Homofobia E Diversidade Sexual Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.008 Trabalhos sobre Homofobia E Diversidade Sexual. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE 1- INTRODUÇÃO Conforme a orientação na Atps o multiculturalismo somente poderá ser e promovido e protegido se estiverem garantidos os direitos humanos e as liberdades fundamentais, tais como a liberdade de expressão, informação e comunicação, bem como a possibilidade dos indivíduos de escolherem expressões culturais. Várias leis no âmbito nacional e internacional foram criadas com este objetivo. Em reportagem especial da Revista Escola, intitulada “As leis sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 2/5/2014 -
Formação, Ocupação E Diversidade étnico. Cultural De Goiás.
Introdução Neste trabalho veremos a FORMAÇÃO, OCUPAÇÃO, DIVERSIDADE ETNICO E A CULTURA do estado mais diversificado em vários aspectos que é o Goiás. Goiás é uma das 27 unidades federativas do Brasil. Situa-se a leste da Região Centro-Oeste, no Planalto Central brasileiro. Os colonizadores portugueses chegaram pela primeira vez à região hoje conhecida como cidade de Goiás (Goiás Velho) mais de um século após o descobrimento do Brasil. A ocupação do território goiano teve início
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2014 -
Desafiando A Diversidade Cultural
DESAFIANDO A DIVERSIDADE CULTURAL O grande desafio da escola hoje é contribuir para a formação de cidadãos críticos, conscientes e atuantes. Trata-se de uma tarefa complexa que exige da escola um movimento que ultrapasse temas, conteúdos e programas. Nessa realização, percebemos o verdadeiro sentido da palavra cidadania. A questão que se coloca a abordagem do termo diversidade de se entender a relação cultura e educação. De um lado está a educação e do outro a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.979 Palavras / 12 PáginasData: 4/5/2014 -
Os Executivos têm Se Preocupado Cada Vez Mais Com A Mudança Nas Atitudes De Seus Funcionários No Que Se Refere A Assuntos Como Raça, Sexo E Outros Aspectos Da Diversidade. Um Comentário Feito A Um Colega Do Sexo Oposto, Que há 20 Anos Seria Tomado C
Os executivos têm se preocupado cada vez mais com a mudança nas atitudes de seus funcionários no que se refere a assuntos como raça, sexo e outros aspectos da diversidade. Um comentário feito a um colega do sexo oposto, que há 20 anos seria tomado como um galanteio, hoje pode se tornar o fim de uma carreira. Por esse motivo, as empresas estão investindo em treinamento para remodelar as atitudes de seus funcionários. Um levantamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA Afrodescendentes
1 INTRODUÇÃO Sabe-se que a afrodescendência provém da mistura de raças voltada para a cor negra, vinda dos povos da África. Muitos negros brasileiros sentem vergonha de serem negros e se chamá-los de “preto” é racismo, enquanto os Americanos sentem orgulho de serem chamados assim. Tudo isso por causa do preconceito. Mas, existem também os que sentem orgulho de ser negro, pois não há nada que diferencie uma pessoa negra, mulata ou mestiça dos outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2014 -
Homofobia
Introdução Numa sociedade dita de mente aberta, liberal e democrática, ser diferente ainda acarreta bastantes problemas e aborrecimento. Aliás ,ser-se diferente pode até mesmo ser perigoso .Todas as diferenças são quase que abolidas ou, no mínimo ,combatidas pela maioria da população. Essas diferenças não implicam apenas em questões de cariz opcional ou referencial, mas também e infelizmente de forma bastante notória ,questões ligadas a cor da pele, as deficiências físicas e a orientação sexual. Atualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.832 Palavras / 8 PáginasData: 5/5/2014 -
Gestão De Pessoas E Sua Diversidade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Como fazer para um trabalho ser gratificante e equilibrante? É possível?............5 2.2. Qualidade de vida no trabalho...............................................................................5 2.3. Rh atuante + Empresa preocupada com pessoas = Sucesso Empresarial e Satisfação Profissional.................................................................................................5 2.4. Planejar é preciso..................................................................................................6 2.5. A importância do papel da liderança, e o que é liderança?...................................6 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................07 REFERÊNCIAS.........................................................................................................08 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo levar o leitor a conhecer o que é gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014 -
Diversidades Cultural No Brasil
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Na escola contemporânea encontram-se fatores que levam ao desconhecimento sobre o respeito, a diversidade cultural baseado nos índices de bullying, violência, preconceito no contexto das práticas pedagógicas das diversas disciplinas do currículo escolar. Cada disciplina na escola abarca um conhecimento singular, porem a diversidade cultural deve ser empregada constantemente nas suas abordagens de forma direta ou indireta, fazendo com que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA A VIOLÊNCIA CONTRA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA
