Portfólio 01 Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
90.488 Trabalhos sobre Portfólio 01 Psicologia Organizacional. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Comportamento Organizacional
1 Introdução O funcionamento das organizações tem sido objeto de análise de muitos pesquisadores, cujos estudos resultam em teorias e conceitos na busca de conhecer e de propor melhorias às organizações. Vários são os aspectos estudados, dentre os quais os pensamentos sistêmicos e complexo, a autopoiese, as organizações vistas como sistemas fechados e abertos e a emergência. Neste texto, será verificada a conexão dos princípios conceituais de sistema fechado e sistema aberto com os de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.859 Palavras / 16 PáginasData: 22/6/2013 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
DESCRIÇÃO DOS APARELHOS: Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Auto Escola Auto Escola Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: Gabriel 01 janeiro 2012 Palavras: 1645 | Páginas: 7 ... administração e as atividades comerciais do CFC, bem como as escriturações comerciais e contábeis, respondendo legalmente pelas práticas comerciais do CFC, e os prováveis crimes econômicos e aos órgãos de proteção aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 26/6/2013 -
Av 1 - CCO - Sem 2 - Unidade 1 - Comportamento Organizacional
Questão 1: Nota: Excelente Os metaprogramas determinam como uma pessoa processa informações e forma percepções que regem o seu comportamento. Geralmente os metaprogramas são compostos por pares de elementos, dos quais um deles se sobressai ao outro. Assinale a alternativa que corresponde corretamente ao metaprograma que faz com que as pessoas percebam as diferença e estão mais voltadas para os detalhes. Alternativas 1 - Associadoras. 2 - Dissociadoras. 3 - Introvertidas. 4 - Extrovertidas. 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 1/7/2013 -
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES URI – CAMPUS SANTIAGO JEAN MARCO VARGAS LOPES JONAS RODRIGUES BORDIN RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO PESQUISA SÓCIO-ECONÔMICA E DE CLIMA ORGANIZACIONAL REALIZADA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTIAGO/RS SANTIAGO – RS 2010 JEAN MARCO VARGAS LOPES JONAS RODRIGUES BORDIN RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO PESQUISA SÓCIO-ECONÔMICA E DE CLIMA ORGANIZACIONAL REALIZADA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTIAGO/RS Projeto de Pesquisa apresentado como requisito para conclusão do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.817 Palavras / 36 PáginasData: 1/7/2013 -
Psicologia
RESENHA TEXTO SOBRE APRENDIZAGEM DE DAVIDOFF, L. O texto apresenta o contraponto entre as práticas corriqueiras de sobrevivência de animais menos complexos, no caso fora utilizado o carrapato, e de animais mais complexos, tomado como exemplo as pessoas. Aqueles só sobrevivem se tiverem condições previamente propícias para sua alimentação e desenvolvimento, enquanto estes se adequam às adversidades que o meio ambiente lhes impõe. Apresentou-se um estudo de caso de um garoto problemático de 4 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2013 -
Psicologia Juridica
QUESTÃO 1 Marque a alternativa CORRETA: São os objetos de estudo das ciências psicológicas bem como seus respectivos recursos de pesquisa: a. ( ) O comportamento através de constructos psicológicos e os processos mentais pela observação direta; b. ( ) O comportamento e os processos mentais através, unicamente, da observação direta; c. ( ) O comportamento pela observação direta e os processos mentais através de constructos psicológicos; d. ( ) O comportamento e os processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2013 -
Teoria Do Desenvolvimento Organizacional
Teoria do desenvolvimento organizacional O desenvolvimento organizacional esta interligado a mudanças e capacitação de seres humanos. Conceito de organização A organização (Empresa) esta movida a transformações no planejamento, desenvolvimento no ambiente do trabalho com o êxito. Trazendo para a organização colaborador, exercendo participantes no processo de elaboração da empresa onde cada membro exerce uma função hierárquica. A empresa tem sistemas mecânico em ênfase exclusivamente individual e nos cargos da organização, relacionamento do tipo autoridades obediência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 16/7/2013 -
Comportamento Organizacional
Segundo Stephen Robbins o comportamento organizacional é basicamente o comportamento de um individuo , de suas habilidades e do modo como isso influi na organização. È levado em consideração o fato das pessoas serem diferentes entre si , são feitos estudos em 3 áreas diferentes da empresa para que possamos integrar essas pessoas com culturas diferentes, as áeras são os indivíduos, com todas as suas peculiaridades pessoais, os grupos e a estrutura organizacional q esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 18/7/2013 -
Caso Concreto 01
Caso concreto 1 O caso ocorreu em Teresópolis, Região Serrana do Rio de Janeiro, no ano de 2005. Uma mulher de 36 anos, desempregada, estava casada com um mecânico, também desempregado. Os dois moravam em um barraco de 10 metros quadrados, junto com seus três filhos. O mais velho tinha seis anos de idade; o filho do meio, quatro; o caçula, um ano e meio. É importante mencionar que essa mulher, Marcela, estava gestando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 28/7/2013 -
Factores Que Influenciam O Comportamento Organizacional
Retribuição do período de Férias, Subsídio de Férias e de Natal 29 de Outubro de 2009 às 9:15 por Maria Proiete Quando um funcionário está numa empresa há mais de 1 ano, trabalha 11 meses e recebe 14: - O mês que goza de férias (22 dias úteis que recebe e não trabalha), e também o respectivo Subsídio de Férias (conhecido também por 13 mês) e o Subsídio de Natal (ou o 14 mês). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2013 -
