PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PALMAS-TO 2015 PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL ETAPA 1. RESUMO Atualmente, é imprescindível repensar, aprender e conduzir as formas de comportamento dos empregados na empresa. O ambiente fabril passa por mudanças, onde os aspectos legais, as políticas empresariais e a influência dos sindicatos, aliadas às alternativas tecnológicas, são parte de uma equação voltada para a busca do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.878 Palavras / 36 PáginasData: 19/6/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III
Faculdade Anhanguera de Campinas Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III ARTIGO: TREINAMENTO COM COACHING Artigo em grupo desenvolvido durante o 3o semestre do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Rogério Morandi. Campinas - SP 2015 INTRODUÇÃO Atualmente, em detrimento da velocidade das informações e as metas profissionais cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDADE DE HORTOLÂNDIA POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final José Cardoso Viana – RA 2809646882 Eliane Silva Alves – RA 2850202249 Gabriela Dias Fernandes – RA 2870935548 ViktorijaZieniute Silva – RA 1709124992 DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; * EMPREENDEDORISMO; * ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.447 Palavras / 26 PáginasData: 31/8/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I)
188090_4688273131392_632697732_n Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I) Turma: 4ª série - 2015 Prof.ª Tutora EAD: Suellen Ruffo Prof.ª Tutora Presencial: Pamela Rodrigues da S. Santos Jundiaí/SP 2015 188090_4688273131392_632697732_n Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I) Turma: 4ª série
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.415 Palavras / 30 PáginasData: 31/8/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Pólo Pelotas – 3º Semestre PROINTER – FINAL Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Tutores a distância e presencial: xxx xxxx Pelotas, 11 de junho de 2015 ________________ Patrícia de Avila Duarte – RA 9374322644 Cristina dos Santos Gonçalves – RA 99358940 Franciele Porcincula Olmedo – RA 9372328823 PROINTER – FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.404 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO FINAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS _II (PROINTER _II) . INTRODUÇÃO Este trabalho aborda aspectos referentes ao processo de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em uma organização, a implementação do mesmo é uma forma de inovação, levando em conta que é um processo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Disciplinas Norteadas: Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Técnicas de Recrutamento e Seleção. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutores a distancia: Márcia Jacometo Bruna Caroline Domingues Rosemeire Farias Tutora presencial: Leila A.Navarro Bredda Camila Regina Vicente dos Santos RA:8744979864 Danieli de Sousa Sampaio RA:8520893873 Fernanda Jesus da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.201 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III RELATÓRIO PARCIAL Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Tutor Presencial: Tutor à Distância: BAURU/SP ABRIL/2015 CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROINTER II DISCIPLINA NORTEADORA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GABRIELA DE PAULA MORAIS RA9910172862 ANDRÉIA M. DE SOUZA OLIVEIRA RA8515881527 Prointer II, entregue aos professores à distância, Me Luiz Manuel Palmeira, Renata de Paula para avaliação parcial do Relatorio da disciplina “Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos” sob orientação da professor tutor, Carlos Quintas. São José dos Campos ________________ INDICE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III)
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) Tutor Presencial: Helen Viviane dos Rei Barbosa Arruda Tutores a Distância: Carla Fregni OSVALDO CRUZ-SP JUNHO/2015 1 RESUMO 2 INTRODUÇÃO A empresa Mega Software atua no ramo de desenvolvimento de softwares, atualização e suporte técnico para os softwares desenvolvidos. Cada vez mais tem se preocupado em manter um ambiente saudável para os seus colaboradores para que os mesmos se sintam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: * Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Juliana Pilição Furtado RA: 21604264 Rodrigo Neves da Silva RA: 2731591196 Marcelo Francisco Chiodo RA: 96481818 Elenice Duarte David RA: 9377300767 Jonas augusto Lopes lima RA: 9904004220 Leticia Nunes Coelho RA: 408429 Fabio wortmann Gross RA: 2892623696 IMPLANTAÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA SUPERSOFT LTDA RELATÓRIO PARCIAL Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.936 Palavras / 24 PáginasData: 21/9/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carla Cristina dos Santos Freire - RA 2838303042 Edjane de Jesus Gomes - RA 9904004417 Eduardo dos Santos Silva - RA 01892029 Raira Stephane Marçal Carvalho- RA 9910160079 TAGUATINGA/ DF 2015 CARLA CRISTINA DOS S FREIRE 2838303042 EDJANE DE JESUS GOMES 9904004417 EDUARDO DOS SANTOS SILVA 01892029 RAIRA STEPHANE M CARVALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos (Prointer III)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP – BAGÉ CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA – PROJETO INDERDISCIPLINAR III RELATÓRIO PARCIAL TUTOR PRESENCIAL: MARILIA SEVERO SABEDRA DE SOUSA TUTORA EAD: PROFª FERNANDA CARVALHO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) AUTOR: POLO – BAGÉ/ RS 2016 SUMÁRIO RESUMO 1 INTRODUÇÃO DADOS DA EMPRESA: 2 IDENTIFICANDO AS NECESSIDADES PRIMÁRIAS PELA VISÃO DOS FUNCIONÁRIOS 2.1 Cronograma de implantação RH 3 IMPLANTANDO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer I Danillo Victor Ferreira de Queiroz – RA –9572420702 Jaqueline Araújo de Jesus – RA – 9676466397 Leidiane Dourado dos Santos – RA – 9612520005 José Marcos Ferreira da Silva – RA –9910161880 Pedro Oliveira Do Nascimento – RA – 9679453324 Tutora Presencial: Elaine Ramalho Taguatinga-DF 2016 ________________ RELATÓRIO PARCIAL: Apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE Juliana Franzini Fogaça de Almeida - RA 1229432062 Maria Adriana Matheus dos Santos - RA 9918003433 Renato Luís da Silva - RA 1600331188 PROFESSORA-TUTORA PRESENCIAL: MARA LUIZA MENDES PROFESSORA-TUTORA ELETRÔNICA: JEAN WANDER DE LIVEIRA SANTOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SOROCABA/SP 2016 Juliana Franzini Fogaça de Almeida - RA 1229432062 Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.131 Palavras / 13 PáginasData: 29/8/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (prointer III)
