AULA 5 A 8 DE ÉTICA DE RELAÇÕES HUMANAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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EMPREENDEDORISMO. A ética e as relações humanas de trabalho
Introdução O Presente Trabalho é sobre, Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional, As características e o perfil do empreendedor Ser empreendedor significa ser motivado pela auto-realização, pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independente. Existem pesquisas no mundo todo para identificar características em pessoas de sucesso, e a mais básica de todas é o desejo de realização. Tal desejo que leva as pessoas a acreditarem e serem apaixonadas pelo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
PASSOS Passo 1 (Individual) Ler o artigo a seguir indicado, para iniciar seus estudos sobre a ética no ambiente profissional: FERREIRA, Adriano R. Reflexões: Da ética Aristotélica Para A ética Na Sociedade Brasileira Atual. Netsaber. 2008. Disponível em: <http://artigos.netsaber.com.br/resumo_artigo_5350/artigo_sobre_reflexoes:_da_e tica_aristotelica_para_a_etica_na_sociedade_brasileira_atual>. Acesso em: 23 out. 2012. Passo 2 (Individual e Equipe) 1 Acessar o site Ética Empresarial. Aproveitar para navegar pelos documentos. Há artigos e outros materiais interessantes. Fazer também o teste “Ética no Trabalho”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2014 -
Etica E Relaçoes Humanas
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Ana Lúcia Dias Soares (RA:) Márcia Cruz Vieira (RA:) Priscila Aparecida de Souza (RA:) Renata Cristina Folador (RA:) Ribeirão Preto-SP 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior De Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. b. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
DESAFIO É no contexto de grandes transformações políticas, sociais e económicas que o tecido empresarial se confronta com questões de natureza ética, como é o caso da corrupção, fraudes fiscais, abusos nos aspectos laborais, atentados ao meio ambiente, entre outros. Paralelamente e como consequência assiste-se a uma busca crescente de normas e comportamentos socialmente responsáveis ou eticamente correctos, nomeadamente no âmbito empresarial. Esta busca corporizou-se no chamado movimento ético, que procura formalizar a dar resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.333 Palavras / 22 PáginasData: 20/5/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR: JOÃO LUIZ VON HOLLEBEN Santa Bárbara d’Oeste 2014 A falta de ética gera prejuízos às empresas O documentário “Enron – Os mais Espertos da sala” que foi baseado no Best-Seller de mesmo nome, que se aborda de um dos maiores escândalos econômico ocorridos nos Estados Unidos da América (EUA) e no mundo. O filme demonstra um dos maiores desastres corporativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIAN - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4º semestre – Noturno DAMIÃO MENDES RIBEIRO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÂO PROFESSORA: ÈKETI SÃO BERNARDO DE CAMPO 2014 QUESTIONÁRIO 1. Em que momento do século XX surgiu a Teoria Geral dos Sistemas (TGS) e quem foi seu precursor? R: Surgiu no inicio do século xx, e seu precursor foi Bertalanfyy em 1950. 2. Dentro das definições mais correntes, como podem ser identificados os sistemas?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.155 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2014 -
Ética e relações humanas
Ética e relações humanas é habitual e firme, fundamentada na inteligência e na vontade, de fazer o bem. Ser ético, portanto, é buscar sempre estar de bem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas, cultivar virtudes, proteger e preservar a vida e a natureza é buscar ser feliz. A prática da ética nas organizações requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.176 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2014 -
Etica E Relaçoes Humanas
• Porque muitos Profissionais têm medo de se arriscar em um empreendimento? Muitos profissionais têm medo de investir em um empreendimento e correr riscos de não obter os lucros esperados ou da concorrência se maior que suas expectativas. • Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais? • De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
Atividade Avaliativa – ATPS Ética e relações humanas no trabalho Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e relações humanas no trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Professora tutora presencial: Aleczandra Krysna Michalski Piazza Professora tutora a distância: Ana Claudia Haberland Sumário 1. Introdução: 3 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”. 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 PáginasData: 22/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS .............................................................. RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO ................................................. REFERÊNCIAS ............................................................................................................. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2014 -
Etica E Relaçoes Humanas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Processos Gerencias Nomes dos Acadêmicos e RA: ELIANE RODRIGUES DE OLIVEIRA RA 433616 FERNANDA DOS SANTOS GARAVELLO RA 433618 JOSIANE CRISTINA PEREIRA RA 433782 MILTON CARLOS PEREIRA NASCIMENTO RA 426083 LAURA APARACIDA FÁVARO RA426080 Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof.º Mauricio Dias Americana – SP 06/2013 Nomes dos Acadêmicos e RA: ELIANE RODRIGUES DE OLIVEIRA RA 433616
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.180 Palavras / 13 PáginasData: 24/5/2014 -
Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho
