Portfólio 01 Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
90.488 Trabalhos sobre Portfólio 01 Psicologia Organizacional. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito E Psicologia
o que é gênero? é a opção sexual ou orientação e predisposição a determinado sexo. Compreender o Desenvolvimento Humano: O estudo do desenvolvimento do ser humano constitui uma área do conhecimento da Psicologia cujas proposições nucleares concentram-se no esforço de compreender o homem em todos os seus aspectos, englobando fases desde o nascimento até o seu mais completo grau de maturidade e estabilidade Dentre essas teorias, a de Jean Piaget (1896-1980), que é a referência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
Psicologia e Comportamento Organizacional
3. PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL) 3.1 Comportamento Organizacional Segundo Stephen (2008) o comportamento organizacional é uma área de estudos que averigua o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o intuito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Resumidamente, pode-se dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas praticam nas organizações e de como este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM
INTRODUÇÃO O conceito de aprendizagem está em apoderar-se de algo, e partindo desta ideia vemos que a aprendizagem é um processo no qual a pessoa se apropria ou torna seus hábitos, comportamentos, conhecimentos, habilidades, estratégias, atitudes, valores, crenças ou informações. A aprendizagem está relacionada á mudança, a significação e a ampliação das vivências internas e externas do indivíduo. Segundo Jean Piaget o comportamento dos seres vivos não é inato, nem resultado de condicionamentos. Para ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.517 Palavras / 15 PáginasData: 23/10/2013 -
Trabalho Psicologia
Faculdade Anhanguera Nome: Rosana R M Vitoriano Ra: 4202788532 Disciplina: Projeto multidisplinar Curso: Pedagogia 4BN Data: 13/10/2013 Projeto multidisciplinar São Bernardo do Campo 2013 1) Em no máximo 15 linhas, caracterize o espaço e os objetivos de uma brinquedoteca instalada em uma escola de educação infantil. Na escola de Educação Infantil, a brinquedoteca funciona como um espaço mediador de aprendizagens, com função lúdica, permitindo a criança se expressar, transformar, interagir, fantasiar e se desenvolver. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
Portfólio Ind 1º Sem JAPV
1 INTRODUÇÃO A Contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio, objetivando representá-lo graficamente, evidenciar suas variações, estabelecer normas para sua interpretação, análise e auditagem e servir como instrumento básico para a tomada de decisões de todos os setores direta ou indiretamente envolvidos com a empresa. As principais funções da Contabilidade são: registrar, organizar, demonstrar, analisar e acompanhar as modificações do patrimônio em virtude da atividade econômica ou social que a empresa exerce
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.408 Palavras / 10 PáginasData: 25/10/2013 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sob orientação dos professores Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Márcio Rossi, Ana Céli Pavão. Tutor de Sala: Nome Tutora Eletrônica: Nome. MACHADINHO D’OESTE 2012 SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................04 2. Diagnóstico Organizacional..................................................05 2.1 Estrutura Organizacional.............................................05 3. Modos de Gestão..................................................................08 4. Ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 25/10/2013 -
Comportamento Organizacional
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sempre que o indivíduo sofre um estado de alerta que o prepara para uma determinada reação, sendo que a liberação desta energia acumulada (física e mental) não ocorre de modo suficiente para que a pessoa sinta-se aliviada, ele estará em estado de: Resposta Resposta Selecionada: c. Stress Resposta Correta: c. Stress Feedback da resposta: Alternativa Correta, Stress, que gera no indivíduo um estado de alerta e o prepara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2013 -
Uso da psicologia na gestão organizacional
USO DA PSICOLOGIA NA GESTÃO ORGANIZACIONAL O uso da Psicologia como ferramenta indispensável na área de recursos humanos é inconteste para aqueles que lidam com questões como liderança, motivação, formação de equipes, seleção e desenvolvimento de pessoas entre outras. Os temas liderança e motivação encontram-se entre os mais estudados em Psicologia Organizacional. Na busca de obter resultados por intermédio de pessoas, o gestor convive com a missão de liderar pessoas. A Psicologia Organizacional ajuda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (1º. BIMESTRE) ALEXANDRE LEITE DA SILVA – RA 4343817135 LUIZ GUSTAVO OLIVEIRA ANDRADE – RA 3815671565 MIGUEL MORAIS – RA 3830608246 GRAZIELE SABRINA DAS NEVES SANTOS LOPES – RA 4361833087 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFª.: MARIA CRISTINA VINHOLI DE BRITO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 21/Abril /2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................01 2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.................................................................01 2.1 Comparação de definições................................................................................................02 2.2 Quadro comparativo de sistema aberto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.993 Palavras / 12 PáginasData: 31/10/2013 -
ANALISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL
Administração Caio César Botto da Silva ANALISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL VILA VELHA 26 DE SETEMBRO DE 2013 Administração Caio César Botto da Silva ANALISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado ao professor Wellington Machado Lucena , da disciplina de analise organizacional como requisito parcial de avaliação do 2º período do curso de administração da faculdade Estácio de Sá do Espirito santo. VILA VELHA 26 DE SETEMBRO DE 2013 SUMÁRIO Introdução a Petrobras ___________________________________ 1.2 Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 31/10/2013 -
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO UNIDADE 01
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A seguinte definição do conceito de Inovação foi proposto por qual teórico e estudioso: “A inovação é o instrumento específico do espírito empreendedor. É o ato que contempla os recursos com a nova capacidade de criar riqueza”. Resposta Resposta Selecionada: b. Drucker; Resposta Correta: b. Drucker; Feedback da resposta: O conceito de que “A inovação é o instrumento específico do espírito empreendedor. É o ato que contempla os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
Portfólio Modelos De Gestão - Completo
01) Sim, a empresa Huawei é a inovação, porque prefere investir com pesquisas e desenvolvimentos para o seu próprio benefício e retorno, assim mantêm o mercado em dia e atualizado, e, se a empresa possui colaboradores dedicados é porque há motivações para a realização de tantas inovações. 2) Sim, pois 9 pessoas muito bem qualificadas pensam melhor que 1 só, a visão é maior, o planejamento e a organização tem melhor resultado, porque se não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Portfolio Ingles
1. a) I’m sorry, could you repeat what you said? b) What’s the meaning of “door” in portuguese? c) How do you say “caderno” in english? d) How do spell your last name? e) Excuse me, may I come in? 2. a: ( I ) b: ( F ) 3. a) Good afternoon. How are you? Mrs Taylor: Just fine, thanks. How about you, Mr. Smith? b) John: How are you, Kate? Kate: I’m fine,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Aprendizagem Organizacional
É APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL? O funcionário ganha cada vez mais ênfase no cenário empresarial. De simples executor de tarefas passou a cliente interno, demonstrando assim sua importância na sobrevivência das organizações. Novos estudos e técnicas surgem, demonstrando a importância desse elemento que até pouco tempo atrás não despertava a atenção de grandes estudiosos, como Taylor, por exemplo. Mas a realidade é outra. Cada vez mais as organizações percebem o valor de seus funcionários, denominando-os colaboradores. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Plano De Aula 01: O Fenômeno Da Inconstitucionalidade JURISDIÇÃO CONSTITUCIONA
Plano de Aula 01: O fenômeno da inconstitucionalidade JURISDIÇÃO CONSTITUCIONAL Título O fenômeno da inconstitucionalidade Número de Semana de Aula 1 Tema O fenômeno da inconstitucionalidade Objetivos • Compreender a teoria geral do controle de constitucionalidade; • Analisar o conceito e as formas de inconstitucionalidade existentes. Estrutura do Conteúdo 1. Inconstitucionalidade: conceito e espécies 1.1 Natureza da norma inconstitucional: inexistente, nula ou anulável? 1.2 Espécies de inconstitucionalidade 1.2.1 formal e material 1.2.2 por ação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2013 -
PROJETO FINAL: ESTÁGIO BÁSICO IV: DIAGNÓSTICO EM PSICOLOGIA
1 INTRODUÇÃO Projeto de Estágio Supervisionado na disciplina Estágio Básico IV: Diagnóstico em Psicologia, desenvolvido no Centro de Recuperação de Tóxico e Alcoolismo de Pato Branco – SOS VIDA. SOS VIDA (Centro de Recuperação de Tóxico e Alcoolismo de Pato Branco) foi fundado em 1994, com objetivo de auto-ajuda a dependentes químicos e alcoólatras o projeto de inicial da casa SOS partiu das famílias que participavam nas pastorais da Paróquia São Pedro Apostolo da Cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2013 -
Comportamento ORGANIZACIONAL
De acordo com o artigo “Sabedoria mineira”, a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) conseguiu, por meio da iniciativa de alguns cientistas empreendedores, lapidar sua criatividade e capacidade de inovação, tornando-se um centro de excelência em pesquisas. Atualmente a UFMG capta apoio para pesquisas de instituições de fomento tais como CNPq, Capes, Fapemig, além de estabelecer contratos com empresas tais como Petrobras, Boeing e Embraer. Parte dos talentos que integram uma universidade são seus alunos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Portfólio De Modelo De Gestão
