Sociais Aplicadas
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207.316 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 119.521 - 119.550
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Modelo De Contrato Social De LTDA
CONTRATO DE SOCIEDADE LIMITADA CONTRATO SOCIAL 1. Paulo Dias Vieira, brasileiro, solteiro, nascido em 18/06/1979 em São Paulo-SP, Contador, portador do CPF nº 012.345.678-90 e portador do R.G. nº 0123456-78 - SSP – SP, residente e domiciliado na Rua Candido Alves, 15, ap. 302 – Centro – São Paulo-SP, CEP: 02 345 – 678; 2. Carlos Antunes Rego, brasileiro, solteiro, nascido em 13/02/1981 em São Paulo-SP, Administrador, portador do CPF nº 987.654.321-00 e portador do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 6/6/2013 -
Modelo de Contrato Terapêutico
O lúdico na educação infantil De acordo com Vygotsky (1991), a brincadeira é entendida como atividade social da criança, cuja natureza e origem específicas são elementos essenciais para a construção de sua personalidade e compreensão da realidade na qual se insere. Na Educação Infantil os jogos e brincadeiras são importantes veículo de aprendizagem experiencial, visto que permite, através do lúdico, vivenciar a aprendizagem como processo social. A brincadeira é importante para o desenvolvimento social e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2019 -
Modelo de controlo e de controlo do processo
ETAPA 1 - O Modelo de Gestão e o Processo de Gestão. Missão e Estrutura da Controladoria e o Papel do Controller. Empresa escolhida: Seara Alimentos S.A. (Grupo Marfrig Group) Pesquisa realizada através de contatos por e-mail PASSO 1 Missão e Valores Visão “Ser reconhecida como uma empresa de excelência no mercado brasileiro e internacional, por processar e comercializar produtos de alta qualidade, em todos os seus segmentos e marcas comerciais do Grupo Marfrig, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2013 -
Modelo de cumprimento de sebtença
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) JUIZ (A) DO 4º JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE ARACAJU/SE Distribuição por dependência Processo nº 201740400378 VALQUÍRIA DONISETE DOS SANTOS, já qualificada nos autos em epígrafe, no qual litiga contra o interesse processual da TELEFÔNICA BRASIL S/A, também já qualificada, vem perante Vossa Excelência, por meio de seu procurador infrafirmado, conforme procuração em anexo, com fulcro no art. 523, do CPC, requerer o CUMPRIMENTO DE SENTENÇA, pelas razões doravante delineadas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2018 -
Modelo De Curriculo
E-mail: laneramos_adr@hotmail.com OBJETIVO (Ser útil na área voltada para Logistica) FORMAÇÃO ( Ensino Médio, Informática, cursos profissionalizantes, ensino Superior) • Informatica, – avançado. Instituição:(SNT sistema Nacional de treinamentos ) • Nível Médio: Instituição: (colégio estadual Paulo Freire) • Ensino Superior: cursando Logistica 3º semestre EXPERIÊNCIA (líder serviços contabeis. 7 meses e auxiliar de Departamento Pessoal) Inicial Final SEG TER QUA QUI SEX SAB DOM 1 19:20 20:10 TLO - 106 TLO - 202 TLO -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Modelo de curriculo
Trabalho do Livro GUARANI Revivendo o passado, Aceitando o presente, Planejando o futuro. GUARANI Revivendo o passado, Aceitando o presente, Planejando o futuro. Francielle Salgado de Abreu Mariele Barreto Costa Lyrio Pedro Henrique Campos Lemos Este livro é dedicado ao passado, presente e futuro de todos nós. A memória de todos os moradores do bairro guarani cuja a alegria de viver um lugar rodeado de pessoas hospitaleiras e de bom coração. Ao presente, que impõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.933 Palavras / 20 PáginasData: 13/5/2015 -
