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Alternativo De Resolução De Conflitos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.519 Trabalhos sobre Alternativo De Resolução De Conflitos. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 20/5/2016
  • Conflito Entre O Estímulo à Compra De Veículos Automotores E A Promoção De Sustentabilidade.

    Marketing. O que vêm à ser esta palavra. O marketing esta em toda parte , em roupas que vestimos, sites que visitamos, anúncios que vimos ou em outdoor enquanto estamos no transito. O sucesso de uma empresa esta ligada diretamente ao marketing, no entanto, “fazer” marketing não é nada simples, é necessário. Um pleno conhecimento no assunto para gerenciar o marketing de uma empresa, e tomar decisões nem sempre é fácil, um gerente de marketing

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    Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/3/2015 Por: joseeduardo44
  • Conflito Entre A Compra De Veículos E Apromoção Da Sustentebilidade

    O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Resumo: Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados para a empresa. São apresentados conceitos, discutidas relações

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    Tamanho do trabalho: 2.775 Palavras / 12 Páginas
    Data: 10/3/2015 Por:
  • Conflitos Mundiais : Farc

    Inicialmente as FARC era composta por famílias camponeses e passa a receber crescentemente a influência do Partido Comunista Colombiano. O conflito colombiano, um dos mais antigos da América Latina, deriva da disputa pelo poder entre liberais, conservadores e socialistas. Ele é marcado por ser um conflito com operações de falsa bandeira. As FARC chegaram a dominar cerca de 40% do território colombiano na década de 90. A FARC surgiu em 1964 como uma facção informal

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/3/2015 Por: Dani189743
  • MEDIAÇÃO DE CONFLITO

    É inegáveldizer que o conflito é intrínseco às relações sociais e humanas, em cada conflito há sempre uma história velada que deu ou dará origem ao mesmo.Sendo assim idealizamos o recurso da mediação para o atendimento aos adolescentes e pais em conflito de âmbito familiar, ainda mais quando se trata de um jovem infrator. Nesse sentido muita das vezes o ato infracional é fruto do conflito existente e persistente no âmbito familiar que pode ser

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    Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/3/2015 Por: NILDON
  • Conflitos Politicos

    O Brasil precisa de mudança, parece ser essa a palavra de ordem em ano politico, escolher um governante que nos apresente a melhor estratégia de governo, que quem sabe melhoraria a nossa medíocre vida. E esperam de nós jovens, que decidamos conscientemente quem nos representará pois afinal somos o futuro do nosso país, a esperança de um amanhã melhor. Toda esta história de patriotismo é muito bonita, esse idealismo exacerbado que tentam nos vender nas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/3/2015 Por: layll
  • Mediação De Conflito

    FACULDADE ESTACIO DA AMAZÔNIA Curso: Direito Disciplina: Mediação de Conflitos Turma: 2 Div. “ A” tarde Nome: SÉRGIO SIQUEIRA DE ALBUQUERQUE JOFRE ROZENDO Profª: PATRICIA 1) Quais são as formas aceitas no ordenamento jurídico de resolução de conflitos quanto ao envolvimento da atividade jurisdicional? R: Os juizados Especiais Cíveis, apresentam como objetivos criar meios para diminuir a litigiosidade contida, concorrendo para a redução dos conflitos que não chegam ao Poder Judiciário e que por isso

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    Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/3/2015 Por: 2312al
  • Trabalho De Gestão De Conflitos E Eventos Críticos

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. No gerenciamento de uma crise, a figura do

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    Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/3/2015 Por: Botton
  • Conflito, Negociação

    houve crescimento no fluxo de turistas na região, fazendo com que o comércio local crescesse e aumentasse a oferta de empregos. Diante das oportunidades de emprego advindas do crescimento do Município e pretendendo o aumento da renda familiar, muitas trabalhadoras conseguiram emprego, entretanto não têm como deixar os filhos pequenos e nem possibilidade de pagar alguém para cuidá-los, surgindo, a necessidade de um local apropriado para seus filhos ficarem enquanto trabalham. Sabe-se, não faz muito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/3/2015 Por: Rcada
  • Focos De Conflitos Na Comunidade Dos Estados Independentes (CEI)

    Docente: Discente: Focos de conflitos na comunidade dos estados independentes (CEI) Os estados independentes ficam situados entre o mar cáspio e o mar negro, a região do Cáucaso, cadeia montanhosa a sudeste da Europa, abriga etnias de religião cristã ou islâmica, que falam dezenas de lingas. Trata-se de uma área de tensões ou seja a muitas guerras principalmente entre os impérios russo, turco-otomano e persa e, mais recentemente, entre os estados nacionais duram mais de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: Luuih
  • Conflitos E Negociação

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Conflito, Negociação e Processo Decisório 1) Realize o mapeamento do conflito abaixo relatado de acordo com a metodologia denominada “mapeamento de conflitos”, identificando cada uma de suas etapas e respondendo seus questionamentos conforme consta da Unidade 1 do livro didático. (8,0 pontos) Relato do conflito: Após a emancipação do Município X, em abril de 2004, situado na região serrana

