Associativismo e Gestão de Cooperativas Avaliação Oficial B2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
33.227 Trabalhos sobre Associativismo e Gestão de Cooperativas Avaliação Oficial B2. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestao De Pessoas
Gestão de Pessoas Um dos fundamentos básicos de gestão de pessoas é a capacitação, envolvimento e desenvolvimento dos funcionários dentro da própria organização, ou seja, é um conjunto de habilidades para administrar comportamentos, assim sendo humanizar as empresas de acordo com as suas necessidades e colocando em prática a valorização de seus funcionários. Por ter uma grande importância dentro da empresa, a gestão de pessoas é um instrumento fundamental para alcançar o que uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2013 -
O PAPEL DA GESTÃO NO DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO PEDAGÓGICO
O PAPEL DA GESTÃO NO DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO PEDAGÓGICO Míliam Batista do Amaral Souza Resumo. Pesquisar sobre educação,seja qual for a área, é sempre estar em busca por entender e melhorar o processo educativo. No entanto, o pesquisador deve estar ciente dos desafios que lhe são propostos. Em se tratando da educação como um todo, mergulha-se num universo de transformações. No que diz respeito ao processo da gestão, este torna-se ainda mais desafiador, tendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.128 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2013 -
Gestao De Pessoas
INTRODUÇÃO Levando-se em consideração o contexto atual das organizações que é se tornar sempre mais competitiva e atuante e ainda os desafios que seus colaboradores enfrentam no desempenho de suas funções este trabalho tem como objetivo enfatizar a importância das questões levantadas durante o estudo das disciplinas neste 4º semestre focando sempre o quanto é necessário e preciso valorizar o capital humano sabe-se que embora muitas tecnologias sejam criadas, sem este capital é impossível chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.728 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2013 -
Gestão E Marketing
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. METODOLOGIA DA PESQUISA E LEVANTAMENTO DE DADOS 4 3. GESTÃO DE MERCADOS E ESTRATÉGIAS DE MARKETING 5 4. GESTÃO DE PROCESSOS E QUALIDADE 7 5. GESTÃO ESTRATÉGICA DE INFORMAÇÃO 11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 7. BIBLIOGRAFIA 15 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir mostrará como uma gestão bem aplicada nas áreas de marketing, qualidade e informação pode ser fundamental para o sucesso de um CEO de uma empresa com projeção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.212 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2013 -
Gestão Ambiental
RESUMO Este estudo de caso foi desenvolvido através de informações coletadas da empresa NEO SIGN, que serviu de base para o desenvolvimento deste trabalho, dessa forma conseguimos aprimorar nosso conhecimento no que diz respeito a política ambiental da empresa e de como é o impacto ambiental gerado por ela, também conseguimos entender como é controlado ou evitado os impactos ambientais e as exigências geradas pelos órgãos regulamentadores que fiscalizam sua ações. Com base nas exigências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2013 -
INVESTIGAÇÃO DO FUNCIONAMENTO DO ARTESANATO EM COOPERATIVA
1. O artesanato na atualidade é artesanato ou indústria de consumo? Para responder a essa pergunta se faz necessários analisar o passado acerca do assunto. Historicamente o artesanato era arte passado de geração em geração, afim de se obter vantagens econômicas com a comercialização de produtos que oferecessem funcionalidade, como chaleiras, luminárias, quadros... Não se trata de atualidade, desde que a forma de comercializar se fortaleceu com a criação de oficinas onde o artesão mestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
GESTÃO DE PROGETOS X HIERARQUIA DA EMPRESA
UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE PROGETOS X HIERARQUIA DA EMPRESA São Paulo 2013 GESTÃO DE PROJETOS X HIERARQUIA DA EMPRESA A estrutura organizacional de uma empresa tem grande influência no desenvolvimento de um projeto, por esse motivo é necessário que o gerente de projetos conheça bem a estrutura organizacional da empresa em que ele está desenvolvendo o projeto e tenha habilidade necessária para lidar com ela. A Hierarquia da empresa pode ser dividida em várias estruturas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2013 -
Avaliação
Questão 1: Sobre o tema Sistema Financeiro Nacional, analise as afirmativas e assinale a alternativa incorreta. I – O Sistema Financeiro Nacional é um conjunto de instituições bancárias com o objetivo de operacionalizar as atividades financeiras bancárias. II – O Banco do Brasil é o mais novo banco comercial do Brasil. É uma economia mista de capitais públicos e privados. III – O Conselho Monetário Nacional é o órgão deliberativo máximo do Sistema Financeiro Nacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Gestão De Equipes