Modelo de curriculo
empresa LFLXZ Ltda. estAgenda da reunião Local: [Endereço ou número da sala] Data: [Data da reunião] Hora: [Hora da reunião] Detalhes da agenda: I. Adicione facilmente seu próprio conteúdo. a. Para substituir o texto da dica (como este), selecione um parágrafo e comece a digitar. b. Para obter melhores resultados ao selecionar o texto a ser substituído, não inclua espaços à direita ou à esquerda dos caracteres em sua seleção. II. Obtenha a formatação desejada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
MODELO DE CURRÍCULO
Fernanda Silva Pereira Brasileiro, solteiro, 26 anos CNH: Cat. AB Rua Rio São Francisco, numero 2599 Estância Balneário Bom Jardim – Mario Campos – MG Telefone: (31) 95636844 ou 33879034/ E-mail: pedagoga.fernandasilva@hotmail.com objetivo Atuar na área Pedagógica. Setor de RH. Psicopedagogia Clinica e institucional. FORMAÇÃO Graduada em Pedagogia Pós-graduação em psicopedagogia clinica e institucional EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Período: 14/09/2011 até 05/03/2012 (Prefeitura de Belo Horizonte) Cargo: Estagiário Área de Atuação: Atendimento Atividades Exercidas: * Responsável pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2018 -
MODELO DE CURRÍCULO
MILTON JOSÉ VIANA DOS SANTOS FILHO BRASILEIRO, CASADO, 31 ANOS. Rua Carvalho, nº 186, Bairro Marajó, Cep: 30.570-100 – Belo Horizonte / MG C.I – MG.12.881.262. Tels: (31)997918655 / (31)97128-6644 (WhatsApp) E- mail: miltoncontabbh@gmail.com 1. OBJETIVO PROFISSIONAIS/PESSOAIS * Atuar como estagiário na área contábil e assim buscar Aprimorar minha experiência e base de conhecimento em qualquer meio/atividade da qual fizer parte, não apenas com o objetivo de almejar/alcançar crescimento profissional e pessoal, mais principalmente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2018 -
MODELO DE CURRÍCULO
1. Marcelo Ferreira Dias 20160920_231235.jpg Endereço: Rua das Pedreiras – 75 Bairro: Centro – Rio Largo – AL CEP: 57-100-000 Contatos: (82) 9 8815-8606 / (82) 9 8890-4913 (82) 9 8704-3439 / (82) 9 8814-3428 marcelo.mfd@gmail.com Escolaridade Ensino Superior (Cursando) História - UFAL Cursos Operador de micro CTC Informática Montagem e manutenção de micro SENAI BPF – Boas práticas de fabricação HCCP/APPCC – Análise de perigo e pontos críticos de controle Alergênicos 5s Pandurata Alimentos/Bauducco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2018 -
Modelo de Currículo
Adriana Vieira Furtado End.:Rua Tibúrcio de Castro, 67A, Ap. 103, STIEP, Salvador – Bahia e-mail: Adriana.furtado@hotmail.com Cel.: 73 88467298 Formação Bacharel em Relações Internacionais pelo Centro Universitário Jorge Amado – UNIJORGE MBA em Gestão de Projetos – Em curso desde Setembro de 2011 Experiência Intercâmbio – Ottawa, Canadá – Novembro a Janeiro de 2004 Projeto Criar e Crescer Grupo Guerreiros da Paz – Fevereiro de 2007 a Junho de 2008 – Coordenadora do projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2018 -
MODELO DE CURRÍCULO
Adriana Vieira Furtado End.:Rua Tibúrcio de Castro, 67A, Ap. 103, STIEP, Salvador – Bahia e-mail: Adriana.furtado@hotmail.com Cel.: 73 88467298 Formação Bacharel em Relações Internacionais pelo Centro Universitário Jorge Amado – UNIJORGE MBA em Gestão de Projetos – Em curso desde Setembro de 2011 Experiência Intercâmbio – Ottawa, Canadá – Novembro a Janeiro de 2004 Projeto Criar e Crescer Grupo Guerreiros da Paz – Fevereiro de 2007 a Junho de 2008 – Coordenadora do projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2018 -
Modelo de Curriculum Vitae
