AD De Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
32.645 Trabalhos sobre AD De Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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GESTÃO DO CONHECIMENTO
pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DO CONHECIMENTO JACAREÍ / SP 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho Desafio de Aprendizagem entregue ao professor tutor à distância Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito favorecer a aprendizagem. Tutor presencial: Profª. Luciana Ribeiro. Professor. Walker Nascimento Jacareí 2011 SUMÁRIO Introdução 5 1 - Conceitos de conhecimento 6 1.1 - Espiral do Conhecimento 7 2 - A criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.847 Palavras / 16 PáginasData: 22/10/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema do modelo de gestão de pessoas
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Russ McDonald concluiu seu MBA na Universidade de Michigan em 1971. Russ começou sua carreira na GM como analista de custos na divisão Fisher Body da empresa em Detroit. A partir daí, ele foi sendo promovido para uma longa sequência de cargos de crescente responsabilidade. Na ocasião de seu vigésimo aniversário na empresa, ele foi promovido a diretor assistente do departamento financeiro. A lentidão de resposta às mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2013 -
Gestao De Conhecimento
Elaborar um relatório parcial, de no mínimo três páginas, com os conceitos de GC pesquisados e com as respostas às questões do Passo 2. 2 Reservar esse relatório para ser utilizado na confecção do relatório final. ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações e os efeitos dessas mudanças sobre os indivíduos. Identifique e compare a diferença entre uma empresa com Visão Tradicional e uma que aplica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 23/10/2013 -
AD Unisul Administração Pública Gerencial
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Administração Pública Gerencial Curso: Tecnólogo em Administração Pública Professor: Paulo Roberto May Nome do aluno: Data: 13 de setembro de 2012 Questão 1 – O que é o Estado democrático de Direito, quais seus fundamentos básicos e como seus princípios se efetiva na Administração Pública entendida em várias esferas de ação (educação, saúde, segurança, etc..)? (3,0 pontos). Resposta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
A gestão do conhecimento
Anhanguera São José dos Campos ATPS Gestão do Conhecimento 1°ADM (EAD) Prof.° Renata Morgato (Tutora Presencial) Prof.° Edson Conceição Júnior (Tutor a Distância) Turma: Helio Soares RA: 6953482949 Elísangela Butieri Soares RA: 6953471457 Jessica da Silva Santos RA: 7122511189 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Conceito de Gestão do Conhecimento 3 3. Comparando as definições: 4 4. Responder às questões a seguir: 6 5. A velocidade das mudanças nas organizações 10 6. Benchmarking sobre conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.365 Palavras / 14 PáginasData: 24/10/2013 -
Trabalho De Gestão Do Conhecimento
SAUDE E SEGURAÇA NO TRABALHO SUMARIO INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------------------------------03 SEGURANÇA NO TRABALHO-------------------------------------------------------------04 ACIDENTE DE TRABALHO----------------------------------------------------------------04 PROFISSIONAIS QUE MAIS CORREM RISCOS-------------------------------------04 EVITANDO ACIDENTES DE TRABALHO----------------------------------------------04 PREVENÇÕES----------------------------------------------------------------------------------05 SEGURANÇA EM ELETRICIDADE------------------------------------------------------05 PROTEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO------------------------------------------------05 PROTEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO NAS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS-05 PROTEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO EM EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS- PROTEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO NAS INSTALAÇÕES DE GÁS--------07 PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO NA CIRCULAÇÃO--------------------07 MAQUINAS E EQUIPAMENTOS----------------------------------------------------------07 TRANSPORTE, ARMAZENAMENTO E MANUSEIO DE MATERIAIS---------08 COR E SINALIZAÇÃO------------------------------------------------------------------------08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 24/10/2013 -
Treinamento E Desenvolvimento; Gestão De Desempenho; Administração De Cargos, Salários E Benefícios; Educação Corporativa E Gestão Do Conhecimento.
Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. Da apresentação do produto final dos Relatórios Parcial e Final Para a realização do Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II, os acadêmicos deverão: a) Desenvolver as atividades previstas. b) Ao final, postar individualmente, no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, o Projeto de Planejamento de Recursos Humanos, dentro do modelo proposto, contendo: I. Capa contendo: o nome/logo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2013 -
Valor da empresa o conhecimento ea contribuição para uma gestão mais eficiente
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 O CONHECIMENTO DOS CUSTOS DE UMA EMPRESA E A CONTRIBUIÇÃO PARA UMA MELHOR GESTÃO.................................................................................4 3 CONCEITOS DE GECON, ABC E RKW..................................................................5 4 ANÁLISE DE CUSTOS E SUA INFLUÊNCIA PARA A COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS.................................................................................................................9 5 CONCEITO, IMPORTÂNCIA E OBJETIVOS DA CONTABILIDADE PARA ADMINISTRARMOS UMA ORGANIZAÇÃO.............................................................11 6 CONCEITO, IMPORTÂNCIA E OBJETIVOS DA MATEMÁTICA FINANCEIRA E COMERCIAL PARA ADMINISTRARMOS UMA ORGANIZAÇÃO...........................12 7 CONCLUSÃO.........................................................................................................14 8 REFERÊNCIAS.......................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Sabemos que manter a competitividade de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.884 Palavras / 12 PáginasData: 25/10/2013 -
AD Análise De Custos Unisul
Questão 01 A correta classificação dos custos e das despesas, no processo de geração de resultados, é de fundamental importância, para que a contabilidade de custos possa produzir relatórios, que subsidie as atividades da administração, no processo de tomada de decisões na gestão dos negócios da empresa. Nesse sentido, conforme Wernke (2005, p.4): “despesas abrange o valor despendido voluntariamente com bens ou serviços utilizados para obter receitas, seja de forma direta ou indireta. [...] e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.204 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2013 -
Ad Unisul Contabilidade 1
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Contabilidade Curso: CONTABILIDADE I Professor: LEANDRO LUIS DAROS Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Leia atentamente o enunciado da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
De acordo com os fatos mencionados nos três artigos sobre (GC), vimos que a sua elaboração para no planejamento estratégico, se faz necessária para o crescimento organizacional, pois a conhecimento gera valores incalculáveis, como a competitividade, inovação e o crescimento organizacional. A gestão de conhecimento é fácil de ser implementada, se houver planejamento, sensibilização dos responsáveis para os envolvidos, valorização da capital intelectual, disseminação de conhecimento, investimento em treinamentos, e gestão por competências. As empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 27/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Gestão do Conhecimento É um processo sistemático, articulado e intencional, apoiado na geração, codificação, disseminação e apropriação de conhecimentos, com o propósito de atingir a excelência organizacional. A Gestão do conhecimento tem como objetivo controlar, facilitar o acesso e manter um gerenciamento integrado sobre as informações em seus diversos meios. Entende-se por conhecimento a informação interpretada, ou seja, o que cada informação significa e que impactos no meio cada informação pode causar de modo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
CAPITAL INTELECTUAL - Gestão do Conhecimento
CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA. DICIPLINA: ADMINISTRAÇÃO TUTOR: PROF. xxxxxxxxx ALUNO: xxxxxxxxxxxxxxx RA Nº xxxxxx TURMA – xxxxxxx UNIDADE Nº 09 BURITIS, 27 DE OUTUBRO DE 2013. Nomexxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx DICIPLINA: ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (superior de tecnologia em Gestão Publica) do Centro Universitário Claretiano, para a disciplina de Administração Ciclo 04 - Unidade 09. Prof. xxxxxxxxxxxxxx BURITIS, 27 DE OUTUBRO DE 2013. CAPITAL INTELECTUAL - GESTÃO DO CONHECIMENTO Hoje o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2013 -
Ad Unisul
1. Sejam os seguintes depósitos de dados, que representam o processo de alocação de um professor em um determinado curso, ou seja que representa em qual cidade o professor mora, e em qual curso ministra aulas: DADO TIPO OPCIONAL PROFESSOR Código Integer(5) Não Nome Varchar(30) Não Data Nascimento Date Sim Cidade Integer(5) Não CURSO Código Integer(5) Não Nome Varchar(30) Não Tipo Turno (Matutino/Vespertino/Noturno) Varchar(15) Não ALOCACAO Curso Integer(5) Não Professor Integer(5) Não Data alocação Date
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2013 -
ATPS: Preparação do relatório final de endereçamento conceito de gestão do conhecimento
dução Acadêmica Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1 a 3. Relatório final na Etapa 3. Participação Para a elaboração desta ATPS, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de até seis participantes, seguindo as diretrizes do tutor presencial, e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao mesmo, que fará o acompanhamento das atividades nos encontros na unidade. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
