TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GEST��O DE RECURSOS HUMANOS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

40.338 Trabalhos sobre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GEST��O DE RECURSOS HUMANOS II. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 11/8/2022
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos PROINTER – Relatório Final PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV Ana Célia R. S. Medeiros RA - 8305762601 Patrícia Maria de Jesus RA- 7983663246 Maria Francinete Brandão RA - 5568142346 Marcilene Osório RA - 8345780552 Tutor Presencial: Carlos Frazão TAGUATINGA/DF 2014 PROINTER – Projeto interdisciplinar IV aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 10.562 Palavras / 43 Páginas
    Data: 20/5/2015 Por: pathynick22
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Prointer SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 Tecnologias de Gestão que se antecipam aos impactos causados no meio ambiente, apresentado ao Centro Educacional Anhanguera referente ao Curso de Gestão de Recursos Humanos EAD – 2º Semestre de 2014. Orientadora: Fernanda Fabiana Ribeiro SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 Autores: ADRIANA PEREIRA DA SILVA – RA: 8378845286 AMANDA KELLI COSTA ROCHA – RA: 8946160666 CÉLIA FERREIRA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/5/2015 Por: ivani-ls
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    C:\Users\olielain\Desktop\Elaine\Logo.jpg FACULDADES ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO 2015 ________________ Carliane Souza Rodrigues – RA 8101719122 Daniela Yuri Brandão KoshikumoAlbertoni – RA7980711231 Francieli Cristina da Silva Nascimento – RA 8745153821 Tutor Presencial Profº Anderson Alves PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER I- RELATÓRIO PARCIAL SUMÁRIO APRESENTAÇÃO QUESTIONÁRIO CONCLUSÃO _ REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS APRESENTAÇÃO Neste relatório parcial do Prointer I de uma forma mais simplista,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/5/2015 Por: francielinasc
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III

    http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO SANTO ANDRÉ - FSA CURSO SUPERIOR DE TECNOL. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III CLAUDIO ROBERTO FIGUEIREDO- 8516899266 DIEGO EDUARDO DA SILVA - 9904010864 KATIANE RODRIGUES DANTAS - 8738100145 MERELEI CARVALHO BRAGA - 8528945169 ELIANA - Orientador: Prof. Esp. Sátiro Souza. SANTO ANDRE / SP I. INTRODUÇÃO Este trabalho visa à implantação do setor de recursos humanos em uma empresa. O setor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2015 Por: meroka
  • PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º Semestre Adail Correia dos Santos Júnior RA 2851210385 Arlete Aparecida Ferreira de Souza RA 8764994468 Patrícia de Miranda Moutinho Santos RA 85299577 Simone Janaina M. Pereira da Silva RA 83788348 RELATÓRIO PARCIAL Tutor Presencial – Luana Kelly F. Silva Taubaté/SP – 2015 Introdução A área de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/6/2015 Por: 221622
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PALMAS-TO 2015 PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL ETAPA 1. RESUMO Atualmente, é imprescindível repensar, aprender e conduzir as formas de comportamento dos empregados na empresa. O ambiente fabril passa por mudanças, onde os aspectos legais, as políticas empresariais e a influência dos sindicatos, aliadas às alternativas tecnológicas, são parte de uma equação voltada para a busca do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.878 Palavras / 36 Páginas
    Data: 19/6/2015 Por: RIBEIROSOUSA
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III

    Faculdade Anhanguera de Campinas Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III ARTIGO: TREINAMENTO COM COACHING Artigo em grupo desenvolvido durante o 3o semestre do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Rogério Morandi. Campinas - SP 2015 INTRODUÇÃO Atualmente, em detrimento da velocidade das informações e as metas profissionais cada vez mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/8/2015 Por: deborafa3
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDADE DE HORTOLÂNDIA POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final José Cardoso Viana – RA 2809646882 Eliane Silva Alves – RA 2850202249 Gabriela Dias Fernandes – RA 2870935548 ViktorijaZieniute Silva – RA 1709124992 DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; * EMPREENDEDORISMO; * ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.447 Palavras / 26 Páginas
    Data: 31/8/2015 Por: cipolinas
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I)

    Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I)

    188090_4688273131392_632697732_n Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I) Turma: 4ª série - 2015 Prof.ª Tutora EAD: Suellen Ruffo Prof.ª Tutora Presencial: Pamela Rodrigues da S. Santos Jundiaí/SP 2015 188090_4688273131392_632697732_n Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I) Turma: 4ª série

