Consultoria Interna Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.206 Trabalhos sobre Consultoria Interna. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Notificação interna regula o processo de seleção interna de BM Squares para preencher 03 (três) vagas
EDITAL INTERNO N° 006/DIRENS/CBMMS/2013 Regula o Processo Seletivo Interno de Praças BM com vista ao Preenchimento de 03 (três) Vagas Ofertadas pelo DFNSP (Edição 2013 – 2014). O COMANDANTE GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuições que lhe conferem o item ”I”, II, “V” e letra “f” do item VII do Art. 8º do Decreto nº. 5.698, de 21 de Novembro de 1990 (Regulamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 24/10/2014 -
A importância da consultoria e aconselhamento no trabalho social
Possibilita uma contribuição concreta da categoria por meio do seu exercício, onde a uma transformação que ocorre na realidade social, ou seja processos de mudança, possivelmente, nestes espaços de mudança em que o serviço social pode intervir apropriando-se de algumas categorias entre elas a de mediação. Sendo assim a pratica do profissional vem identificando no individuo Uma assistente social atua, assessorando através de uma realidade social, na formulação, execução e avaliação de serviços, programas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
Comunicação Interna
2.4 Comunicação interna Investir e valorizar a comunicação interna organizacional são posicionamentos que algumas empresas vêm tomando desde o final da década de 1990. Essa mudança de comportamento se dá em função da globalização, que trouxe transformações nos modelos de gestão corporativa, nos mercados, nas relações e no comportamento do consumidor. Antigamente, as empresas não se preocupavam em dar explicações à sociedade sobre as decisões tomadas no âmbito corporativo, mesmo que estas pudessem afetar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
CHECK LIST PARA AUDITORIA INTERNA DA ISO 9001
4. SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE TÓPICOS A AVALIAR AVALIAÇÃO / OBSERVAÇÕES E LOCAL DA AUDITORIA Pontos 4.1 Requisitos gerais 1 2 3 4 5 1. Os processos a serem certificados estão identificados e conhecidos por todos ? Você sabe quais processos serão objetos da certificação ? 2. A interação entre os processos a certificar é conhecida por todos ? Como eles se interagem ? Qual a relação entre eles ? Pode mostrar num fluxograma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.957 Palavras / 28 PáginasData: 27/10/2014 -
Assessoria E Consultoria Em Serviço Social
DISCUSSÃO ACERCA DAS ATRIBUIÇÕES CONTIDAS NA LEI 8.662/93: E A APLICAÇÃO PRÁTICA NO EXERCICIO DO SERVIÇO SOCIAL CONTEMPORÂNEO BARRA DO CORDA/MA 12/04/2014 1. SUMARIO RESUMO INTRODUÇÃO................................................................................04 TEMA : DISCUSSÃO ACERCA DAS ATRIBUIÇÕES CONTIDAS NA LEI 8.662/93: E A APLICAÇÃO PRÁTICA NO EXERCICIO DO SERVIÇO SOCIAL CONTEMPORÂNEO........................................................................05 DELIMITAÇÃO DO TEMA...........................................................05 OBJETIVOS.......................................................................................05 OBJETIVO GERAL..........................................................................05 OBJETIVOS ESPECIFICOS...........................................................05 JUSTIFICATIVA..............................................................................05 PROCEDIMENTOS METODOLOGIA........................................06 REFERENCIAL TEORICO CONTEXTO DE ELABORAÇÃO DA LEI 8.662/93.................................................................................................06 CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................11 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................12 2. RESUMO No presente relatório buscamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.157 Palavras / 13 PáginasData: 27/10/2014 -
Diferença entre auditoria interna e externa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O OBJETIVO DE ESTUDO DAS CIÊNCIAS ATUARIAIS 4 2.2 CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL ATUÁRIO 4 2.3 ÓRGÃO REGULAMENTADOR PARA O TRABALHO DO ATUÁRIO 5 2.4 A IMPORTÂNCIA E FUNÇÃO DA CONTROLADORIA DENTRO DA EMPRESA 6 2.5 REGIME CUMULATIVO E NÃO CUMULATIVO DO PIS E COFINS 7 2.5.1 REGIME CUMULATIVO 8 2.5.2 REGIME NÃO CUMULATIVO 10 2.6 ELISÃO E EVASÃO FISCAL 11 2.7 AUDITORIA INTERNA E EXTERNA 12 2.7.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.054 Palavras / 17 PáginasData: 27/10/2014 -
Como é Possível Contribuir, Por Meio Da Assessoria, Consultoria Ou Supervisão Profissional, Para A Organização Política Dos Indivíduos
INTRODUÇÃO O ambiente escolar apresenta-se como um espaço destinado ao desenvolvimento cognitivo, pessoal e social. Entretanto, algumas ocorrências apresentam aspectos de violência, tanto física, quanto psicológica. A violência na escola na atualidade apresenta-se como um problema social que traz para o contexto escolar uma realidade que em envolve todos que fazem parte deste cenário. Logo, a atuação do Assistente Social diante da violência no contexto escolar torna-se fundamental, pois contribui de forma significativa para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 27/10/2014 -
Análise da empresa Prisma Consultoria em Recursos Humanos
