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Consultoria Interna Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.206 Trabalhos sobre Consultoria Interna. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 8/4/2015
  • CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

    1) Qual o significado da sigla CIPA ? R = Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 2) Qual é o objetivo da CIPA ? R = Observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados. 3) Como será composta a representação na CIPA ? R = Será composta de representantes do empregador

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: raphadimi26
  • A Importância Do Gestor Organizacional E Da Consultoria

    RELATÓRIO FINAL Do ponto de vista filosófico seu próprio ensino não é muito bem adequado, encontrando dificuldades em seu aprendizado. O ser por si só já é um filósofo, quando descobrem suas fronteiras de extenso conhecimento, tendo em vista seu raciocínio lógico e único. O estudante que entra numa universidade convencido de que vai poder tornar-se um filósofo e ter o mesmo tipo de atividade que tem os grandes filósofos, descobre que afinal não é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/11/2013 Por: FernandaTrab
  • Taxa de retorno interna

    7.2 Taxa interna de retorno – TIR (ou IRR) A taxa interna de retorno (TIR) é a taxa de juros (desconto) que iguala, em determinado momento do tempo, o valor presente das entradas (recebimentos) e o das saídas (pagamentos) previstas de caixa. Usualmente, a data do início (momento zero) da operação é utilizada como a data focal de comparação dos fluxos de caixa – o fluxo de caixa no momento zero é representado pelo valor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/11/2013 Por: cassiarv
  • Tabela com as principais características da auditoria interna e externa

    Tabela com características básicas da Auditoria Interna e Externa Auditoria Interna Auditoria Externa A auditoria é realizada por um funcionário da empresa. A auditoria é realizada através de contratação de um profissional independente. O objetivo principal é atender as necessidades da administração. O objetivo principal é atender as necessidades de terceiros no que diz respeito à fidedignidade das informações financeiras. A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para desenvolver aperfeiçoamento e

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    Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/12/2013 Por: GSRS
  • Negócio de consultoria

    1 – INTRODUÇÃO A consultoria empresarial era utilizada nas aldeias, nas pequenas cidades, nos convívios sociais, antigamente os sábios eram julgados os mais experientes, os líderes que aconselhavam seu povo em diferentes assuntos, não com os mesmos termos e conceitos que são utilizados hoje, a consultoria vem com o mesmo intuito de buscar a melhor maneira de se administrar se não os negócios, a própria vida e o convívio social. Hoje em dia, a consultoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.124 Palavras / 21 Páginas
    Data: 2/12/2013 Por: angelomartins_7
  • Auditoria Interna E Externa

    A auditoria é um processo pelo qual uma empresa se submete para avaliar como está a utilização de seus recursos levantando-se e apurando informações gerais de diversos setores da empresa para assim conseguir identificar os pontos fortes e fracos da empresa há dois tipos principais de auditoria a Auditoria Interna e a Externa, ambas têm sua atenção voltada para o controle interno como ponto de partida de seu exame e formulam sugestões de melhorias para

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    Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/12/2013 Por: Madsnow
  • Relatório de consultoria a ser entregue a Fazenda Rio Verde

    Relatório de consultoria a ser entregue a Fazenda Rio Verde. Na data presente que por motivo de consultoria na empresa Fazenda Rio Verde, constata-se que a mesma terá a obrigação de possuir uma CIPATR. 1 - De acordo com o item 31.7.2 da Nr 31: O empregador rural ou equiparado que mantenha vinte ou mais empregados contratados por prazo indeterminado, fica obrigado a manter em funcionamento, por estabelecimento, uma CIPATR. O CIPATR deverá ser constituído

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/12/2013 Por: Telmamendes
  • Desenvolvimento de consultoria, definição de aspectos para Software Software Company

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III CONSULTING: Juína 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Gestão da Tecnologia da Informação CONSULTING: RESUMO Este trabalho tem como objetivo a elaboração de uma consultoria definindo os aspectos para a empresa Software Developer, o funcionamento da Ética e Legislação Profissional e Matemática Aplicada, conceituar Bancos de Dados, mostrando sua importância e aplicação para os sistemas de informação, comunicação e processos de automação, definir as tecnologias e arquiteturas disponíveis

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    Tamanho do trabalho: 5.091 Palavras / 21 Páginas
    Data: 7/12/2013 Por: rodrigomissio
  • Desenvolvimento de consultoria em empresas de software para melhorar processos internos e externos, desenvolvimento e melhoria de seu trabalho e gestão de pessoas

    Resumo Por meio de pesquisas realizadas na empresa Developer S/A, pela Consulting com intuição de investigar as causas de um declínio em seu rendimento, descobre-se que os problemas são detectados no sistema de software, e também em seu grupo de colaboradores e partir daí procuram-se as melhores ferramentas para então implantar as soluções. Palavra-chave: soluções em software, implantações de ferramentas. Abstract Through research conducted at the company Developer S / A, the Consulting with intuition

