ORGANIZAÇAO DO TRABALHO PEDAGÓGICO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
41.805 Trabalhos sobre ORGANIZAÇAO DO TRABALHO PEDAGÓGICO. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Precursões Da Organização Cientifica Do Trabalho
Henry Ford (1863-1947) Nasceu nos Estados Unidos, onde viveu e morreu. Teve o mérito de haver construído o primeiro automóvel, que realmente caminhou em velocidade e condições apreciáveis, o que conseguiu depois de anos de tentativas. Ford fundou em 1899 a Detroit Automobile Company, mas a sua produção não satisfez, e a empresa dissolveu-se. Voltou a fazer experiências, e, após numerosos ensaios, produziu um carro viável. Organizou então a Companhia Ford, que produziu carros cujos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 28/4/2014 -
Crimes Contra A Organização Do Trabalho
TÍTULO IV – DOS CRIMES CONTRA A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Delito Art. 197 Atentado contra a liberdade de trabalho Art. 198 Atentado contra a liberdade de contrato de trabalho e boicotagem violenta Art. 199 Atentado contra a liberdade de Associação Art. 200 Paralisação de trabalho, seguida de violência ou perturbação da ordem Art. 201 Paralisação de trabalho de interesse coletivo Objeto Jurídico Liberdade de trabalho Liberdade de trabalho Liberdade de associação profissional ou sindical Liberdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Dos Crimes Contra A Organização Do Trabalho
DOS CRIMES CONTRA A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DO ART. 197 AO 212 DO CODIGO PENAL Art. 197 . Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça: I – a exercer ou não arte, oficio, profissão ou industria, ou a trabalhar durante certo período ou em determinado dias: Pena – detenção, de 1 (um) mês a 1 (um) ano, e multa, além da pena correspondente á violência; II – a abrir ou fechar o seu estabelecimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2014 -
Organização Internacional do Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 5 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 5 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 5 2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 6 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 6 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 6 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 7 3 CONCLUSÃO 9 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2014 -
OIT - Organização Internacional Do Trabalho
A Organização Internacional do Trabalho foi criada depois da Primeira Guerra Mundial, na Conferência da Paz, com o princípio de que a paz permanente está baseada na justiça social. Isso fez com que ela seja a agência especializada das Nações Unidas que busca a constituição da justiça social e o reconhecimento internacional dos direitos humanos e trabalhistas. A OIT é a única das agências que tem estrutura tripartite, composta de representantes de governos e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Ort - Organização Racional Do Trabalho
ORT - Organização Racional do Trabalho Segundo Taylor, a administração deveria ser estudada de forma científica e não de forma empírica. A improvisação deve ceder lugar para o planejamento, assim como o empirismo deve ceder lugar para a ciência. O lugar de destaque ocupado por Taylor se deve ao fato de ter sido o primeiro a fazer uma análise completa do trabalho, incluindo os movimentos e tempos. Ele pregou a padronização dos modos de execução,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Análise da importância da qualidade de vida no local de trabalho, seus modelos e as dificuldades de implantação na organização
RESUMO A pesquisa objetivou analisar a importância da qualidade de vida no trabalho, seus modelos e dificuldade de implantação nas organizações. Um programa adequado busca a humanização em uma organização, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do indivíduo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está se tornando elemento-chave nas organizações bem-sucedidas e competitivas. Então, o grande desafio dos gestores é olhar as pessoas como seres humanos e não como recursos organizacionais. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
Trabalho Decente - Organização Mundial Do Trabalho
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE: 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE: 5 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES: 5 2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT: 5 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS: 6 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE:6 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TExtos: 6 3 CONCLUSÃO: 8 1 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Psicologia do trabalho e da organização