Má gestão em três cores As lições de liderança que você pode aprender com o péssimo exemplo da seleção francesa na Copa da África do Sul Ana Paula Kuntz Eles são profissionais talentosos, bem remunerados e reconhecidos na área em que atuam. Ocupam alguns dos melhores "cargos" em seu mercado. São veteranos nos cargos que ocupam. Os jogadores da seleção francesa de futebol, com todas essas qualificações, deveriam ter chegado como favoritos à conquista da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
Gestão De Pessoas
Um sonho em comum. Assim nasceu uma história de sucesso que dura há mais de 40 anos. O imigrante italiano Mario Spallicci e sua esposa D. Irene Spallicci abriram as portas do laboratório em 3 de junho de 1969 no bairro de Santo Amaro, em São Paulo (SP), produzindo inicialmente insumos derivados de fontes animais para a indústria farmacêutica. Nestas mais de quatro décadas, a Apsen lançou produtos, expandiu seu parque fabril, aumento seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
Avaliacao Cargos E Salarios
001) São Direitos Sociais enumerados pela Constituição Federal, entre outros: a)A vida, a segurança, a propriedade, a igualdade e a liberdade. b)O trabalho, a moradia, o lazer, a saúde, a assistência aos desamparados e a educação. c)A República, a Federação, a Democracia, o Presidencialismo. d)A livre iniciativa, o lucro e o livre mercado. e)A soberania, a cidadania e o pluralismo político. 002) O salário mínimo deve ser fixado por: a)Decreto do Presidente da República. b)Decreto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
PIM- Tema: Descrição E Análise De Práticas De Gestão Organizacional Curso E Turma : Gestão De Segurança Privada - 2º Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão organizacional Curso e Turma : Gestão de Segurança Privada - 2º Semestre Empresa : Trava Maxx Service Ltda São Paulo 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão organizacional Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.070 Palavras / 93 PáginasData: 6/5/2013 -
A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO PUBLICA E PRIVADA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELKILENE SANTANA MOREIRA A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO PUBLICA E PRIVADA Marabá 2012 ELKILENE SANTANA MOREIRA A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO PUBLICA E PRIVADA Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Marabá 2012 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO.......................................................................................4 2 – DESENVOLVIMENTO..........................................................................5 2.1 – DEMONSTRAÇÃO CONTABIL DE ORGÃOS PUBLICOS..................5 2.2 – BALANÇO ORÇAMENTÁRIO ........................................................... 5 2.3 – BALANÇO FINANCEIRO ....................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2013 -
TECNOLOGIA DE GESTÃO
ADMINISTRAÇÃO Tecnologias de Gestão Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Tecnologias de Gestão. JACAREÍ /SP 2012 1- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.480 Palavras / 30 PáginasData: 6/5/2013 -
Gestão De Pessoas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. HISTORICO/ EVOLUÇÃO/ CONCEITOS 2.1 AS PRINCIPAIS TEORIAS DA ABORDAGEM HUMANISTA DA ADMINISTRAÇÃO 2.2 1 INTRODUÇÃO Atualmente as empresas devem estar sempre se aprimorando o tempo todo para que consigam manter-se no mercado de trabalho sempre com novas idéias e novos projetos que atraem o olhar atento do publico alvo e para isso devem se preocupar em ser responsáveis e, além disso, devem também divulgar suas atitudes por meios que atinjam seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
Ad Gestão De Vendas
ad gestão de vendas Considerando que estratégia go-to-market relaciona-se aos canais que uma empresa se utiliza para se comunicar e relacionar com seus clientes e que é um componente da estratégia global de marketing. Realize uma pesquisa com três empresas de segmentos diferentes (ex: automobilístico, eletrodoméstico e farmacêutico), em seguida responda aos seguintes questionamentos: 1. Faça uma breve apresentação da empresa e seu negócio. (2.5 pontos) VOLKSWAGEN BRASIL Em 1976, a Volkswagen iniciou a operação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Gestão Educacional