CURRICULUM VITAE Josimar Rocha Pelufe 12/02/1992, solteiro Rua Avenida Brasil, Nº 199, Pelotas, CEP: 96025-000 Tel: (53) 99417115 Email: jpelufe@hotmail.com Objetivo Estagiar e/ou trabalhar como Técnico em Mecânica, exercendo funções do gênero, visando o crescimento da empresa e o aperfeiçoamento pessoal e profissional. Formação Acadêmica Técnico em Mecânica aprovado pelo Instituto Federal Sul Rio-grandense Campus Pelotas; Início: fev. /2014; Término: abril/2016; Rendimento: 81%. Informática Facilidade com desenhos em SolidWorks; Conhecimentos em MS Excel intermediário; Conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2016 -
MODELO DE CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES - ABC - APLICADO EM UM HOSPITAL
O presente trabalho foi desenvolvido com foco no aperfeiçoamento da função de controle da gestão hospitalar, através da aplicação do sistema de custeio ABC (Activity-Based Costing). Este sistema já mostrou sua viabilidade e eficiência no processo de gerenciamento de organizações industriais, motivando sua expansão para outros setores, como o de serviços. Na busca de se ajudar a melhorar o MODELO DE CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES – ABC – APLICADO EM UM HOSPITAL MODELO DE CUSTEIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2013 -
Modelo de Declaração de Testemunha Sobre Guarda e Dependência
DECLARAÇÃO (nome do(a) declarante), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), inscrito(a) no CPF sob o nº (informar) e no RG nº (informar), residente e domiciliado(a) à (endereço), declaro para os devidos fins que o(a) menor (nome), vive sob a guarda e dependência econômica de (nome), inscrito(a) no CPF sob o nº (informar), na (endereço). Por ser expressão da verdade, firmo a presente. (localidade), (dia) de (mês) de (ano). DECLARAÇÃO Eu,__________________________________________________________________________, Inscrito(a) no RG sob nº_____________________________,expedido pelo(a)______________, CPF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 26/1/2020 -
Modelo De Denúncia - Direito Penal
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DA ____a VARA CRIMINAL DA COMARCA DE GOIÂNIA/GO. Inquérito Policial n°__ O MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL, pelo Procurador da República signatário, em consonância com as provas colhidas no Inquérito Policial em epígrafe e com fulcro no artigo 129, I, da Constituição da República, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, propor DENÚNCIA em desfavor de: JOSÉ DOS ANZÓIS, brasileiro, solteiro, natural de Cumari/GO, nascido em 14/4/1992, filho de João dos Anzóis e Maria dos Anjos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2014 -
MODELO DE DESCRICAO DE CARGOS
Administrador DESCRIÇÃO DE CARGO Título do Cargo: Administrador - CBO: 2521-05 Unidade: Hospitalar Descrição Sumária: Planejar, organizar, controlar, fornecer informações financeiras, tecnológicas e administrativas, assessorar e atender ao público interno e externo da organização no que for de responsabilidade da área de recursos humanos, dentre outras atividades pertinentes exigidas pelo cargo. Descrição Detalhada: • Lançar adicional noturno; • Lançar férias; • Alterar lotação; • Atender diretamente aos servidores; • Organizar folhas de ponto; • Preencher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2013 -
Modelo de Descrição e Análise de Cargo
A análise e descrição de cargo são imprescindíveis para a área de Gestão de Pessoas, pois contribuem para o bom desenvolvimento do processo de recrutar e selecionar pessoal, dando apoio para uma possível administração de salários, facilitando assim, o entendimento de cada cargo que compõe a estrutura organizacional. Enquanto a descrição de cargos focaliza o conteúdo do cargo (o que o ocupante faz, quando faz, como faz e por que faz), a análise de cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 7/7/2016 -
