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Sociais Aplicadas

Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.

207.469 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 125.311 - 125.340

  • O COMPORTAMENTO ASSERTIVO

    O COMPORTAMENTO ASSERTIVO

    COMPORTAMENTO ASSERTIVO Assertividade é definida como o processo pelo qual o indivíduo expressa seus sentimentos e pensamentos para outra (as) pessoa (as) sem magoá-la (as), pois a expressão se dá em tom de voz adequado, sabendo falar e ouvir o outro e atingindo seus objetivos sem prejudicar relações futuras com a outra pessoa. A assertividade envolve a afirmação dos próprios direitos e expressão de pensamentos, sentimentos e crenças de maneira direta, honesta e apropriada que

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    Tamanho do trabalho: 18.877 Palavras / 76 Páginas
    Data: 31/8/2015 Por: elianamachado
  • O Comportamento Comum de uma Criança na Terceira Infância

    O Comportamento Comum de uma Criança na Terceira Infância

    INTRODUÇÃO O referido estudo de caso busca, criteriosamente, uma abordagem metodológica de investigação, relacionando as diversas informações coletadas com as causas que possam estar atrapalhando a vida da criança, visando auxilia-la a desenvolver com exito suas habilidades, suas relações sociais e seu relacionamento com os pais. Realizar uma avaliação das possíveis causas que possam estar interferindo negativamente o desempenho de suas potencialidades. Através desse estudo de caso, pretendemos alcançar um conhecimento e experiência maior sobre

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    Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 Páginas
    Data: 12/11/2017 Por: Vihalves10b
  • O Comportamento de Risco

    O Comportamento de Risco

    COMPORTAMENTO DE RISCO Para Feijó e Oliveira (2001), “a expressão comportamento de risco pode ser definida como participação em atividades que possam comprometer a saúde física e mental do adolescente.” (p. S125) Percebe-se que as crianças e os adolescentes são mais vulneráveis à influência de modelos apresentados pela mídia, diferentemente dos adultos, que já possuem opinião formada sobre a maioria dos assuntos. Segundo Feijó e Oliveira (2001), “durante o processo da adolescência, os jovens estarão

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    Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/5/2018 Por: Vedam
  • O Comportamento Desviante

    O Comportamento Desviante

    https://pt.wikipedia.org/wiki/Lista_de_pa%C3%ADses_por_taxa_de_homic%C3%ADdio_intencional (taxa de crime) https://www.bbc.com/portuguese/noticias/2011/09/110913_pobreza_eua_ac (pobreza EUA) https://oglobo.globo.com/mundo/surto-de-pobreza-assusta-japao-3039873 (pobreza japao) Sobre a nossa análise sobre o artigo Transferência de atitude e comportamento desviante: um estudo comparativo no Japão e nos Estados Unidos de Emiko Kobayashi, Ronald L. Akers e Susan F. Sharp, podemos indicar numa primeira fase que foi objetivamente difícil de obter modelos comparativos, estudos empíricos sobre o tema, sobretudo na revista da APA, bem como monografias entre outros. Também se relevou difícil a

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    Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/3/2022 Por: Nuno Mota
  • O Comportamento do Cliente

    O Comportamento do Cliente

    COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: Por que é tão importante no mercado atual? Mariana Penido Santana 2515720221 KALIL RICCARDI POTENZA 608442 1. SPRINT Hoje, o foco da venda se torna o consumidor final. Na verdade, notar que esse era um erro comum das empresas foi um divisor de águas para o crescimento das empresas. Muitas vezes, o foco sempre foi voltado para vendas e no que tinha de ser oferecido. Virar a atenção para o cliente faz

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    Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/3/2024 Por: Eniac Divinopolis
  • O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

    O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

    COMPORTAMENTO CONSUMO TEEN Eles são mais de 27 milhões, nasceram e cresceram em mundo digital, e hoje estão com idade entre 14 e 19 anos. Muitos desses adolescentes fazem parte da chamada geração Z: nasceram a partir da metade da década de 1990, quando as tecnologias criadas nos anos 1980 foram aperfeiçoadas, popularizadas e já faziam parte do dia a dia. Entre elas, o computador, a internet e o telefone celular. A letra “Z” vem

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    Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/5/2015 Por: anyecarvalho
  • O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

