Estudo De Caso Ge Celma Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
19.583 Trabalhos sobre Estudo De Caso Ge Celma. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ge Celma
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TATIANE STEPHAN CIQUETO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Várzea Grande 2013 TATIANE STEPHAN CIQUETO “GE CELMA “ Trabalho apresentado ao Curso (Gestao de recursos humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa ]. Prof. Várzea Grande 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
Ge Celma
2.0 – DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 2.1- A empresa GE CELMA tem um forte plano de crescimento, e tem como política privilegiada, sempre que possível, o desenvolvimento interno de seu time. No período entre os anos de 2009 e 2011 definiu como objetivo duplicar sua capacidade produtiva e o papel do RH foi suportar o crescimento da organização através de foco em recrutamento (cerca de 400 contratações) e capacitações deste novo time. Com base nos conteúdos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
GE CELMA
|| Ceennttrraall ddee Caasseess 3 RESUMO Este case descreve o processo de gestão de recursos humanos da empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas GE CELMA, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em 2008 – concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – a ABRH-RJ. Suas principais políticas são apresentadas – com destaque para as políticas de Responsabilidade Social - assim como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Ge Celma
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Hoje, as empresas investem nos recursos humanos, (RH), porque já existe a percepção que pessoas bem treinadas, satisfeitas e envolvidas no processo de produção tem se tornado num Qualidade de Vida no Trabalho. Sendo assim, uma pessoa motivada trabalha com paixão, com certeza que verá o seu trabalho valorizado e reconhecido. Por este motivo, o local de trabalho precisa tornar-se num lugar satisfeito de se estar ao invés de uma aparência que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Ge Celma
Introdução Este trabalho tem como objetivo apresentar os processos executados em uma empresa, dentre eles como é feito a descrição de cargos, recrutamento e seleção, as legislações e práticas trabalhistas e como é planejado e implantado um plano de auditoria. Esses processos são fundamentais para organização de um ambiente de trabalho, conhecendo cada um deles seremos capazes de compreender o funcionamento de uma empresa. Apresentaremos um pouco sobre a história de uma empresa chamada Família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2013 -
Ge Celma
GE CELMA “ Trabalho apresentado ao Curso (Gestao de recursos humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa ]. Prof. Várzea Grande 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no caso: GE CELMA, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo Específico Utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Ge Celma
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Ge Celma Ge Celma Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: tatianeciqueto 07 outubro 2013 Palavras: 594 | Páginas: 3 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TATIANE STEPHAN CIQUETO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Várzea Grande 2013 TATIANE STEPHAN CIQUETO “GE CELMA “ Trabalho apresentado ao Curso (Gestao de recursos humanos) da UNOPAR -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Como Funciona Ge Celma
Fundada em 1878 por Thomas Edison, a General Electric se caracteriza por ser uma empresa global e diversificada, focada em solucionar alguns dos mais complexos problemas do mundo. A companhia foi pioneira em centralizar o controle corporativo na década de 30 e depois descentralizá-lo nos anos 50. Foi líder em planejamento estratégico em 1970 e modelo em processos de qualidade nos anos 90. A Celma iniciou suas atividades em 1951 como uma fábrica de ventiladores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Gestao GE CELMA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERISTICAS DA GE CELMA 4 3 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 5 3.1 TREINAMENTO 5 3.1.1 O levantamento das necessidades de treinamento. 6 3.1.2 Elaboração do programa de treinamento. 6 3.1.3 Implementação do programa de treinamento. 7 3.1.4 Avaliação dos resultados do treinamento. 8 4 PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 10 5 EDUCAÇAO CORPORATIVA 11 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO 2 CARACTERISTICAS DA GE CELMA 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
GE CELMA
www.espm.br/centraldecases Central de Cases GE CELMA Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM-RJ, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). Recomendado para as disciplinas de: Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Endomarketing. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
GE CELMA
Guia de Carreira Nosso guia de carreira irá auxiliá-lo a encontrar a vaga que você procura. Recrutamento e Desenvolvimento Foco em liderança Em todo o mundo, a GE é considerada a empresa número "1" na formação de líderes, segundo o Hay Group, uma das mais conceituadas consultorias de recursos humanos do mercado. Desde 1956, nossos executivos são convidados a participar de programas de desenvolvimento da Universidade Corporativa da GE que fica em Crotonville, nos Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
GE CELMA
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no caso: GE CELMA, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo Específico Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 6º semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto. 2. ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o conteúdo do caso e relacionando-o às ações de Gestão de Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
GE CELMA
RESUMO Este case descreve o processo de gestão de recursos humanos da empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas GE CELMA, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em 2008 – concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – a ABRH-RJ. Suas principais políticas são apresentadas – com destaque para as políticas de Responsabilidade Social - assim como os desafios futuros. PALAVRAS-CHAVE Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.653 Palavras / 15 PáginasData: 9/10/2013 -
ESTUDO CASO DETRAN MTV;VIT
