Consultoria Interna Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.206 Trabalhos sobre Consultoria Interna. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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SISTEMAS DO MOTOR DE REFRIGERAÇÃO DE COMBUSTÃO INTERNA
Termodinâmica Aplicada Passo 1 Pesquisar como funciona o sistema de refrigeração de um motor de combustão interna, qual o tipo de substância utilizada como líquido de arrefecimento e quais. as suas propriedades. SISTEMAS DE REFRIGERAÇÃO DOS MOTORES DE COMBUSTÃO INTERNA 1- Introdução A presença de um sistema de refrigeração é fundamental nos motores de combustão interna, pois a queima do combustível nos cilindros liberta grande quantidade de calor o que conduziria à deformação e "gripagem"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2014 -
A Importância Da Comunicação Interna (entre Departamentos/funcionários) Dentro De Uma Empresa.
O uso da comunicação interna dentro de uma empresa, que, sendo realizada de maneira correta e funcional, pode trazer grandes avanços e crescimento na organização, fazendo com que o funcionário esteja cada vez mais interagido em seu ambiente de trabalho. E, também, o que seu mau uso pode ocasionar na instituição. Nos dias de hoje, temos tecnologia suficiente para se obter troca de informações em questões de segundos, seja em qualquer lugar do mundo. Dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 24/4/2014 -
Administração De Empresas Consultoria Em CallCenter
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 OBJETIVO GERAL 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.3 METODOLOGIA DE PESQUISA 2 RAMO DE ATUAÇÃO 3 ANÁLISE DE CENÁRIOS DO MACROAMBIENTE 3.1 Oportunidades e Ameaças 4. Analise da Indústria 5. DESCRIÇÃO DA CONCORRÊNCIA 6 FATORES CHAVE PARA SUCESSO 7 ESTIMATIVA DA DEMANDA DO MERCADO 8. A EMPRESA (FOCUS CONSULTORIA.) 8.1. Descrição da Empresa 8.2. Análise de Mercadológica 9. PLANO ESTRATÉGICO 9.1. Objetivos e Metas 9.2. Estratégias 9.2.1. Estratégias para Linha de Produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.520 Palavras / 31 PáginasData: 24/4/2014 -
HISTÓRICO DE Fragoll Consultoria
HISTÓRICO DA EMPRESA A Fragoll Consultoria é uma empresa prestadora de serviços de Consultoria Empresarial na área de gestão e organização de empresas e implantação de sistemas de telefonia, atuando nas áreas de Indústria, Comércio e Serviços dos mais variados segmentos. Nossa Missão: Ouvir e entender as necessidades dos clientes e fornecer serviços que atendam essas necessidades. Para isso, colocamos à disposição dos clientes os profissionais mais capacitados do mercado e as melhores e mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
Assessoria E Consultoria Em Serviço Social
Assessoria e consultoria em serviço social SUMARIO INTRODUÇÃO.............................................................................. 04 ASSESSORIA dicionário................................................................ 05 ASSESSORIA AO TRABALHO DO SERVIÇO SOCIAL........ 05 ............................................................................................................. 06 COMO CONTRIBUIR POR MEIO DA ASSESSORIA............. 07 IMAGEM 1..................................................................................... 08 UM PAIS SE CONTROI COM COMPROMETIMENTO...........08 SERVIÇO SOCIAL À GESTÃO DE POÍTICAS SOCIAIS...........09 MUSICA PROBLEMA SOCIAL......................................................09 RELEVANCIA DO ASSISTENTE SOCIAL....................................10 ...............................................................................................................11 CONCLUSÃO.....................................................................................12 BÍBLIOGRAFIA.................................................................................13 INTRODUÇÃO Há muito tempo o Serviço Social tem sido referenciado ao compromisso do exercício profissional no campo da assessoria/consultoria. Interessantemente, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.350 Palavras / 42 PáginasData: 26/4/2014 -
A CONSULTORIA COMO INSTRUMENTO DE MAXIMIZAÇÃO DE DESEMPENHODA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO.
