Pim iii e iv recursos humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PIM I GESTAO EM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ANA PAULA VIEIRA SILVA RA 1328839 RG INFORMÁTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I ITUVERAVA- SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ANA PAULA VIEIRA SILVA RA 1328839 RG INFORMÁTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP ITUVERAVA- SP 2015 RESUMO A empresa RG INFORMÁTICA, atua no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.775 Palavras / 16 PáginasData: 27/5/2015 -
Pim i - Curso de gestão em recursos humanos
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS JOSÉ MARQUES DA SILVA FRANCISCO VASCONCELOS FILHO SUPERMERCADOS: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. PATOS-PB 2012 JOSÉ MARQUES DA SILVA RA - 1283670 FRANCISCO VASCONCELOS FILHO RA - 1258299 SUPERMERCADOS: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. Projeto de pesquisa elaborado em face da exigência do Curso de Gestão em Recursos Humanos, ministrado pela UNIP, Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.967 Palavras / 16 PáginasData: 27/5/2015 -
Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III
Carmem Lucia Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Porto Velho - 2014 ________________ RESUMO Este trabalho tem o objetivo de entender e analisar o processo de alinhamento da estratégia de negócio, desta tão conceituada Empresa. Magazine Luiza S.A, para facilitar os estudos realizados, nos incentivou o entendimento no funcionamento da empresa. Para que pudésse conscientizar em sua realidade, missão e valores, que tem contribuído na história de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.790 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2015 -
PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º Semestre Adail Correia dos Santos Júnior RA 2851210385 Arlete Aparecida Ferreira de Souza RA 8764994468 Patrícia de Miranda Moutinho Santos RA 85299577 Simone Janaina M. Pereira da Silva RA 83788348 RELATÓRIO PARCIAL Tutor Presencial – Luana Kelly F. Silva Taubaté/SP – 2015 Introdução A área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2015 -
CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III POLO DE MIRANDA - MS ELLEN MEDEIROS – RA 428625 JULIO ATAIDE FIRMO – RA 422174 MARILY DA SILVA FLORES – RA 9978021913 ROSA MARIA BORGES DE LIMA – RA 434013 VERISSIMA GARCIA DA CONCEIÇÃO RA – 435110 ATPS - TÉCNICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO TUTOR PRESENCIAL: ÂNGELO LUIZ FABRE JÚNIOR. MIRANDA-MS SETEMBRO/2014. ________________ 1-Sumário_________________________________________________________1 2-Introdução_______________________________________________________2 3-Dados da Empresa_________________________________________________3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.846 Palavras / 16 PáginasData: 5/6/2015 -
PIM VIII - RECURSOS HUMANOS
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 PPA PORTAS E PORTÕES AUTOMÁTICOS PIM VIII – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SANTO ANDRÉ - SP 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 COLÉGIO NOBILIS PIM VIII – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar VIII referente às atividades do 2° Semestre do Curso de Graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado a UNIP – Universidade Paulista. Orientadora: Mauro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.557 Palavras / 27 PáginasData: 5/6/2015 -
PIM VI - RECURSOS HUMANOS
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 COLÉGIO NOBILIS PIM VI – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SANTO ANDRÉ - SP 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 COLÉGIO NOBILIS PIM VI – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar VI referente às atividades do 3° Semestre do Curso de Graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado a UNIP – Universidade Paulista. Orientador: Professor Mauro Trubbianelli SANTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.458 Palavras / 30 PáginasData: 5/6/2015 -
PIM III E IV
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ROSILENE DE SOUSA MONTEIRO PIM I E II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA DE TRANSPORTE RIO SUL BELÉM – PARÁ 2015 ROSILENE DE SOUSA MONTEIRO PIM I E II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA DE TRANSPORTE RIO SUL Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e II, apresentado como exigência para conclusão do 2º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos, da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.848 Palavras / 16 PáginasData: 12/6/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PALMAS-TO 2015 PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL ETAPA 1. RESUMO Atualmente, é imprescindível repensar, aprender e conduzir as formas de comportamento dos empregados na empresa. O ambiente fabril passa por mudanças, onde os aspectos legais, as políticas empresariais e a influência dos sindicatos, aliadas às alternativas tecnológicas, são parte de uma equação voltada para a busca do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.878 Palavras / 36 PáginasData: 19/6/2015 -
Recursos Humanos Pim II
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Jaqueline da Silva Rodrigues RA B973DF-9 Curso: Gestão em Recursos Humanos SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.935 Palavras / 52 PáginasData: 4/8/2015 -
Pim I ´- RECURSOS HUMANOS
RESUMO O presente projeto de pesquisa apresenta um breve estudo sobre comunicação empresarial, fundamentos da administração e técnicas de informática. Além do exemplo de aplicação de cada um desses recursos em uma empresa de pequeno porte que trabalha no ramo alimentício. Além de apresentar os problemas encontrados através da pesquisa feita na empresa, este trabalho apresenta um tópico de ponto de visa que traz algumas dicas de como aplicar os temas estudados na construção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.403 Palavras / 22 PáginasData: 5/8/2015 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATRIBUIÇÃO DA ECONOMIA E MERCADO, COM OS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E A MATEMÁTICA APLIDADA NO COTIDIANO DA EMPRESA SOB NOVA DIREÇÃO LANCHES ACREÚNA/GO 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATRIBUIÇÃO DA ECONOMIA E MERCADO, COM OS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E A MATEMÁTICA APLIDADA NO COTIDIANO DA EMPRESA SOB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.563 Palavras / 23 PáginasData: 11/8/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III Polo de Osasco ACADÊMICAS ELAINE PERONDI RA 9136227981 MARISA PEDROSO MACIEL RA8980234686 TEMA Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. TUTORES Prof.º CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE OSASCO 2015 SÚMARIO RESUMO...........................................................................................................01 INTRODUÇÃO...................................................................................................02 GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 17/8/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III).
