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PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GEST��O DE RECURSOS HUMANOS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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38.714 Trabalhos sobre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GEST��O DE RECURSOS HUMANOS II. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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  • Projeto interdisciplinar sobre gestão de recursos humanos

    UNIAN- UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO ANA CAROLINA SOARES DE SOUZA, RA9092462206 DOUGLAS DA SILVA CORREIA RA 9025447466 ELBER DE BRITO BARROS RA 9860512350 ERIKA MELLO PIRES RA 8868404921 KETHELEEN DE SOUZA AMORIM RA 8822378772 LEILIANE MAIA RA 1299102183 NAARA CHAVES MORAES, RA 9911149307 ROMULO ISRAEL TANNO DA SILVA RA 88233434 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos II Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 Páginas
    Data: 20/9/2014 Por: 100687cl
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II – (PROINTER II)

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II – (PROINTER II)

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSE DOS CAMPOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE Diego Alessandro Kuramoto RA: 9796465601 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II – (PROINTER II) PROFESSORA-TUTORA EAD JOSIANE FERNANDA SARTORE CIDADE / UF 2014 Diego Alessandro Kuramoto De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/10/2015 Por: diegokuramoto
  • Atividade Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em logística II

    Atividade Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em logística II

    Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Tecnologia em Logística JOSÉ CAPOZIO NETO R.A. 1016431189 RELATÓRIO PARCIAL Jaguariúna – SP Outubro/2015 JOSÉ CAPOZIO NETO R.A. 1016431189 RELATÓRIO PARCIAL Atividade Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em logística II apresentada como requisito de avaliação no curso de tecnologia em logística da universidade anhanguera-UNIDERP, aluno José Capozio Neto, R.A. 1016431189, sob a orientação da Tutora Ana Cristina dos Santos de Aquino. Jaguariúna – SP Outubro/2015 Apresentação O Projeto Interdisciplinar Aplicado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/5/2017 Por: Zé Capozio Neto
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE SOROCABA FERNANDA DE OLIVEIRA – R.A 5976369369 BENNEY JUNIOR FRAGA – R.A 60367418 Marcela Moreira de Souza – R.A 1299149898 Victor Moreira de Souza – R.A. 8798013125 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II Relatório Parcial SOROCABA – SP 2017 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE SOROCABA FERNANDA DE OLIVEIRA – R.A 5976369369 BENNEY JUNIOR FRAGA – R.A 60367418 Marcela Moreira de Souza – R.A 1299149898 Victor Moreira de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 Páginas
    Data: 17/11/2017 Por: MamaSouza
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado A Gestão De Recursos Humanos II

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância polo Recife Superior de Tecnologia em gestão em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Tutor distância: Ademir Cavalheiro Leite Tutor presencial: Sidney Santana Nomes dos acadêmicos RA: Adriana Silva 429769 Bianca Daniela de Lima Andrade 417199 Eduarda Maria da Silva 8114706337 Erica Maria da Silva Santos 407049 Flavia Michelly de Mendonça 414657 Janeide Almeida dos santos da silva 412293 Luciene Maria da silva

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: janeidealmeida
  • TRH - Projeto Interdisciplinar Aplicado A Gestão De Recursos Humanos II

     Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distancia. Desafio Profissional Disciplina: Processos Gerenciais Prof. EAD Me. Ademir Cavalheiro Leite Profª. Tutora Deisy Franciellen Martins da Silva Aluna: Mônica Cristiny Martins Nascimento RA: 1299101413 1º Bimestre Campo Grande, 20 de setembro de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1. 1º ETAPA................................................................................................................4 2.2. ESTRUTURA FORMAL DO HIPERMERCADO BOA COMPRA LTDA.....5 2.3. PROCESSO DE COMUNICAÇÃO FORMAL...................................................6 2.4. 2º ETAPA...............................................................................................................7 2.5. A IMPORTANCIA DO PORTAL CORPORATIVO E

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.401 Palavras / 14 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: monicacristiny
  • Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em recursos humanos II (prointer final)

