Consultoria Ficticia Chamada Consulting Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
912 Trabalhos sobre Consultoria Ficticia Chamada Consulting. Documentos 751 - 775
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A7 CONSULTORIA E GESTÃO EMPRESARIAL
CLIENTE OCULTO (Concorrentes Credimóveis) Cliente: CREDIMÓVEIS NOVOLAR LTDA Período da consultoria: Agosto e Setembro 2018 Data de entrega do relatório: 08/10//2018 Diretor Executivo: Michele do Nascimento Sobral Recife, 2018 A7 CONSULTORIA E GESTÃO EMPRESARIAL A A7 agrega a experiência de consultores que estão há mais de 20 anos no mercado lidando com as inovações dos processos gerencias vividos nas empresas. Possui um grupo de trabalho com larga experiência prática que alia qualidade e velocidade na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2018 -
A CONSTRUÇÃO DE UMA EMPRESA DE ASSESSORIA e CONSULTORIA em SERVIÇO SOCIAL
PROJETO: A CONTRUÇÃO DE UMA EMPRESA DE ASSESSORIA e CONSULTORIA em SERVIÇO SOCIAL AGENTES ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE ASSESSORIA: ASSESSOR - equipe de graduandos – o assessor traz uma gama de conhecimentos novos e úteis ao desenvolvimento e à implementação do trabalho do assessorado ASSESSORADO – instituição de estágio Elementos a considerar: - ASSESSORIA – como um processo de construção da reflexão – a crítica, a busca de alternativas, a proposição de estratégias, a formulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 18/10/2018 -
Consultoria - Caso Amazon
A internet foi planejada como um projeto de defesa em 1950 e acabou se tornando um sistema global, com alguns elementos restritos a universidades e laboratórios de pesquisas. Em 1995, a internet foi privatizada, causando inovação e parte dela sendo aplicada no marketing. Eram quatro setores de marketing digital e uma empresa era responsável por cada setor, sendo elas: Google que administrava as propagandas online, Amazon que administrava as vendas online, Facebook que era responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2018 -
TRABALHO DE CONSULTORIA: CLÍNICA ODONTO QUALITY
Resultado de imagem para unijorge CENTRO UNIVERSITARIO JORGE AMADO Graduação Tecnológica em Marketing TRABALHO DE CONSULTORIA: CLÍNICA ODONTO QUALITY ALUNA: JÉSSICA SILVA DOS SANTOS SALVADOR-BA 2018 A clínica Odonto Quality vem sofrendo com a insatisfação constantes da maior parte dos seus clientes e consequente perda de credibilidade. Esse é seu principal problema, que tem diversas fontes. O primeiro passo e identificar todos os processos de trabalho, colhendo dados a insatisfação dos clientes, conversando com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2018 -
Consulte a Resolução 359/91
TAREFA 2.2 Consulte a Resolução 359/91 do Confea e redija um texto com as 18 atribuições do Engenheiro de Segurança do Trabalho explicando, ainda que preliminarmente, os significados das peças técnicas envolvidas a cada uma delas. Por exemplo: no item 4 - Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer, laudos técnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, tais como poluentes atmosféricos, ruídos, calor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2018 -
CONSULTORIA DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA: TÓPICOS INTEGRADORES I – ELABORAÇÃO DE PROJETO PROFESSORA: MARIA DANIELE CRUZ DOS SANTOS Autores: Cicera Denise Alves Francisco Sergio Bezerra Ricarte Giltevanio Borges da Silva Cavalcante Ivanildo oliveira santos Jose Demontier Rodrigues Alves Junior Marcos Pablo da Silva Gomes Kris Bruna ferreira Araujo de Souza CONSULTORIA DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS O SUCESSO DE SUA EMPRESA ESTÁ AQUI! JUAZEIRO DO NORTE Junho/2018 CONSULTORIA DE MICRO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2018 -
Gestão De Projetos De Consultoria Empresarial
Descrição: cbpos2 Estudo de Caso: Gestão De Projetos De Consultoria Empresarial O escritório de gerenciamento de projetos AtekPC REFERÊNCIA: MCFARLAN.F.Warren.KEIL.Mark.HUPP.John.O escritório de gerenciamento de projetos AtekPC.308-049. O autor inicia o texto relatando a preocupação do diretor de informática da AtekPC, John Strider, com relação a abertura do novo Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO), que era uma iniciativa que poderia vim a auxiliar na grande dificuldade que a companhia estava presenciando com relação as fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2018 -