Psicologia do Trabalho e Organizacional Estuda o entendimento do comportamento das pessoas no ambiente de trabalho, compreendendo e atuando nos processos relativos ao mundo do trabalho, explorando, analisando e oferecendo ferramentas para lidar com as múltiplas dimensões que caracterizam as pessoas, os grupos e as organizações. Mais especificamente, pode-se dizer que atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de pessoas. Desta maneira, nota-se que a Psicologia Organizacional e do Trabalho está ligada às empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS: Organização Racional do trabalho
Passo 3: Organização Racional do trabalho Estipular a carga horária de trabalho por dia 8h. Carga semanal 44h por dia com uma folga por semana e uma hora de refeição por dia. Racionalização do movimento. Análistica construtiva – elevar a produtividade estipulando tarefas básicas para cada funcionários de modo que cada um se especialize em uma única tarefa. Melhorando a remuneração salarial dos funcionários. Atps – Adm Etapa1 Passo 2 Resposta. Não diria que ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
Organização Internacional do Trabalho
Introdução: Um levantamento inédito da Organização Internacional do Trabalho (OIT) apontou que o Brasil tem 2,6 milhões de empregos verdes e que a transição para uma economia com atividades que emitam menos gases que ampliam o efeito estufa deve aumentar a oferta desses postos de trabalho. Desenvolvimento: Apresente, em forma de texto, suas respostas às questões a seguir: 1) O que mais chamou a sua atenção na apresentação da Gleisi Hoffmann a respeito dos empregos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
Objetivos Organização Internacional do Trabalho
Organização Internacional do Trabalho Fundada em 1919 com o objetivo de promover a justiça social, e ganhadora do Prêmio Nobel da Paz em 1969, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) é a única agência das Nações Unidas que tem estrutura tripartite, na qual representantes de governos, de organizações de empregadores e de trabalhadores de 183 Estados-membros participam em situação de igualdade das diversas instâncias da Organização. Desde a sua criação, os membros tripartites da OIT
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
TRABALHO: ORGANIZAÇÃO E METODOLOGIA DO ENSINO FUNDAMENTAL
Durante muito tempo a Constituição Federal teve grande preocupação com o Ensino Fundamental, nos anos 90 foi aprovado pelo fundo de manutenção e Desenvolvimento do Ensino. O infantil não era valorizado e não tinha uma preocupação com a estrutura funcional da Educação Infantil. Visto que a Educação Infantil passou a ser direito de todos as crianças, passaram a dar uma atenção diferenciada. Considerando, que as alterações legais mais recentes quanto à idade de ingresso e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Trabalho De Organização De Computadores
1) Sejam: A – Verdadeiro, B – Verdadeiro, C – Falso, D – Falso, E – Verdadeiro Obtenha o valor de X (V / F) após a execução das seguintes equações: a) X = NOT (B OR A) XOR (NOT C OR A) AND (D AND NOT A) ___f___ b) X = A OR B OR C OR D AND E ____v____ c) X = A OR (B AND E) OR (E AND C) ____v____
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2014 -
O crime de prática ilícita de práticas profissionais relativas à organização do trabalho
oferecer aos passageiros os serviços de taxi piratas. Além disso, diante da recusa dos passageiros que agiram corretamente Marcos e Rodrigo proferiram insultos homofóbicos, bem como o uso da agressão física. É bem verdade, que atualmente não existe uma lei própria para combater com rigor a prática destes tipos de serviços clandestinos. Por outro lado, os Municípios juntamente com o Governo devem garantir a segurança dos passageiros ao desembarcarem nos aeroportos, de modo a fiscalizarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DE TRABALHO
ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO VARAS DO TRABALHO – A jurisdição da vara do trabalho abrange um ou mais municípios. Cada vara compõe-se de um juiz do trabalho titular e um juiz do trabalho substituto (em tese. Geralmente isso de fato não ocorre).Compete às Varas do trabalho conciliar e julgar, em linhas gerais, os dissídios individuais oriundos das relações de trabalho.Os juízes do trabalho ingressam na magistratura como juízes substitutos (art. 654 da CLT) após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
Organização da Justiça do Trabalho
Organização da justiça do trabalho. A justiça do trabalho faz parte do poder judiciário da união tendo a – justiça federal comum – justiça especial federal – justiça militar – justiça do trabalho. A justiça do trabalho e composta pela vara do trabalho, pelos tribunais regionais do trabalho (TRTs) e órgão de cúpula que é o tribunal superior do trabalho (TST). No topo da pirâmide o TST depois o TRT e as VT = as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.052 Palavras / 9 PáginasData: 29/6/2014 -
Comportamento Organizacional - Uma Avaliação Da Correlação Dos Elementos Teóricos Com A Organização Em Que Trabalho.
