Associativismo e Gestão de Cooperativas Avaliação Oficial B2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
33.227 Trabalhos sobre Associativismo e Gestão de Cooperativas Avaliação Oficial B2. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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AVALIAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO
, AVALIAÇÃO DAS PR ÁT IC AS DE GES TÃ O Trabalho de Gest ã o de R ec urs os H uman os apr esenta do à Universidade Norte d o Paraná - UN OPA R, par a as Disciplinas de Planejamento o Estratégico, Metodologia Científica, Matemática Financeira, Responsabilidade de Social e Ambiental, Gestão de Pessoas, Seminário Projeto Integrado I. Orientador: Natali a Martinez , Re gin a Celia Adamuz, Marc e,o Si l
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.574 Palavras / 19 PáginasData: 26/11/2019 -
GESTÃO DE CANTEIRO DE OBRAS: UMA AVALIAÇÃO DE UM EMPREENDIMENTO NA ZONA URBANA DE PORTO VELHO
GESTÃO DE CANTEIRO DE OBRAS: UMA AVALIAÇÃO DE UM EMPREENDIMENTO NA ZONA URBANA DE PORTO VELHO BUILDING SITE MANAGEMENT: AN EVALUATION OF AN ENTERPRISE IN THE URBAN AREA OF PORTO VELHO David Rafael Lobato Campos (david_rafael_lc@hotmail.com), Illgner Moreira Araújo (illgnerpvh@gmail.com), Jalyson Diego de Melo Barbosa (jalyson25@gmail.com), Nayron Brunno de Sousa Carvalho (nbscarvalho@gmail.com) Departamento de Engenharia Civil, Núcleo de Tecnologia, Campus Porto Velho, Universidade Federal de Rondônia Resumo: O setor da construção civil apresenta grandes problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.542 Palavras / 23 PáginasData: 29/11/2019 -
Gestão Por Competências: Um estudo dos impactos gerados na avaliação de desempenho e remuneração
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Administração de Pessoas II - Profa. Raissa Dália Paulino RESENHA DE ARTIGO Identificação do aluno: Nome do aluno: Rafaela Araújo Firmino I - Identificação da Obra: SILVA, Leila Vaz; LUZ, Talita Ribeiro. Gestão por competências: Um estudo dos impactos gerados na avaliação de desempenho e remuneração. Revista Gestão e Sociedade, v. 4, n. 8, p.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2020 -
Gestao de Pessoas - Avaliação de Desempenho
Razões Por quais razoes devemos avaliar o desempenho? Toda pessoa precisar receber retroação a respeito de seu desempenho e toda organização precisa saber se as pessoas desempenham as atividades para ter uma ideia de suas potencialidades. Ou seja, as pessoas e as organizações precisam conhecer tudo a respeito do desempenho. As principais razoes pelas quais uma empresa deve se preocupar em avaliar os desempenhos de seus funcionários são: * Recompensa: justificar aumentos salariais, promoções, transferências,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2020 -
A Primeira Avaliação Gestão de Pessoas
Aluna: Laiane Cristina Valadão dos Santos Período Noturno Primeira Avaliação - Gestão de Pessoas II 13 de abril de 2020 1 – O treinamento e desenvolvimento dos recursos humanos, na organização, se colocam como importantes ferramentas no que tange a capacidade de gestão de pessoas. Imagine um cenário em que a legislação exige que os funcionários de um supermercado façam um curso sobre técnicas de limpeza dos equipamentos de uso. Na mesma empresa, um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2020 -
A Avaliação: Gestão de Fraudes
Avaliação: Gestão de Fraudes 1 / 26 1. 1 - O processo de Fraud Risk Assessment possui um foco: Resposta: a)Preventivo b)Investigativo c)Reativo d)Todas as alternativas estão corretas 2. 2 - Fraude para ser concretizada possui como premissa básica ser: Resposta: a)Ação com dolo, intenção b)Erro de procedimento c)Desvio de comportamento d)Todas as alternativas estão corretas 3. 3 - Para que possamos implantar medidas e controles eficazes, devemos pensar como: Resposta: a)Auditor b)Fraudador c)Gestor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2020 -
Gestão de Pessoas: Avaliação de desempenho