Trabalho da Disciplina Consultoria
Fichamento de Estudo de Caso Lais Fernandes Crahim Trabalho da disciplina consultoria Tutora: Profª. Claudia Marcia Pereira Loureiro Três Rios 2018 AMAZON, APPLE, FACEBOOK E GOOGLE REFERÊNCIA: DEIGHTON, John ; KORNFELD, Amazon, Apple, Facebook e Google, Harvard Business School, Rev: 12 de December de 2013. A Internet foi criada na década de 50 pelo governo dos Estados Unidos da América (EUA) com intuito de ser um alerta a bombas nucleares, sendo um projeto de defesa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2018 -
CONSULTORIA PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S E DESENVOLVIMENTO DE CÓDIGO DE ÉTICA
UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA Curso Superior de Tecnologia XXX Nome do Aluno PROJETO INTEGRADOR IIA CONSULTORIA PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S E DESENVOLVIMENTO DE CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESA XYZ Cidade de Origem do Aluno 2018 INTRODUÇÃO Na INTRODUÇÃO o aluno deverá dar início, “explicando ao leitor” o que pretende desenvolver no corpo de seu projeto. É conveniente que nesta INTRODUÇÃO, o aluno já deixe claro qual seria a micro/pequena empresa ou organização, identificando-a e explicando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2018 -
Empresa Fictícia: Revendedores da marca Men
Nome da empresa: MEN Trajes Masculinos Logística: Roupas Masculinas/Moda Social Clássica Capital: R$ Trabalho: Revendedores da marca Men A fabrica Men se localiza na cidade de Maringá no Estado do Paraná. * Historia da Empresa: A empresa Men foi fundada no ano de 2016, por 5 amigos empreendedores, que tinham como intuito abrir uma loja de artigos masculinos, tendo como especialidade a moda social.Já que não havia muita concorrência em loja masculina nesse ramo. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2018 -
RELATÓRIO DE CONSULTORIA ORGANIZACIONAL PARA A EMPRESA DE DISTRIBUIÇÃO DE GLP
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICOS: FRANCISCO EVERARDO DE SOUSA LIMA – RA: 9929030126 LIVIANE XAVIER DOS SANTOS – RA: 2851212672 AMANDA FEITOSA RAMOS – RA: 2848230540 CLEANNE FURTADO DA SILVA – RA: 2803873915 IESLE RENÊ XAVIER DA PENHA – RA: 1918125269 DESAFIO PROFISSIONAL RELATÓRIO DE CONSULTORIA ORGANIZACIONAL PARA A EMPRESA DE DISTRIBUIÇÃO DE GLP 8° SEMESTRE ITAPIPOCA - CE 2018 FRANCISCO EVERARDO DE SOUSA LIMA – RA: 9929030126 LIVIANE XAVIER DOS SANTOS –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.300 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2018 -
A Consultoria na Administração
CENTRO UNIVERSITÁRIO BARÃO DE MAUÁ MARIANA LEITE FLORES PEREIRA MARINI SULAMITA GIMENES CLAUDIO DA SILVA VICTOR HUGO FERREIRA CONSULTORIA Ribeirão Preto 2018 Você foi contratado por uma empresa na área de produção de para desenvolver um trabalho de consultoria na área de Gestão de Pessoas / RH. A empresa encontra-se em uma fase de transição de negócios, tendo implementando algumas mudanças em suas políticas a saber: * Revisão dos Processos de Recrutamento e Seleção *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2018 -
Consultoria de RH: Perfil e Personalidade indicados para cargos de liderança
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ELIZA PASSERI MEDEIROS COUTINHO CONSULTORIA DE RH Perfil e personalidade indicados para cargos de liderança Relevancia do estudo da personalidade no processo de recrutamento e seleção No recrutamento e seleção de pessoas, deve-se identificar os diversos perfis técnicos e comportamenteis para recrutar e selecionar os profissionais certos para os lugares certos. O profissional de Recursos Humanos, responsável por recrutar e selecionar pessoas para os cargos da empresa, deve levar em consideração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2018 -
Consultoria de RH: Perfil e Personalidade indicados para cargos de liderança
