ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
45.319 Trabalhos sobre ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps técnica De Negociação
Passo 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Sr. Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infra-estrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS DE ADMINISTRAÇÃO
ANHAGUERA-UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS COMTÁBEIS – BACHARELADO DICIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO JANETE BATISTA DA CUNHA ALFAIA – RA: 397847 JEFERSON MATIAS DA SILVA – RA: 400013 MANOEL ANTONIO PASSOS TEIXEIRA – RA: 392710 NELIANE DE JESUS LIMA DA SILVA – RA: 398397 ATPS: TEORIAS DA ADMINISTRÇÃO TUTOR: PROF. ME. OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JUNIOR MANAUS – AM 14/09/2012 INTRODUÇÃO SURGIMENTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.113 Palavras / 13 PáginasData: 24/4/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação Ibirapuera
10 – Que tipo de resistência devo esperar dos oponentes (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria)? O que fazer para superá-la? 11 – Quais concessões, relacionadas ou não a preço, posso fazer e quais pedirei em troca? 12 – Quais tópicos serão discutidos (check list)? 13 – Que táticas pretendo utilizar e em que fase da negociação? 14 – Que táticas devo esperar dos oponentes e como neutralizá-las? Nota autora Na questão 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2014 -
Atps De Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.468 Palavras / 10 PáginasData: 28/4/2014 -
Comitê Atps Tecnicas De Negociação
Chiavenato (2008) cita três características principais que demonstram o espírito empreendedor. Quais são estas características?EMPREENDEDORISMO No inicio do século XX o mundo começou a passar por varias mudanças, com a globalização e invenções onde mudou o estilo de vida das pessoas. Foi então que os empreendedores começaram a mostrar sua caracteristicas que são geralmente pessoas que ariscam e querem sempre algo novo, muitos surgiram principalmente por causa do auto indice de desemprego. Hoje com avanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociaçao
ATPS – Programação Estruturada II Trabalho Completo ATPS Programação ATPS Programação Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: cloure 09 junho 2013 Palavras: 2530 | Páginas: 11 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE SANTA BARBARA D’OESTE... 1366 Palavras6 Páginas ATPS Programação estruturada II Ananhguera Educacional –Uniderp FPA – Pólo de Porto Alegre (RS) Florival dos Santos Lunardi – RA: 7985722206 Denilson Rodrigues Barboza Filho – RA: 7374568274 Guilherme Marques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
ATPS Técnica De Negociação
1- Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? Negociação é o um processo que tem como objetivo principal, satisfazer ambas as partes num acordo amigável, ou seja, abordar e trocar informações, cada uma das partes com seu conhecimento e poder para propor, pode haver tensões geradas por divergências durante o processo, portanto o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
Atps Tecnicas De Adm Pessoa
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa. Objetivo Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos Direitos e Deveres * Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos * Trazer a Certidão de Casamento * Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano * Trazer atestado médico * Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação Ibirapuera
Definindo o Poder de Negociação: As empresas, como atores sociais, interagem entre si com o propósito de atingir os seus objetivos. Nesse processo, percebe-se uma sociabilidade que, segundo GIANNOTTI ( 1995), forma um sistema simbólico no qual "a sociedade é fonnada por vendedores e compradores, posta pelo mercado e alinhavada pelo trabalho." Fornecedores e clientes estabelecem relações para chegar a um entendimento que tem como fim a troca (intercâmbio) de seus produtos ou mercadorias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação Ibirapuera
Conceito de Negociação INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo conhecer o conceito de negociação. Suas etapas e seu processo de desenvolvimento para aplicação no cotidiano encontram-se situações de negociações em diversas áreas de nossas atividades diárias, seja em ambiente social ou profissional. Situações essas que requerem uma análise do ambiente a serem negociadas para obtenção de um melhor resultado para ambas as partes. Confirma-se assim, que a negociação é fator primordial para obter o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Etapa 3 ATPS Tecnicas De Negociaçao
Etapa3: Passo 1: O Artigo “O que é Competência e Habilidade” Foi lido. Em se tratando das habilidades essenciais dos negociadores, podemos ver no artigo uma grande semelhança com as habilidades que serão necessárias para a negociação com os investidores do projeto “feito em casa”. Essas habilidades são muitas e deverão ser usadas na negociação. As habilidades que mais serão utilizadas em sua maioria são saber falar e ouvir, ser objetivo e flexível, desenvolver a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
Atps TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Qual a importância da negociação? A negociação eficaz depende muito da competência, a negociação existe desde a infância quando um filho tenta negociar com seus pais. A meta da negociação deve ser clara, pois isso ira nos permitir saber exatamente o o que esperar de nos e o que de fato o cliente quer. Quanto maior a informação que você tem, melhor o resultado da negociação O que é negociação e quais os tipos? As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
PASSO 2: Negociador: Danilo Duarte Você fez 78 pontos no Teste de Habilidade em Negociação. 86,67% da pontuação possível. Você é um excelente negociador; procura ver no processo onde e como os dois lados podem vencer, preocupa-se como o outro lado, inspira confiança, é flexível. Mas não se esqueça de que sempre é possível melhorar, especialmente nos itens que mereceram respostas 'ÀS VEZES' ou 'RARAMENTE'. Negociador: Jonatas Santana Você fez 72 pontos no Teste de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
Atps Técnicas De Recrutamento E Seleção
