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Portifólio 4 Semestre RH Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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6.932 Trabalhos sobre Portifólio 4 Semestre RH Unopar. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 18/4/2015
  • PORTIFOLIO INDIVIDUAL 7º SEMESTRE ADM UNOPAR

    PORTIFOLIO INDIVIDUAL 7º SEMESTRE ADM UNOPAR

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. GESTÃO DE PROJETOS 4 3 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA 5 3.1 Gestão por Competência ...................................................................................... 5 3.2 Administração da Produção, Conceitos e Viabilidades......................................... 5 3.3 Aplicabilidade da Logística.................................................................................... 6 4 EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 8 4.1 Empreendedor, Administrador e Intraempreendedor............................................ 8 4.2 Análise de Mercado e Plano de Marketing.......................................................... 10 4.3 Estudo de Mercado.......................................................................................... 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual serão abordados tópicos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: geraldolucena
  • Portifolio individual semestre contabilidade Unopar

    Portifolio individual semestre contabilidade Unopar

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JEFTÉ ARAÚJO DO OURO CONTROLADORIA uma importante ferramente para o planejamento tributário Jacobina 2015 JEFTÉ ARAÚJO DO OURO CONTROLADORIA uma importante ferramente para o planejamento tributário Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório, Perícia, Auditoria e Atuária, Controladoria, Planejamento Tributário, Seminário VII e Atividades interdisciplinares. Prof. Vânia de Almeida Silva Machado, Agnaldo Pereira, Regiane

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: zangao
  • PORTIFOLIO INDIVIDUAL - 1º SEMESTRE - ADS - UNOPAR

    PORTIFOLIO INDIVIDUAL - 1º SEMESTRE - ADS - UNOPAR

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 OBJETIVO 3 DESENVOLVIMENTO 8 3.1 PESQUISA DE FUNCIONALIDADES 9 3.2 PROJETO DE BANCO DE DADOS 3.3 PROTÓTIPO 4 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mostrar dentro do contexto das disciplinas estudadas no 3º semestre do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas qual projeto de Banco de Dados melhor atende a empresa Aluga Buggy, justificando a escolha e abordando suas vantagens. Também será elaborado um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/5/2015 Por: andre.reis.franc
  • Rh Unopar Portifolio - Recrutamento

    Rh Unopar Portifolio - Recrutamento

    1 INTRODUÇÃO Atualmente a melhoria dos processos empresariais exerce forte pressão sobre organizações, a alta competição entre as empresas faz com que se torne cada vez mais significante a presença de bons colaboradores, pois qualquer objetivo organizacional só poderá ser atingido com e intermédio das pessoas. A busca por profissionais qualificados é um desafio constante em meio as organizações, dependendo dos cargos oferecidos, não se encontram pessoas aptas para preenchê-los. Pode-se enfatizar que estabelecer previamente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.133 Palavras / 13 Páginas
    Data: 14/10/2015 Por: silviaspricigo
  • Portifolio em grupo unopar 1 semestre

    Portifolio em grupo unopar 1 semestre

    ________________ 1. 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................1 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................1 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO..............................................1 2.2 ANÁLISE DA EMPRESA......................................................................1 2.3 SISTEMA ORGANIZACIONAL HIERÁRQUICO..................................2 3 SISTEMA COMUNICACIONAL..............................................................1 4 CONCLUSÃO........................................................................................1 5 REFERÊNCIAS......................................................................................1 INTRODUÇÃO A proposta deste pórtifolio é a realização de uma entrevista a um empresário, conhecendo o funcionamento da organização, e como a mesma é administrada. Iremos explanar o progresso da administração com relação as organizações prestadoras de serviços ,o grande desafio do século XXI é mostrar como os gestores de

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    Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/10/2015 Por: kelcrisan
  • Portifolio Individual 4º semestre ADS UNOPAR

