Matriz Bcg No Planejamento Estrategico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.003 Trabalhos sobre Matriz Bcg No Planejamento Estrategico. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Planejamento Estratégico
As definições e os tipos de Planejamento. Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de modo a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um planejamento bem realizado oferece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 30/6/2013 -
Planejamento Estratégico De Recursos Humanos
MBA em Gestão de Pessoas e Rotinas Trabalhistas “Planejamento Estratégico de Recursos Humanos”. Letícia de Jesus Souza PRÉ-TRABALHO - IBG Pré-Atividade Disciplina: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos Professor Dr. Bruno Felix von Borell de Araujo Desenvolva o Planejamento Estratégico de RH de uma empresa fictícia contendo os seguintes tópicos: a) Missão do Departamento b) Valores do Departamento c) Visão de Futuro do Departamento d) Fatores Críticos de Sucesso do Departamento e) Análise SWOT do Departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2013 -
Planejamento Estrategico Governamental De Renato Peixoto
O Sistema Único de Saúde - SUS - foi criado pela Constituição Federal de 1988 e regulamentado pelas Leis n.º 8080/90 e nº 8.142/90, Leis Orgânicas da Saúde, com a finalidade de alterar a situação de desigualdade na assistência à Saúde da população, tornando obrigatório o atendimento público a qualquer cidadão, sendo proibidas cobranças de dinheiro sob qualquer pretexto. Do Sistema Único de Saúde fazem parte os centros e postos de saúde, hospitais - incluindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 5/7/2013 -
EXERCICIO DE PLANEJAMENTO ESTRATEGICO
Disciplina: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GOVERNAMENTAL Exercício 1ª. Questão: Considerando a diferença entre Planejamento Estratégico Situacional – PES e o planejamento tradicional, explique por que: (a) O planejamento tradicional seria muitas vezes autoritário. O planejamento tradicional repousa na capacidade de predição acredita poder controlar a realidade e impor seus conceitos. O estilo tradicional de planejamento governamental e de elaboração de políticas públicas homogeneizador, uniformizador, centralizador, tecnocrático típico do Estado burocrático e autoritário que herdamos. Que, por operar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 6/7/2013 -
Matriz BCG a Gol
6) A Gol iniciou suas atividades no dia 15 de janeiro de 2001, a média de ocupação no primeiro dia foi de apenas 32%, mas cresceu atingindo 70% apenas um ano depois. Hoje a Gol tem vantagem sobre as concorrentes por já ter iniciado suas atividade com o modelo low cost, low fare. Isso lhe dá uma enorme vantagem sobre seus oponentes. Segundo a matriz BCG a Gol no início seria “pontos de interrogação” e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2013 -
Planejamento Estratégico
Planejamento estratégico TAVARES (2000) – Trata dos aspectos teóricos e funcionais de uma empresa, organização e gestão estratégica da escola, p. 25 – 29; TAVARES (2000), apresenta um conjunto de conceitos que incorporam o termo acima, e são aplicados na gestão estratégica das organizações: Planejamento Estratégico_ técnica administrativa que objetiva manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado a seu ambiente, identificando oportunidades e ameaças, pontos fortes e fracos para o cumprimento de sua missão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 22/7/2013 -
Planejamento Estratégico
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Planejamento estratégico é um processo que consiste na analise sistemática dos pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades, com o intuito de estabelecer objetivos e estratégias que possibilitam o aumento da competitividade da empresa (OLIVEIRA, 2008) O planejamento pode ser dividido em três níveis: ESTRATÉGICO Planejamento a longo prazo, envolve toda a organização, abrangendo seus recursos e áreas de atividade, e preocupa-se em atingir os objetivos no nível organizacional TÁTICO Planejamento a médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 23/7/2013 -
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Esse processo gerencial possibilita ao empreendedor estabelecer metas a serem perseguidas pela empresa, visando otimizar seu desempenho. As perguntas a seguir ajudam no desenho do projeto: 1) Qual é o sonho principal, desejo ou necessidade de empreender algo? 2) Qual é a sua principal característica pessoal e como as pessoas no seu entorno a percebem? 3) Qual a razão da escolha do empreendimento? Como tudo começou? 4) Onde e como estamos? Qual foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 1/8/2013 -
Planejamento Estrategico - Confecção
1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO A Uniforte Confecção de Uniformes Profissionais é uma empresa de pequeno porte criada em 2005 a partir de um projeto universitário que visa atender a demanda de peças para moda corporativa, tanto modernas quanto casuais, em todos os segmentos de mercado atendendo às empresas carentes de uma personalização e padronização ideal de seus trajes de trabalho. É constituída do patrimônio de 5 (cinco) sócios que também serão responsáveis pelas atividades administrativas. Instalada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 5/8/2013 -
