coordena varias áreas, lidera, também é responsável área de segurança, finanças e contábil. E com suas atividades também precisa estar preparado e desenvolver suas habilidades para mudanças tanto externa como interna, não deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Gerentes dentro da organização
1 INTRODUÇÃO O trabalho tem por objetivo abordar as questões sobre estatística, uma ferramenta chave dos negócios, que através de análise de dados coletados e fatos que ocorrem no dia-a-dia, a fim de entender sistemas variáveis, controle de processos custos financeiros (contábil) e de qualidade e para sumarização de dados oferece suporte para a tomada de decisão pelos gestores. Também serão abordadas as questões do comportamento do indivíduo dentro de uma organização, sobre os aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
GERMINAÇÃO DO FEIJÃO
TÍTULO DO PROJETO: GERMINAÇÃO DO FEIJÃO TRABALHO DE INVESTIGAÇÃO DO ALUNO : ..................................................................................... ESCOLA: ............................................................................ SÉRIE: 6a PROFESSOR: .................................................................... I. PROPÓSITO DO PROJETO E HIPÓTESE Eu gostaria de apresentar aos colegas de escola uma pesquisa científica envolvendo o brotamento de feijões. O propósito do projeto será verificar "quem brota primeiro": feijão umedecido com água de torneira, com chá ou com água salgada. Minha hipótese é que os grãos de feijão umedecidos com água de torneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Germinação Do Feijão
Devemos incentivar nossos alunos para a realização de trabalhos práticos. Normalmente o professor faz isso e não esquece de recomendar a confecção de um RELATÓRIO DO TRABALHO. Tal Relatório é o assunto desse item das Leituras Recomendadas. Via de regra, os Relatórios tradicionais, baseados no rigor científico, fogem à maturidade do aluno de 5a à 8a série. A proposta aqui apresentada é a de simplificação, sem perder os objetivos. Preparamos alguns modelos desses relatórios (de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.926 Palavras / 12 PáginasData: 8/9/2014 -
Gerontologia Social Violência contra Idosos
Gerontologia Social Violência contra Idosos Índice Introdução 3 1- Violência contra idosos: uma nova problemática 4 1.1- Tipos de violência contra idosos 6 1.2-Violência Doméstica 9 Conclusão 12 Bibliografia 13 Introdução Este trabalho é realizado no âmbito da disciplina de Legislação Portuguesa e Europeia relativa aos idosos, sob orientação da Professora Adriana Neves. O tema que decidi abordar foi Violência contra Idosos, visto que é um problema que em muitas situações ainda não é reconhecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.079 Palavras / 13 PáginasData: 18/3/2017 -
Gesta social
Universidade Salvador – EAD - UNIFACS Curso de Serviço Social Disciplina: Gestão Social Profª Jacqueline Soares Alunas: Ação Social e Modelos de Gestão Cruz das Almas, outubro de 2013 Introdução: A Associação Sagrada Família, designada pela sigla ASSF, fundada em 09/01/2004. Entidade Civil, sem fins lucrativos e de duração por tempo indeterminado, tem sede provisória à Praça Castro Alves SN. CEP 44.345-000 na cidade de Cabaceiras do Paraguaçu, Estado da Bahia. Tratando-se de um Município
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
Gestalt
Atividade 6 • PERGUNTA 1 0,2 em 0,2 pontos Avalie as seguintes afirmações sobre a Gestalt: I - Para a Gestalt, os elementos da realidade são indissociáveis, não devem ser separados uns dos outros. A natureza de cada elemento e definida pela estrutura, pela finalidade do conjunto a que pertence. II - Para a Gestalt, os elementos da realidade não são indissociáveis, mas podem e devem ser separados uns dos outros. III - Para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2014 -
Gestão
A abordagem de competência e gestão de talentos no ambiente organizacional tem possibilitado o vislumbre de uma administração de recursos humanos estratégica. Apesar de ser um tema recente nas organizações, a gestão por competências já aparece como uma das principais referências nas atuais práticas empresariais (RUAS et al.,2005). O conceito de competências admite análise em diversos níveis no contexto organizacional (essenciais, organizacionais, individuais). Nessa perspectiva, analise as afirmações a seguir. I - As competências básicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
GESTÃO
Questão 1: Acerca da Pesquisa Operacional foram feitas as seguintes afirmações: I. É caracterizada pela utilização de modelos matemáticos para orientar os executivos na tomada de decisões. II. A Pesquisa Operacional busca soluções ótimas para os problemas e trabalha com o sistema como um todo e não somente com os elementos que o compõe. III. Considera-se como características da Pesquisa Operacional, a aplicação do método científico e o uso de equipes interdisciplinares, com a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2014 -
Gestão
Resíduos Químicos Perigosos: “São todos os resíduos sólidos, semissólidos e os líquidos não passíveis de tratamento convencional, resultantes da atividade industrial e do tratamento convencional de seus efluentes líquidos e gasosos que, por suas características, apresentam periculosidade efetiva e potencial a saúde humana, ao meio ambiente e ao patrimônio publico e privado, requerendo cuidados especiais quanto ao acondicionamento, coleta, transporte, armazenamento, tratamento e disposição". Fonte: FEEMA/PRONOL DZ 1311. Métodos de tratamento de resíduos perigosos Tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2015 -
Gestão
contador, juntamente com a administração, decide o que evidenciar de forma mais detalhada, e isto pode levar o leitor a interpretar melhor. As informações então devem ser, a princípio, capazes de revelar a todos os usuários evidências claras para a interpretação, por menor conhecimento contábil que o leitor possa ter. Os usuários externos, preocupação maior da evidenciação, conforme a estrutura conceitual de contabilidade define em Normas Internacionais de Contabilidade, são sete: Investidores, que fornecem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
GESTAO
1. Introdução Não é novidade para ninguém que estamos vivendo uma crise mundial, com vários fatores acontecendo no mundo afora entre eles a constante alta do dólar moeda americana. E no caso do Brasil além de contar com a crise mundial o país também vive uma das piores crises politicas com uma das maiores empresas do mundo Petrobrás, não bastasse isso também estamos vivendo uma crise hídrica onde assusta toda a população, que gera rumores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Gestao
O gestor é o profissional que está diretamente ligado a liderança de um grupo em uma determinada empresa – ele está comprometido com a definição de metas e estratégias para se alcancar um determinado objetivo de vendas; em outras palavras, o gestor é peça chave para o bom funcionamento de uma organização ou empresa. Um bom gestor posssui vasto conhecimento em economia, estatística e contabilidade. Agilidade, capacidade de adaptação à mudanças, espírito de liderança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 28/3/2015 -
Gestão - Aula Tema 1
Por que o mundo sofreu transformações após a Revolução Industrial? Escolher uma resposta. a. Porque, com a Revolução Industrial, a produção em massa aumentou a necessidade de consumo. b. Porque a Revolução Industrial trouxe a produção em larga escala, mudando os conceitos de custos para as empresas; c. Porque a Revolução Industrial trouxe consigo a democracia mundial; d. Porque a Revolução Industrial trouxe a especialização da mão-de-obra, que acarretou no aumento dos custos empresariais com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
Gestao A Longo Prazo
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Financeira Longo Prazo Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). A empresa Bell Ind. E Com. Ltda. está analisando a possibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 3/10/2014