SUMARIO INTRODUÇÃO O empreendedorismo é essencial para a geração de riquezas dentro de um país, promover o crescimento econômico e melhorar as condições de vida da população. É também um fator importantíssimo na geração de empregos e renda. A seguir mostraremos a importância do empreendedorismo e sua contribuição para o desenvolvimento da economia e da sociedade. Desenvolvimento Pessoal e Profissional é a busca da melhoria contínua na vida de cada um de nós. É praticar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
POLO ANGRA DOS REIS CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Ética e Relações Humanas no Trabalho Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. ACADÊMICOS: TUTORA A DISTÂNCIA: Prof. Me. Maurício Dias ANGRA DOS REIS/junho de 2013 ACADÊMICOS: Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. Atividades Práticas Supervisionadas apresentada ao Curso Superior Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina ética e relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.792 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2014 -
Avaliação de Ética e Relações Humanas no Curso de Trabalho
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: FACNET DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 1ª Taguatinga 2013 1 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor EAD Joyce
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.247 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
Empreendedorismo; Ética E Relações Humanas No Trabalho; E Desenvolvimento Pessoal E Profissional.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNID. TABOÃO DA SERRA Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Marketing 3ª SÉRIE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I Professor EAD Marta Regina Garcia Cafeo São Paulo/SP 2013 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I Professor EAD Marta Regina Garcia Cafeo Tutor Presencial: Professor Milton Mansilha Tutor a Distância: Ana Carolina Franceschi Simões Atividade Avaliativa: ATPS Apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp como requisito para avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Sumario Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 e 5 1. A Ética Profissional no Filme “Amor Sem Escalas”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.464 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. PROFESSORES-TUTORES EAD: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. Brasília/DF 2014 I. -Seguimento / Setor de atividade escolhido: Vestuário (loja / comércio de roupas). De acordo com a pesquisa realizada pelo grupo, o setor de vestuário foi escolhido por apresentar um crescimento de 12,34% em relação ao mesmo período de 2013, grande mercado e perspectiva de crescimento. E também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2014 -
Eticas E Relações Humanas No Trabalho
Introdução Ética no trabalho é uma preocupação constante, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios ou são anti-éticos. Ética e convivência humana. Há necessidade de ética porque há o outro ser humano. A atitude ética é uma atitude de amor pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPES DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN/SP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TÍTULO: ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS – apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN/SP como exigência parcial para aprovação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho sob a orientação do Professora Ms.Soraia. Osasco 2014 Sumário Introdução:..................................................................................................................................3 ETAPA 1 - INTRODUÇÃO A ÉTICA. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA.........................................4 ETAPA 2 - CONCIÊNCIA ÉTICA............................................................................................6 ETAPA 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2014 -
DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética E Relações Humanas No Trabalho; E Desenvolvimento Pessoal E Profissional
SUMÁRIO Introdução Realização da auto-avaliação de seu perfil empreendedor................. Etapas essenciais para se criar um novo negócio Conceito de Plano de Negócios Execução do Plano de Negócio Considerações Finais Referências Bibliográficas OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
De acordo com o Desafio Profissional do 2º Bimestre, as disciplinas norteadoras são: Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional O Desafio deste trabalho foi elaborar um Plano de Negocio para viabilizar um empreendimento visando resultados a curto, médio e Longo prazo. Para tanto, esta possível oportunidade de sucesso, deve estar alinhada a s competências, habilidades e experiência profissional do idealizador. Porque muitos Profissionais tem medo de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO Introdução ___________________________________________________ 3 1- Mapeamento do Perfil ________________________________________3 e 4 2- Habilidades: Estilos, características e táticas dos negociadores________ 4 e 5 3- Pontos Principais e planejamento ____________________________5 e 6 e 7 4- Varáveis dos colabores _______________________________________7 e 8 5- Proposta: Prévia da Negociação ___________________________________8 6- Proposta de Planejamento_____________________________________8 e 9 7- Proposta Final______________________________________________9 e 10 8- Conclusão____________________________________________________11 9- Referências Bibliográficas _______________________________________12 INTRODUÇÃO O objetivo da Proposta de Planejamento é de apresentar aspectos fundamentais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014