    Portifolio Individual 4º semestre ADS UNOPAR

    ________________ SUMÁRIO Sumário 2 INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 4 DESENVOLVIMENTO 4.1 SEGURANÇA NO DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES WEB. 4.2 DIAGRAMA DE ATIVIDADES (UML). 4.2.1 Diagrama de Atividades. 4.3 NORMALIZAÇÃO DO DIAGRAMA ENTIDADE RELACIONAMENTO (MRN). 4.3.1 Primeira Forma Normal (1FN) 4.3.2 Segunda Forma Normal (2FN). 4.3.3 Terceira Forma Normal (3FN). 4.3.4 Boyce Code (BCFN). 4.3.5 Quarta Forma Normal (4FN). 5 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 2 INTRODUÇÃO A partir da pesquisa realizada sobre segurança, diagramas de atividades e normalização

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/10/2015 Por: Rosebell
  • PORTIFOLIO SEMESTRE UNOPAR

    PORTIFOLIO SEMESTRE UNOPAR

    Atualmente a pratica da ludicidade é uma estratégia facilitadora do ensino vem conquistando espaços em diferentes segmentos de estudos educativos, apresentando-se, também como uma necessidade para o contexto social. A ludicidade pode ser utilizada para educandos construírem ou ampliarem seus conhecimentos, minimizando suas dificuldades no processo educacional, ressaltamos que ficou visível entender que o jogo, o brinquedo e a brincadeira interfere no aprendizado da criança e por isso é importante inserir nos processos educacionais. A

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    Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/9/2021 Por: Josicleide Ferreira
  • TRABALHO PIM 2 SEMESTRE RH

    UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão em Recursos Humanos Campus Chácara Santo Antônio 2 DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso SÃO PAULO 2012 Camila Gomes Martins B3246h-5 Cibelle Cristina Olivastro B3270i-9 Nayara Gonsalves da Cruz Manoela Neves de Sousa Talita Frandini Pereira B3352D-5 B28AEB-5 B33918-7 Wendel Silva da Costa B459CB3 DESCREVER O PAPEL DA

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    Tamanho do trabalho: 12.883 Palavras / 52 Páginas
    Data: 24/4/2013 Por: wendell
  • 1° Semestre Individual Unopar

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTOS DE SISTEMAS IBOTIRAMA INFORMATIZADA Ibotirama 2011 IBOTIRAMA INFORMATIZADA Trabalho apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Análise Econômica e Social. Profª:Denise Dia, Eliana Araman, Everson Morais, José R.Passini, Veronice de Freitas. Ibotirama 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO CARACTERIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM ESTUDO Empresa 01 • Nome

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    Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/5/2013 Por: deyvson
  • 3 Semestre Ads Unopar

    Um Diagrama de Classe é capaz de trabalhar com três perspectivas diferentes. Uma para cada tipo de usuários diferente. Que são elas: Conceitos ou Entidades, Classes e Classes de Softwares. Um Diagrama de Classes contém: Entidades, relacionamentos e exemplos contendo as notações. Uma classe representa um conjunto de objetos que possuem comportamentos e características comuns. Esse Diagrama de Classe possibilita modelagem de qualquer objeto, sistema, situação ou projeto, seja ele técnico e ou comercial. O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: godinho76
  • 5 Semestre Ads Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 objetivo 4 3 desenvolvimento 5 4 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 2- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo demonstrar as necessidade que uma empresa de locação de livros tem, por tanto foi elaborado um sistema que ira facilitar e agilizar o atendimento ao cliente. Consequentemente uma melhor organização do seu estoque, e uma visualição da necessidade de aquisições de novos livros. Para o desenvolvimento deste sistema foi necessário entender como a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: ARTHORION
  • 3 Semestre Rh

    As aplicações comerciais manipulam uma infinidade de dados e para que obtenham o sucesso esperado por quem a emprega na automação de rotinas necessitam de um espaço confiável para armazenar e manipular dados cruciais para o funcionamento de sua organização, surge então a necessidade de implementar um banco de dados junto a aplicação. Para criação de bancos que trabalhem juntamente com a aplicação desenvolvida uma série de processos deve ser seguida, entre estes processos toda