    O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

    Harry Potter e a Pedra Filosofal Alunas: Áquila Basílio Karoline Rayane Introdução O comportamento do consumidor é o estudo que objetiva profundamente o comportamento das pessoas, suas necessidades, desejos e motivações, procurando entender “como”, “quando” e “porque” compram. Ser humano e complexo, então o comportamento do consumidor envolve diferentes áreas do conhecimento: filosofia, antropologia, sociologia, religião, etc. De acordo com os argumentos elencados nesse trabalho, pressupõe se que podemos entender como funciona o processo de

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    Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/4/2017 Por: KarolineRayane
  • O Comportamento do Consumidor

    O Comportamento do Consumidor

    Nome: Endro Paulo Cossa 3ͦ Ano Psicologia Pos-Laboral Resumo do trabalho do 1ͦ grupo sobre “comportamento do consumidor’’ Este tema debruça sobre a previsão do comportamento do consumismo estudando vários factores que podem influenciar o mesmo. O grupo abordou no trabalho as aspectos fenomenológicos que podem influenciar o comportamento de consumo, mas enfatiza mais os factores internos ,que e a acção dos órgãos do sentido a saber : O cérebro age ou manda agir sem

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    Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/9/2018 Por: Endro paulo cossa
  • O Comportamento do Consumidor

    O Comportamento do Consumidor

    3. O posicionamento pela sustentabilidade pode e deve gerar algumas restrições e conflitos entre interesses comerciais e de essência da marca. Dê um exemplo de política restritiva em relação a parcerias, que você adotaria se fosse gestor da BAG FOR LIFE. Ao adotar um posicionamento de empresa sustentável a marca atinge um público que tem como conceito de compra a soberania, a intencionalidade, os objetivos ligados a politica verde e a influencia que ele sofre

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/1/2019 Por: Juanalvess
  • O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR MODERNO E SUAS PRINCIPAIS INFLUÊNCIAS

    O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR MODERNO E SUAS PRINCIPAIS INFLUÊNCIAS

    \ http://www.casamilitar.mt.gov.br/TNX/storage/webdisco/2009/01/20/490x368/e559a8f7793229b4f0dcb22f8b6ebf5a.jpg universidade do estado de mato grosso campus francisco ferreira mendes faculdade de ciências sociais e aplicadas bacharelado em administração COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR MODERNO E SUAS PRINCIPAIS INFLUÊNCIAS Ana Lídia Santos da Silva[1] Bianca Silva de Oliveira[2] 1. RESUMO Com o passar dos anos, o comportamento do consumidor passou a ser analisado de outras maneiras, além das já utilizadas. A partir do avanço da tecnologia, as empresas dispuseram de dados e informações dos consumidores,

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    Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 Páginas
    Data: 9/11/2021 Por: Bianca Oliveira
  • O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO PROCESSO DE DECISÃO DA COMPR

    O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO PROCESSO DE DECISÃO DA COMPRA RESUMO O presente trabalho mostra quem é o consumidor e seu comportamento de compra, mostrando que esse comportamento é influenciado pelas mudanças ocorridas no contexto social, baseado nas necessidades e procura pela satisfação das mesmas, seja pelo seu lado racional ou emocional. O comportamento também é dado nas influências que o meio ambiente, o clima, as pessoas, as tecnologias, os costumes, as políticas e áreas

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    Data: 4/11/2013 Por:
  • O Comportamento Do Contador, Diante Das Fraudes Efetuadas Pela Schincario

    O comportamento do contador, diante das fraudes efetuadas pela Schincario(Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010) 4.0 DOS DEVERES EM RELAÇÃO AOS COLEGAS E À CLASSE Art. 9º A conduta do Profissional da Contabilidade com relação aos colegas deve ser pautada nos princípios de consideração, respeito, apreço e solidariedade, em consonância com os postulados de harmonia da classe. (Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010) Parágrafo único. O espírito de solidariedade,

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    Data: 12/5/2014 Por: music
  • O COMPORTAMENTO DO GRUPO NO PERIODO DE 1960 A 1980 CONSIDERANDO A PSICOLOGIA SOCIAL.