Disciplina Fundamentos De Redes De Computadores Portfólio N° 01 Endereçamento IP
Portfólio 1 OBJETIVO: Testar o conhecimento obtido em aula e a capacidade de pesquisa a respeito da administração do endereçamento IPv4. ORIENTAÇÕES: DESCRIÇÃO DO LIVRO TEXTO: Esta atividade o aluno deverá fazer individualmente , expressando seu ponto de vista do trabalho. Utilize os meios de pesquisa disponíveis (biblioteca, revistas, internet, etc.). Não se esqueça de relacionar estas fontes de pesquisa ao final do seu trabalho. “Em um ambiente TCP/IP, estações finais se comunicam perfeitamente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2013 -
EVOLUÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RESUMO O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Seguindo do entendimento de que os executivos realizam trabalhos por meio do trabalho de outras pessoas. O foco será: definir comportamento organizacional, descrever o que fazem os executivos, Explicar a importância do estudo sistemático do comportamento organizacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 23/8/2013 -
Comportamento Organizacional
Instituição: Universidade Anhanguera – Uniderp. Centro de Educação a Distância. Curso: Superior em Tecnologia de Recursos Humanos. Disciplina: Comportamento Organizacional. Participantes:Ana Paula Sousa Moraes RA:405943 Debora Silva Martins RA: 411465 Eveline de Oliveira Alcântara RA: Gunnar RA:420806 Stephany RA: Atividade Prática Supervisionada. Comportamento Organizacional Professor à distância: Camila Silva de Menezes Costa. Professor presencial: Flavio Matos de Almeida. São Sebastião – DF/2013 SUMÁRIO 1-Introdução------------------------------------------------------------------------------------------------3 2-Capitulo I- Definições de Comportamento Organizacional---------------------------------------3 3-Capitulo II- Efeito da Inovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.728 Palavras / 19 PáginasData: 26/8/2013 -
Questões De 01 A 08; Referentes à Unidade 5 - Filosofia Política; Capítulo 21 - Política: Para Quê?
Questão 01: Qual é a relação entre poder e força? O poder supõe intrinsecamente a força não como violência, mas como capacidade de agir. A violência se faz à revelia de umas das partes, porque leva a imposição da vontade de um sobre o outro. No entanto, se o poder é visto como uma relação, as partes estão em equilíbrio: só se obedece a quem se decide obedecer, não pela violência, mas pela persuasão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 PáginasData: 27/8/2013 -
DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
SÃO BERNARDO DO CAMPO, 22 DE ABRIL DE 2013. SUMÁRIO INRODUÇÃO.............................................................................................................................3 CAPÍTULO 1..............................................................................................................................4 1.1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL........................................4 1.2 COMPARAÇÃO DE DOIS AUTORES SOBRE SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS..........................................................................................................................4 1.3 QUADRO DE COMPARAÇÃO SOBRE SISTEMA ABERTO E FECHADO..................5 CAPÍTULO 2 - A INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL.............................................................6 CAPÍTULO 3..............................................................................................................................7 3.1 RELAÇÃO DA FIGURA COM O TRABALHO EM EQUIPE..........................................7 3.2 OS FRACASSOS NO AMBITO DA LIDERAÇA..............................................................7 CAPÍTULO 4..............................................................................................................................9 4.1 PERCEPÇÃO........................................................................................................................9 4.2 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL..................................................................................10 4.3 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA................................................................................................10 CONCLUSÃO...........................................................................................................................11 REFERÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.369 Palavras / 10 PáginasData: 28/8/2013 -
Plano De Aula 01 De Direito Civil III
DIRETO CIVIL III – PLANO DE AULA 01 Caso Concreto 1 Lei atentamente a assertiva adiante: À luz do Código Civil de 1916, afirmou Caio Mário da Silva Pereira: "a ordem jurídica oferece a cada um a possibilidade de contratar, e dá-lhe a liberdade de escolher os termos da avença. Segundo as suas preferências. Concluída a convenção, recebe da ordem jurídica o condão de sujeitar, em definitivo, os agentes. Uma vez celebrado o contrato, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2013 -
Portifólio 01 Informatica
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNOLOGIA EM MECATRONICA INDUSTRIAL – MÓDULO BÁSICO MARCOS FRIZANCO JÚNIOR – 232622013 portfólio 1 INFORMÁTICA APLICADA ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Marcos frizanco júnior portfólio 1 INFORMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado ao Curso de Mecatronica Industrial da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Renato José Guarulhos 2013 [pic] Respostas ............................................................................................................. 01. Relacione os dispositivos de entrada, saída, entrada e saída e explique para que serve.Faça uma pesquisa sobre outros dispositivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.093 Palavras / 9 PáginasData: 31/8/2013 -