F:\Estacio_Diamante_Horizontal.jpg UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS MACAÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LAILA S G PEREIRA GESTÃO DE PESSOAS: avaliação de desempenho como melhoria para o desenvolvimento individual e organizacional Macaé 2017 LAILA DA S G PEREIRA GESTÃO DE PESSOAS: avaliação de desempenho como melhoria para o desenvolvimento individual e organizacional Artigo apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração da Universidade Estácio de Sá, Campus Macaé, RJ. Orientador: Alaécio Pantaleão de Moura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.818 Palavras / 16 PáginasData: 1/9/2020 -
Trabalho da disciplina Gestão, Planejamento e Avaliação em Saúde Mental
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS GRADUAÇÃO EM SAÚDE MENTAL E ATENÇAO PSICOSSOCIAL Resenha Crítica de Caso Helen Barbosa dos Santos Trabalho da disciplina Gestão, Planejamento e Avaliação em Saúde Mental Tutor: Prof. Antônio Luis Draque Penso Nova Iguaçu 2020 Resenha Crítica – Estudo de caso de Harward Referência: HERZLINGER, R.E. A Amil e o Sistema de Assistência Médica no Brasil. Haward Business School, agosto, 2011. Introdução A Amil, empresa brasileira de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2020 -
A GESTÃO DE PESSOAS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 90º
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE POS GRADUAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS GESTÃO DE PESSOAS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 90º SÃO PAULO – SP Agosto de 2020 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 90º O MODELO Esta avaliação é praticada pelo líder da hierarquia imediata. Trata-se de um método bastante tradicional nas empresas e a responsabilidade é atribuída ao líder imediato, que assume o compromisso de avaliar todos os seus subordinados e emitir um parecer a respeito de cada um. Normalmente, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2020 -
Avaliação De Gestão por Processos
AVALIAÇÃO DO 1.º BIMESTRE Gestão Financeira e Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Gestão por Processos TURMA: 2º semestre PROFESSORA: Mariana B. S. Marques DATA: 22 a 28/09/2020 ALUNOS: Gabrielle V. Silvério da Silva Michelle Nascimento Silva RA: N° 739107 Nº 738104 Orientações: • Coloque o nome completo e o RA de todos os integrantes do grupo. Importante: serão aceitos grupos com até seis integrantes. • A avaliação consiste em dez questões, sendo cinco de múltipla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2020 -
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário (29612 . 7 - Gestão da Produção - 20202.B)
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário (29612 . 7 - Gestão da Produção - 20202.B) 1. Além da função produção, qual é a função de apoio de uma organização: a) Desenvolvimento de produtos e serviços; b) Nenhuma das respostas anteriores c) Contábil-financeira; d) Marketing; e)Compras. 2.O posicionamento de uma empresa em cada uma das dimensões definirá a maioria das características de como será sua produção, tais como: a) Padronização, flexibilidade, custo unitário da produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2020 -
AVALIAÇÃO DA EFICIÊNCIA DA GESTÃO DE CAIXA DA ROCHE PUBLISHING COMPANY
ESTUDO DE CASO AVALIAÇÃO DA EFICIÊNCIA DA GESTÃO DE CAIXA DA ROCHE PUBLISHING COMPANY Lisa Pinto, vice-presidente de finanças da Roche Publishing Company, uma editora de livros universitários atualmente em rápido crescimento, está preocupada com o alto nível de investimento em recursos de curto prazo da empresa. Ela acredita que a Roche pode melhorar sua gestão de caixa e, em conseqüência, reduzir esse investimento. Nesse sentido, encarregou a tesoureira Arlene Bessenoff de avaliar a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 8/12/2020 -
AVALIAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE MATERIAIS EM UMA PEQUENA PROPRIEDADE RURAL