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL CLARICE DA LUZ KERNKAMP MARILÚCIA RICIERI RODRIGO EDUARDO ZAMBON SERGIO DE GOES BARBOZA PAULO SERGIO SERVIÇO SOCIAL E SEU DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO NO BRASIL ARAPIRACA-AL 2014 CLARICE DA LUZ KERNKAMP MARILÚCIA RICIERI RODRIGO EDUARDO ZAMBON SERGIO DE GOES BARBOZA PAULO SERGIO SERVIÇO SOCIAL E SEU DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO NA BRASIL Trabalho apresentado ao Curso (serviço social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estatística e Indicadores Sociais,

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    Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: 99435331
  • O Comportamento e Personalidade

    O Comportamento e Personalidade

    Principais técnicas A TC não é a aplicação de um punhado de técnicas cognitivas e comportamentais tiradas do instrumental terapêutico disponível. Conforme Beck (1976) enfatiza, a terapia cognitiva não é definida pelas técnicas que são empregadas, mas pela ênfase que o terapeuta dá ao papel dos pensamentos na causa e na manutenção dos transtornos (Leahy e Holland, 2000). Além disso, o plano de tratamento deve estar fundamentado na conceitualização cognitiva do e no modelo cognitivo

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    Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2018 Por: Larissa Dominici
  • O COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR

    O COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR

    UNIVERSIDADE DE UBERABA COMPONENTE: COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR Profª. RESPONSÁVEL: ÉLIDA SOUZA 1) NOME DO PEP Planejamento Pessoal: Em Busca da Felicidade e Realização Profissional. 2) DATA DO PEP Inicio: 20/03/2021 Final: Resto da Vida 3) DESCRIÇÃO DO PERFIL Meu nome é Palloma, sou estudante de Pedagogia e tenho 27 anos, filha mais nova de 2 irmãs e moro com meu namorado. Estudo Pedagogia porque sou apaixonada por crianças e sempre quis estar imersa na área de

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    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2021 Por: PLouzada
  • O COMPORTAMENTO ÉTICO COMO DETERMINANTE PARA OS PRÍNCÍPIOS DA DEMOCRACIA: IGUALDADE, LIBERDADE, DIVERSIDADE, PARTICIPAÇÃO E SOLIDARIEDADE.

    (IDENTIFICAÇÃO) Anny Karoliny V Santos (Graduanda Fisioterapia/UNIT/karilinyvieira17@hotmail.com) Gerlania Mª S de Mendonça (Graduanda Fisioterapia/UNIT/laniamendonca@hotmail.com) Rayne Laiara G Santos (Graduanda Fisioterapia/ UNIT/rayrosariodocatete@hotmail.com) Evandro Duarte de Sá (Docente Fisioterapia/UNIT/evandosa@yahoo.com.br) (INTRODUÇÃO) A democracia é um regime de governo em que o poder de tomar importantes decisões políticas está com os cidadãos. A partir da ética é possível formular os cinco princípios concretos da democracia: Igualdade, liberdade, diversidade, participação e solidariedade. Uma democracia pode existir num sistema presidencialista, parlamentarista,

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    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: jeoo
  • O Comportamento Ético no Brasil

    O Comportamento Ético no Brasil

    O comportamento ético no Brasil Ser um bom profissional, ter alguns diplomas, cursos extracurriculares, falar vários idiomas, isso pode ser conquistado por muitos com algum esforço. Porém, ter ética no trabalho e seguir algumas normas e padrões, ser correto no seu profissionalismo é uma questão de “ser” e não “fazer” e para poucos conseguirem. O comportamento ético, os valores ao longo do tempo adquiridos é o que farão do profissional o diferencial no mercado de

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    Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/9/2016 Por: brunoaguiar03
  • O COMPORTAMENTO HABILIDOSO DOS ALUNOS DE UM INTERNATO CONFESSIONAL

    O COMPORTAMENTO HABILIDOSO DOS ALUNOS DE UM INTERNATO CONFESSIONAL

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO CAMPUS SÃO PAULO CURSO DE PSICOLOGIA EVELYN BUDAL PORTO FERNANDA PEREIRA DOS SANTOS COMPORTAMENTO HABILIDOSO DOS ALUNOS DE UM INTERNATO CONFESSIONAL São Paulo 2014 EVELYN BUDAL PORTO FERNANDA PEREIRA DOS SANTOS COMPORTAMENTO HABILIDOSO DOS ALUNOS DE UM INTERNATO CONFESSIONAL São Paulo 2014 SUMÁRIO RESUMO.......................................................................................................... 04 1 INTRODUÇÃO .............................................................................................. 05 1.1 Internato..................................................................................................... 05 1.1.2 Habilidades Sociais: Um breve histórico............................................ 11 1.1.3 Definições............................................................................................... 12 1.1.4 Habilidades Sociais em Universitários................................................ 15 1.1.5

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    Tamanho do trabalho: 10.833 Palavras / 44 Páginas
    Data: 24/10/2019 Por: evamirtes
  • O Comportamento Humano

