PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.240 Trabalhos sobre PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Desafio RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Mayra Amanda de Almeida - RA DESAFIO PROFISSIONAL Cidade – Estado (a sigla) Outubro/2016 DIGITE SEU NOME AQUI - RA DESAFIO PROFISSIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do(a) Prof.(a).............................. . Cidade – Estado (a sigla) Outubro/2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................... PASSO 1 ...................................................................................................................... PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2016 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ALEXANDRE CARDOSO DE SANTANA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLICAR – PIM III Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira SÃO PAULO Set/2016 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ALEXANDRE CARDOSO DE SANTANA RA: 1628634 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Como é a gestão dos negócios em termos micro e macroeconômicos, dos recursos materiais e patrimoniais e das técnicas matemáticas aplicadas para a Impacto Imóveis e Corretora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.854 Palavras / 16 PáginasData: 21/11/2016 -
PIM I UNIP GESTÃO FINANCEIRA
NOTA 10 PIM I 1. INTRODUÇÃO A GF Sport, que constitui o objeto de estudo do presente trabalho, é uma empresa que atua no segmento de moda, apresentando uma forma desalinhada de funcionamento, porém, eficiente. Não há uma organização hierárquica definida, prevalecendo sua cultura e própria maneira de funcionamento. Nota-se que a empresa não possui uma estrutura formalmente definida, pois não existem cargos determinados e com responsabilidades condizentes ao cargo. As informações não são dadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 PáginasData: 21/11/2016 -
PIM GESTÃO FINANCEIRA
RESUMO O desenvolvimento apresenta análise dos processos diários da empresa Bonasa Alimentos S.A que atua no setor financeiro secundário. Através do estudo das teorias das disciplinas, fundamentos em gestão financeira, estatística aplica e contabilidade, foi possível a observação e comparação dos processos desenvolvidos na empresa. O estudo dos conceitos de cada disciplina, possibilitou a identificação de falhas nos processos diários que influenciavam diretamente no produto final, ou seja, influenciava diretamente no lucro da empresa. Observamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.784 Palavras / 16 PáginasData: 21/11/2016 -
PIM GESTÃO FINANCEIRA
RESUMO O desenvolvimento apresenta análise dos processos diários da empresa Bonasa Alimentos S.A que atua no setor financeiro secundário. Através do estudo das teorias das disciplinas, fundamentos em gestão financeira, estatística aplica e contabilidade, foi possível a observação e comparação dos processos desenvolvidos na empresa. O estudo dos conceitos de cada disciplina, possibilitou a identificação de falhas nos processos diários que influenciavam diretamente no produto final, ou seja, influenciava diretamente no lucro da empresa. Observamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.542 Palavras / 15 PáginasData: 22/11/2016 -
PIM III UNIP Gestão Financeira
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Maria das Graças Lopes PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM III BANCO BRADESCO POLO JAGUARIÚNA – SP 04/10/2016 Maria das Graças Lopes RA:000000000000 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM III BANCO BRADESCO DOCENTE: FABIO TEIXEIRA ARTEN DOCENTE: CLAUDIA MARA TEIXEIRA POLO JAGUARIÚNA – SP 04/10/2016 RESUMO O trabalho de pesquisa para o PIM III (Projeto Multidisciplinar) teve como foco principal o estudo financeiro do Banco do Bradesco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.151 Palavras / 45 PáginasData: 23/11/2016 -
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO GESTÃO EM RH
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TATIANA VIEIRA REZENDE Goiânia, 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientador: Tutor Goiânia, 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.. ........................................................................................................5 CAPÍTULO 1 – Caracterização da Empresa............................................................... 6 1.1 - Identificação do Estagiário ..................................................................................6 1.2 - Identificação da Empresa .....................................................................................6 1.3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2016 -
PIM III – DE GESTÃO FINANCEIRA
Mariane Mayumi Otaki Soraia Eloiza dos Santos Carvalho PIM III – GESTÃO FINANCEIRA Mogi das Cruzes – SP 2016 Mariane Mayumi Otaki Soraia Eloiza dos Santos Carvalho PIM III – GESTÃO FINANCEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar III, referente ao primeiro bimestre do programa pedagógico do curso de Gestão Financeira - Superiores de Tecnologia a distancia da Unip. Mogi das Cruzes – SP 2016 RESUMO O presente relatório tem como objetivo propiciar uma visão ampla da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.398 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2016 -
PIM Gestão de TI UNIP
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Estudo Sobre a Implantação de Condomínios Empresariais Sustentáveis em Grandes Cidades do Brasil pela Construtora e Incorporadora Green Life Polo São Bernardo do Campo 2016 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ESTUDO SOBRE A IMPLANTAÇÃO DE CONDOMÍNIOS EMPRESARIAIS SUSTENTÁVEIS EM GRANDES CIDADES DO BRASIL PELA CONSTRUTORA E INCORPORADORA GREEN LIFE Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: 1º Polo São Bernardo do Campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.534 Palavras / 19 PáginasData: 29/11/2016 -
Gestão de RH - SUPERMERCADOS SATMO LTDA
UNIVERSIDADE PAULISTA CLÉIA MARIA MARTINS DE SOUSA RA 1426367 SUPERMERCADOS SATMO LTDA São Paulo 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA CLÉIA MARIA MARTINS DE SOUSA RA 1426367 SUPERMERCADOS SATMO LTDA Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador Prof. Elaine Aparecida Araújo São Paulo 2016 RESUMO As pesquisas foram feitas a partir de visitas ao escritório da rede localizada em sua sede à Estrada do M’
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.589 Palavras / 11 PáginasData: 30/11/2016 -
Pim Recursos Humanos 1º Semestre
6 ________________ ________________ ________________ ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho tem como base de informações a empresa Instituto Mix de Profissões, uma empresa que iniciou na cidade de São Paulo no ano de 2012, e em menos de um ano destacou-se pelo seu rápido e dinâmico crescimento, conquistando milhares de colaboradores, alunos e franquias por todo pais, atuante no mercado de vendas de cursos profissionalizantes, esta presente em mais de 10 estados e destaca-se pela grande variedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 4/1/2017 -
Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV para obtenção de notas semestrais do 2º semestre 2016.1 do Curso Superior de Gestão em Tecnologia da Informação Universidade Paulista - UNIP.
