Prointer 3 Semestre Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Trabalho Individual 3º Semestre - Ciências Contábeis
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO .....................................................................................................3 2 – DEFINIÇÕES CONCEITUAIS DOS PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE .......4 2.1 – ENTIDADE ........................................................................................................4 2.2 – CONTINUIDADE ...............................................................................................4 2.3 – COMPETÊNCIA ................................................................................................5 3 – REGIME DE APURAÇÃO ....................................................................................6 3.1 – CAIXA ................................................................................................................6 3.2 – COMPETÊNCIA .................................................................................................7 4 – MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES (CONCEITOS) ..........................7 4.1 – PEPS ..................................................................................................................7 4.2 – UEPS ..................................................................................................................9 4.3 – CUSTO MÉDIO PONDERADO ........................................................................12 5 – OPERAÇÕES COM MERCADORIAS E IMPOSTOS ........................................13 5.1 – RECONHECIMENTO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.041 Palavras / 33 PáginasData: 11/10/2013 -
Trabalho Em Grupo Primeiro Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 2.1 HISTÓRICO 4 2.2 NEGÓCIO, MISSÃO E VISÃO...............................................................................4 3 ORGANOGRAMA DA EMPRESA............................................................................4 3.1 DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES NA EMPRESA.............................4 4 SITUAÇÃO DA EMPRESA.......................................................................................5 4.1 ANÁLISE INTERNA................................................................................................5 4.2 ANÁLISE EXTERNA..............................................................................................7 5 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é alinhar o conceito à prática, trazendo ênfase a questão principal no desenvolvimento do projeto de uma empresa. A análise de requisitos e o uso de boas ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
Matemática RH
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES AVALIATIVAS MATEMÁTICA Aluna: RA: Série: Jundiaí 2010 EXERCÍCIOS DE MATEMÁTICA Aula 1: Página 21 Caderno de Atividades 2 7) A receita obtida na comercialização de um determinado produto pode ser obtida por meio da equação R= 12,50 x, na qual x representa a quantidade de produtos comercializados. Nesse contexto, descubra quantos produtos foram comercializados, se a receita for de R$ 18.0,00.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2013 -
Serviço Social 3 Semestre
• INTRODUÇÃO Baseado no filme sobre a BMW vermelha ,onde vimos uma família que ganhou um premio ,sendo esse prêmio uma bmw vermelha ,na verdade ess prêmio nao combinava com a situação social da família que era muito humilde e não sabia nem mesmo dirigir .Nesse descompasso social vimos que a bmw vermelha foi utilizada para outros fins ,principalmente moradia ,pois era melhor morar no carro do que na casa cheia de goteiras e desconfortos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Portifolio Em Grupo 2 Semestre Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 TESTE DE SOFTWARE 5 4 DIAGRAMA ENTIDADE RELACIONAMENTO 6 5 PROTÓTIPO DO SISTEMA 8 6 CASOS DE USO 12 7 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ÍNDICE DE IMAGENS Figura 1 - DER (Módelo Lógico) 6 Figura 2 - DER (Módelo Conceitual) 7 Figura 3 - Tela Principal do Sistema 8 Figura 4 - Tela Principal do Sistema, mostrando as opções do menu 'Cadastro'. 8 Figura 5 - Tela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
Patrícia Bispo para o RH
http://www.rh.com.br/Portal/Desenvolvimento/Entrevista/3596/-dificil- compartilhar-o-conhecimento-corporativo.html RH » Desenvolvimento » Entrevista 11/08/2003 É difícil compartilhar o conhecimento corporativo? Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Gerenciar o conhecimento tornou-se uma das prerrogativas para as organizações que pretendem sobreviver à concorrência. O problema é que muitas empresas não possuem uma política de Recursos Humanos estruturada ou ainda contam com líderes que não estimulam os colaboradores como deveriam. "O conhecimento é fundamental, porém o mais importante ainda é a capacitação que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Atps Economia Anhanguera 1 Semestre