Portfólio 02 - Fundamentos De Sistemas Operacionais
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD SISTEMAS PARA INTERNET – MODULO DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS PRISCILLA CORRÊA DELFINO - 712909 PORTFÓLIO 02 ............................................................................................................................... Guarulhos 2009 PRISCILLA CORRÊA DELFINO PORTFÓLIO 02 Trabalho apresentado ao Curso Sistemas para Internet da Faculdade ENIAC para a disciplina Fundamentos de Sistemas Operacionais. Prof. Roberto Assunção Guarulhos 2009 Respostas ............................................................................................................. 1-Dado o IP 192.168.1.0, máscara 255.255.255.0, monte as seguintes redes: a) 5 redes com 20 hosts cada; 0 – 192.168.1.0 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 31/8/2013 -
Portfolio
1. Uma determinada empresa vendeu, em janeiro de 2010, R$ 100.000, tendo recebido 50% à vista e 50% com 60 dias, e incorreu em despesas de R$ 35.000 totalmente pagas. Observando o Princípio da Competência, o resultado do mês seria de: a) Prejuízo de R$ 45.000. b) Prejuízo de R$ 50.000. c) Lucro de R$ 15.000. d) Lucro de R$ 65.000. R: D 2. “Desde que tecnicamente estimável, o registro das variações patrimoniais deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Caso Concreto Civil 01
Analise o caso concreto a partir dos seguintes tópicos: 1) Diante do exposto, poderíamos afirmar que a ausência de um local reservado para Augusto poderia caracterizar lesão aos postulados constitucionais e legais? 2) O que é a constitucionalização do Direito Civil ? R:1) Não, pelo princípio da Socialidade: reflete a prevalência dos valores coletivos sobre os individuais, sem perda, porém, do valor fundamental da pessoa humana. Pelo fato de estarmos no Brasil, e logicamente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2013 -
O ENSINO DA PSICOLOGIA EM CURSOS PROFISSIONALIZANTES DE ENFERMAGEM: SUA IMPORTÂNCIA E CONTRIBUIÇÕES SEGUNDO ALUNOS DE UM CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM
APRESENTAÇÃO Este estudo consiste em uma monografia de conclusão de curso de Pós-Graduação Lato-senso em Psicologia Hospitalar realizado na Universidade Veiga de Almeida, no município do Rio de Janeiro. Trata-se de uma pesquisa de campo qualitativa que tem como objetivo investigar junto a alunos de um curso técnico de enfermagem, a importância do ensino da Psicologia e as contribuições que esta disciplina oferece para a compreensão de aspectos relacionados ao adoecer. A motivação para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.327 Palavras / 42 PáginasData: 1/9/2013 -
Comportamento Organizacional
SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................04 1. Comportamento organizacional..............................................................06 Definição de comportamento organizacional...............................06 2. Nova era da inovação................................................................................08 Qual foi a principal inovação que fez com que a empresa se diferenciasse da concorrente....................................................................08 3. Liderança...................................................................................................09 Capacidade de apreender novas habilidades................................09 4. Percepção e comunicação.........................................................................11 Definição de percepção e comunicação relação dos conceitos á arte de administrar...................................................................................11 5. Conclusão...................................................................................................13 6. Referências bibliografias..........................................................................14 FIGURA e TABELA Figura 1. Duvida profissional, liderança posta em risco.......................................09 Tabela 1. Quadro comparativo entre sistema aberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.356 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2013 -
Portfolio 1 Sistema Da Informação
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO PROCESSOS GERENCIAIS – MERCADO FINANCEIRO WILLIAM MOREIRA ANGELO DA SILVA - 260882012 PORTFÓLIO 1 Sistemas de Informação ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 WILLIAM MOREIRA ANGELO DA SILVA PORTFÓLIO 1 Sistemas de Informação Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Sistemas de Informação. Prof. Roberto Moura Guarulhos 2013 Respostas 1) Meu time precisaria cancelar a taxa de R$ 9,00 cobrada, uma conversa online com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Ciências Sociais - Aula-tema 01
Aula-tema 01: Introdução ao estudo das Ciências Sociais. 1 - A Sociologia é a ciência voltada à análise das relações e interações humanas, por meio do estudo sistemático do comportamento social e dos grupos humanos. Sobre a Sociologia é possível dizer que: I) A Sociologia, como disciplina científica, nasceu no século XIX, contudo, pode-se dizer que ainda é uma disciplina que está em processo de formação. II) Auguste Comte foi o primeiro a utilizar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 1/9/2013 -
RSMA - Aula 01
Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. imagem1 Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Cadeia alimentar. Correto b. Equilíbrio sustentável c. Biosfera. d. Biota. e. Biodiversidade. Resposta correta: Cadeia alimentar. Comentário resposta correta: Parabéns! A figura representa os vários níveis tróficos, ou elos, da cadeia alimentar. Mostra a planta como produtor e os vários consumidores, fechando o ciclo com os decompositores. Correto Notas relativas a este envio: 1/1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013