Planejamento Estratégico
DEFINIÇÃO DE EMPREENDEDORISMO Analisando o texto sobre Empreendedorismo no Brasil e dicas para os iniciantes e para quem quer mais, observamos que em um plano de negócio não se resume apenas em ter dinheiro. O primeiro passo é se informar e se capacitar em todos os quesitos necessários relacionados a área de atuação onde irá inserir sua atividades. Antes de abrir qualquer negócio é sempre importante conhecer o setor, resolver toda parte burocrática, localização, público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.576 Palavras / 11 PáginasData: 13/8/2013 -
Planejamento Estrategico
Existe varias definições do conceito de estratégia e vários autores com idéias diferentes por esta razão existem muita convergência e divergência em vários aspectos que serve como opçãoe são utilizadosnos processos de formação da estratégia proporcionando inúmeras ferramentas utilizadas pela administração que algumas delas não se aplicam a determinado tipo de gestãoem algumas organizações e porem entendem o seu funcionamento para outras situações. A estratégia alveja todos os setores e variáveis de um negociam mensurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 15/8/2013 -
O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO PARA O SUCESSO DAS EMPRESAS
quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013 - 12:31 O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO PARA O SUCESSO DAS EMPRESAS por: Jacy Marcos Salim É uma metodologia gerencial, que permite estabelecer o caminho a ser seguido pela empresa Independentemente do tamanho das empresas, é necessário que sejam estabelecidos alguns parâmetros e estratégias para que as mesmas possam se perpetuar. É de suma importância que seja elaborado, ou estabelecido, um guia para o direcionamento das ações, que servirá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 17/8/2013 -
Planejamento estratégico do negocio
Osvaldo Cruz-SP 27 de Maio de 2013 Sumário Apresentação...............................................................................................................................3 Planejamento estratégico do negocio..........................................................................................4 Descrição da empresa..................................................................................................................5 Estratégica de Marketing............................................................................................................6 Missão/Visão...............................................................................................................................7 Conclusão....................................................................................................................................8 Referências Bibliográficas..........................................................................................................9 Relatório Parcial Apresentação O presente trabalho tem como objetivo apresentar dados sobre a viabilidade de implantar uma empresa de materiais para construção na cidade de Osvaldo Cruz, estado de São Paulo. Analisando o atual contexto local, observou-se um elevado número de construções em diversas áreas da cidade. Construções e reformas de todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2013 -
Qual a importância de um planejamento estratégico para empresas
9 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 13 1.1 APRESENTAÇÃO DO PROBLEMA 14 1.2 Objetivos 15 1.3.1 Objetivo Geral 15 1.3.2 Objetivos específicos 15 1.4 Justificativa do Trabalho 16 1.5 Estrutura do Trabalho 17 2 REVISÃO DA LITERATURA 18 2.1 administração estratégica 18 2.1.1 Conceito 18 2.1.2 Abrangências da Administração Estratégica 20 2.2 ESTRATÉGIA 2 2.2.1 Conceito de Estratégia 23 2.2.2 Tipos de Estratégia 26 2.2.2.1 Estratégia de sobrevivência 26 2.2.2.2 Estratégia de manutenção 27 2.2.2.3 Estratégia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2013 -
Planejamento Estrategico
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 PáginasData: 22/8/2013 -
Planejamento Estratégico Cacau Show
O que é a CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A CIPA está composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 22/8/2013 -
Planejamentos: estratégico, tático e operacional
PLANEJAMENTOS: ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL. O planejamento é um processo contínuo, desenvolvido com a finalidade de alcançar uma determinada situação almejada, com maior eficiência, utilizando esforços, talentos, competência e os demais recursos disponíveis na organização. Envolve todos os níveis de uma organização. Cada nível cuida de um tipo específico de planejamento: estratégico, tático e operacional. Segundo Chiavenato (2006): O planejamento estratégico tem como características fundamentais: é projetado no longo prazo, está voltado para as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.947 Palavras / 20 PáginasData: 25/8/2013 -
Planejamento Estratégico E Controladoria