Introdução Recrutamento e seleção de pessoas é um processo que existe há muito tempo, vindo primeiramente com os homens do exercito que denominavam recrutamento como a forma de trazer novos soldados ao pelotão. Após alguns anos começou a se usar este termo para a área de recursos humanos, e esta nele até hoje. Este processo é um dos mais importantes na empresa feito pelo setor do RH, pois é com ele que descobrimos os candidatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2014 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIACAO
Tema III Passo I Habilidades de um Negociador A palavra Habilidade vem de origem latim que significa o grau de competência de uma pessoa, que quer dizer a qualidade de quem é hábil, ou seja, de quem tem aptidão ou capacidade para algo. Segundo Katz, habilidades de um negociador nada mais é que transformar o conhecimento em ações, e que se resulta em um desempenho desejado. Dentro de uma negociação existem três tipos de habilidades;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Tecnicas Administração
Introdução A importância do profissional de RH e da área de Administração de Pessoal O profissional de Recursos Humanos tem um objetivo fundamental a ser cumprido: o desenvolvimento da qualidade produtiva e organizacional, através da utilização de meios e ferramentas específicas. Recrutamento, seleção e treinamento: busca de colaboradores para atender à demanda da empresa. Porém, atrás de um RH ativo e dirigido por profissionais dedicados e competentes, existe um quesito básico: a legislação trabalhista e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Atps Tecnicas Negociação
02/04/2014 Comitê : COMTEN – Comitê de Técnicas de Negociação. Funções: Camila Teixeira: fica encarregada de coletar informações e de fazer o primeiro contato com os futuros sócios do projeto, com o objetivo de obter a maior quantidade de informações exclusivas para auxiliar no processo de negociação. Ludmila Cordeiro: Se encarregará de fazer pesquisas de mercado sobre as empresas de João Das Cruzes, Ana Maria e Fernando Silva e o Sr. Silva, buscando obter os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação Etapa 3
VIDEO: Como pedir aumento de salário dicas informadas pelo consultor. Chegar nó chefe e dizer: Chefe, eu quero eu preciso e eu mereço um aumento. Para se obter um aumento Max Gehringer da três dicas, aumento á curto, médio e longo prazo, então vamos lá. Aumento á curto prazo: Não há como ter aumento de um dia para outro, ainda mais se o aumento for por motivo pessoal, 8 em cada 10 aumentos são concedidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS De Administração Publica
Curso Superior: Tecnologia em Gestão Pública Disciplina: Administração Pública José Carlos Rigon...................................................................................6793385101 Nagela Silva Lima....................................................................................6942011002 Robson Manske....................................................................................... 6703331561 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Professora EAD: Msc. Mônica Satolani Jaraguá do Sul /SC Abril/ 2014 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Administração Pública Atividade Prática Supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de administração pública, no Curso de Gestão Pública da Universidade Anhanguera – UNIDERP – Centro de Educação a Distância, sob a orientação da Professora Tutora Presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.825 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
TECNOLOGIAS DA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL TEMA 01 CONTRATO DE TRABALO 1- Qual o conceito de contrato de trabalho, suas classificações e principais reflexos na administração de pessoal? Um acordo celebrado entre empregado e empregador 2- Quais os requisitos caracterizadores da relação de emprego e as consequências decorrentes dessa relação jurídica? 3- Quais as normas contidas na legislação trabalhista que disciplinam direitos e deveres de empregados e empregadores? TEMA 02 PROCESSO DE ADMISSÃO 1- Quais os procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Sumário DESAFIO 3 ETAPA 4 – Passo 3 4 a) Você estaria preparado (a) para receber uma resposta negativa? 4 b) Qual seria a sua reação? 4 c) Como administraria a situação? 4 d) Quais seriam seus argumentos nesta negociação para aumento salarial? 4 ETAPAS 1 e 2 5 INTRODUÇÃO 5 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 6 PROCESSOS BÁSICOS DE NEGOCIAÇÃO 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 ETAPA 3 10 REFERENCIAS BILIOGRÁFICAS 11 DESAFIO Elaborar um “Roteiro de preparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação
Administração de Empresas / Ciêncas Contábeis - 1º Semestre - Técnicas de Negociação - Campus MR - Noturno --------------------------------------------------------------------------------------------------------- ATPS 2º BIMESTRE – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPAS 3 E 4 - ENTREGA FINAL (27/MAIO) Atividade (atenção as etapas 3 e 4): ETAPA 3: Aula-tema: As habilidades essenciais dos Negociadores / Planejamento da Negociação. Passo 1 (Aluno) Ler o artigo: O que é Competência e Habilidade https://docs.google.com/file/d/0B2EGIpHvUjctLWRQOGs2clppb3c/edit?usp=sharing Fazer anotações das habilidades que o artigo apresenta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.928 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
1. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Num mercado tão competitivo como o de hoje é preciso saber negociar. Negociamos em diversas situações do dia, da agenda da semana até o que fazer nas horas de lazer. Em situações de negócios, isso se torna mais evidente. Em uma negociação, um “chute” mal dado pode ser constrangedor. Antes de negociar é preciso estudar a empresa em que atua ou a qual vai negociar. Se essas empresas já fazem contrato,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociaçao.
Passo 4 (Equipe) Finalizar as etapas 1 e 2 organizando-se ara o relatório final explicativo da teoria de comunicação com o esquema desenvolvido de três a cinco páginas. Entregar o relatório parcial da etapa 1 e 2 ara o seu professor juntamente a apresentação que segue. Melhor argumento: Ajudar o Projeto Viva a Natureza para preservar a natureza e a cultura local de sua cidade natal Esperança, gerando oportunidades de renda às pessoas de classe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS TÉCNICAS DE DERIVAÇÃO
3ª Série Matemática Aplicada A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014