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JARAGUÁ DO SUL 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP / TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE ALESSANDRA SCHORK VOIGT RA: 8749119870 KAROLINE LUCIA WINTRICKE RA: 8532874898 LUANA CRISTINA DA ROCHA RA: 8526918702 DILCELIA DA COSTA RA: 8378828848 PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JOSE JAIRO FERREIRA JARAGUÁ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III
Faculdade Anhanguera de Campinas Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III ARTIGO: TREINAMENTO COM COACHING Artigo em grupo desenvolvido durante o 3o semestre do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Rogério Morandi. Campinas - SP 2015 INTRODUÇÃO Atualmente, em detrimento da velocidade das informações e as metas profissionais cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Pólo Pelotas – 3º Semestre PROINTER – FINAL Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Tutores a distância e presencial: xxx xxxx Pelotas, 11 de junho de 2015 ________________ Patrícia de Avila Duarte – RA 9374322644 Cristina dos Santos Gonçalves – RA 99358940 Franciele Porcincula Olmedo – RA 9372328823 PROINTER – FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.404 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Disciplinas Norteadas: Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Técnicas de Recrutamento e Seleção. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutores a distancia: Márcia Jacometo Bruna Caroline Domingues Rosemeire Farias Tutora presencial: Leila A.Navarro Bredda Camila Regina Vicente dos Santos RA:8744979864 Danieli de Sousa Sampaio RA:8520893873 Fernanda Jesus da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.201 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III RELATÓRIO PARCIAL Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Tutor Presencial: Tutor à Distância: BAURU/SP ABRIL/2015 CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III)
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) Tutor Presencial: Helen Viviane dos Rei Barbosa Arruda Tutores a Distância: Carla Fregni OSVALDO CRUZ-SP JUNHO/2015 1 RESUMO 2 INTRODUÇÃO A empresa Mega Software atua no ramo de desenvolvimento de softwares, atualização e suporte técnico para os softwares desenvolvidos. Cada vez mais tem se preocupado em manter um ambiente saudável para os seus colaboradores para que os mesmos se sintam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2015 -
PIM I RECURSOS HUMANOS
PIM-Projeto Integrado Multidisciplinar Jacqueline Moraes Ferreira Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuante Teresina-PI Maio-2015 Jacqueline Moraes Ferreira Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuante Resumo Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações a pesquisa de mercado em busca de estudo para aperfeiçoamento da qualidade dos seus serviços a serem prestados, tudo isso para oferecer bons produtos e alcançar a satisfação do cliente, que hoje está cada vez mais exigente, seja em que segmento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.072 Palavras / 17 PáginasData: 21/9/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: * Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Juliana Pilição Furtado RA: 21604264 Rodrigo Neves da Silva RA: 2731591196 Marcelo Francisco Chiodo RA: 96481818 Elenice Duarte David RA: 9377300767 Jonas augusto Lopes lima RA: 9904004220 Leticia Nunes Coelho RA: 408429 Fabio wortmann Gross RA: 2892623696 IMPLANTAÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA SUPERSOFT LTDA RELATÓRIO PARCIAL Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.936 Palavras / 24 PáginasData: 21/9/2015 -
PIM - Recursos Humanos
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Luciane Ribeiro de Melo (C556FB4) Gildene Pereira da Cruz Teodoro (C513FE8) Thiago Tavares Silva (C5666) Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I CACAU SHOW Professor orientador: Marly Kotani Brasília - DF 2015 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Luciane Ribeiro de Melo (C556FB4) Gildene Pereira da Cruz Teodoro (C513FE8) Thiago Tavares Silva (C5666) Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I CACAU SHOW Brasília - DF 2015 AGRADECIMENTOS Pergunta-se vale à pena fazer o Curso de Gestão de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.315 Palavras / 22 PáginasData: 24/9/2015 -
PIM II Unip Gestão de Recursos Humano
INTRODUÇÃO Este projeto tem objetivo do estudo de Gestão de Recursos Humano do 1ºsemestre, voltado para disciplina de Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e Patrimoniais, Fundamentos da Administração, Economia do Mercado, Matemática Aplicada. Buscando atender esse objetivo foi escolhido como fonte de pesquisa a MWM INTERNATIONAL INDÚSTRIA DE MOTORES DA AMERICA DO SUL LTDA, empresa fabricante de motores a diesel e caminhões. Afiliada do grupo NAVISTAR ENGINE GROUP que é líder em tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.659 Palavras / 35 PáginasData: 25/9/2015 -
PIM III e IV Projeto Integrado Multidisciplinar
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM III e IV Projeto Integrado Multidisciplinar Resumo A empresa Software Developer, atua no setor de desenvolvimento de software para Bancos, porém está passando por dificuldades em sua atual administração. A falta de investimentos no setor de banco de dados, a falta de organização e a ética profissional são os pontos abordados neste estudo. Sendo o objetivos deste, apresentar soluções para o gerenciamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.368 Palavras / 22 PáginasData: 16/10/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Wellington da Silva Mota Ra 9370791919 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS III TUTORA Ead Joziane Almeida Valparaíso de Goiás / GO 2015 Sumário Introdução.......................................................................................................03 1. Cargo Mestre de Obras.............................................................................04 1.1 Descrição do Cargo e Salário....................................................................04 1.2 Técnicas de Recrutamento e Seleção.........................................................04 1.3 Benefícios em relação ao cargo.................................................................05 2. Mapeamento de Cargo e EPI`s utilizados..................................................06 2.1 Cronograma................................................................................................07 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.516 Palavras / 15 PáginasData: 28/10/2015