1. Sumário Executivo O presente Plano de Negócio tem como objetivo apresentar a viabilidade operacional, mercadológica, econômica e financeira para abertura de uma loja de roupas feminina que tem como público alvo mulheres que estão acima do peso. O empreendimento será localizado no principal shopping da cidade de Niterói, Plaza Shopping. O projeto, primeiramente, apresenta detalhadamente a empresa, expondo a missão, visão, objetivos e valores da organização. Explica também sua estrutura física, legal, organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2013 -
Gestão do fator de conhecimento dentro de uma organização
INTRODUÇÃO Iremos iniciar uma etapa falando de vários tópicos que todos estão relacionados em um único fator Gestão do Conhecimento dentro de uma organização, hoje em dia é a ferramenta que o ser humano usa em pratica para por seu conhecimento atualizado no decorrer dos anos. O conhecimento vem crescendo a cada dia mais no mundo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicação. O novo conhecimento é bem diferente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2013 -
EAD UNISUL GESTAO ESTRATEGICA
A) Robin Alves Pagano aborda o assunto planejamento e pensamento estratégico como sendo “processos distintos” e quando aplicados em conjunto possibilitam uma maximização dos resultados estabelecidos. Por sua vez Luiz Eduardo Gasparetto diz que o planejamento gera o pensamento estratégico, sendo o último consequência do primeiro e Mario Persona também afirma que são processos distintos, podendo o planejamento falhar sem o auxílio do pensamento estratégico. De acordo com a teoria pregada pela disciplina, o pensamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
Conceito sobre Gestão de Conhecimento
Conceito sobre Gestão de Conhecimento Através de estudos e fontes entendemos que gestão do conhecimento (GC) na organização é um estilo de liderança e de gestão. As organizações estão tendo mais preocupação com os cuidados com o saber, com a aprendizagem, produção, proteção e aplicação dos conhecimentos em foco. A Gestão de conhecimento esta sendo cada vez mais uma responsabilidade de todos dentro da empresa e não mais somente executiva. Tornando uma preocupação dos funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
O conhecimento dos custos de uma empresa em sua gestão
1 INTRODUÇÃO Neste 3º semestre, é nos apresentado noções extremamente importantes para a administração. Através delas, abri-se um portal pelo qual devemos nos adentrar para melhor compreendermos como funciona a parte burocrática e financeira de uma empresa. Os conceitos a seguir, nos norteiam a enxergar qual a importância de cada vez mais conhecimento, de todos os setores da empresa, para sabermos como administrar. Não é só termos um sonho de montarmos um “negócio” pelo qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.329 Palavras / 10 PáginasData: 30/10/2013 -
O processo de construção e avaliação da qualidade da gestão do conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE PORTO ALEGRE GESTÃO DE CONHECIMENTO: PROFESSOR: PORTO ALEGRE 2013 RESUMO O artigo foca no processo de construção e avaliação das qualidades da gestão do conhecimento, estes visam à avaliação organizacional de processos relacionados com a nova geração e com empresas bem sucedidas. Apresentam-se, assim, os procedimentos adaptados na sua construção, bem como aqueles que conduziram à avaliação das suas qualidades. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................04 1.1 Definição do Conceito de Gestão do Conhecimento....................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.649 Palavras / 19 PáginasData: 30/10/2013 -
Atps De Gestao Do Conhecimento Etapa 1
seguintes definições: Conhecimento é o conjunto total incluindo cognição e habilidades que os indivíduos utilizam para resolver problemas. Ele inclui tanto à teoria quanto a pratica as regras do dia-a-dia e as instruções sobre como agir. O conhecimento baseia-se em dados e informações, mas, ao contrário deles, está sempre ligado a pessoas”. Segundo Cruz, 2002 cita que: “Conhecimento é o entendimento obtido por meio da inferência realizada no contato com dados e informações que traduzam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
AD LIBRAS UNISUL
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a distância (AD) Disciplina: Libras Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção as questões abaixo e responda: 1. Como requisitos para compreensão da Língua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2013 -
Aula-tema 06: Gestão Do Conhecimento E Concorrência Global
ssinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. A Olympus é exemplo de empresa inovadora que alcançou grande sucesso com as primeiras câmeras fotográficas digitais, mas precisou reinventar seu modelo de gestão de conhecimento nos tempos de globalização b. O conhecimento tácito que existe no mundo geralmente não está sujeito à documentação e à comunicação mundial usando a tecnologia da informação c. O desenvolvimento das câmeras fotográficas digitais no Japão por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 DESENVOLVIMENTO 2 1. CONCEITOS 1.1 Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa?..................................... 1.2 Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento novo?................................................................................................................................ 1.3 Como reter o conhecimento do funcionário que se afasta da organização?................... 1.4 Descrever os quatro processos de conversão do Conhecimento-Processo SECI e fazer um desenho ilustrativo..................................................................................................... 2. MUDANÇAS E APLICAÇÕES DA CG NAS EMPRESAS......................................... 2.1 Entrevistas com líderes.................................................................................................. 2.1.1 O que entende por Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013