Comportamento Organizacional - uma avaliação da correlação dos elementos teóricos com a organização em que trabalho. Francisco Fernandes de Almeida Filho (02.07.2014) Seria suficiente dizer apenas: esses elementos não são considerados na minha instituição. Porque essa resposta tão simplista! Vejamos a seguir. Presidi, até o final de 2013, um Instituto de Previdência Municipal. Órgão pequeno, com apenas 5 servidores: 1 presidente; 1 tesoureiro; 2 agentes administrativos e 1 auxiliar de serviços gerais. Os salários são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 PáginasData: 2/7/2014 -
Organização Do Trabalho
A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E A ADMINISTRAÇÃO PRIVADA – DIFERENÇAS Administração é também chamada Gestão, assim como administradores ou gestores são usadas como sinônimos. Do latim Administratione, a Administração significa um conjunto de princípios, normas e funções com o objetivo de ordenar os fatores de produção e controlar sua produtividade e eficiência, para se obter determinado resultado (segundo definição do dicionário Aurélio). Uma definição da Administração ou Gestão Pública, segundo a abordagem legal, é “a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 13/7/2014 -
Organização Do Trabalho
AZALÉIA: COMPETITIVIDADE E GLOBALIZAÇÃO Autoria: Ana Cecília Martyn Milagres, Angela Maria Cavalcanti da Rocha, Renato Cotta de Mello As principais questões que podem ser formuladas aos alunos incluem: 1. Quais foram as principais ações estratégicas da Azaléia que a diferenciaram de seus concorrentes brasileiros? Considerando-se o período de existência independente da Azaléia, constata-se que essa empresa, em linhas gerais, optou por estratégias divergentes daquelas adotadas pela maioria das empresas brasileiras na indústria calçadista, quais sejam:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 14/7/2014 -
A influência das teorias administrativas sob a forma de organização do trabalho nas empresas
Quais são as influencias das teorias administrativas na forma de organização de trabalho nas empresas? As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo à analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. O pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. Fayol estabeleceu que todas as atividades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 22/7/2014 -
Psicologia do trabalho e organização
A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um campo de conhecimento e de atuação profissional que historicamente tem sido motivo de muitas polêmicas no Brasil, seja por razões ideológicas, seja por razões teórico-metodológicas. Em 1924, iniciou-se um estudo na unidade Hawthorne Works, do Western Eletric, em Chicago. Avaliava-se, a princípio, a reação dos funcionários a alterações de luminosidade na fábrica. Três anos depois, a investigação ficou a cargo do australiano Elton Mayo, que fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2014 -
Direito Do Trabalho - Organização Internacional Do Trabalho
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO Com a celebração do Tratado de Versalhes, em 1919, o estudo do Direito Internacional do Trabalho passa a assumir especial importância a nível mundial. Segundo DONZELE (2004), a criação da OIT teve como objetivo principal a promoção e harmonização dos direitos do trabalho, por meio de um sistema de normas internacionais de aplicabilidade eficaz, com o intuito de proporcionar uma maior evolução das questões inerentes ao trabalho, para incluir temas mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 25/8/2014 -
ORGANIZAÇÃO RACIONAL DE TRABALHO
ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO Taylor verificou que os operários aprendiam e executavam os serviços, analisando os dos outros colegas, e que para executarem a mesma tarefa eles utilizavam recursos diferentes. Para ele os operários não tem a capacidade de executar a tarefa da forma que lhe convém. Para isso foram criadas repartições como planejamento e supervisão, para que fossem monitorados e orientados de forma correta, na execução de uma tarefa. Por isso também, foi criado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Educação, trabalho e desenvolvimento do dossiê: o problema da integração de programas de treinamento e treinamento de trabalhadores, que trata do tema estruturante do pensamento pedagógico brasileiro
Este número da Revista Trabalho & Educação traz o Dossiê Educação, trabalho e desenvolvimento: a problemática da integração curricular e a formação dos trabalhadores, que versa sobre tema estruturante do pensamento pedagógico brasileiro, para o qual não há como pensar questões educacionais sem considerar os elementos materiais da formação humana. Observamos que o conceito de trabalho operado no conjunto dos textos é aquele de trabalho em geral, observado em suas configurações históricas e lembrado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014