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    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: william1
  • Portifolio Em Grupo Unopar 3 Sem

    c - considere que a empresa Analitica lada atua do segmento de informatica revendendo produtos nacionais e importados.muitoas vezes e empresa já se deparou com produtos nacionais tão bons quanto os importados. por outro lado a atual politica cambial e de comercio esterior interfere nos preços dos produtos importados, tanto quando os impostos pesam sobre os produtos nacionais. a Analitica tem preferencia por comprar produtos de informatica via Mercosul, como funciona o comercio entre paises,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: biancamartins123
  • Portifolio 2 Simestre Unopar

    4.2 A Nossa Locadora de Livros apresenta como base primordial para seu funcionamento a inovação que é o diferencial, o respeito, a ética, a integridade dos clientes, a boa comunicação com os funcionários, clientes e fornecedores. Por lidar com um grande público de conhecimentos, culturas e crenças variadas descrevam os princípios éticos que podem ser adotadas pela Locadora com relação ao desenvolvimento de sistemas e na Inter-relação pessoal com o público interno quanto ao público

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    Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: Lizp
  • Portfolio 3 Semestre Adm Unopar

    SUMÁRIO 1 Apresentação.....................................................................................................3 2 Distribuição de Probabilidade............................................................................4 3 Análise de Cenário............................................................................................4 4 Previsão de vendas..........................................................................................4 5 Avaliação de Risco...........................................................................................4 6 Comportamento humano e aspectos culturais.................................................5 7 A importancia da valorização do capital humano.............................................6 8 Conclusão.........................................................................................................6 9 Referencias.......................................................................................................7 APRESENTAÇÃO Apresento este trabalho com a finalidade de demonstrar os conhecimentos e habilidades de pesquisa adquiridos ao longo deste terceiro semestre. Trataremos aqui de assuntos relacionados ao uso da estatística, da análise de probabilidades, processo de tomada de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/6/2013 Por: lylly
  • RH UNOPAR

    ESTAURANTE FELLINI” Introdução Este estudo de caso visa entender como as ações tomadas na gestão do restaurante Fellini interferem diretamente no resultado positivo encontrada nas áreas organizacionais da empresa, principalmente, como eles investem na qualidade do atendimento o que gera a fidelização dos clientes internos e externos. Creio eu ser um estudo de suma importância no curso de gestão de processos gerenciais, pois nos permite visualizar as áreas organizacionais dentro de uma empresa, e foca

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: Eliane2correa
  • Portfólio Individual 3 Semestre Contábeis Unopar

    2. DESENVOLVIMENTO 2.1. PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE Os Princípios de Contabilidade representam a essência das doutrinas e teorias relativas à Ciência da Contabilidade, consoante o entendimento predominante nos universos científico e profissional. Nota: a partir de 02.06.2010, Os "Princípios Fundamentais de Contabilidade (PFC)", citados na Resolução CFC nº 0/93, passam a denominar-se "Princípios de Contabilidade (PC)", por força da Resolução CFC nº 1.282/2010. Os princípios são aplicáveis à contabilidade no seu sentido mais amplo de ciência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.918 Palavras / 24 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: danielanversa
  • PIM 2 SEMESTRE RH

    Trabalho referente às disciplinas de Desenvolvimento de recursos humanos, Contabilidade, Dinâmica das Relações Interpessoais, Suprimento de mão de obra, Mercadologia, Gerenciamento de Pessoas. Para a conclusão da nota do segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos na Fanec. NATAL-RN 2013.2 RESUMO DO TRABALHO . Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em RH, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Grendene S/A e faz uma comparação entre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.868 Palavras / 28 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: kellanny
  • Trabalho Individual 2semestre Rh-unopar