Sumário Introdução..............................................................................................................1 Prisma Consultoria.................................................................................................2 Cliente C&A............................................................................................................3 Diagnóstico da empresa ........................................................................................4 O que é o Turnover.................................................................................................5 O que é a Motivação..............................................................................................6 Turnover X Motivação.............................................................................................7 Proposta de Melhorias............................................................................................8 Conclusão................................................................................................................9 Referências.............................................................................................................10 INTRODUÇÃO OBJETIVOS: O PRESENTE TRABALHO TEM COMO OBJETIVO A CRIACAO DE UM Diante do cenário atual onde há uma grande demanda para as ofertas de emprego, a rotatividade passou a ser algo normal, pois as pessoas sempre estão a procura de oportunidades melhores, onde possam ter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.272 Palavras / 18 PáginasData: 27/10/2014 -
A Comunicação Interna E Sua Importância Nas Organizações
. EFICIÊNCIA NA COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL A alta direção de qualquer organização precisa conhecer e acreditar no poder da comunicação interna pois, é através dela, com uma boa relação com o público interno, de forma eficiente, que a empresa poderá transmitir a sua imagem ao seu público externo, pois são eles, os responsáveis por essa imagem. Para Alberto Ruggiero (2002), a qualidade de comunicação nas organizações deve pressupor individualização do processo em função das naturais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
A importância da auditoria interna nas organizações
A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES A auditoria interna é conduzida por funcionários da própria empresa na qual a auditoria é executada e em geral envolve a avaliação de desempenho, controles internos, sistemas de computação de informações físicas, contábeis, financeiras e operacionais da Entidade, qualidade de serviços e produtos . Sem tais indagações, a organização pode ficar a mercê de fraudes, erros, ineficiências e outras irregularidades, praticadas por agentes internos (administradores, colaboradores). Constituem-se procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2014 -
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA E SUA IMPORTANCIA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Administrar não é um processo tão somente interno, requer trazer a sociedade e os investidores para si, atividades externas fazem parte da receita de sucesso de uma grande empresa. A comunicação canal entre sua empresa, seus investidores e sociedade é uma arma poderosa neste processo tanto ela externa como interna, pois, contribuí para um alinhamento de percepções sobre a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2014 -
ATPS: Auditoria Interna
Auditoria Auditoria Interna Atividade desenvolvida para o Curso de Contabilidade 8ª série, visando obtenção de aprendizagem e alcance de objetivos. SÃO PAULO – 2014 SUMARIO Objetivo......................................................................................................................5 Introdução...........................................................................................................6 ETAPA 1 O que é Auditoria........................................................................................................7 Tipos de Auditoria...................................................................................................11 O auditor externo e o auditado...........................................................................14 A postura de um auditor.....................................................................................16 ETAPA 2 Quadro 1 – Demonstrações Contábeis Auditadas.....................................................17 ETAPA 3 Quadro 2 – Planejamento de auditoria.................................................................18 ETAPA 4 A importância da carta de responsabilidade, o porquê da criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.872 Palavras / 32 PáginasData: 29/10/2014 -
Serviços de consultoria empresarial da GM INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ELETRÔNICOS S / A
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho prestarei serviços de consultoria empresarial a empresa “GM INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ELETRÔNICOS S/A”. As empresas desenvolvem suas atividades financeiras que precisam ser registradas.Estes registros demonstram a vida da empresa e possibilta uma análise completa de sua situação. A administração desses dados é de responsabilidade do administrador financeiro,que coleta-os,estruturando-os e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
CONSULTORIA EMPRESARIAL - OPORTUNIDADE PARA OS ADMINISTRADORES DE EMPRESAS.