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    Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: dinho_ms
  • Acolhido Conflito

    O desembargador José Antônio Torres Marques, em decisão monocrática, acolheu conflito de competência suscitado pela 2ª Vara Criminal da Comarca da Capital e determinou o prosseguimento de ação penal em trâmite no Juizado Especial Criminal do Foro do Continente. O conflito surgiu por conta de interpretações diversas sobre as resoluções que disciplinaram a tramitação de ações entre a então Vara Criminal do Foro do Continente hoje transformada em Juizado Especial Criminal e as varas criminais

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    Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: Natielelarama
  • Conflito árabe Israelense

    Conflito árabe israelense Raízes do conflito Para entendermos melhor o conflito no oriente médio é necessário retrocedermos um pouco, no início do século xx, toda essa região, Síria, Monte Líbano, Palestina, Meca e Medina, era dominada pelo Império Otomano (o que fez com que a maioria dos judaicos migrasse para outras regiões do planeta, como a Europa). Com a ascensão de Hitler na Alemanha, e o inicio da perseguição sistemática aos judeus junto com o

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    Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/3/2015 Por: TainaP
  • CONFLITO APARENTE DE NORMAS

    CONFLITO APARENTE DE NORMAS G.R.A RESUMO Objetivo principal do artigo é conceituar o que é o conflito aparente de normas, e explanar sobre os três princípios basilares usados para resolver a questão: princípio da especialidade, princípio da subsidiariedade e princípio da consunção (absorção) além de um quarto princípio, o da alternatividade, que a menor parte da doutrina adota como válido. PALAVRAS-CHAVE: Conflito. Princípios. Especialidade. Consunção. Subsidiariedade. Alternatividade. 1. INTRODUÇÃO O conflito aparente de normas acaba

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    Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/3/2015 Por: gabrelle
  • Comunicação E Capacidade De Administrar Conflitos.

    Bibliografia complementar • CHRISTOPHER, Elizabeth M. Técnicas de Negociação: Criando o sucesso. São Paulo: Clio, 2009. Passo 3 (Equipe) Debater sobre o levantamento realizado por cada membro da equipe e determinar a tabela ideal que contemplará o conteúdo a ser entregue ao professor, assim como definir quais são as variáveis básicas e seus aspectos que compõe a situação da empresa ‘Home Building Ltda.’. Passo 4 (Equipe) Entregar ao professor da disciplina um relatório que contenha

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/3/2015 Por: Ralmeida151617
  • INTERAÇÃO SOCIAL E CONFLITO

    INTERAÇÃO SOCIAL E CONFLITO Interação social É o processo de influência recíproca ou unilateral entre dois ou mais indivíduos. É preciso que haja mudança do comportamento dos indivíduos envolvidos como resultado do contato e da comunicação que se estabelece. Ex. Quando dá uma aula, o professor está em contato social com seus alunos e estabelece comunicação com eles. Os alunos aprendem coisas; seu comportamento, portanto, sofre uma modificação; também o comportamento do professor sofre modificações.

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    Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/3/2015 Por: nataliacarvalhof
  • ONU Discute Hoje Atuação De 15 Missões De Paz Em áreas De Conflito

    ONU discute hoje atuação de 15 missões de paz em áreas de conflito • Internacional Renata Giraldi* Repórter da Agência Brasil Brasília – O Conselho de Segurança da Organização das Nações Unidas (ONU) promove hoje (21) um debate aberto sobre as 15 missões de paz da instituição, que envolvem cerca de US$ 7 bilhões. A reunião ocorre a pedido do Paquistão, que ocupa a presidência temporária do órgão. O conselho reúne dez membros rotativos e

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    Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/3/2015 Por: Boladim
  • Conflitos No Sudão

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................04 1.1. Tema......................................................................................................04 1.2. Delimitação do tema............................................................................04 1.3. Revisão de literatura............................................................................04 1.4. Justificativa..........................................................................................05 1.5. Objetivo geral.......................................................................................05 1.6. Objetivo específico..............................................................................05 2. METODOLOGIA............................................................................................06 2.1. Pesquisa Bibliográfica.........................................................................06 2.2. Pesquisa de Campo.............................................................................09 3. CONCLUSÃO.................................................................................................11 1. INTRODUÇÃO 1.1. Tema O Sudão é o maior país do continente africano. Desde a conquista da independência, em 1956, o país enfrenta uma guerra civil envolvendo o governo muçulmano e guerrilheiros cristãos. Esse confronto entre diferentes grupos religiosos provocou a morte de

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    Tamanho do trabalho: 2.744 Palavras / 11 Páginas
    Data: 27/3/2015 Por: beatrizma
  • Resumo Mediação de Conflitos