    UNOPAR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FRANCIELE RODRIGUES SUCESSO- EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS: ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÕES. Três de Maio 2013 FRANCIELE RODRIGUES SUCESSO- EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS: ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÕES. Trabalho do 2 semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva Gisleine Fregonese Maria Bastos de Almeida INTRODUÇÃO: Santo Antônio de Pádua, cidade da região noroeste do Estado do Rio de Janeiro,

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    Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: franci21
  • Trabalho 1º Semestre Rh

    SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------4 2-DESENVOLVIMENTO-----------------------------------------------------------------------5 3-CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------------8 4-REFERÊNCIAS--------------------------------------------------------------------------------9 INTRODUÇÃO Ao diagnóstico do artigo Histórias de Sucesso- Experiências Empreendedoras: rochas ornamentais: Santo Antônio de Pádua, cidade de região noroeste do Estado do Rio de Janeiro, tem na produção de rochas ornamentais sua principal atividade econômica. Buscando a solução para a desarticulação entre as empresas do setor que ameaça a sobrevivência do negocio, 22 das cercas de 200 empresários do segmento de rochas reuniram-se para encontrar soluções para os problemas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: jdarc2013
  • Dependencia Do 2 Semestre Administração Unopar

    2- TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO É a fase em que administrar significa lidar com a tecnologia, para extrair dela a máxima eficiência possível. Muito embora a administração científica de Taylor e seus seguidores tenha se preocupado na época com a tecnologia, suas incursões nesse campo ficaram limitadas estritamente no nível da tarefa individual de cada operário e de maneira concreta e imediatista. Somente em 1960, com os estudos e pesquisas da socióloga inglesa JOAN

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: gujesus
  • 2 Semestre Adm Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Teorias da Administração II....................................................................................4 2.2 Micro e Macroeconomia..........................................................................................5 2.3Comportamento Organizacional..............................................................................6 2.4 Estatisticas.............................................................................................................7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho faremos uma pesquisa bibliográfica sobre a fusão das Casas Bahia como Grupo Pão de Açúcar, comentaremos, brevemente a história da Família Klein, O que mudou com a Fusão entre as duas Empresas, Qual a Missão, a Visão e Valores de ambas as empresas, e Como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: vinico
  • Trabalho 3º Semestre 2013 - Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 BANCOS DE DADOS E AS PROPRIEDADES ACID 5 3.1.1 Atomicidade da Transação 6 3.1.2 Consistência da Transação 6 3.1.3 Isolamento da transação 7 3.1.4 Durabilidade da transação 8 3.2 SISTEMA OPERACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA APLICAÇÃO 8 3.3 ESTRUTURAS DE DADOS E ALOCAÇÃO DE DADOS 9 3.3.1 Estrutura de dados do tipo fila 9 3.3.2 Estrutura de dados do tipo pilha 9 3.3.3 Listas encadeadas

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    Tamanho do trabalho: 3.945 Palavras / 16 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: jonathan.lazaro1
  • Trabalho Produção Textual 6° Semestre ADM. Unopar

    Resoluções das Questões e Desenvolvimento: Definição de treinamento: A palavra treinamento tem muitos significados. YODER (1956) considera o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos ocupados. WAITE (1952) interpreta mais amplamente, considerando treinamento para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual. O treinamento envolve a transmissão de conhecimentos específicos relativos ao trabalho, atitudes frente a aspectos da organização, da tarefa e do ambiente,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: pablobrendot
  • Trabalho Individual 4 Semestre ADS UNOPAR

    1 DESENVOLVIMENTO 1.1 BANCO DE DADOS ORIENTADO A OBJETO 1.1.1 Aplicação e Mecanismo de Funcionamento Um banco de dados OO (banco de dados orientado a objeto) pode estender a existência de objetos de modo que sejam armazenados de forma permanente; portanto, os objetos continuam após o término do programa, podendo ser posteriormente recuperados e compartilhados por outros programas. Em outras palavras bancos de dados OO armazenam objetos persistentes permanentemente, em memória secundária, permitindo o compartilhamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: BRORION

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