No terceiro dia da Jornada Facsum o curso de minha escolha foi CONSULTORIA EMPRESARIAL - OPORTUNIDADE PARA OS ADMINISTRADORES DE EMPRESAS. Eu adorei o curso pois a professora que apresentou conseguiu expor muito bem suas idéias e nos deixou muito a vontade sobre o assunto. Primeiramente ela esclareceu a definição de Consultoria que é a intervenção de um profissional qualificado na organização afim de detectar as doenças e sintomas organizacionais proporcionando soluções eficazes. Falou sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Solutions Consultoria
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ANHANGUERA EDUCACIONAL – EMPRESA JUNIOR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – FINANÇAS E CONTROLADORIA 2008 SOLUTION CONSULTORIA SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 5 1.GRUPO DE TRABALHO 6 2.DADOS DO CLIENTE E ESTRUTURA BÁSICA 8 2.1.Histórico 8 2.2.Descrição dos Setores da Empresa 9 2.3.Descrição dos Cargos da Empresa. 11 2.4.Produtos da Empresa 12 2.5.Principais Concorrentes e Share de Mercado. 13 2.6.Descrição do Mercado em que a Empresa Atua. 14 2.7.Organograma Atual da Empresa. 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.448 Palavras / 38 PáginasData: 30/10/2014 -
Comunicação Interna
O maior desafio das empresas: a comunicação interna Por trás de muitas dificuldades existe apenas uma causa: a comunicação. As falhas escondem, na maioria das vezes, sérios problemas de relacionamento e de desajuste de foco Miguel Angelo Filiage * Toda empresa é única, como todo ser humano. Cada empresa tem sua história, sua cultura, seus valores, sua missão. A comparação com o ser humano é absolutamente justificável e óbvia. Afinal, as empresas são compostas essencialmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 31/10/2014 -
Assessoria E Consultoria Em Serviço Social
ASSESSORIA COMO EXPERIÊNCIA PARA NOVOS ASSISTENTES SOCIAIS A partir de uma reflexão sobre a dicotomia entre teoria e prática na profissão e preocupada com a viabilização de um projeto profissional competente, e que se posicione contra o avanço do projeto neoliberal, Vasconcelos(1998) propõe como caminho uma articulação concreta entre a Academia e o meio profissional. Para tanto, segundo a autora, se faz necessário romper com o raciocínio, na profissão, de que em um espaço se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 1/11/2014 -
Análise interna e externa da empresa Hoterdan Hipermercado
Sumário Introdução 1 Desenvolvimento 2 (1.1Estrutura organizacional atual da empresa) 3 (1.2 Definição do Problema) 4 (1.3 Diagnostico do Problema)..................................................................................5 (1.4 Planos de capacitação aos gestores)...............................................................6 (1.5 Programa de capacitação e motivação para o pessoal operacional.)...........7 (1.6 Nova Estrutura Organizacional)........................................................................8 Conclusão...................................................................................................................9 Referencias Bibliográfica........................................................................................10 Introdução Todo comerciante deve se dedicar ao seu negócio com tempo e envolvimento pessoal. Um negócio é gerenciado com inspiração e também com transparência. Dentre os aspectos fundamentais da personalidade de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2014 -
Tipos de Consultoria
Tipos de Consultoria I)Quanto ao tipo de estrutura as consultorias podem ser classificadas em Consultorias de Pacote e consultoria artesanal: Consultoria de Pacote: É realizada às empresas-clientes por meio de transferência de fortes estruturas de metodologias e de técnicas administrativas, sem a preocupação da otimizada adequação à realidade atual ou esperadas para a empresa-cliente. Tem as seguintes características: -Na contratação: É feita pela média administração. -No desenvolvimento: Também realizado com a baixa administração. -Na implementação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2014 -