Avaliação das práticas de gestão de materiais em uma pequena propriedade rural Uma propriedade rural localizada no estado de Santa Catarina, no município de Saudades, foi submetida a um estudo para avaliar as condutas relacionadas à logística de materiais deste lote. A propriedade escolhida foi devido ao fato de ser baseada na agricultura familiar onde existe relação com a gestão e o trabalho, os proponentes da família que realizam os métodos produtivos. A administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2021 -
A Avaliação Global Gestão de Projetos
AVALIAÇÃO GLOBAL FGV Enterprise Competition Nome do aluno: Leandro Santos Mota - A56436085 Curso: Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos A Avaliação Individual Global tem caráter vivencial e está calcada na divisão de tarefas e na sua efetiva participação no FGV Enterprise Competition. É a etapa de avaliação das competências adquiridas. Durante o jogo SES, que é um jogo de negócios geral e intuitivo, você pôde vivenciar uma experiência de gestão, formulando, implementando e avaliando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2021 -
FGV Avaliação Global Gestão de Projetos Enterprise Competition
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf SIMULAÇÃO DE ESTRATÉGIA E SUSTENTABILIDADE PÓS-GRADUAÇÃO ON-LINE DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS ATIVIDADE INDIVIDUAL TERMO DE ABERTURA DO PROJETO J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Ampliação da Fábrica InovAr Leandro Santos Mota Equipe 4 ________________ controle de versões versão data autor notas da revisão 1.0 24/03/2020 Leandro Mota Planejamento ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2021 -
Tópicos de Gestão Aplicados em Cooperativas
CURSO: MBA em Gestão de Cooperativas DISCIPLINA: Tópicos de Gestão Aplicados em Cooperativas CARGA HORÁRIA: 52h PROFESSOR(A): Aula 01 1. Explique com suas palavras qual o papel da liderança na organização. R: O papel da liderança é criar condições para que a equipe alcance os objetivos definidos, fazer todo o gerenciamento de pessoa, criando motivação e comprometimento dos profissionais. 2. Conceitue “prática de gestão” e qual sua importância na cooperativa. R: O conceito de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2021 -
A Gestão de Documentos e Técnicas de Redação Oficial
TEMA: ÉTICA - PRINCÍPIOS E VALORES A ética está relacionada aos valores morais e princípios que norteiam as ações humanas dentro de uma sociedade. Ser ético significa respeitar seus semelhantes em relação a sua vida, patrimônio e bem-estar. É desenvolver a justiça social onde ninguém seja prejudicado. Resumindo: Possuir ética é ser honesto, solidário e justo com as pessoas. PRINCÍPIOS E VALORES ÉTICOS O ser humano necessita possuir princípios básicos que regulamentam a conduta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 23/7/2021 -
A Gestão de Documentos e Técnicas de Redação Oficial - TGP
TEMA: ÉTICA - PRINCÍPIOS E VALORES A ética está relacionada aos valores morais e princípios que norteiam as ações humanas dentro de uma sociedade. Ser ético significa respeitar seus semelhantes em relação a sua vida, patrimônio e bem-estar. É desenvolver a justiça social onde ninguém seja prejudicado. Resumindo: Possuir ética é ser honesto, solidário e justo com as pessoas. PRINCÍPIOS E VALORES ÉTICOS O ser humano necessita possuir princípios básicos que regulamentam a conduta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 23/7/2021 -
AVALIAÇÃO GESTÃO FINANCEIRA
https://simulado.estacio.br/img/imagens/ https://simulado.estacio.br/img/imagens/sava_barra_azul_voltar_2.png Disciplina: GESTÃO FINANCEIRA AV Aluno: Professor: Turma: 9001 21/04/2021 22:15:54 (F) Avaliação: 2,0 Nota Partic.: Nota SIA: 2,0 pts O aproveitamento da Avaliação Parcial será considerado apenas para as provas com nota maior ou igual a 4,0. https://simulado.estacio.br/img/imagens/sava_disc_barra_04.png ENSINEME: ANÁLISE FINANCEIRA DE CURTO PRAZO 1. https://simulado.estacio.br/img/imagens/page_4.gif Ref.: 3991309 Pontos: 0,00 / 1,00 Um conceito primordial que deve ser entendido para uma boa gestão financeira de curto prazo das corporações é o da necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 11/8/2021 -
