DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.916 Trabalhos sobre DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processos Gerenciais
PASSO1 Definir em no máximo duas linhas por item citados abaixo, os seguintes termos e expressões constantes do conceito legal de empresário analisado no artigo 966 do Código Civil, essa definição deverá ser anotada, pois, contribuirá com a atividade que será executada no passo 4 desse desafio. A) Profissionalmente: Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou de serviços. B) Atividade econômica: O capital compreende o estabelecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2013 -
Processos Gerenciais
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL – 3º SEMESTRE PAULO SÉRGIO DUTRA 1 INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se à atividade interdisciplinar do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, 3º Semestre de 2013, Dependência. Tem como objetivo utilizar os conceitos abordados nas disciplinas de Matemática Financeira; Administração Financeira e Orçamentária; Contabilidade e Finanças Empresariais. A base teórica foram os autores utilizados nas disciplinas do curso e livros disponibilizados na biblioteca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2013 -
Processo Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGISTICA PROFº EAD: LINCON LOPES MANAUS - AM Setembro 2012 ALUNOS Beatriz de Oliveira Nunes – RA: 389417 Edson de Oliveira Pereira – RA: 399951 Paulo Roberto R.de Araújo-RA:396683 Gesse Souza de Souza – RA: 391823 Thmoteo Lima Moraes – RA:354434 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem “ PROCESSO ADMINISTRATIVO:AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRATICA”. ATPS apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2013 -
Processo Gerenciais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS “QUEM DISSE QUE SERIA FÁCIL?” “QUEM DISSE QUE SERIA FÁCIL?” SUMÁRIO 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS....................................................................... 3 2 PROMOÇÃO DE VENDAS........................................................................... 4 3 PERCEPÇÃO – COMPORTAMENTO CONSUMIDOR................................ 6 4 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL – PLANO DE NEGÓCIOS................. 7 5 ORÇAMENTO DE CUSTOS........................................................................ 11 6 PRINCÍPIOS ÉTICOS NA EXECUÇÃO DAS ESTRATÉGIAS..................... 12 REFERÊNCIAS............................................................................................... 13 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS Em toda empresa, independentemente do seu porte ou segmento, deve-se estabelecer uma boa estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2013 -
Processos Gerenciais
CONCEITO DE EMPRESA Segundo Kinlaw (1998), a empresa é a força contemporânea mais poderosa de que se dispõe para estabelecer o curso dos eventos da humanidade. Ela transcende as fronteiras e os limites do nacionalismo, exercendo influência predominante nas decisões políticas e sociais. Para Crepaldi (1998), uma empresa é uma associação de pessoas para a exploração de um negócio que produz e/ou oferece bens e serviços, com vistas, em geral, à obtenção de lucros. Cassarro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO O projeto social Mãos Solidárias tem como objetivo consolidar uma ação no qual visamos ajudar os moradores de rua com alimentação. Com esta ação iremos beneficiar pessoas carentes, por meio de doações. Atuamos em pontos indeterminado no Centro de Santo André, onde as doações ocorrem uma vez por semana. Este projeto mobiliza varias pessoas que se conscientizam pela causa, assim contribuindo com todo planejamento e o controle para que a ação seja bem sucedida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Processos Gerenciais
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e ser possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. Pensando neste aspecto como deve ser estruturado o processo de aprendizagem? As organizações estão mais exigentes e não somente quanto aos avanços tecnológicos e inovações, mas também quanto às ações empresariais, pois tem cobrado transparência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Processos Gerenciais
Sumário 1.INTRODUÇÃO 3 2.OBJETIVO GERAL 3 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3 4.JUSTIFICATIVA 4 5. MÉTODO 4 6. VIABILIDADE E CRONOGRAMA 4 7.PLANEJAMENTO 6 8. DIREÇÃO 7 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO Com o objetivo de atingir beneficamente a comunidade para que os pais dos jovens possam trabalhar sossegados, sem terem a preocupação de deixarem seus filhos sozinhos em casa, os alunos da faculdade anhanguera tiveram a idéia de montar a Associação AESA dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.508 Palavras / 11 PáginasData: 6/11/2013 -
CONCLUSÃO - PROCESSOS GERENCIAIS