INTRODUÇÃO A violência contra pessoas portadoras de deficiências é agravada pela vulnerabilidade dos deficientes que passa a ser maior se o portador de deficiência for mulher, idoso ou criança/adolescente. As denúncias contra essa violência deve ser estimulada junto à sociedade, porque muitas vezes o portador de deficiência não tem condições fisicas e mentais para faze-la. O atendimento a este portador de deficiência deve ser integrado, facilitado a acessibilidade aos serviços, A família, assim como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2014 -
DIVERSIDADE CULTURAL
Diversidade Cultural Brasileira Posted by: Adroaldo Belens in Cidadania e Interculturalismo, Filosofia, Ética e Desenvolvimento Humano, Linguagens e Produção de Texto A diversidade cultural engloba as diferenças culturais que existem entre as pessoas, como a linguagem, danças, vestimenta, tradições e heranças fisicas e biologicas, bem como a forma como as sociedades organizam-se conforme a sua concepção de moral e de religião, a forma como eles interagem com o ambiente etc. O termo diversidade diz respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
Desigualdade, diversidade e violência na sociedade brasileira
Adrielly Candido Teodoro Pena Desigualdade, diversidade e violência na sociedade brasileira. NIQUELÂNDIA 2013 Adrielly Candido Teodoro Pena Desigualdade, diversidade e violência na sociedade brasileira. Trabalho interdisciplinar individual apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof’s. Giane Albiazzeti, Gleiton Lima, Marcia Bastos e Rosane Malvezzi. SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Desenvolvimento....................................................................................................5 3. Conclusão. 8 5. Referências Bibliográficas.................................................................................10 1 – INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo analisar criticamente numa perspectiva interdisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2014 -
EDUCAÇÃO NA DIVERSIDADE
EDUCAR NA DIVERSIDADE Educar na diversidade Os seres humanos são diferentes entre si sob todos os pontos de vista. A escola foi criada para homogeneizar. Hoje, no entanto, se exige dela que avance para a integração e para uma cultura da diversidade, que viva as diferenças como uma riqueza e não como um obstáculo. Isso supõe mudanças profundas na escola. Supõe mudar, entre outras coisas, a concepção da atividade escolar. Ela deve ser capaz de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2014 -
VIOLENCIA SEXUAL INTRAFAMILIAR
VIOLÊNCIA SEXUAL INTRAFAMILIAR A CRIANÇAS E ADOLESCENTES Ana Claudia Araújo, Maria das Dores Macedo, Mariana Dantas, Michele Marques, Thamirys Santiago Faculdade Nobre de Feira de Santana, Bahia, Brasil RESUMO A trajetória percorrida pela criança, ao longo da história, vem marcada por inúmeras situações de violência, referendadas, muitas vezes, pelo próprio ordenamento jurídico. A partir da Constituição Federal de 1988, no Brasil, a criança adquire o “status” de sujeito de direitos, descortinando-se novo cenário, embasado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.494 Palavras / 14 PáginasData: 7/5/2014 -
Assedio Sexual
COCHABAMBA — Percy Fernandez, prefeito de Santa Cruz de la Sierra, a cidade mais populosa da Bolívia, virou o novo alvo das organizações feministas do país, após ter agarrado a coxa de uma jornalista durante uma entrevista. A cena, captada pelas câmeras de TV, mostra a luta da jornalista Mercedes Guzmán que, mantém o sorriso, mas luta para livrar sua perna da mão dos prefeito. A cena provocou revolta por todo o país, e levou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA QUESTÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar as características das políticas sociais brasileiras no período de 1960 a 1980 e após fazer uma análise compreendendo nestes períodos da história do serviço social as posturas do serviço social frente às políticas sociais naquele período, a trajetória histórica brasileira, faces do período de 1960 a 1980 sob o enfoque das políticas sócias e do desenvolvimento do serviço. Sendo assim, vem expondo o conceito da pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2014 -
HOMOFOBIA
Homofobia O que ser Homofobia? Homofobia significa aversão irreprimível,repugnância, ódio, preconceito que algumas pessoas, ou grupos nutrem contra os homossexuais,lésbicas e bissexuais, e é um termo que vem do grego. Muitas vezes aqueles que guardam estes sentimentos não definiram completamente sua identidade sexual, gerando dúvidas e revolta, que são transferidas para aqueles que já definiram suas preferências sexuais. Origem da Homofobia: O termo homofobia foi empregado inicialmente em 1971, pelo psicólogo George Weinberg. Esta palavra,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2014 -
DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA Trabalho Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ética,Politica e Sociedade, Antropologia, Formação Social, politica e Econômica do Brasil FHTM do Serviço Social I Orientador: Odailton. Canarana 2013 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 DESIGUALDADE RACIAL ....................................................................................4 2.2 DIVERSIDADE E DESIGUALDADE E SUAS SEMELHANÇAS ...........................6 2.3 VIOLÊNCIA NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2014 -
Escola e a diversidade cultural
NTRODUÇÃO A diversidadeé um fato muito presente na sociedade Brasileira, logo, também em nossas instituições escolares. É partindo desse pressuposto que desejamos entender como a Escola deveria ou pode trabalhar em sala de Aula as questões referentes à diversidade existente na sociedade e em se pensando de como o professor pode contribuir na formação dosujeito cultural dentro da sociedade, desde que o Estado tenha participação efetiva no cumprimento de uma valorização, até então, não existente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2014 -
Unidade 6 Praticas Sociais E Diversidade
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O Plano Nacional de Cultura visa o fortalecimento institucional e definição de políticas públicas que assegurem o direito constitucional à cultura, a proteção e a promoção do patrimônio e da diversidade étnica, artística e cultural, a ampliação do acesso à produção e fruição da cultura em todo o território, a inserção da cultura em modelos sustentáveis de desenvolvimento socioeconômico, o estabelecimento de um sistema público e participativo de gestão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2014 -
A Diversidade Da Psicologia
3 BEHAVIORISMO RADICAL: origens e fundamentos Edna Maria Peters Kahhale O Comportamentalismo, como linha dentro da Psicologia, tem como objeto principal o estudo do comportamento. O conceito de comportamento e as formas de observá-lo foram se modificando. O estudo do comportamento tem sido chamado de Behaviorismo com três tendências, a saber: Behaviorismo Cognitivo, Behaviorismo Metodológico e Behaviorismo Radical. Behaviorismo Cognitivo pressupõe que existe uma relação entre o mundo, como ambiente externo ao individuo, que desencadeia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Diversidade De Horarios
Empresas buscam colaboradores mais criativos é horário ainda a flexibilização de entrada e saída dos funcionários é feita em diferentes formatos, mas antes de chegara á empresa funcionário tem que enfrentar trânsito levar filho a escolas atividades do dia a dia que fazem o tempo voar. Empresas que leva em consideração o impacto da rotina na satisfação e produtividade dos funcionários podem oferecer alternativas de horários para que os funcionários consigam dar conta de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2014 -
A Diversidade Existente Na Sociedade
Assim como não é possível edificar um prédio firme sem pilares e fundação, não há a menor possibilidade de construir uma sociedade sem convivência e diretrizes. Independente da vertente cultural a que se predispõe ou que se transforma diante dos fatos, uma sociedade se faz a medida que seus valores são designados, seus processos são estabelecidos e suas diferenças se tornam complementares. A história da educação se confunde com a história das sociedades. É possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
Desigualdade E Diversidade
1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é proporcionar uma reflexão analítica sobre a sociedade brasileira, onde serão abordados temas sobre as desigualdades sociais, o crescente estado de miséria, a má distribuição de renda, os salários baixos, o desemprego, a fome que atinge milhões de brasileiros, a marginalidade e a violência que se manifesta diariamente onde apresentam nas mais diversas situações e principalmente contra o afro descendente. A diversidade que diz respeito à variedade e convivência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
DIVERSIDADE E O PROCESSO DE INCLUSÃO DE ALUNOS COM NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS
INTRODUÇÃO Este trabalho se propõe a apresentar uma situação de inclusão do aluno com necessidades educacionais especiais e a diversidade assim como a entrevista realizada na escola municipal com a pedagoga e coordenadora da mesma. Destacando a importância da participação ativa de toda a comunidade escolar, influenciando nas decisões que afetam a comunidade educativa, com responsabilidade nos resultados que decorrem desse processo continuo e da inclusão social. DESENVOLVIMENTO Ao considerarmos que existem múltiplas diferenças originárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Diversidade Cultural
COMO ABORDAR O TEMA DIVERSIDADE CULTURAL NA EDUCAÇÃO BÁSICA. Autora: Prof.ª Ms. Maria da Paz Alvim de Souza E-mail: mapaz17@hotmail.com. Instituição: Escola Estadual de Ensino Médio Jovem Gonçalves Vilela. RESUMO O objetivo deste artigo é fazer uma reflexão para o trabalho voltado à diversidade cultural como forma de se estabelecer a autonomia, minimizar as discriminações e preconceitos muitas vezes infundados, tornando-se meio da prevenção destes fatores quando trabalhados na Educação Básica, sob a ótica transformadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014