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    Tamanho do trabalho: 4.990 Palavras / 20 Páginas
    Data: 7/12/2013 Por: jailsonmelo
  • Consultoria no Desenvolvedor de Software, para melhorar o planejamento, desenvolvimento e como implementar melhorias nos processos de TI da empresa, juntamente com a análise de impacto contínua da situação

    Resumo Este Projeto Integrado Multidisciplinar tem por objetivo relatar um trabalho de consultoria realizado na empresa Software Developer, visando melhorar o planejamento, desenvolvimento e como implementar melhoras nos processos de TI da empresa juntamente de uma análise de impacto da situação atual em que encontra-se a empresa Software Developer, localizada na cidade de São Paulo – SP. Durante o trabalho de consultoria foram constatados discrepâncias e fraquezas no trato de assuntos relacionado às finanças, à

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    Tamanho do trabalho: 7.903 Palavras / 32 Páginas
    Data: 8/12/2013 Por: vnPx08
  • A implementação de consultoria de consultoria fictícia realizada pela empresa, localizada em São Paulo-SP

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III Curso Superior em Gestão da Tecnologia da Informação CONSULTING: Uma Análise de Caso. Polo de Muriaé 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III Curso Superior em Gestão da Tecnologia da Informação CONSULTING: Uma Análise de Caso. Nome: Thales Ramos Cardoso RA: 1201799 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Polo de Muriaé 2012 RESUMO. Este trabalho é a realização de uma consultoria

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    Tamanho do trabalho: 5.590 Palavras / 23 Páginas
    Data: 8/12/2013 Por: du_jp9
  • Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores De Tecnologia CONSULTORIA A EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER Unip Objetivo São José Dos Campos (Pólo - Aquárius) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores De Tecnol

    Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTORIA A EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER Unip Objetivo São José dos Campos (Pólo – Aquárius) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTORIA A EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER RESUMO Com o acelerado desenvolvimento no mercado atual de novas tecnologias, as empresas desenvolvedoras de software foram impulsionadas à buscar, melhorias contínuas e atualizações constantes em seus processos de gestão de projetos. Mediante esse cenário, realizar um detalhado plano

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/12/2013 Por:
  • Um estudo sobre uma empresa fictícia Consultoria para um cliente de desenvolvedor de software.

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar VIII Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VIII – PIM VIII UNIP I nterativa-Ceilândia– DF 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Projeto Integrado Disciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VIII – PIM VIII Nome completo do aluno: RA(s): Curso: Gestão em Tec. Da Informação. Semestre: 3º 2012 UNIP UNIP I nterativa-Ceilândia – DF 2012 RESUMO Esse projeto é um estudo realizado pela empresa fictícia

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    Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 Páginas
    Data: 10/12/2013 Por:
  • Plano de negócios para uma empresa de consultoria empresarial

    Plano de Negócios para a empresa de assessoria Ferramenta Business. Análise de Mercado: A partir do estudo das 05 forças competitivas de Porter nota-se que o setor de consultoria/assessoria é atraente se considerarmos os seguintes termos: A rivalidade entre os concorrentes é diluída devido ao grande número de segmentos para atuação o que permite a uma empresa iniciante encontrar com facilidade um nicho de atuação. Os grandes concorrentes estão na maioria em grandes centros econômicos

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    Tamanho do trabalho: 9.557 Palavras / 39 Páginas
    Data: 16/12/2013 Por: Jorge53
  • O Fator De Correção Utilizado Na Medição Da Potência líquida Efetiva E A Sua Importância No Processo De Desenvolvimento De Motores De Combustão Interna.

    A eficiência dos motores de combustão interna sofre influência direta das condições atmosféricas (temperatura pressão e umidade do ar de admissão do motor) do seu local de funcionamento, as quais determinam as características dos resultados da combustão. A fim de possuir critérios de comparação entre motores e suas aplicações em diferentes regiões do mundo, foi criado um fator de correção para a determinação da potência líquida efetiva de motores de combustão interna. Assim, este trabalho

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    Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/12/2013 Por:
  • Assessoria Consultoria E Serviço Social

    ASSESSORIA, CONSULTORIA & SERVIÇO SOCIAL Conselho editorial da Área de Serviço Social Ademir Alves da Silva Dilséa Adeodata Bonetti Maria Lúcia Carvalho da Silva Maria Lúcia Silva Barroco Índices para catálogo sistemático: 1. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Maria Inês Souza Bravo Maurílio Castro de Matos (Orgs.) Alessandra Gomes • Aline Celente • Alzira Lobato • Andrea Gonzaga de Oliveira • Jefferson Lee de Souza Ruiz •

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    Tamanho do trabalho: 8.198 Palavras / 33 Páginas
    Data: 19/1/2014 Por: luadao
  • Melhorando a comunicação interna

    Os principais pontos analisados a serem melhorados entre o Sr.Bread e seus funcionários e de seus funcionários com os clientes são: Melhorar a comunicação interna, Desenvolver trabalho em equipe, Motivar sua equipe e Melhorar o atendimento de seus clientes. Melhorar a comunicação interna. Estabelecer regras e normas a serem seguidas, metas a ser alcançadas, orientar e sensibilizar todos seus funcionários a fim de que todos entendam o seu papel. Estas novas regras deverão ser formalizadas