Tâmara Michelly Alves Ramonny e Cia Consultoria Ltda. BOA VISTA - RR Novembro de 2016 Tâmara Michelly Alves Ramonny e Cia Consultoria Ltda. Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV para obtenção de notas semestrais do 2º semestre 2016.1 do Curso Superior de Gestão em Tecnologia da Informação Universidade Paulista - UNIP. BOA VISTA - RR Novembro de 2016 RESUMO Neste projeto é apresentada à análise das atividades desenvolvidas na Empresa Ramonny e Cia Consultoria Ltda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.256 Palavras / 54 PáginasData: 4/3/2017 -
Flow, Propósito e Drive na gestão de RH
Pós-Graduação em GRH – Estudos de Clima e Satisfação Organizacional Flow, Propósito e Drive na gestão de RH Todas estas teorias ou formas de estar, fazem parte da chamada MOTIVAÇÃO 3.0 (Propósito), que vem em parte contrariar o modelo 1.0, baseado nas necessidades e no modelo 2.0, alicerçado nas recompensas. A maioria das empresas nacionais, praticam modelos de satisfação e motivação, baseadas nas hierarquias das necessidades (1.0), ou seja, necessidades primárias e secundárias/superiores (Maslow) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2017 -
Pim GTI 2º semestre
logo-unip-home UNIVERSIDADE PAULISTA RAYK SILVA RODRIGUES BRQ SOLUCOES EM INFORMATICA S.A. BOA VISTA - RR 2016 RAYK SILVA RODRIGUES BRQ SOLUCOES EM INFORMATICA S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção de nota semestral do segundo semestre do curso Superior de Gestão em Tecnologia da Informação da Universidade Paulista. BOA VISTA - RR 2016 RESUMO A BRQ é uma das maiores empresas de serviços de TI do Brasil. Constrói canais digitais, aplicações e produtos sob medida, atua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 14/3/2017 -
A Gestão de RH
GESTÃO RH Atividades de aprendizagem 1. Faça uma pesquisa sobre um planejamento estratégico de pessoas no setor público (uma organização pública, uma empresa mista etc.). Após identificar a organização, você deverá produzir um relatório com as seguintes informações: a) Introdução breve apresentando o trabalho e seu objetivo. b) Descrição sucinta da organização. c) Relato das etapas de como foi realizado o planejamento estratégico de pessoas. d) Comentário crítico de como você vê esse processo à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.443 Palavras / 26 PáginasData: 19/3/2017 -
Gestão de Projetos O RH e a Segurança do Trabalho
O RH e a Segurança do Trabalho O setor de Recursos Humanos da empresa tem extrema importância na implantação das técnicas de administração em uma empresa. Na implementação da CIPA o RH tem uma visão bem ampla do quadro de funcionários e de identificação dos riscos eminentes de cada função exercida, seu papel é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização entre funcionários e a empresa, devem fornecer todos os equipamentos de proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2017 -
PIM GESTAO AMBIENTAL
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICO EM GESTÃO AMBIENTAL PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CASTANHAL 2016 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICO EM GESTÃO AMBIENTAL LEONANNNNNNNNN CT NORTE FLORESTAL Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Apresentado à Universidade Paulista UNIP, para avaliação semestral no Curso de Gestão Ambiental. CASTANHAL 2016 RESUMO O Projeto Integrado multidisciplinar III do curso Tecnológico em Gestão Ambiental aborda o levantamento de informações baseados na empresa “Norte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 2/4/2017 -
PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar III Para Obtenção do Título de Gestão em Marketing
UNIVERSIDADE PAULISTA FRANGO NORTE PIM V Rio das Ostras 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA FRANGO NORTE PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestão em Marketing apresentado à Universidade Paulista – UNIP Rio das Ostras 2016 RESUMO O presente trabalho aborda assuntos como o mix de marketing que reúne as ações que uma empresa toma para mostrar seus produtos aos consumidores e em como a empresa trabalha para adquirir a fidelidade do cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.908 Palavras / 20 PáginasData: 17/4/2017 -
As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil
As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil. Esse texto analisa o desempenho do RH nas empresas brasileiras usando o modelo das Quatros Faces da GRH, proposto por Tanure, Evans e Pucik. Também questiona as práticas universais ou relativistas das mesmas. Foi usado como dados secundários uma pesquisa com os presidentes das maiores empresas brasileiras e o resultado do estudo de caso da Brasilprev. Introdução: Diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2017 -
A GESTÃO ECONÔMICA X GESTÃO DE RH
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO de graduação em CIÊNCIAS CONTABEIS PORTFÓLIO GRUPO Rio Branco - Acre 2015 PORTFÓLIO GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Superior Bacharelado Ciências Contábeisda UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Rio Branco - Acre 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................... 3 2 GESTÃO ECONÔMICA X GESTÃO DE RH................................................................... 4 CONCLUSÃO..................................................................................................................... 11 REFERÊNCIAS.................................................................................................................. 12 ________________ INTRODUÇÃO A partir da evolução da Contabilidade no Brasil, observa-se que houve uma expansão e abertura de oportunidades para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.856 Palavras / 12 PáginasData: 27/4/2017 -
PIM 4º SEMESTRE UNIP - COMÉRXIO EXTERIOR
UNIVERSIDADE PAULISTA DANIEL BELOW VENTURA GUILHERME CARVALHO DA SILVA TAYNÁ LOPES DOS SANTOS THAIS FERNANDES RODRIGUES DA SILVA CAKE MANIA® SANTOS 2016 DANIEL BELOW VENTURA GUILHERME CARVALHO DA SILVA TAYNÁ LOPES DOS SANTOS THAIS FERNANDES RODRIGUES DA SILVA CAKE MANIA® Trabalho de conclusão de semestre para obtenção do título de tecnólogo em comércio exterior apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof Helena Lourenço SANTOS 2016 DANIEL BELOW VENTURA GUILHERME CARVALHO DA SILVA TAYNÁ LOPES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.560 Palavras / 19 PáginasData: 27/4/2017 -
Desafio profissional Gestão comercial II semestre
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL POLO JUNDIAÍ NOME COMPLETO: Beatriz Martins dos Santos RA 8501523177 Liziane Lima de Barros RA 3097318458 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTOR(A) ANA CRISTINA DOS SANTOS DE AQUINO JUNDIAÍ/SP 2016/2 Beatriz Martins dos Santos Liziane Lima de Barros DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional do Curso Tecnologia em Gestão Comercial da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.855 Palavras / 16 PáginasData: 1/5/2017 -
GESTAO DE OPERACOES 6/5 SEMESTRE
1. INTRODUÇÃO A APS (Atividades Práticas Supervisionadas) tem por objetivo aprimorar conhecimentos adquiridos no decorrer do semestre, aplicando-os no dia-a-dia das empresas, possibilitando assim, uma avaliação através de visitas e pesquisas, sobre os diversos processos utilizados, principalmente relacionados a Gestão de operações produtivas, verificando o comportamento da organização, suas prioridades estratégicas e como elas podem contribuir para melhorar o seu desempenho competitivo. O presente trabalho foi desenvolvido pelos alunos de administração, para o desenvolvimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.003 Palavras / 21 PáginasData: 2/5/2017 -
Gestão de Processos Empresa escolhida: Empenho RH
Gestão de Processos Empresa escolhida: Empenho RH Consultoria que atua no mercado visando proporcionar aos clientes condições para o desenvolvimento de suas atividades, concentra seus esforços no sentido de reunir instrumentos que identifiquem demandas de mercado e através delas elaborar novos projetos de prestação de serviços em Recursos Humanos. Oferece mão de obra qualificada e profissionais com experiência em recrutamento e seleção de pessoal terceirizado, treinamento e recolocação de pessoal. Endereço: Av. Irmãos Guinle, 1195
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2017 -
PIM VII E VIII RH
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ANTONIO GEZIEL NASCIMENTO MATTOS Projeto Integrado Multidisciplinar VII e VIII RIO BRANCO - ACRE 2015.1 ________________ ANTONIO GEZIEL NASCIMENTO MATTOS Projeto Integrado Multidisciplinar VII e VIII RIO BRANCO – ACRE 2015.1 ________________ RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar tem como característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. O mesmo procura fazer com que o aluno desenvolva de maneira prática os conhecimentos teóricos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2017