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.415 Palavras / 30 Páginas
    Data: 31/8/2015 Por: daiateixe
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)

    Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)

    http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Pólo Pelotas – 3º Semestre PROINTER – FINAL Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Tutores a distância e presencial: xxx xxxx Pelotas, 11 de junho de 2015 ________________ Patrícia de Avila Duarte – RA 9374322644 Cristina dos Santos Gonçalves – RA 99358940 Franciele Porcincula Olmedo – RA 9372328823 PROINTER – FINAL

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.404 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/9/2015 Por: Viviane Avila
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO FINAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS _II (PROINTER _II) . INTRODUÇÃO Este trabalho aborda aspectos referentes ao processo de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em uma organização, a implementação do mesmo é uma forma de inovação, levando em conta que é um processo que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/9/2015 Por: rival
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)

    Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Disciplinas Norteadas: Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Técnicas de Recrutamento e Seleção. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutores a distancia: Márcia Jacometo Bruna Caroline Domingues Rosemeire Farias Tutora presencial: Leila A.Navarro Bredda Camila Regina Vicente dos Santos RA:8744979864 Danieli de Sousa Sampaio RA:8520893873 Fernanda Jesus da Silva

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.201 Palavras / 9 Páginas
    Data: 4/9/2015 Por: ferrr
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III RELATÓRIO PARCIAL Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Tutor Presencial: Tutor à Distância: BAURU/SP ABRIL/2015 CONSIDERAÇÕES INICIAIS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/9/2015 Por: jugea
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PROINTER II DISCIPLINA NORTEADORA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GABRIELA DE PAULA MORAIS RA9910172862 ANDRÉIA M. DE SOUZA OLIVEIRA RA8515881527 Prointer II, entregue aos professores à distância, Me Luiz Manuel Palmeira, Renata de Paula para avaliação parcial do Relatorio da disciplina “Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos” sob orientação da professor tutor, Carlos Quintas. São José dos Campos ________________ INDICE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/9/2015 Por: Gabriela Morais
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III)

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III)

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) Tutor Presencial: Helen Viviane dos Rei Barbosa Arruda Tutores a Distância: Carla Fregni OSVALDO CRUZ-SP JUNHO/2015 1 RESUMO 2 INTRODUÇÃO A empresa Mega Software atua no ramo de desenvolvimento de softwares, atualização e suporte técnico para os softwares desenvolvidos. Cada vez mais tem se preocupado em manter um ambiente saudável para os seus colaboradores para que os mesmos se sintam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/9/2015 Por: Maria Lopes
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)

    Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: * Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Juliana Pilição Furtado RA: 21604264 Rodrigo Neves da Silva RA: 2731591196 Marcelo Francisco Chiodo RA: 96481818 Elenice Duarte David RA: 9377300767 Jonas augusto Lopes lima RA: 9904004220 Leticia Nunes Coelho RA: 408429 Fabio wortmann Gross RA: 2892623696 IMPLANTAÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA SUPERSOFT LTDA RELATÓRIO PARCIAL Nome

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.936 Palavras / 24 Páginas
    Data: 21/9/2015 Por: eleniced
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS III

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS III

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Wellington da Silva Mota Ra 9370791919 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS III TUTORA Ead Joziane Almeida Valparaíso de Goiás / GO 2015 Sumário Introdução.......................................................................................................03 1. Cargo Mestre de Obras.............................................................................04 1.1 Descrição do Cargo e Salário....................................................................04 1.2 Técnicas de Recrutamento e Seleção.........................................................04 1.3 Benefícios em relação ao cargo.................................................................05 2. Mapeamento de Cargo e EPI`s utilizados..................................................06 2.1 Cronograma................................................................................................07 3.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.516 Palavras / 15 Páginas
    Data: 28/10/2015 Por: Ton Mota
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos I (Prointer I)

    Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos I (Prointer I)