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE BRENA STEFANI DE LARA- RA 8514884341 WELLINTON DIAS RIBEIRO- RA 9904009059 YASMIN C. KAKIMOTO IAROSINSKI- RA 9910174647 LENILSON PEREIRA DA SILVA- RA 9680464001 ATILA LUIS SILVEIRA- RA 2889613907 KARINA APª MACHADO RA 8514884635 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS II (PROINTER FINAL) PROF. ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROF. ME RENATA DE PAULA PROF. ME THIAGO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: brenastefany
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. de Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos VANESSA DE LIMA ZANOTIN RA 9678439142 Ribeirão Preto - São Paulo 2014 SUMARIO - INTRODUÇÃO __________________________________________________ 3 - ETAPA 1: RELATÓRIO PARCIAL ___________________________________ 4 - CONSIDERAÇÕES FINAIS ________________________________________ 5 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS__________________________________ 7 INTRODUÇÃO Devido ao grande crescimento populacional e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/4/2015 Por: Vanessa Zanotin
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    Universidade Anhanguera – Joinville Unidade 1 Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. de Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pricila Bittencourt de Oliveira – 87398799 – Gestão em Recursos Humanos JOINVILLE / SC 2014 INTRODUÇÃO As empresas são as principais agentes do desenvolvimento econômico de um país, onde os avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.093 Palavras / 9 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: pripbo
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    C:\Users\faristid\Downloads\url.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – FAC3 ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO FISICA II ALUNOS: SÉRIE: 3ª PROFESSOR: Americo Campinas, 7de abril de 2015. FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – FAC3 Sumario SUMARIO 2 INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 3 FUNDAMENTOS TEÓRICOS 3 MATERIAIS UTILIZADOS 4 PROCEDIMENTOS 5;6;7;8 CALCULOS 9 CONCLUSÃO 10 INTRODUÇÃO: Na aula de laboratório do dia 17/03/15, começamos a ter uma maior noção sobre como calcular e realizar as mediçoes de um plano

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: herick509
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE Carla Fernanda Vieira de Mattos – RA: 6942011031 Debora Daiane Cruz - RA: 9133251650 Leonardo Luis dos Santos – RA: 1299169855 Madelayne Ramos de Oliveira – RA: 8525914269 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: LETICIA ARAKAKI PROFESSORES EAD: RENATA DE PAULA / THIAGO BASILE / LUIZ MANUEL PALMEIRA SOROCABA/SP 2014 ________________ SUMÁRIO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.525 Palavras / 15 Páginas
    Data: 8/6/2015 Por: Eny2015
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II)

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II)

    logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: FACULDADE ANHANGUERA DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO – TAGUATINGA (DF) - FACNET 2ª SÉRIE NOME: RICARDO ANGELO DE ARAUJO VENTURA RA: 8364408696 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER II PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 Páginas
    Data: 3/5/2017 Por: ricardo_angelo
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II)

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II)

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNÓLOGO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) SÃO PAULO 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) ANA PAULA FIRMINO ALVES - RA 3027107985 CLEIDE DE ALMEIDA PERENCIN - RA 3071205102 PAULO HENRIQUE RODRIGUES - RA 3054128514 SÃO PAULO 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO SOBRE PLANO DE NEGÓCIO E CONSULTORIA EMPRESARIAL Projeto academico

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.189 Palavras / 17 Páginas
    Data: 21/10/2017 Por: paulorodriguesp
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II RELATÓRIO FINAL 2º SEMESTRE ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Polo Rio Claro ________________ SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................... 4 2. A Empresa..................................................................................... 4 2.1. História ................................................................................. 4 2.2. Missão, visão e valores........................................................ 5 2.3. Localização........................................................................... 5 1. Levantamento e análise.............................................................. 5 3.1. Produtos e serviços............................................................. 5 3.2. Tecnologia............................................................................ 6 3.3. Matérias-primas necessárias à produção................................. 6 3.4 Infra-estrutura e instalação.................................................... 6 3.5. Mão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.426 Palavras / 14 Páginas
    Data: 13/11/2017 Por: EricaZamariola
  • Projetos interdisciplinar aplicado a Gestão de Recursos humanos

    prointer Projetos interdisciplinar aplicado a Gestão de Recursos humanos resumo Este trabalho foi realizado no município de Taboão da Serra, e tem como objetivo, viabilizar o projeto de implantação do sistema Gestão de meio ambiente. Com isso, trataremos traremos a educação no processo de SGA, informando como na gestão, o uso de recursos ambientais que afetam a qualidade do meio ambiente. A ABNT ( Associação Brasileira de Normas Técnicas) emitiu um documento estabelecendo que o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: jose584256
  • PROJETO INTERDICIPLINÁRIO APLICADO EM CURSOS TECNOLÓGICOS SUPERIORES EM RECURSOS HUMANOS II Prointer II

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS II POLO DE MIRANDA - MS ELLEN MEDEIROS – RA 428625 EVA JANES CACERES DA SILVA – RA 416676 JULIO ATAIDE FIRMO – RA 422174 MARLY DA SILVA FLORES – RA 9978021913 ROSA MARIA BORGES DE LIMA – RA 434013 VERISSIMA GARCIA DA CONCEIÇÃO RA – 435110 PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS II Prointer II MIRANDA-MS 2013

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/6/2014 Por: Firmo8
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl

    INTRODUÇÃO Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de vitalidade, ação e proação. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos como principalmente nos aspectos conceituais e intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome Administração de Recursos Humanos (ARH). Muita

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/6/2014 Por: kelenribcarvalho
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELIANE SOUZA LIMA DOS SANTOS - RA94921353 JOSIANE GOMES DE OLIVEIRA - RA9682455304 RAFAEL TONIOL BRITO – RA9499549105 ROMUALDO ARAÚJO DA SILVA – RA 9499521670 VANANCIR BORGES FONSECA - RA8525924840 Tutor Presencial: Hamilton Gonzales Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos_II (PROINTER_II) GUARULHOS/SP 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 CONCLUSÃO 8 FONTES

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/10/2014 Por: annnynhaaa
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - PROINTER_III

    1. INTRODUÇAO Num cenário de mudanças permanentes onde o conhecimento se multiplica num ritmo acelerado, as empresas têm buscado desenvolver estratégias que permitam maior amplitude na produção, na divulgação do conhecimento e, consequentemente, maior velocidade na sua incorporação aos processos de trabalho. O conhecimento que a organização é capaz de construir passa a ser o importante diferencial, assim como a capacidade de se adaptar a constantes mudanças. A produção do conhecimento, sua divulgação e circulação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 Páginas
    Data: 17/10/2014 Por: josi_ela
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER_IV)

    Na sociedade humana, as organizações fornecem os meios para atender as necessidades das pessoas. Serviços de saúde, água, energia, segurança pública, controle de poluição, alimentação, diversão, educação em todos os níveis praticamente tudo depende das organizações (MAXIMIANO, 2012, p. 3). E, complementa que as organizações têm passado por muitas mudanças nos últimos anos e vêm adequando-se a elas para atender a um mercado exigente e altamente competitivo. Cujas transformações desencadearam a percepção da valorização do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/11/2014 Por: silvanaedu
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS NOME DOS ACADÊMICOS (A) E RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TUTORA Ead GLEICE FRANCISCA LEAL CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO(prointer) RESUMO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................... 01 2. CORPO DO ENSAIO...........................................................................................02 2.1. RELAÇÕES ENTRE EMPREENDEDOR E EMPREENDIMENTO.......02 2.2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................... O PROCESSO EMPREENDEDOR ........................................................................ IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES ............................................................... 3. ÉTICA EMPRESARIAL E CULTURA CORPORATIVA ............................ FALTA DE ÉTICA GERA GRANDES PREJUÍZOS .........................................

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 Páginas
    Data: 18/4/2015 Por: Maria2402
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos I

    Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos I

    RESUMO Com bases nas pesquisas realizadas em campo, formulamos um plano de negócios para abertura de uma empresa de ramo comercial, especificamente na cidade de (Itapipoca/CE), onde propusemos através de todas as análises coletadas, termos uma visão ampla do empreendimento almejado, suas características, análises de mercado consumidor e âmbito competitivo. Todas as premissas questionadas foram estudadas com toda cautela possível, sendo muitas destas expostas através de tabelas de dados com informações bem claras e precisas.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 Páginas
    Data: 23/4/2015 Por: cintiasfernandes
  • Projeto interdisciplinar aplicado à tecnologia em gestão de Recursos Humanos I

    Projeto interdisciplinar aplicado à tecnologia em gestão de Recursos Humanos I

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto interdisciplinar aplicado à tecnologia em gestão de Recursos Humanos I Disciplinas: (PROINTER 1) Relatório Parcial Tutor Presencial: Allana Brianca Santos F Reis Beatriz Valério de Holanda RA: 2841273761 Michele Carvalho de Sousa RA: 2859122806 Caroline Lamounier Ribeiro RA: 2846251449 Elisabete Ramos Sousa RA: 2840295818 Fábio da Silva Mendonça RA: 2861111970 Jociara Silva Costa RA: 1566247329 Klebson de Oliveira

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: michele83311681
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III)

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III)

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS: GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Marcos Antonio Cardoso - RA 9414561936 ALUNO - RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO PARCIAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota das disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal do Curso de Recursos Humanos. VITORIA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/5/2015 Por: marcostn
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos PROINTER – Relatório Final PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV Ana Célia R. S. Medeiros RA - 8305762601 Patrícia Maria de Jesus RA- 7983663246 Maria Francinete Brandão RA - 5568142346 Marcilene Osório RA - 8345780552 Tutor Presencial: Carlos Frazão TAGUATINGA/DF 2014 PROINTER – Projeto interdisciplinar IV aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 10.560 Palavras / 43 Páginas
    Data: 19/5/2015 Por: Patricianick

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