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/2/2014 Por: Anabannana
  • PLANO DE CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS

    1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 3 2. OBJETIVOS 4 3. PLANO DE RECURSOS 5 4. ETAPAS DO TRABALHO 7 5. PLANO DE TRABALHO 9 6. MÉTODOS DE ACOMPANHAMENTO 14 7. CONCLUSÃO 15 8. REFERÊNCIAS 16 9. APENDICES 17 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A equipe R5 Consultoria é uma empresa nova em suas idéias e ações, formada por consultores qualificados, capacitados, eficientes, especializados e com uma sólida experiência na área de aprimoramento da gestão e na transformação

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    Tamanho do trabalho: 2.388 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/2/2014 Por: jucmartins
  • AUDITORIA INTERNA

    ANHANGUERA EDUCACIONAL LDTA Centro Universitário Anhanguera – Leme / SP Curso de Ciências Contábeis Gilmara Gonçalves Lima Auditoria Interna Professor: Alessandro Vasconcelos Araújo Leme 2013 Resumo A auditoria interna é o conjunto de técnicas que visa avaliar, de forma a mos- tral, a gestão da Companhia, pelos processos e resultados gerenciais, mediante a confrontação entre uma situação encontrada com um determinado critério técnico, operacional ou normativo. Trata-se de um importante componente de controle das Corporações

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    Tamanho do trabalho: 5.966 Palavras / 24 Páginas
    Data: 14/2/2014 Por: Gilmarag
  • Resumo Consultoria

    Resumo Capítulo 1 Conceitos Básicos Consultoria é um processo interativo de mudanças do mundo externo à empresa, onde tem a responsabilidade de ajudar/auxiliar os empresários nas tomadas de decisões,não obtendo , o controle direto da situação. A cada ano a busca por consultoria aumenta pelos fatos de: >Inovações e Conhecimentos para conseguir ficar de pé na Globalização > Consolidação da vantagem competitiva > Melhoria Contínua > Ter métodos, processos e técnicas para o empresário ter

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    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/2/2014 Por: jane2206
  • Processos de comunicação interna da empresa

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de avaliação a distância (AD) | Disciplina: Comunicação nas Organizações Curso: Professor Tutor: Nome do aluno: Data: Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Considerando as leituras e discussões realizadas na

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    Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/2/2014 Por: mnunes
  • TCM, ou seja, um trabalho de conclusão de módulo,para acompanhar o Projeto Integrador, que no caso é uma consultoria de uma empresaonde o grupo fará um acompanhamento do passo a passo do desenvolvimento da empresa

    TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO Trabalho de Conclusão de Módulo Básico da Faculdade Eniac, apresentado à disciplina de Comunicação Empresarial. Profa. Mestre Guarulhos 2014 Dedicamos este Trabalho de Conclusão de Módulo a Deus que tem nos abençoado e dado forças para seguir sempre em frente e a nossa família e amigos que nos tem apoiado e incentivado para iniciar o curso. Agradecemos aos nossos pais que acreditam em nosso potencial e aos professores que sempre

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    Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/2/2014 Por: mfeitosa
  • CIPA - Comissão Interna para Prevenção de Acidentes

    CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes História da CIPA no mundo No inicio da Revolução Industrial na segunda metade do século XVIII, na Inglaterra, as fabricas não apresentavam um bom ambiente de trabalho, as condições eram precárias, sem iluminação e ventilação adequada e em meio a muita sujeira, os salários eram baixos, com jornadas de trabalho de até 18 horas por dia, sem direitos trabalhistas, como férias, décimo terceiro, descanso semanal, entre outros

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/2/2014 Por: csjuh
  • SISTEMAS DE DESENVOLVIMENTO DE CONSULTORIA

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Escola Capacitar Novo Hamburgo 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo – se houver Nomes: Alexandre Neis, Fabiano Teixeira Leite. RAs: 1223950 e. Curso: Superior Técnico em Gestão da Tecnologia da Informação. Semestre: terceiro semestre. Natureza: Apresentação do PIM VI, tendo como objetivo, a avaliação do trabalho realizado no Curso de

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    Tamanho do trabalho: 6.257 Palavras / 26 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por: Alexandre7474
  • COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR ESTRATÉGICO NOS PROCESSOS DE MUDANÇA

    INTRODUÇÃO O interesse pelo tema da comunicação como um fator estratégico nos processos de mudança surgiu sobretudo da observação do processo de privatização de algumas empresas. O amadorismo com o qual muitas vezes o público interno é tratado durante este período tão difícil causa indignação. Acompanhando a trajetória de um amigo próximo durante todo um processo de privatização da empresa em que trabalha, observei a tensão e a ansiedade causadas pelo posicionamento omisso da organização

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    Tamanho do trabalho: 9.310 Palavras / 38 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: natacharitter

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