    Universidade de Anhanguera – UNIDERP http://1.bp.blogspot.com/-wm3gO2J3Djk/T9nMl8lae-I/AAAAAAAAAXE/1ntYLd_mOog/s1600/lg_logo_anhanguera_nova.png Centro de Educação à distância Adilton Ferreira Borges Amabily Danielle Fernandes Jaqueline Alves dos Santos Luciano Paniago Felisbino Mariuche Karine Joi Fernandes Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos I (Prointer I) Uberlândia 2013/1 Universidade de Anhanguera – UNIDERP http://1.bp.blogspot.com/-wm3gO2J3Djk/T9nMl8lae-I/AAAAAAAAAXE/1ntYLd_mOog/s1600/lg_logo_anhanguera_nova.png Centro de Educação à distância Adilton Ferreira Borges Amabily Danielle Fernandes Jaqueline Alves dos Santos Luciano PaniagoFelisbino Mariuche Karine Joi Fernandes Projeto Interdisciplinar Aplicado aos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.830 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/2/2016 Por: adilton100
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carla Cristina dos Santos Freire - RA 2838303042 Edjane de Jesus Gomes - RA 9904004417 Eduardo dos Santos Silva - RA 01892029 Raira Stephane Marçal Carvalho- RA 9910160079 TAGUATINGA/ DF 2015 CARLA CRISTINA DOS S FREIRE 2838303042 EDJANE DE JESUS GOMES 9904004417 EDUARDO DOS SANTOS SILVA 01892029 RAIRA STEPHANE M CARVALHO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 Páginas
    Data: 9/5/2016 Por: eduardoesgasa
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos (Prointer III)

    Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos (Prointer III)

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP – BAGÉ CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA – PROJETO INDERDISCIPLINAR III RELATÓRIO PARCIAL TUTOR PRESENCIAL: MARILIA SEVERO SABEDRA DE SOUSA TUTORA EAD: PROFª FERNANDA CARVALHO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) AUTOR: POLO – BAGÉ/ RS 2016 SUMÁRIO RESUMO 1 INTRODUÇÃO DADOS DA EMPRESA: 2 IDENTIFICANDO AS NECESSIDADES PRIMÁRIAS PELA VISÃO DOS FUNCIONÁRIOS 2.1 Cronograma de implantação RH 3 IMPLANTANDO O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 Páginas
    Data: 27/5/2016 Por: fabiollemos
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer I Danillo Victor Ferreira de Queiroz – RA –9572420702 Jaqueline Araújo de Jesus – RA – 9676466397 Leidiane Dourado dos Santos – RA – 9612520005 José Marcos Ferreira da Silva – RA –9910161880 Pedro Oliveira Do Nascimento – RA – 9679453324 Tutora Presencial: Elaine Ramalho Taguatinga-DF 2016 ________________ RELATÓRIO PARCIAL: Apresentação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 Páginas
    Data: 5/6/2016 Por: 369369
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

    logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE Juliana Franzini Fogaça de Almeida - RA 1229432062 Maria Adriana Matheus dos Santos - RA 9918003433 Renato Luís da Silva - RA 1600331188 PROFESSORA-TUTORA PRESENCIAL: MARA LUIZA MENDES PROFESSORA-TUTORA ELETRÔNICA: JEAN WANDER DE LIVEIRA SANTOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SOROCABA/SP 2016 Juliana Franzini Fogaça de Almeida - RA 1229432062 Maria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.131 Palavras / 13 Páginas
    Data: 29/8/2016 Por: juffa514
  • Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (prointer III)

    Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (prointer III)

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos (prointer III) TAGUATINGA/ DF 2016 lg_logo_anhanguera_nova UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE ENSINO DE TAGUATINGA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS EDUARDO DOS SANTOS SILVA-RA: 01892029 JOAO BATISTA JUNIOR-RA: 0151547989 PAULO OCTAVIO MONTEIRO ZENI-RA:3050106247 Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos (prointer III) TUTORA PRESENCIAL: Paula carvalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/10/2016 Por: edjane22
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER I)

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER I)

    Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE GUARULHOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSÉ RICARDO DE SOUZA – RA 8983188814 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER I) TUTOR A DISTÂNCIA - DEPENDÊNCIA GUARULHOS /SP 2014 ________________ JOSÉ RICARDO DE SOUZA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 Páginas
    Data: 11/10/2016 Por: jrycardos
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV

    Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Polo: Ceres – GO Curso: Ciências Contábeis - 5° Período Disciplina: Contabilidade de Custos Professora EAD: Glenda de Almeida Soprane Professor Presencial: Edmar José Cristino Acadêmicos RA Atividades Práticas Supervisionadas Ceres – GO 2015 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância “Contabilidade de Custos” Atividades Práticas Supervisionadas Elaboradas para fins de avaliação, do curso de Ciências Contábeis, referente à disciplina: Contabilidade de Custo. Oferecido

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.599 Palavras / 11 Páginas
    Data: 1/11/2016 Por: portona

Ir para a página