NBC T- 12 - DA AUDITORIA INTERNA
NBC T- 12 – DA AUDITORIA INTERNA 12.1 – CONCEITUAÇÃO E DISPOSIÇÕES GERAIS 12.1.1 – CONCEITUAÇÃO E OBJETIVOS DA AUDITORIA INTERNA 12.1.1.1 – A auditoria interna constitui o conjunto de procedimentos técnicos que tem por objetivo examinar a integridade, adequação e eficácia dos controles internos e das informações físicas, contábeis, financeiras e operacionais da Entidade. 12.1.2 – PROCEDIMENTOS DA AUDITORIA INTERNA 12.1.2.1 – Os procedimentos de auditoria interna são os exames, incluindo testes de observância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2014 -
COMUNICAÇÃO INTERNA: EXEMPLO DE INVESTIGAÇÃO NO DEPARTAMENTO ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE DO ESTADO GERAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Eduardo Falcão Duarte A COMUNICAÇÃO INTERNA: UM ESTUDO DE CASO NO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÂO DA PROCURADORIA-GERAL DO ESTADO Porto Alegre 2009 Eduardo Falcão Duarte A COMUNICAÇÃO INTERNA: UM ESTUDO DE CASO NO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÂO DA PROCURADORIA-GERAL DO ESTADO Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.417 Palavras / 30 PáginasData: 2/11/2014 -
Consultoria RH
Sumário Informações da Empresa.....................................................................................3 Definição de Consultoria Interna..........................................................................5 Passos adotados pela empresa para implementação da Consultoria Interna de Recursos Humanos.............................................................................................6 Facilidades e Dificuldades encontradas na implementação da Consultoria Interna de Recursos Humanos............................................................................7 Informações da empresa Nome da empresa Grupo Sinergia Mais Cursos e Treinamentos LTDA. Localização São Paulo – Capital. Ramo da atividade Cursos, Treinamentos e Consultoria em RH. Tempo de existência 17 anos. Quantidade de funcionários 8 (oito) funcionários, com 12 (doze) freelancers (extras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Portos - Obras Internas
Armazenagem Instalações de armazenagem de cargas nos portos: -Armazéns: Construção de madeira, metal, alvenaria ou concreto armado, coberta com telhas de fibrocimento ou de zinco, fechada de todos os lados, dispondo de portas para permitir o acesso de pessoas, equipamentos de transportes e/ou movimentação de mercadorias. -Pátios: Área pavimentada descoberta, com zonas de empilhamento demarcadas, dispondo de vias de acesso definidas para equipamentos de movimentação horizontal e de transporte. -Tanques: Construção de metal ou aço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2014 -
Auditoria Interna X Controladoria
Auditoria Interna x Controladoria: O equilíbrio das organizações A economia de um país, em que cada vez se enfatiza a modernidade e a competitividade demanda a presença de setores para o bom desenvolvimento das organizações. A necessidade que as empresas têm hoje de mostrar suas informações ao público de uma forma coerente, sintética, explicativa e transparente, consta a importância dos controles internos e processos como complemento de uma série de objetivos para se atualizar, construir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
Taxa Interna De Retorno - EXCEL
Função TIR Mostrar tudoMostrar tudo Retorna a taxa interna de retorno de uma seqüência de fluxos de caixa representada pelos números em valores. Estes fluxos de caixa não precisam ser iguais como no caso de uma anuidade. Entretanto, os fluxos de caixa devem ser feitos em intervalos regulares, como mensalmente ou anualmente. A taxa interna de retorno é a taxa de juros recebida para um investimento que consiste em pagamentos (valores negativos) e receitas (valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014