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo TRABALHOS TRABALHOS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: ROSALIADORNELES 08 outubro 2013 Palavras: 1835 | Páginas: 8 1 INTRODUÇÃO Este estudo de caso e de suma importância para poder identificar o funcionamento destas instituições e todo seu contexto. Pude verificar que toda empresa pública se faz necessário à elaboração para o orçamento público. E que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2013 -
A Empresa GE CELMA
INTRODUÇÃO Este portfolio trata-se de uma pequena apresentação a respeito da empresa GE CELMA, mostrando a forma como a mesma vem sendo organizada no decorrer de todos esses anos para conseguir manter-se a empresa que é até os dias de hoje. Veremos como é estabelecida a gestão de pessoas, as influencias da qualidade de vida e segurança no ambiente de trabalho e como pode e contribui para o bom desenvolvimento de uma empresa e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
ESTUDO CASO DE ENSINO NO MARKETING SOCIAL: Uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade um estudo de caso extraído da Casoteca de Gestão Pública – ENAP onde relata um CASO DE ENSINO NO MARKETING SOCIAL: onde foi formada uma parceria entre a administração pública e uma empresa de comunicação, ou seja, uma abordagem metodológica de investigação que focará em compreender, explorar e descrever os acontecimentos descritos no texto. Com base nos conteúdos estudados nas disciplinas de Direito público, Licitação, Contratos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Ações Que Poderiam Ser Aplicadas Pela GE CELMA, Para Melhorar Ainda Mais O Seu Desempenho
O Sistema Petrobras encerrou o ano com o total de 2.519 empregados admitidos em território brasileiro, o que consolidou o atual efetivo em 76.919 empregados. Houve aumento de 3,6% em relação a 2008. Já o número de empregados de empresas prestadoras de serviços, no Brasil e no exterior, é 295.260. Nosso efetivo está distribuído entre as 56 profissões previstas no Plano de Cargos da Petrobras, que oferece vagas de níveis médio e superior. Praticamente 100%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
A Estratégia Da GE Celma
INTRODUÇÃO O mundo do trabalho passa a requerer novos modelos de aprendizagem, nas quais o repasse de experiência e a troca de conhecimento entre as pessoas possam fluir permanentemente como ação intencional e institucionalizada, tornando o processo de aprendizado cada vez mais rico e significativo para as pessoas que participam. Decertaremos sobre o modelo estratégico da GE Celma, o processo de educação corporativa e as vantagens que um programa de saúde e segurança no trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
Analise Empresa Ge Celma
1 INTRODUÇÃO Existem vários tipos de técnicas de dinâmica de grupo, as quais buscam desenvolver nas pessoas características tais como: a empatia, o controle emocional, o conhecimento de si mesmo em relação aos outros, a capacidade de ouvir, de convencer, etc... A construção da qualidade de vida se faz através do comprometimento pessoal com a valorização da vida e a forma de viver. Portanto, a qualidade de vida será alcançada, em decorrência da orientação à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.658 Palavras / 11 PáginasData: 11/10/2013 -
ADM GE CELMA
A empresa GE CELMA tem um forte plano de crescimento, e tem como política privilegiar, sempre que possível, o desenvolvimento interno de seu time. No período entre os anos de 2007 e 2011 definiu como objetivo duplicar sua capacidade produtiva e o papel do RH foi suportar o crescimento da organização através de foco em recrutamento (cerca de 400 contratações) e capacitação deste novo time. Com base nos conteúdos apresentados na disciplina no que tange
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Case GE CELMA
Case GE CELMA Preparado pelo Prof. Rodrigo Sigueira, da ESPM-RJ,em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) Disciplinas Gestao de pessoas I e II e Responsabilidade Socioambiental. Este Case é totalmente retirado de informações reais cedidas pela GE CELMA e outras fontes relacionadas no tópico “Referências”. Sem qualquer intenção do autor de avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Destinando este texto única e exclusivamente a discusão e estudo acadêmico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Trabalho GE CELMA
1 INTRODUÇÃO A empresa GE CELMA é um case, visto que a sua estrutura organizacional é baseada em princípios fortemente éticos, tendo políticas internas engajada na responsabilidade social e na qualificação da gestão de capital humano. A partir desta politica de gestão de pessoas a GE CELMA foi desencadeando estratégias pré-formatadas para crescimento dos negócios, mediante a formação de profissionais qualificados e com sustentação para desempenhar as atividades funcionais conforme hierarquia departamental. A missão dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
GE CELMA
Devido ao forte plano de crescimento com o objetivo de duplicar a capacidade produtiva a GE Celma investiu em várias processos de recrutamento e assim em treinamento e desenvolvimento. Como podemos observar no artigo a GE Celma sempre tem como uma primeira opção o recrutamento interno, dando oportunidade a aqueles que já fazem parte do time. A partir da divulgação de vagas através dos quadros de avisos e e-mail corporativos, os colaboradores se candidatam e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2013 -
GE CELMA UMA EMPRESA DE VISÃO E RESPEITO
GE CELMA UMA EMPRESA DE VISÃO E RESPEITO GE CELMA UMA EMPRESA DE VISÃO E RESPEITO Disciplinas: Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Responsabilidade Social e Ambiental. Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.ª Ana Céli Pavão Prof.ª Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Prof. Sérgio de Goes Barbosa Betim 2013••. O objetivo principal deste trabalho é analisar e compreender os principais fatores que contribuíram para o crescimento e desenvolvimento da empresa GE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 18/10/2013 -
GE CELMA
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre um assunto muito comum nas organizações, como são analisadas as ações de gestão de pessoas. Planejamento estratégico da organização, cargos, recrutamento e seleção e os benefícios e sua importância para a GE CELMA, e claro não pode faltar responsabilidade social e ambiental. 2 3 DESENVOLVIMENTO A GE Celma privilegia, sempre que possível, reter e engajar profissionais com potencial de crescimento, identificar e desenvolver a próxima geração de lideres.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 20/10/2013