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos (prointer III) TAGUATINGA/ DF 2016 lg_logo_anhanguera_nova UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE ENSINO DE TAGUATINGA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS EDUARDO DOS SANTOS SILVA-RA: 01892029 JOAO BATISTA JUNIOR-RA: 0151547989 PAULO OCTAVIO MONTEIRO ZENI-RA:3050106247 Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos (prointer III) TUTORA PRESENCIAL: Paula carvalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER I)
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE GUARULHOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSÉ RICARDO DE SOUZA – RA 8983188814 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER I) TUTOR A DISTÂNCIA - DEPENDÊNCIA GUARULHOS /SP 2014 ________________ JOSÉ RICARDO DE SOUZA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Polo: Ceres – GO Curso: Ciências Contábeis - 5° Período Disciplina: Contabilidade de Custos Professora EAD: Glenda de Almeida Soprane Professor Presencial: Edmar José Cristino Acadêmicos RA Atividades Práticas Supervisionadas Ceres – GO 2015 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância “Contabilidade de Custos” Atividades Práticas Supervisionadas Elaboradas para fins de avaliação, do curso de Ciências Contábeis, referente à disciplina: Contabilidade de Custo. Oferecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.599 Palavras / 11 PáginasData: 1/11/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Alunos: NATÁLIA VIEIRA DE CARVALHO - RA: 94498551296 VANESSA MONTEIRO LOUREIRO - RA: 9615491515 Cursos Superiores de Tecnologia EaD RIO DE JANEIRO 2015 SUMÁRIO Introdução......................................................................................3 Desenvolvimento do relatório final.................................................4 Cronograma....................................................................................5 Consideração final.........................................................................10 Bibliografia.....................................................................................11 RELATÓRIO FINAL: Entrega dos Projetos para a Implantação do Setor recursos humanos em uma empresa privada, demonstrando sua aplicabilidade. 1. Introdução Nos dias atuais, as empresas tomam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Gestão em Recursos Humanos
SUPERIOR DE TECNOLGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Polo Guaicurus RELATÓRIO PARCIAL - PROINTER Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Gestão em Recursos Humanos Tutor à Distância – Fernanda Durão Tutor Presencial - Cintia Meira Lobato CAMPO GRANDE, MS. ABRIL 2015 Entrevista Entrevista com o Empreendedor Data da Entrevista: 22 de abril de 2015 Nome da Empresa: Empreiteira Sapucai Ltda ME Endereço: Rua Israelândia, 1137 Bairro: Vila Cidade Morena - Campo Grande/MS No ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humano I ADI
Titulo: Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humano I ADI Curso: Tecnologia em Logística Nome: Rubens Geronimo Dos Santos RA: 1709903711 Tutor (a): Thelma Mariete dos Santos Costa Polo: Roseira Introdução Hoje se tem muitas opções de empreendimento, o comércio de roupas e acessórios eu acho muito interessante e uma área que tem mais oportunidades de crescer, mas é preciso saber planejar, obter informações sobre esse ramo como qualquer outro. Relatório O comércio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos IRINA EMANUELLE NUNES DE LIRA – RA: 1920623093 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Manaus – Am Outubro/2016 IRINA EMANUELLE NUNES DE LIRA – RA: 1920623093 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.975 Palavras / 16 PáginasData: 14/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos JAQUELINE DA CUNHA MELO RA: 9610525681 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - PARCIAL Cidade – Estado (PB) Outubro/2016 JAQUELINE DA CUNHA MELO RA: 9610525681 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - PARCIAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no Curso de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER V)
C:\Users\Aluno\Desktop\anhanguera imagem.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER V) Alunos: Maria Raquel Ortolan Moro R.A 0123502215 2º Semestre Renata Figueiredo da Silva R.A 1299119127 2º Semestre Vera Lucia de Oliveira R.A 1221419217 2º Semestre Jhone Roger Martins de Paiva R.A 0211603451 2° Semestre Patricia Cristina Baracat R.A 0211604104 2º Semestre Tutor presencial: Milene Sakzenian Tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III (PROINTER III)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância POLO BELÉM 23201 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 3º SEMESTRE DEIVESON DAIO CABRAL RA: 2808882423 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III (PROINTER III) GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS BELÉM/PA 2016 DEIVESON DAIO CABRAL RA: 2808882423
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 26/3/2017