11. CONSIDERAÇÕES FINAIS Diante do que foi lido no texto de Chiavenato verificamos que não se pode resumir a Administração como um simples processo cíclico continuo de planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades organizacionais das empresas. Apesar de ser umas das mais novas e recentes ciências da Humanidade, a Administração mostra que exerce um papel fundamentalmente comprovado na sociedade e economia, papeis esses ocupados antes apenas pela tecnologia, e informação. Hoje é notável que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 - Fundamentos de Markenting 4 2.1.1 – 1ª Questão 4 2.1.2 – 2ª Questão 4/5 2.2 - Diagnostico Organizacional..................................................................................6 2.2.1 - 1ª Questão .......................................................................................................6 2.3 - Gestão de Custos ...............................................................................................7 2.3.1 - 1ª Questão .......................................................................................................7 3 REFERENCIAS ........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do semestre. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 – FUNDAMENTOS DE MARKENTING 2.1.1 – 1ª Questão – “Marcio Kumruian criou, em uma década,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Processo administrativo: As funções administrativas - teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em Logística Tutora distância: Vanessa Neves de Oliveira Edenilson Lazaro Prezzotto RA 5534126816 Tecnologia em Logística Ednilson José da Silva RA 4930933013 Tecnologia em Logística Francislene Brambila Leme RA 1299927401 Tecnologia em Logística Milene Aparecida Lopes de Oliveira RA 1299927788 Tecnologia em Logística Renato Rodrigues RA 4916916735 Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.488 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 3
Reflexão do grupo - Etapa 1. Como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. Um Em um ambiente empresarial em constante mudança, globalizado e tecnologicamente exigente, a capital de reter e transmitir conhecimento tornou-se um fator determinante de competitividade e sobrevivência de qualquer organização. As empresas bem-sucedidas serão aquelas mais experientes em atrair, desenvolver e reter indivíduos com habilidades, perspectiva e experiência suficiente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Processos Gerenciais
1 – Resumo Este trabalho foi desenvolvido com finalidades dos alunos saber mais detalhes sobre planejamento estratégico dentro de uma organização. Conseguimos ver quais são as habilidades de um gestor de sucesso, competências, conceitos empresariais que uma organização tem que ter, o que é missão Visão e Valores, quais são os valores da empresa, oportunideades de melhorias, pontos fortes e fraco, publico alvo, tipos de comunicações internas e externa e sua importância. Tudo este detalhes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013 -
Processos Gerenciais
O que é planejamento? Planejamento é um processo gerencial que organiza sistematicamente as atividades a serem executadas, considerando as tomadas de decisões que podem envolver riscos e medindo o resultado das mesmas em confronto com as expectativas alimentadas. Ele nos possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial, organizando todas as ações assim antecipando os resultados futuros. Planejamento busca o equilíbrio das ações que devem ser identificadas para permitir que elas sejam adequadamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ANGELA DE SOUZA CRISTIANO BRIDISKI GILVAN CARVALHO LUCIANO PONICK MARCELO KAISER VANDERLEI DOS SANTOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPAS 1 - 2 PROFESSOR FRANCISCO S. TEIXEIRA Joinville Outubro 2013 Introdução Para se obter grandes resultados e ter bons negócios temos que ter um bom conhecimento de gestão e relações interativas com funcionários é primordial para o sucesso da empresa.Podemos também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.793 Palavras / 8 PáginasData: 9/11/2013 -
Processos Gerenciais
Processos Gerencias. 1 ETAPA. PASSO 1. 1- QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSARIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO? R: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇAO, DIREÇAO, E CONTROLE. 2- O CONCEITO DE EMPRESA, DE GESTOR E EMPRESARIO? R: EMPRESARIO: E AQUELE QUE PARTICIPA DAS DECISOES , TRABALHO COM HABITUALIDADE E PROFISSIONALISMO. R: GESTOR: E AQUELE VOLTADO PARA ROTINAS, NORMAS E PROCEDIMENTOS RESP ONSAVEIS POR REGULAR A ATIVIDADE DOS SUBORDINADOS DA EMPRESA, FOCANDO EM RESULTADOS E METAS. R: EMPRESA: REPRESENTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2013 -
ATPS - Processos Gerenciais RH