Título: Fundo do Mar Autores: Cristina Passini e Thuly Araújo Orientadores: Prof. Dr. Alexandre Marcos Instituição:Universidade Anhembi Morumbi – Escola de Educação Apresentação do tema: Trabalharemos o jogo com animais marinhos, envolvendo matérias como ciências e matemática, desenvolvendo atividades humanas que se manifestam na realidade concreta, de forma lúdica e prazerosa. O aluno explorará o mundo marinho de forma intencional, dentro de um processo de individualidade e de interação social, por meio do qual se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2013 -
Gestao De Pessoas
Gestão por Competências – Uma Questão de Sobrevivência em um Ambiente Empresarial Incerto Andrea Vieira Soares Coordenadora de Qualidade do RAC MBA em Recursos Humanos FGV-RJ Administradora George Albin Rodrigues de Andrade Professor do Centro Universitário Celso Lisboa, Mestrando em Economia Empresarial UCAM-RJ Resumo A busca pela eficiência e eficácia é o grande objetivo organizacional que a Administração busca alcançar, mudanças no ambiente empresarial marcado pela constante incerteza têm levado várias empresas a repensarem seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.209 Palavras / 21 PáginasData: 6/5/2013 -
Atividade de avaliação: Leitura e Produção Textual
[pic] |Atividade de avaliação a distância 1 (AD1) | | Esta avaliação corresponde às Unidades 1 a 3 Disciplina: Leitura e Produção Textual Curso: Leitura e Produção Textual__________ Professor tutor:Rita de Cássia Mello Ferreira_____ Nome do aluno: _________ Código acadêmico: ____ Data: 08/04/2007____________ 1) Reveja a diferença entre as modalidades culta e coloquial, ou seja, quando se usa uma ou outra, e faça o seguinte texto. (2,0 pontos) a) Imagine que você tenha sido multado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Modelos De Gestão
............................................................................................................. 1.) Assistir ao vídeo indicado: Ilha das Flores. Documentário Experimental. De Jorge Furtado. 1989. 13 minutos. 2.) Responder algumas perguntas com relação ao objetivo do filme: a. Qual o propósito do diretor ao avisar, antes do início da história: b. Este filme não é ficção. Resposta: O diretor quis dizer que a história contada é real, não fictícia, contou um fato que infelizmente é real. c. Esta não é a sua vida. Resposta: Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Liderança e Gestão descomplicada
Liderança e Gestão descomplicada. Exercer a função de liderança e bem gerir uma atividade corporativa requer muito mais que um diploma acadêmico. Os temas desse blog tem esse objetivo, ser o "plus" para melhorar e ampliar seu raio de ação na arte de liderar/gerir uma corporação. Por mais conhecimentos que tenhamos, sempre há conceitos e técnicas novas a adicionar ao saber e assim atingir um alto estágio na função. Acompanhe as matérias do blog. Interaja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.526 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2013 -
Gestão para um novo gigante: pão de açúcar e casas bahia
GESTÃO PARA UM NOVO GIGANTE: PÃO DE AÇÚCAR E CASAS BAHIA Autor: Portal HSM Uma das fusões mais esperadas do ano no varejo nacional foi anunciada no início de julho. Casas Bahia e o Grupo Pão de Açúcar serão parceiros e pretendem investir pesado no e-commerce. As negociações tiveram início em dezembro passado e se arrastaram por mais de seis meses. De acordo com os termos divulgados em 2 de julho, as operações da Casas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Avaliação De Desempenho
1.1 Padrão de Consumo Feminino A partir da luta feminista travada desde a década de 70 no Brasil, o século XXI trouxe diversas conquistas para o público feminino, dentre elas uma nova conscientização de seu papel social. A mulher deste século destaca-se por exaltar e valorizar muito a liberdade e independência conquistadas com o passar dos anos. Esta mulher moderna canaliza suas energias na busca de alcançar metas e interesses particulares, o que em outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2013 -
Gestão De Pessoas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração, Relações Interpessoais,Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Análise Economica e Social e Educação a Distância. Profs. Adriana Vinholi Rampazo Henry Nonaka Marlúcia Riciere Valquiria Gasparotte INDICE INDIDE --------------------------------------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2013 -
Conhecimentos teóricos da Matemática Aplicada à Gestão
7 – Matemática Aplicada (...) Arquimedes será lembrado enquanto Ésquilo foi esquecido, porque os idiomas morrem mas as ideias matemáticas permanecem. "Imortalidade" pode ser uma ideia tola, mas provavelmente um matemático tem a melhor chance que pode existir de obtê-la. (G.H.Hardy) 7.1 – Conhecimentos teóricos da Matemática Aplicada à Gestão. A teoria matemática trouxe enorme contribuição à gestão permitindo novas técnicas de planejamento e controle no emprego de recursos materiais, financeiros e humanos. Desenvolveu a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013