1. TEMA: A CONSULTORIA COMO INSTRUMENTO DE MAXIMIZAÇÃO DE DESEMPENHO DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO. 2. APRESENTAÇÃO DO TEMA A consultoria na área da tecnologia da informação é uma ferramenta que está em grande desenvolvimento nos dias atuais, e a busca de práticas desta aplicação vem para ampliar e dar apoio nas decisões gerenciais das diversas áreas, a fim de se ter um melhor desempenho das ferramentas disponíveis. A importância do estudo visa à implantação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2014 -
Fênix Consultoria: soluções inteligentes de gerenciamento de informações
Fênix Consultoria: Soluções Inteligentes em Gestão da Informação A empresa “Fênix Consultoria” está desde 1997 no mercado oferecendo um excelente serviço de gestão documental. Somos consolidados no mercado e temos entre os nossos clientes: Petrobras, Light, Eletrobrás e Som Livre. Atuamos em todas as etapas do processo da gestão desde a coleta até a digitalização do acervo documental. O nosso diferencial está no fato de aliarmos a gestão da qualidade à gestão documental, pois somos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2014 -
Consultoria E Treinamento
PASSO A PASSO PARA ABRIR UMA EMPRESA Antes de começar toda a parte burocrática REFLITA se você tem o Perfil Empreendedor para abrir um negócio próprio, fazer isso motivada por frustrações pessoais muitas vezes resulta em fracasso. Pense em um negócio inovador (consultoria) e que traga algum diferencial para prosperar no mercado. 1 – Elabore o Contrato Social, definindo o objetivo e o ramo da empresa, aspectos societários, formação de Capital Social. 2 – Levar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2014 -
Atividades De Diagnósticos E Consultoria Empresarial
1. ADM02002 - GESTAO DA QUALIDADE (ON.0) - 201411.00170 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Considerando o texto adicional sobre Qualidade e Gestão: A Gestão da Qualidade Total, que você pode acessar através do Link que aparece em Conteúdo Complementar, na página inicial da Unidade 1, é possível observar que a autora denomina a gestão da qualidade total como ”GQT” e informa que a mesma ocorre em um ambiente participativo. A descentralização da autoridade, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.531 Palavras / 11 PáginasData: 29/4/2014 -
COMUNICAÇÃO INTERNA
Comunicação interna Pernambucanas A empresa Pernambucana (Arthur Lundgren Tecidos S.A) desde o ano de 2005 investe fortemente no treinamento de seus funcionários, para proporcionar total conhecimento sobre a rede e também motivá-los. A mesma investiu no espaço apropriado A universidade Corporativa a empresa acredita na formação de seus colaboradores com isso exercem um trabalho árduo. Salas de reuniões Auditório Salas de treinamento Serão treinados todos os funcionários, através dos instrutores da universidade e da instrução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2014 -
Auditoria interna
Auditoria interna Filial MSS – Campo Grande. O fornecedor Purim Alimentos LTDA, com o contrato vigente desde 28/09/2012, com a validade de prazo indeterminado até que uma das partes manifeste por escrito com antecedência de 30 dias o desacordo. O presente contrato será reajustado anualmente de acordo com a variação do índice IGPM. O valor da refeição hoje é de R$ 8,10. O controle das refeições é feito mediante listagem com nome e assinatura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.849 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2014 -
Diag E Consultoria Atividade 3
PERGUNTA 1 O consultor chegou e com ele toma uma gama de conhecimentos e experi??ncias de que a empresa espera tirar proveito e pelo que pagar?? regiamente. E, ?? claro, se deve esperar que ele: a. Conhe??a como as coisas funcionam aqui. b. Assuma a responsabilidade pelo que ser?? feito. c. Identifique logo quem vai ficar e quem vai embora. d. Comece ouvindo mais do que falando. e. Tome o lugar de algum gerente. 0,2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2014 -
Quais são As Principais Diferenças E Implicações, Para A Organização E Os Funcionários, Da Estratégia De Controle Por Imposição Versus A Estratégia De Controle Por Motivação Interna?
08) Quais são as principais diferenças e implicações, para a organização e os funcionários, da estratégia de controle por imposição versus a estratégia de controle por motivação interna? Na estratégia de controle por imposição, os objetivos impostos pelos gerentes são deliberadamente difíceis para não permitir que os funcionários se acomodem, utilizando um sistema de reforço para a motivação, onde decorrente do desempenho individual, o funcionário será recompensado ou punido. Isso permite um maior controle sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2014 -
A aplicação da política nos assuntos internos da nação (política interna) ou dos assuntos externos (política externa)
Disambig grey.svg Nota: Para o texto de Aristóteles, veja Política (Aristóteles) . Vote2 final.png Política Poderes[Expandir] Formas de governo[Expandir] Regimes e sistemas[Expandir] Tipos de poder[Expandir] Classes de estado[Expandir] Conceitos[Expandir] Processos[Expandir] Divisões administrativas[Expandir] Cargos[Expandir] Disciplinas[Expandir] Espectro político[Expandir] Ideologias[Expandir] Atitudes[Expandir] Portal • Categoria v • e Política denomina arte ou ciência da organização, direção e administração de nações ou Estados; aplicação desta ciência aos assuntos internos da nação (política interna) ou aos assuntos externos (política externa).1 Nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2014 -
AV - PÓS - ESPECIALIZAÇÃO EM CONSULTORIA EMPRESARIAL - UNIDADE 1 - NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL
Questão 1 Nota: Excelente Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir de forma coerente O processo de Negociação é um processo que se constrói sozinho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
Auditoria Interna