    Resumo Mediação de Conflitos

    Fiz algumas modificações para acrescentar o que foi omitido Sugiro inicia ro ultimo parágrafo com a expressão Pelo exposto. Cuidado com a adaptação do texto, especialmente em relação a concordância nominal! Se eles tem um filho, deve ser modificado o texto que indica a presença de mais de um filho O texto aproveitado não serve para o fim pretendido. Voce requereu a juntada de documento de identidade e, no final, completa afirmando, comprovada a competência

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    Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/4/2015 Por: JulianoAust
  • MEDIAÇÃO DE CONFLITOS AV3

    MEDIAÇÃO DE CONFLITOS AV3

    Nota da Prova: 7,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 01/07/2014 14:40:21 Questão número 1. 1a Questão (Ref.: 201307370296) Pontos: 1,0 / 1,0 São conseqüências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção de: Opção Marcada Opção Certa Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário. Opção Não Respondida Uma maior celeridade na resolução de conflitos. Opção Não Respondida Uma diminuição das tensões sociais. Opção Não Respondida Um maior

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    Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/4/2015 Por: jose234
  • OS CONFLITOS SOCIAIS

    Os conflitos sociais Estão cada vez mais presentes em nossa sociedade,é inevitável não existir conflito social,pois é um fenômeno social,apesar de não ser uno,eles podem envolver ou não a violência física,independentemente da classe social,sempre existiram e sempre existirão conflitos sociais. é evidente que as pessoas sempre terão pensamentos,opiniões idéias,e ações divergentes umas das outras,gerando com isso,os conflitos sociais,sempre presentes em uma sociedade em evolução constante,háverá sempre mudanças no comportamento das pessoas em relação uma

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    Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/4/2015 Por: Miriam123
  • Sistemas de Soluções de Conflitos

    Sistemas de Soluções de Conflitos

    Democracia e justiça social LITRENTO, OLIVEIROS.Jornal Do Commercio [Rio de Janeiro] 02 Mar 2006: /. Resumo (sumário) Traduzir Resumo Literalmente, democracia significa poder do povo", ou seja, que o poder pertence ao povo. Mas seu verdadeiro sentido não é tão simpes assim. É, realmente, bastante complexo. Nessas condições tentaremos explicar quem em nossa política contemporânea, nos países… Texto completo * Escritor, professor e jornalista Aceitando-se a tese socrática de que a felicidade é a mais

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    Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: Jonathan Souza
  • Soluções e Conflitos

    Soluções e Conflitos

    Texto completo • Escritor, professor e jornalista Aceitando-se a tese socrática de que a felicidade é a mais elevada finalidade de cada vida humana, estamos evidentemente, a tentar coexistir o sonho ao lado da realidade. Dentro de uma sociedade heterogênea onde se digladiam grupos contrários, desde o intelectual ao religioso islâmico e xiita dos nossos dias, nesta "aldeia global" em que vivemos há de tudo: desde os grupos psicotóticos ou neuróticos aos relativamente sadios, desde

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    Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: Jonathan Souza
  • Processos de Relação entre Indivíduos Conflito e Cooperação

    Processos de Relação entre Indivíduos Conflito e Cooperação

    Processos de relação entre indivíduos Conflito e Cooperação Introdução: Segundo o filósofo inglês Thomas Hobbes, se não fossem as restrições civilizacionais que a sociedade impõe, o Homem estaria numa perpétua «guerra contra todos». Defendia que o Homem é, por natureza, associal, destruidor e voraz. A sociedade é um meio de não deixar a besta revelar-se. Quando retido pelas cadeias sociais o Homem vai além da sua natureza social e torna-se verdadeiramente humano. O conflito está

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    Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/4/2015 Por: ivónia Vidigal
  • Resolução de conflitos

    Resolução de conflitos

    Juridicamente falando existem algumas formas de resolução de conflitos algumas delas são: Autodefesa: O princípio em análise tem por objetivo conceder ao réu o direito de se valer de amplos e extensos métodos para se defender da acusação, visto que é parte hipossuficiente ou mais fraca da relação jurídica, ante a força do Estado. Divide-se em defesa pessoal ou autodefesa, sendo esta a que é realizada pelo próprio réu em pessoa, sem necessitar da mediação

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    Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2015 Por: phlimam
  • Conflitos coletivos do direito do trabalho

    Conflitos coletivos do direito do trabalho

    CONFLITOS COLETIVOS DO TRABALHO E PROCEDIMENTO DE SOLUÇÕES: 1. FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO Existem três formas de solução de conflitos: autotutela (ou autodefesa), autocomposição e heterocomposição. Autotutela: forma pela qual as partes resolvem o litígio entre si, da forma que elas desejam. Não existe a figura de um terceiro agente que auxilie as partes a chegarem a um acordo. Autocomposição: forma efetiva para a resolução de conflitos mediante a simples e direta interlocução dos

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    Tamanho do trabalho: 2.686 Palavras / 11 Páginas
    Data: 27/4/2015 Por: neiltonx

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