Modelo de desempenho e comportamento
Aula 1 – Modelo de Desempenho e Conduta (ECD) O Modelo Estrutura, Conduta e Desempenho (ECD)é o paradigma que contrapõe a teoria neoclássica para o estudo do comportamento das empresas e do mercado. A ESTRUTURA de mercado determinaria a CONDUTA das empresas e estas influenciariam no DESEMPENHO do mercado. LACUNAS NO MODELO ECD • Incapacidade de lidar com a existência de diferenciais de lucratividade entre as empresas em uma mesma indústria. • Questão de indogeneidade:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.137 Palavras / 21 PáginasData: 20/11/2014 -
MODELO DE DESENVOLVIMENTO, CONSUMISMO E QUESTÃO AMBIENTAL
1. MODELO DE DESENVOLVIMENTO, CONSUMISMO E QUESTÃOAMBIENTAL O homem, como nenhum outro ser vivo, consegue transformar as matérias-primas que encontra de modo a torná-las úteis para si. Durante a confecção de artigos, objetos e utensílios, formam-se grandes quantidades de resíduos inúteis, que com o tempo acabam por comprometer o ambiente. Além disso, durante o processo de fabricação não é consumida apenas a energia própria do corpo humano, mas, sobretudo a energia proveniente de outras fontes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.547 Palavras / 19 PáginasData: 23/10/2019 -
MODELO DE DIAGNÓSTICO PSICOPEDAGÓGICO
DIAGNÓSTICO CLÍNICO 1. DADOS DO AVALIANDO Cliente Nome: João Luís da Silva Idade: 10 anos Data de nascimento: 01/01/2007 Endereço: Rua da Alegria, 888 – Bairro das Rosas – Alecrim – RS Escola: E. E. E. Fundamental Aprender Série: 5º ano Filiação: Mãe: Joana da Silva Profissão: Industriaria Idade: 33 anos Pai: Luís da Silva Profissão: Industriário Idade: 39 anos 1. QUEIXA REGISTRADA De acordo com a entrevista com João, com seus pais e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 21/1/2018 -
Modelo de diamante
O modelo diamante ou modelo do losango nacional de Michael Porter é uma famosa ferramenta para estudar a dinâmica da concorrência global e inovação entre empresas de diferenteO Ceará é uma das 27 unidades federativas do Brasil. Está situado na Região Nordeste e tem por limites o Oceano Atlântico a norte e nordeste, Rio Grande do Norte e Paraíba a leste, Pernambuco a sul e Piauí a oeste. Sua área total é de 148 920,472
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Modelo de dinheiro
scrito por T. Harv Eker, com uma leitura fácil e rápida, Os Segredos da Mente Milionária é um livro contagiante que está até hoje nas listas de "mais vendidos" em todas as livrarias do país. O livro além de ser uma introdução básica de finanças, ensina o leitor à se policiar na adminitração do dinheiro. Basicamente o livro defende que o Segredo de Enriquecer consiste exclusivamente em TER UMA MENTE MILIONÁRIA, em outras palavras "pensar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 1/12/2013 -
Modelo de emprego tradicional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 DESENVOLVIMENTO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho fala da forma como o modelo tradicional de emprego vem perdendo espaço nas grandes empresas para os freelances, procurando mostrar como esse tipo de organização se diferencia das chamadas burocráticas, as vantagens, desvantagens e consequências do mesmo em relação ao trabalhador e se positivas ou negativas. 2 DESENVOLVIMENTO Desde os primórdios o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2014 -
Modelo De Encaminhamento E Laudo Psiquiátrico. Bônus: Contrato Sobre Administração Da Raiva.