Consultoria de RH: Perfil e Personalidade indicados para cargos de liderança O papel do psicólogo no processo seletivo torna-se diferenciado por ser capacitado para perceber as variáveis pessoais dos candidatos, além de sua potencialidade de adaptação para aquela empresa e funções. Através da adequada utilização de ferramentas como entrevistas, técnicas de dinâmicas de grupo e as testagens psicológicas, acredita-se que é possível obter um conhecimento adequado do candidato, auxiliando na tomada de decisão da escolha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA CONSULTORIA FINANCEIRA PARA AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Marca_FGV_ONLINE DÁRCIO CERQUEIRA PINTO NETO A IMPORTÂNCIA DA CONSULTORIA FINANCEIRA PARA AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS – PME’S - PLANO DE NEGÓCIOS DA DELFOS CONSULTORIA FINANCEIRA GOIÂNIA 2018 ________________ A IMPORTÂNCIA DA CONSULTORIA FINANCEIRA PARA AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS – PME’S - PLANO DE NEGÓCIOS DA DELFOS CONSULTORIA FINANCEIRA Por DÁRCIO CERQUEIRA PINTO NETO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Finanças, Auditoria e Controladoria Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.219 Palavras / 37 PáginasData: 19/11/2018 -
PROJETO INTEGRADOR l GLOBAL CONSULTING
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS C:\Users\Pérola\Desktop\unnamed.jpg PROJETO INTEGRADOR l GLOBAL CONSULTING Helen Alves RA 2870895196 Monica Batista Costa RA2862100263 Patricia Maçaranduba Pereira RA 2803840264 SANTO ANDRE / SP 2018 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROJETO INTEGRADOR I GLOBAL CONSULTING Tutor EAD: Cipriano Martinez Helen Alves RA 2870895196 Monica Batista Costa RA2862100263 Patrícia Maçaranduba Pereira RA 2803840264 Trabalho desenvolvido para o curso de Ciências Contábeis, apresentado à Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.522 Palavras / 7 PáginasData: 19/11/2018 -
MOVIMENTOS SOCIAIS E A EDUCAÇÃO: EXPERIÊNCIAS E UMA CHAMADA AO SENSO CRÍTICO- REFLEXIVO
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE PEDAGOGIA VITÓRIA ROMANA GRAÇA MOVIMENTOS SOCIAIS E A EDUCAÇÃO: EXPERIÊNCIAS E UMA CHAMADA AO SENSO CRÍTICO- REFLEXIVO RIO DE JANEIRO 2018 VITÓRIA ROMANA GRAÇA MOVIMENTOS SOCIAIS E A EDUCAÇÃO: EXPERIÊNCIAS E UMA CHAMADA AO SENSO CRÍTICO- REFLEXIVO Projeto de Monografia apresentado como requisito Parcial para obtenção de grau na disciplina Pesquisa e Prática em Educação VI do curso de Pedagogia da UNESA. Orientadora: Prof. Norma Kirsten RIO DE JANEIRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2018 -
Manual do Curso Consultoria em Gestão de Pessoas Efetivo
________________ ________________ ________________ Ementa O que é consultoria. O papel do consultor. Evolução e tendências da consultoria. Tipos de consultoria empresarial. Modelos e processos de intervenção organizacional. Características do consultor empresarial. Perfil de competências e consultoria. Modelos de diagnóstico. Construção da relação consultor-cliente. Instrumentos e ferramentas de consultoria. Construção de relatórios. Consultoria interna de gestão de pessoas. Contratação da consultoria; Implementação de projetos: principais etapas da consultoria de RH. Sumário Prefácio 05 O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.153 Palavras / 33 PáginasData: 30/11/2018 -
DPO CONSULTORIA
Cargo: Nº de Vagas Empresa CNPJ: Responsável Cargo Departamento PRAZO de Seleção NATUREZA DA CONTRATAÇÃO: Efetivo Temporário Representante Comercial CONFIDENCIAL: Sim Não MOTIVO DA CONTRATAÇÃO: Aumento de quadro Substituição Outro FAIXA ETÁRIA: TEMPO DE EXPERIÊNCIA ESCOLARIDADE/FORMAÇÃO ACADÊMICA ou TÉCNICA: Segundo Grau Completo SEXO: Masculino Feminino Indiferente ESTADO CIVIL: Solteiro Casado Indiferente CONHECIMENTO DE INFORMÁTICA EXIGÊNCIAS TÉCNICAS PARA EXERCER A FUNÇÃO: EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA (área): SUMÁRIO DAS ATIVIDADES: ________________ PROBLEMAS/DIFICULDADES ENFRENTADAS NA FUNÇÃO: CARACTERÍSTICAS PESSOAIS E HABILIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 13/2/2019 -
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O PAPEL ESSENCIAL DA CONSULTORIA EMPRESARIAL
Recrutamento e seleção: O papel essencial da consultoria empresarial Fernanda Ramos** Resumo: recrutamento e seleção de pessoas são processos realizados para encontrar talentos humanos, com o intuito de crescimento, profissionalização e humanização da organização. Este artigo visa descrever todos os conceitos se aprofundando no entendimento de como funciona o recrutamento e a seleção, compreender as duas formas de recrutamento e quais suas vantagens e desvantagens, saber qual o papel do gestor de pessoas neste processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.619 Palavras / 23 PáginasData: 27/2/2019 -