Problema 1 Várias Afirmações significativas em demonstrações contábeis e circunstâncias com elas relacionadas (não necessariamente para um mesmo cliente) são listadas a seguir: 1. Existência ou ocorrência de receita de vendas; o cliente opera uma cadeia de lojas de vídeos. 2. Avaliação ou alocação de ativos imobilizados; o cliente fez apenas duas aquisições no ano. 3. Existência ou ocorrência de receita de vendas; todas as receitas do cliente baseiam-se em uma taxa diária por pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 26/8/2013 -
Planejamento Estrategico
PLANEJAMENTO ESTRATEGICO O planejamento é um conjunto de tomada de decisões acerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo É o planejamento que envolve prazos mais longos de tempo, é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível institucional. É um processo contínuo de tomada de decisão estratégica e não mais um plano feito e refeito a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2013 -
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. PLANEJAMENTO TÁTICO. PLANEJAMENTO OPERACIONAL
*PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Segundo Chiavenato, o planejamento estratégico é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. É o planejamento que envolve prazos mais longos de tempo, é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível institucional. Segundo Daft Apud Fernandes, é o horizonte temporal de longo prazo, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2013 -
Planejamento estratégico
Planejamento estratégico O planejamento estratégico é o processo que realmente mobiliza as pessoas e a empresa para construir e escolher que tipo de futuro deseja. Ele não pode ser ignorado tão facilmente como está acontecendo hoje. O estabelecimento da visão do negócio ocorrerá quando estratégias não-convencionais, desconhecidas e contra intuitivas forem consideradas. Exigindo que sejam levados em consideração quatro componentes fundamentais de uma boa estratégia: clientes, fornecedores, concorrentes e a empresa. Uma estratégia pró-ativa freqüentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2013 -
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
1º ANO – 2º SEMESTRE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ITAPECERICA DA SERRA 2011. INTRODUÇÃO Segundo o dicionário da língua portuguesa, o ato de planejar quer dizer traçar, fazer plano de, projetar, programar, planificar. Quando pensamos em relação a uma empresa, existem três tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional. Pode ser considerado como estratégico todo planejamento realizado no nível institucional da empresa. É orientado para o futuro, de modo que se torna necessário tomar decisões baseadas, muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2013 -
Planejamento estratégico. Planejamento Tático
NHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.201 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2013 -
Formulação De Um Planejamento Estrategico
4. FORMULAÇÃO DO PLANEJAMENTO Pessoal, estamos iniciando a Unidade 4 de nossa disciplina. Nesta unidade vamos trabalhar o planejamento e a estratégia de maneira conjunta. Utilizando o planejamento como um guia, vamos definir vários passos importantes que serão utilizados para a construção de um bom planejamento e a seleção e implementação de boas estratégias. Nesta unidade também estaremos estudando outras ferramentas que facilitam a construção de nosso planejamento e a escolha das estratégias a serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.366 Palavras / 34 PáginasData: 3/9/2013 -
Planejamento Estratégico
DESAFIO DE APRENDIZAGEM DISCIPLINA DE PROCESSO ADMINISTRATIVOS Campo Grande/MS 2011 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................ 04 Empresa .................................................................................................. 05 Administrador .......................................................................................... 05 Ambiente Empresarial ............................................................................. 05 Estratégia Empresarial ............................................................................ 06 Considerações Finais ............................................................................. 06 Planejamento Estratégico ...................................................................... 07 Considerações Finais ............................................................................ 10 Elaboração de projetos Sociais ............................................................. 12 Campanha Doe um Alimento ................................................................. 12 Missão .................................................................................................... 12 Divulgação do Projeto ............................................................................ 12 Desenvolvimento do Projeto .................................................................. 12 Comentários e Sugestões ..................................................................... 12 Cotolengo – Orionópolis ........................................................................ 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.897 Palavras / 36 PáginasData: 4/9/2013