(Nome, Especialidade e CRP do Profissional) SOLICITAÇÃO De: (Nome do Profissional Solicitante) – Psicóloga Clínica. Para: (Nome do Médico Psiquiatra)– Médico Psiquiatra. Prezado Dr. (Nome do Médico Psiquiatra), Gostaria de solicitar Laudo Psiquiátrico da paciente (nome do cliente). Cabe ressaltar, que a mesma iniciou tratamento psicológico em (mês/ano) e o Laudo Psiquiátrico se faz necessário para o planejamento de estratégias psicoterápicas adequadas ao diagnóstico em questão. Encontro-me à disposição para quaisquer esclarecimentos e desde já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Modelo de Encaminhamento para Atendimento Psicológico
ENCAMINHAMENTO A Secretaria Municipal de Saúde encaminho xxxxxxxxxx a fim de inserir no acompanhamento psicológico da/o profissional que atende na unidade básica de saúde deste município, para realizar avaliação psicológica e acompanhamento. Sendo assim, solicita-se o atendimento em suas necessidades, dentro dos serviços prestados por essa Instituição. Atenciosamente, Cidade xxxxx, xx de xxx de xxx. Assinatura do responsável/carimbo P.S.: Favor devolver este, informando o atendimento realizado. ENCAMINHAMENTO A Secretaria Municipal de Saúde encaminho xxxxxxxxxx
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2019 -
Modelo de Entrega de Portfólio
............................................................................................................................... PORTFÓLIO DE DESAFIOS Desafios 1, 2, 3 e 4 ........................................................................................................................................ Guarulhos 2020 PORTFÓLIO DE DESAFIOS Desafios 1, 2, 3 e 4 Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia Mecatrônica do Centro Universitário ENIAC para a disciplina de Políticas Sociais e Ambientais. Prof. Célia Regina Mistro e Kalil Riccardi Potenza Guarulhos 2020 ________________ Respostas .................................................................................................................... Desafio 1 A empresa gera efluentes industriais que são lançados em um recurso hídrico após tratamento, o qual pode se tornar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2020 -
Modelo de Entrega Padrão Banner Projeto
CURSO: Gestão de Recurson Humanos Monica Helena Monteiro Soares Gomes Resumo Este projeto integrador tem como objetivo demonstrar o estudo da qualidade no atendimento como fator de crescimento empresarial, pois o mundo dos negócios está em constante progresso gerando a competitividade, onde para sobreviver é necessário que a empresa, apresente diferenciais, buscando benefícios que possa atrair, reter, satisfazer e fidelizar seus clientes ________________ Objetivos Estudar o impacto do clima organizacional e cultural durante o atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2020 -
Modelo De Entrevista
Questões Ruim Aceitável Bom Ótimo Nome Candidato: Perfil / Cargo Pontualidade Apresentação Pessoal Cargo Pretendido Roupas Aparência Geral Comportamento Entrevistador Agressividade Estado emocional (nervoso/calmo) Sincero/Polido Avaliação Geral de 0 à 10 Personalidade Marcante? Comportamento Recepção/Secretária Como Gasta Tempo Disponível? Seus pontos Fortes e Fracos Em quais outras atividades atua? Como é seu trabalho ideal? O que Vc. mais gosta de fazer? Preferência por local de trabalho? Qual o cargo/trabalho que + gostou? Qual o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Modelo de entrevistas
CONSIDERAÇÕES GERAIS - ESTÁGIO SUPERVISIONADODE PEDAGOGIA - 2015 MODELO DE ENTREVISTA (PROFISSIONAL QUE COORDENA O PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM NA ESCOLA) IDENTIFICAÇÃO ESCOLA: Prígule CORDENADORA: Daniela SÉRIE/ANO:Ed. Infantil 4 a 5 anos 1. Quais são as suas atribuições? Planejamento coletivo com os professores, sugerir atividades e projetos, Organizar atividades extraclasses relacionadas ás datas comemorativas, Planejar coletivamente as aulas para reagrupamento e Projetos interventivos, Apoiar os professores em suas necessidades, quando solicitado. 2) Como se organiza o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2015