ão 1 Nota: Insuficiente Dos gastos empresariais a seguir, qual deles é considerado para apurar os custos pelo custeio por absorção, mas não é considerado para apurar os custos pelo custeio variável? Alternativas 1 - Materiais aplicados na produção 2 - Mão de obra aplicada na produção 3 - Outros custos que variam de acordo com o volume de produção 4 - Custos fixos com estrutura da fábrica 5 - Despesas com o departamento administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
ATPS: Estrutura interna da Terra
· Estrutura interna da Terra A estrutura interna da Terra é composta de: - Litosfera (50 a 60 km de espessura). - Manto (4.600 km de espessura). - Núcleo (1.700 km de espessura). A Terra é constituída por camadas concêntricas e de diferentes materiais. O conhecimento de seu interior é a chave para compreender a natureza do planeta e, dessa forma, valorizar as forças que operam ali ou na sua superfície. A crosta terrestre ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
CONSULTORIA FINANCEIRA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fluxo de Caixa 4 2.1.1 Relatorio de Consultoria......................................................................................5 2.1.1.1 Regionalizando.................................................................................................7 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERENCIAS ...........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo tão competitivo, que as empresas de uma forma ou de outra trabalha firmemente para se diferenciar em busca do êxito de seus negócios e atingir os resultados esperados. O sucesso do administrador esta em saber projetar o processo orçamentário que é indispensável a comunicação entre gestores. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2014 -
Mídia interna
Mídia Indoor SÃO PAULO 2011 Mídia Indoor O que é “Atividades realizadas dentro de estabelecimentos e/ou locais fechados”. ABA – Popai. “Painéis internos de publicidade, instalados em áreas de tráfego pesado de público, como banheiros públicos e clubes noturnos”. Great Outdoor Network - Outdoor Advertising Industry Glossary Em suma, é todo e qualquer tipo de propaganda ou divulgação feita dentro qualquer estabelecimento, especialmente em locais de espera, como elevadores, filas, metrôs, trens, ônibus e outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2014 -
A COMUNICAÇÃO INTERNA E SUA IMPORTÂNCIA
1 INTRODUÇÃO A busca da valorização da comunicação interna é uma estratégia importante para os empresários na busca de um melhor aproveitamento e organização de uma empresa. Entende-se por comunicação interna o esforço de comunicação desenvolvido por uma empresa ou instituição para estabelecer canais que possibilitem o relacionamento mais ágil e transparente, da direção para com os demais membros, sejam estes internos ou elementos que os integram. Nas organizações, é comum que a área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Consultoria
RESUMO O presente trabalho aborda os principais conceitos de consultoria, e como essa área esta se tornando promissora no mercado de trabalho. também demostra o que leva o cliente a bucas o serviço de consultoria. Embora seja um mercado promissor, algumas características tornam-se essenciais no perfil do profissional. CONCEITO DE CONSULTORIA. O serviço de consultoria nada mais é, do que uma atividade profissional, no qual, é feita uma transferência de conhecimentos específicos, onde o profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014 -
Auditoria interna e externa
CONCEITO AUDITORIA => Exame comprobatório relativo às atividades contábeis e financeiras de uma empresa ou instituição; auditagem. EX: autoria de balanço; Exame analítico minucioso da contabilidade de uma empresa ou instituição. TIPOS DE AUDITORIA=> O contador pode realizar dois tipos de auditoria operacional e contábil (investidor, governo, banco) AUDITORIA OPERACIONAL=> É um sistema permanente de atividade especializada em coleta de dados, análises e cálculos, com a finalidade de apurar indicadores. OBJETIVO DA AUDITORIA OPERACIONAL=> Detectar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2014 -
Consultoria Empresarial Online
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A consultoria pode ser classificada em interna e externa; e ambas têm vantagens e limitações em seus processos de desenvolvimento. Mas o consultor interno está mais exposto a falhar na entrega de alguns aspectos relevantes e desejáveis de seu serviço, a saber: Resposta Selecionada: c. Visão externa e neutralidade. Resposta Correta: a. Visão externa e neutralidade. Feedback da resposta: o consultor interno, por sua relação direta com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.918 Palavras / 12 PáginasData: 5/5/2014 -
RELATORIO DE CONSULTORIA
RELATÓRIO DE Consultoria O fluxo de Caixa é uma ferramenta usada para controlar a entrada e saída de recursos financeiros, ela é imprescindível para uma empresa, pois controlar os valores a serem recebidos e pagos, sabendo assim a situação financeira atual e projetar sua situação futura, e ter melhor embasamento para decidir o caminho que a empresa deverá seguir. Qualquer investimento a ser realizado, poderá ser feito o custo de oportunidade, que é considerado custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR ESTRATÉGICO NOS PROCESSOS DE MUDANÇA
COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR ESTRATÉGICO NOS PROCESSOS DE MUDANÇA Trabalho de Conclusão de Curso Discente Cristina Elisabeth Arnold Beraldo Orientadora Profª. Drª. Margarida Maria Krohling Kunsch Instituição de Ensino Universidade de São Paulo – USP Conclusão 1996 INTRODUÇÃO O interesse pelo tema da comunicação como um fator estratégico nos processos de mudança surgiu sobretudo da observação do processo de privatização de algumas empresas. O amadorismo com o qual muitas vezes o público interno é tratado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.958 Palavras / 20 PáginasData: 7/5/2014