    O Comportamento Humano

    Material Teórico 1. Comportamento Humano nas Organizações Vamos, inicialmente, definir o termo “organização”! Organizações são escolas, empresas, hospitais, igrejas, clubes, ou seja, são unidades sociais compostas de duas ou mais pessoas, que funcionam de maneira contínua, para atingir um objetivo comum, segundo Robbins (2002). De acordo Maximiano (1992), uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que

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    Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/9/2015 Por: Tiago Lucindo
  • O Comportamento Humano

    O Comportamento Humano

    O comportamento humano, um dos objetos de estudo da Psicologia, é diretamente controlado pelo sistema nervoso. Nesse sentido, faz-se importante ressaltar como a divisão anatômica do encéfalo (parte do Sistema Nervoso Central) é responsável pela realização de diversos comportamentos humanos. Conforme salienta Brandão (2001), as localizações das funções mostram apenas que certas áreas do encéfalo estão mais envolvidas com um tipo de comportamento do que outras. Segundo Kandel, Schwartz e Jessel (2000), as regiões distintas

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    Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/6/2018 Por: Grazielle Sousa
  • O Comportamento Humano

    O Comportamento Humano

    https://lh5.googleusercontent.com/_-cmcH3fjlKGdQOtig-9i238uzBkSrUxJbaaVJsWyY-Iol-4-efIffNoZpQw25q1jEwS9XSI-D2UvtlahCFrLO_ST2S0Cm1YP8cS3tM-RyDUji7AU7JEBCl2gYjWguqBRU08RGve CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E HUMANAS - CCSAH DISCIPLINA DE LIDERANÇA E COMPORTAMENTO HUMANO DOCENTE: DRa. AGOSTINHA MAFALDA BARRA DE OLIVEIRA DISCENTES: BRUNO MONTENEGRO, CAMILA MANUELY, GIOVANA BRAGA, LÍDIA CAROLINE, MATHEUS ALMEIDA E PATRÍCIA COSTA Existem padrões de normalidade impostos aos indivíduos, sejam eles temporais ou culturais, e quem foge a esse padrão (desviante) é tido como anormal, é alguém que possui um transtorno. Acontece que para ser classificado como transtorno, é necessário

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    Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/8/2018 Por: giobragaf
  • O Comportamento Humano

    O Comportamento Humano

    A capacidade de comunicar e interagir faz parte do comportamento humano. O que pensamos, sentimos, refletimos e o modo como agimos podem ser compartilhados com outro ser humano por meio da comunicação verbal e não verbal. A comunicação terapêutica adaptado da teoria de Ruesch, consiste na habilidade do profissional em usar seu conhecimento sobre comunicação para ajudar a pessoa com tensão temporária a conviver com outras pessoas e ajustar-se ao que não pode ser mudado

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    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/11/2022 Por: Tiagoejoice10
  • O Comportamento Humano e Trabalho

    O Comportamento Humano e Trabalho

    ROBBINS, S. P. (2005). Capítulo 10: Comunicação. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho A Comunicação é essencial para a eficácia de qualquer organização ou grupo, portanto, ela precisa incluir a transferência de informações da mensagem e a compreensão entre emissor e receptor. A ideia da comunicação perfeita é inatingível, principalmente pelo fator humano que gera distorções que não conseguem ser eliminadas completamente. Com base no conceito, o

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    Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/9/2022 Por: isabellapazini
  • O COMPORTAMENTO HUMANO NA PÓS-MODERNIDADE UMA ANÁLISE SOCIOAMBIENTAL NO ESPAÇO URBANO DE COARI

    O COMPORTAMENTO HUMANO NA PÓS-MODERNIDADE UMA ANÁLISE SOCIOAMBIENTAL NO ESPAÇO URBANO DE COARI

    O COMPORTAMENTO HUMANO NA PÓS-MODERNIDADE UMA ANÁLISE SOCIOAMBIENTAL NO ESPAÇO URBANO DE COARI Subtema: OS FLUTUANTES URBANOS DO LAGO DE COARI: RAZÃO, EMOÇÃO E NECESSIDADE O presente relatório visa demonstrar a prática de campo, realizada dia 24 de agosto de 2013, da Turma IRCP_41M, sob a orientação dos professores Msc. José Roselito Carmelo da Silva e José Wulisses de Oliveira, havendo a colaboração de outros professores como: Profª. MSc. Aline Carvalho de Almeida, Prof. Esp.