Etapa 1 Passo 1 CAPÍTULO 7 1 - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1.1 - CARACTERÍSTICAS 1 – É um projeto de longo prazo. 2 – Está voltado para as relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa. 3 – Envolve a empresa como um todo. O planejamento estratégico é um conjunto de decisões acerca dos fatores que afetam a empresa por longos períodos de tempo. É genérico, portanto necessita ser desdobrado em planos táticos e operacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 9/11/2013 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS MARTE SÃO PAULO - SP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL, FINANCEIRA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS Acadêmicos Danielle Porto RA: 8136576341 Fabio Gasparini dos Santos RA: 8138745272 Idimar Pimentel de Oliveira RA: 7987730319 Luciana N. Barreto RA: 8138743974 Manoel H. de Freitas RA: 7924690629 Professor EAD: Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Tutor EAD: Prof. Juliana Regina São Paulo, 7 de Outubro de 2013. Sumário 1. Introdução 3 2. Tipos de Planejamento 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps- Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Esta atividade será importante para que possamos compreender o conceito sobre os fundamentos da administração e o papel do gestor. Trabalharemos a empresa B.O.N.I.T.A seguindo um planejamento estratégico para reestabelecer a empresa no mercado de trabalho de maneira competitiva. Etapa 1 Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Comandar uma grande empresa requer uma habilidade para lidar com inúmeros desafios, que vai desde saber gerir equipes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais Etapa 1 E 2
INTRODUÇÃO Temos como objetivo, com a realização da Etapa 1 e 2 da ATPS da matéria de Processos Gerenciais, expor os conceitos de Planejamento, definido como Estratégico Tático e Operacional. Sua importância não só para uma organização, mas para o sucesso profissional e realização pessoal de cada pessoa. Estabelecendo uma visão de futuro, mais ampla e criativa, onde as dificuldades são etapas para alcançar os objetivos pré-definidos. ETAPA 1 Passo 1 Quais são as Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.187 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
Processo Gerenciais
Ava aula tema 7 - O processo de Seis Sigmas; - Como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigmas estão relacionados à gestão estratégica e à gestão pela qualidade. O processo de Seis Sigmas e sobre como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigmas estão relacionadas à Gestão Estratégica e à Gestão pela Qualidade. O Programa Seis Sigma nasceu na empresa Motorola na década de 80 e, atualmente, é aplicado tanto em processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ...........................................................................4 1.1-Objetivo Geral:...........................................................................4 1.2-Objetivos Específicos ...............................................................4 1.3-Justificativa ..............................................................................4 2 – DESENVOLVIMENTO .............................................................4 2.1- Resultados das Pesquisas realizadas (PLT, artigos) ..........4 2.5- Implicações Éticas ..................................................................14 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................14 4- REFERÊNCIAS..........................................................................15 INTRODUÇÃO Este desafio de aprendizagem tem por objetivos, identificar o processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar), possibilitar a percepção da atuação do administrador na organização, a partir de uma visão sistêmica. Espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Gerenciais
Passo 2. Após debate concluímos que é extremamente importante adquirir conhecimento porque com ele vem a informação sobre oque é melhor e quando fazer algo pela sua empresa evitando transtornos e quedas nos rendimentos Passo 3 . 1- Pontos fortes. - empresa com mais tempo no ramo. - produtos importados e alto renome. - oferecimento de serviços diferenciados como massagista e esteticista. Pontos fracos. - queda na qualidade do atendimento. - falta de opções em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO O processo do planejamento estratégico é uma maneira de a empresa se conhecer melhor, levando em consideração acontecimento passados e do presente como uma forma de “prever” o futuro dos ambientes internos e externo da empresa. As pequenas empresas do Brasil, devido ao clima de incerteza em que vivem, têm uma grande dificuldade em realizar um planejamento estratégico. Além disso, normalmente faltam nestas empresas pessoas com capacitação para fazer tal planejamento. Neste trabalho, relatamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.071 Palavras / 25 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Gerenciais
[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 8 ANEXOS 11 INTRODUÇÃO Muito se tem discutido e escrito sobre tecnologias de informação e desenvolvimento humano, sendo uma possível panacéia para a dificuldade que todos os setores da sociedade têm de acesso a todos os tipos de informações. De fato, há muitos estudos e iniciativas em causa com a garantia de que os países estão preparados para enfrentar os desafios da era da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2013