A CONSULTORIA EMPRESARIAL
4 – Plano Operacional 4.1 – Layout 4.2 – Capacidade serviços A Empresa Microbran atende 5 empresas por mês, prazo de entrega de 30 até 60 dias do seu serviço, 4.3 – Processos operacionais Apresentação da consultoria: consegue seus primeiros momentos com o cliente, aproximando-se do mesmo por meio da apresentação do seu portfólio de serviços, qualidades, experiências e resultados alcançados em trabalhos prévios. Por outro lado, o cliente apresenta ao consultor a empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2019 -
Estudo das Ferramentas Utilizadas na Consultoria Financeira
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI Marina Souza Santos Estudo das ferramentas utilizadas na consultoria financeira São Paulo 2015 Marina Souza Santos Estudo das ferramentas utilizadas na consultoria financeira São Paulo 2015 SUMARIO 1. Introdução ...................................................................................... .4 2. Objetivos ......................................................................................... 7 1. Objetivo Geral ..................................................................... .7 2. Objetivo Especifico .............................................................. 7 3. Justificativa ................................................................................... 7 4.Metodologia ................................................................................... 7 5.Referências .................................................................................... 8 1. INTRODUÇÃO Durante o decorrer dos tempos, governos, empresas e outros tipos de organizações procuravam conselhos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2019 -
Consulte a Resolução
TAREFA 2.2 Consulte a Resolução 359/91 do Confea e redija um texto com as 18 atribuições do Engenheiro de Segurança do Trabalho explicando, ainda que preliminarmente, os significados das peças técnicas envolvidas a cada uma delas. É de responsabilidade do Engenheiro e Segurança do Trabalho de controlar, dirigir as atividades desenvolvidas na Engenharia e Segurança do Trabalho, organizando e estruturando os serviços desenvolvidos, cuidando de situações de trabalho de funcionários de empresas, evitando e prevenindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2019 -
TRABALHO DE CONSULTORIA: CLÍNICA ODONTO QUALITY
Resultado de imagem para cabecalho trabalho uva Disciplina: Gestão de Serviços Professor: Marcelo Ferreira Barcia Aluna: Beatriz S. Baldan Fernandes TRABALHO DE CONSULTORIA: CLÍNICA ODONTO QUALITY Gap é originária de uma palavra inglesa a qual possui como principal significado vão, brecha. Esta palavra também é muito utilizada como um significado de diferença. Gaps geralmente indicam que algo importante mudou nos fundamentos de uma determinada empresa. No mundo corporativo, podemos exemplificar um gap como um serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2019 -
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO RTF CONSULTORIA TRIBUTÁRIA LTDA
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO RTF CONSULTORIA TRIBUTÁRIA LTDA Trabalho de Atividade Prática Supervisionado apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Profa. KÁTIA PEIXOTO. SÃO PAULO 2018 SUMÁRIO 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO....................................................................................................... 4 1.1. Denominação ............................................................................................................................ 4 1.2. Constituição ............................................................................................................................... 4 1.3. Atividade ..................................................................................................................................... 4 1.4. Porte ............................................................................................................................................. 4 1.5. Localização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.323 Palavras / 10 PáginasData: 31/3/2019