A Avaliação Individual - Gestão Estratégica de Custos
Avaliação Individual - Gestão Estratégica de Custos Custo Variável: Toda empresa que possua uma linha de produção de bens ou serviços opera sobre determinados custos, para poder medi-los, seus gestores passaram a demandar informações contábeis. Essa averiguação de custeamento promove ideias relevantes para a toma de decisão. A partir do momento que os custos são mensurados, pode-se seguir para os seguintes objetivos: a determinação do lucro, o planejamento, o controle das operações e o tomamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2021 -
RESUMO - Avaliação da qualidade dos serviços em uma cooperativa de crédito
Logo Unioeste DISCIPLINA: PESQUISA PROFESSORA: SILVANA 1ª SÉRIE ALUNO(A): Gabrielly Martins de Oliveira ATIVIDADE Data da entrega: até 14/12/2021, às 18h. Atividade individual. Avaliação da qualidade dos serviços em uma cooperativa de crédito Esta pesquisa tem como objetivo analisar as opiniões dos membros de uma Cooperativa de crédito do Oeste do Paraná na qualidade de serviço prestada. Os clientes insatisfeitos estão se distanciando da empresa e fazem feedbacks negativos a respeito, assim expondo suas decepções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 21/12/2021 -
O CURRÍCULO, AVALIAÇÃO, GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NA EDUCAÇÃO ESCOLAR E NÃO ESCOLAR
Descrição: C:\Users\Psico\AppData\Local\Temp\FineReader11\media\image2.jpeg CLARETIANO – REDE DE EDUCAÇÃO MARIA ZELITA DE JESUS SANTOS RA-8139111 CURRÍCULO, AVALIAÇÃO, GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NA EDUCAÇÃO ESCOLAR E NÃO ESCOLAR PORTFÓLIO 02 SÃO PAULO-POLO SÃO MIGUEL PAULISTA-2021 PROJETO PEDAGÓGICO PARA SER APLICADO EM UMA INSTITUIÇÃO NÃO ESCOLAR TÍTULO- ALFABETIZAÇÃO PARA JOVENS E ADULTOS “A principal meta da educação é criar homens que sejam capazes de criar coisas novas, não simplesmente repetir o que outras gerações já fizeram. Homens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2022 -
O CURRICULO, AVALIAÇÃO, GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGOGICO NA EDUCAÇÃO ESCOLAR E NÃO ESCOLAR
Descrição: C:\Users\Psico\AppData\Local\Temp\FineReader11\media\image2.jpeg CLARETIANO – REDE DE EDUCAÇÃO JAQUELINE MEDICI ANTONIASSI RINCÃO RA: 8162024 CURRICULO, AVALIAÇÃO, GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGOGICO NA EDUCAÇÃO ESCOLAR E NÃO ESCOLAR PORTFÓLIO – CICLO 1 e 2 Jales/SP 2022 RELATÓRIO Liderança é a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. O processo de liderança pode ser entendido como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2022 -
Avaliação de Gestão dos Materiais
Curso de Administração e Tec. em Agronegócios 63607 – Gestão de Materiais Atividade Avaliativa 3 Gestão de Materiais RA: Nome: Instruções: * A Atividade Avaliativa 3 de Gestão de Materiais é constituída de 2 (duas) questões discursivas. Em conjunto, as atividades somam 29,0 (vinte e nove) pontos. * A atividade deverá ser realizada e postada no Diário de Bordo da disciplina até 07/12/2021, com consulta ao material didático e individual. * A postagem poderá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2022 -
PRÁTICAS DE GESTÃO EM COOPERATIVA
UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS PRÁTICAS DE GESTÃO EM COOPERATIVA Estudo de caso de uma cooperativa de transportadores autônomos de cargas da região do Alto Tietê/SP Marcelo Tomio Ueda MOGI DAS CRUZES/ SP 2016 FOLHA DE APROVAÇÃO Marcelo Tomio Ueda ͥ Práticas de gestão em cooperativas Artigo apresentado ao Curso de MBA Executivo em Gestão de Negócios da Universidade Braz Cubas, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.349 Palavras / 22 PáginasData: 13/10/2022