ortfólio CASE 127 – GIGANTES TAMBÉM NA INTERNET Fonte Revista Exame On Line – Adaptação Charles David Forte Até pouco tempo atrás, os três primeiros colocados no varejo brasileiro – Grupo Pão de Açúcar (R$ 36 BI de Faturamento), Carrefour (R$ 29 BI) e WalMart (R$ 22 BI) – tinham uma presença tímida no comércio eletrônico. Essa inércia permitiu a liderança absoluta da B2W – dona dos sites Submarino e Americanas.com – que sempre nadou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2013 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
Tabela 7.1 Traços da Personalidade Traços da personalidade Extroversão A pessoa é gregária, assertiva e sociável propostos pela teoria (por oposição à reservada, tímida e calada) dos big five Agradabilidade A pessoa é cooperativa, "quente" e agradável (e não fria, desagradavel, antagônica) Consciência A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada, e não-confiável) Estabilidade A pessoa é calma, autoconfiante (por oposição Emocional à ansiosa, depressiva) Abertura à A pessoa é criativa, curiosa, culta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2013 -
ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Atividade 8
Curso ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ON.0) - 201320.04908 Teste Atividade 8 Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Existem milhões de empresas que nada vendem pela Internet, mas utilizam aplicativos do mundo virtual para melhor desempenhar suas funções tradicionais. Por exemplo, a General Motors está melhorando suas eficiências internas e dando suporte a sua rede de concessionárias e revendedoras on-line por meio da criação de uma rede integrada e compartilhada. A GM pretende tornar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2013 -
Atividade Estruturada 1 Psicologia
História da Psicologia Jurídica Psicologia Jurídica é uma área de estudo, aplicação da Psicologia no mundo do Direito. Na literatura internacional aparecem várias denominações desta especialidade que também é chamada de Psicologia Judicial, Psicologia Legal, Psicologia Criminológica, Psicologia Forense, etc. A expressão aceita amplamente na América latina é Psicologia Jurídica. A Psicologia Jurídica é reconhecida no Direito como Psicologia Forense. Este termo é mais antigo, é bastante utilizado pelas faculdades de direito, ficando o termo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Portfolio Gestão Por Competencia
PORTFÓLIO 1 Gestão por competências Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão por Competências. Prof° Silvia Guberovic. Guarulhos 2013 Título de cargo: Auxiliar de produção Descrição: • Auxiliar na organização da indústria • Operar maquina pesada se necessário • Abastecer as maquina que estiver operando • Disponibilidade de horário • Regime de contratação de tipo Temporário • Já ter trabalhado na empresa • Sem oportunidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Portfolio 2 Informatica Aplicada
5. Pesquise e comente sobre os sistemas ERP disponíveis no mercado. SAP ERP — incluído no SAP Business Suite — é um software integrado de planejamento de recursos corporativos, de qualidade mundialmente reconhecida, destinado a atender aos principais requisitos de software das mais exigentes empresas de médio e grande porte, de todos os setores e mercados verticais, em qualquer país do mundo. O software SAP ERP é constituído de quatro soluções individuais que sustentam as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 1/11/2013 -
Gestor Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Logística Pólo Recife - PE Cristina Andrade RA 399893 Erwin Araujo RA 385949 Marcelo Lobão RA Marcone Melo RA 391608 Taciana RA 400212 Gestor Organizacional Prof. Dr. Orderson Mello RECIFE – PE Novembro / 2012 Curso: Tecnologia de Gestão 2º Semestre Ela estreou seus produtos quando a geladeira ainda era coisa rara. Alimento nutritivo, sobremesa da família, diversão das crianças, pecado preferido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.881 Palavras / 40 PáginasData: 2/11/2013 -
Comportamento organizacional
FACULDADE ANHANGUERAEDUCACIONAL- UNIDERP. POLO ZAPEION Curso Tecnológico em gestão de Logística COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE-MS ABRIL/2013 FACULDADE ANHANGUERAEDUCACIONAL- UNIDERP. POLO ZAPEION Curso Tecnológico em gestão de Logística CRISTINA MARQUES DE ARRUDA RA: 426591 MARCIO BARBOSA COELHO RA: 4353 MARCIO TADEU SOUTILHA RA: 420386 WALTER CEZAR ALBUQUERQUE RA: 414989 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Trabalho apresentado a universidade Anhanguera Uniderp, como requisito parcial para obtenção de nota na matéria de comportamento organizacional, sob orientação do(a ) Professor (a) EAD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.900 Palavras / 12 PáginasData: 2/11/2013