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    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/3/2017 Por: DiegoM94
  • O Comportamento humano nas organizações

    O Comportamento humano nas organizações

    UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP 5º Semestre Comportamento Humano nas Organizações ARARAQUARA 04/2014 APÊNDICE B: ROTEIRO DE ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA COM O GESTOR IDENTIFICAR AS CARACTERÍSTICAS DA INSTITUIÇÃO / UNIDADE • Tipo da organização: R: Empresa Individual. • Número de funcionários: R: 14 Funcionários. • Negócio/Atividade Principal: R: Distribuição, Acatado. • Posição no Mercado/Posição Econômico-Financeira R: Empresa em Crescimento, Empresa Estabilizada. • Produtos/Principais concorrentes: R:Bebidas/ Cervejaria Petrópolis, Coca-cola(kaiser) e a Kirin do Brasil. • Horário de funcionamento: •

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    Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 Páginas
    Data: 16/8/2015 Por: BruBruna
  • O Comportamento Humano nas Organizações

    O Comportamento Humano nas Organizações

    J8 / 14 Os processos sociais de recrutamento ocorrem sob mediação de uma empresa terceirizada que pré-seleciona os candidatos que se encaixam nos moldes solicitados pela gestora e possuem os requisitos básicos para o cargo, posteriormente os encaminha à Gerente de Loja da filial para realização de entrevista com a mesma, cabendo à ela contratar o candidato que melhor se enquadra à empresa. Cabe ressaltar que a BV Financeira possui um plano de carreira para

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    Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/3/2017 Por: Nat0102
  • O Comportamento Humano nas organizações

    O Comportamento Humano nas organizações

    Universidade Paulista UNIP Campus Norte Período Matutino Comportamento Humano nas Organizações Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO.......................................................................................2 2 – METODOLOGIA.....................................................................................3 2.1 - POPULAÇÃO ALVO 2.2 - INSTRUMENTOS UTILIZADO 2.3 - PROCEDIMENTOS 3 – RESULTADO ..........................................................................................4 3.1DISCUSSÕES 4 – CONCLUSÃO..........................................................................................7 5 – ANEXO....................................................................................................9 6.1 – ANEXO 1......................................................................................... 6.2 – ANEXO 2......................................................................................... 1. Introdução A psicologia na organização tem como objetivo o estudo do indivíduo no ambiente de trabalho contribuir e dar suporte aos

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    Data: 21/2/2018 Por: Elaineunip
  • O COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

    O COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Amanda Satriano RA: D13879-0 Ana Carolina RA: Geovanna Cezario RA: C767BA-8 Joyce Costa RA: N983GC-1 Thaynara Oliveira RA: D055FD-5 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA (APS) COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES SÃO PAULO 2017 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA (APS) COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Atividade pratica supervisionada apresentada ao curso de graduação de Psicologia da Unip – Universidade Paulista -, como parte das exigências para a obtenção de nota parcial para a

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    Data: 17/9/2018 Por: Joyce Araujo
  • O Comportamento Humano nas Organizações

    O Comportamento Humano nas Organizações

    Universidade Paulista - UNIP Instituto de Ciências Humanas Campus São José do Rio Pardo Curso de Graduação em Psicologia Gestão Pessoal da Prefeitura Municipal de São José do Rio Pardo – Comprometimento dos Servidores Públicos SÃO JOSÉ DO RIO PARDO – SP Maio 2016 Gestão Pessoal da Prefeitura Municipal de São José do Rio Pardo – Comprometimento dos Servidores Públicos Trabalho Curricular Bimestral realizado para obtenção de aprovação de Atividades Práticas Supervisionadas na disciplina de

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    Tamanho do trabalho: 6.569 Palavras / 27 Páginas
    Data: 31/3/2019 Por: Fabricio Spindola
  • O Comportamento Humano nas Organizações

    O Comportamento Humano nas Organizações

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ATIVIDADE DE ESTUDO DOMICILIAR PERIODO DE: 16/03/2020 A 29/03/2020 CURSO: CIENCIAS CONTÁBEIS CAMPUS: Limeira PROFESSOR: Eladio Aparecido Penayo DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações ATIVIDADE Referente ao dia 16/03/2020: Tema 2: O indivíduo na Organização. 2.1 – O ser humano 2.2 – O homem e o trabalho 2.3 – Emoções e sentimentos 2.4 – Personalidade. Traços e tipos de personalidade 2.5 – Analise transacional 2.6 – Temperamento / Caráter Obs.- Esse conteúdo

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    Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/3/2020 Por: Isabella Corbini
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