Anhanguera educacional de Rondonópolis Curso: Direito Disciplina: Economia ATPS etapa 1 e etapa 2 Alunos: ---------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- Professora: Valeria Borges Ribeiro Etapa 1 Definição de economia e sua relação com o direito Existem várias definições de economia, segundo e economista Paul Samuelson, "Economia é o estudo de como os homens e a sociedade decidem, com ou sem a utilização de dinheiro, empregar recursos produtivos escassos, que poderiam ter aplicações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.284 Palavras / 10 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS Administração De RH
O filme tempo modernos de Charles Chaplin do ano de 1930 mostra um funcionário de uma empresa siderúrgica,fazendo suas atividades simples,repetitivas e desgastantes sem intervalo de descanso. Chega um momento que sofre um colapso nervoso e estresse, tendo que ser internado num hospício. Nenhum dos seus empregadores levou em consideração que os motivos do colapso tivessem relação com o sistema de produção que o mesmo exercia. Ao contrário, os polícias, os colegas, chefes, achavam que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Tabalho De Estatistica 4 Semestre
Estatística é um estudo usado para a coleta de dados precisos, após estes dados ela organiza e interpreta estes dados para a tomada de decisões mais acertada. Estes dados são coletados e organizados a partir de qualquer área ou produto, são descritos através de tabelas e gráficos. A estatística descritiva é a etapa inicial para qualquer analise é utilizada para resumir os dados, estas informações podem ser coletadas a partir de pesquisas de mercado, pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS Construção De Algoritmo - 2º Semestre
ANHANGUERA EDUCACIONAL Rafael dos Santos Tiago Camargo – RA 6814008317 Rodrigo dos Santos da Silva - RA 60564048 Lucas Yuri Ferigatto – RA 6277291051 Luis Felipe Teixeira – RA 6056484245 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADA DE CONSTRUÇÃO DE ALGORITMOS OSASCO 2013 Sumário 1 - Introdução 3 2 - Relatório 1 – Solução para o Problema 1 4 2.1 Identificação de dados e variáveis 4 2.2 Pseudo-Linguagem: 5 2.3 Diagrama de Blocos: 6 2.4 Apresentação do código fonte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
RH GESTÃO DE DESEMPENHO
pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Profa. Ma. Irma Macário Campinas/SP 21 de setembro de 2012 SUMÁRIO Introdução Descrever e Detalhar a Empresa Alvo de Estudo Descrever as Práticas de Gestão do Desempenho O Papel de Recursos Humanos na Gestão do Desempenho Métodos de Avaliar o Desempenho Técnicas em Gestão do Desempenho Gestão do Desempenho Como a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.020 Palavras / 29 PáginasData: 12/10/2013 -
ESTAGIO EM RH
3.1A forma de admissão na CAIXA Econômica Federal é feita exclusivamente através de concurso público, portanto a etapa de Recrutamento na CAIXA é restrita a um público interno. Considerando o universo de candidatos restrito e os desafios da função gerencial, a empresa precisa preparar futuros candidatos para os PSI (Processo Seletivo Interno) para que eles sejam bem sucedidos na próxima etapa, a Seleção. O processo de Seleção para ser eficaz depende de um bom trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Anhanguera ADM RH
A moderna Gestão de Pessoas Paralelo: Filme Tempos Modernos O filme “Tempos modernos” (Modern Times, EUA 1936 Direção Charlie Chaplin) Apresenta o cenário pós-recessão nos Estados Unidos onde o pais procura se recuperar e seus habitantes passam grandes privações e ha um numero enorme de desempregados gerando um período de fome e miséria. Carlitos é funcionários de uma indústria que tem sua produção feita em linha de montagem e que esta em processo de modernização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Para Que Serve O RH
Para que serve o RH? O RH é uma sigla que significa recursos humanos. O profissional de Recursos Humanos e seu perfil, surgidos no início dos anos 70, também foram se modificando com o tempo, recebendo os impactos das mudanças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas desses cerca de 30 anos. A Área de Recursos Humanos das empresas já viu ênfases em Desenvolvimento, Remuneração, Tecnologia da Informação, Comunicações, Clima, Competências e muitas outras e atravessou momentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
PIM 1 SEMESTRE
FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA (FANEC) Ricardo Bruno Munay da Cruz PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CASA DE SAÚDE VIVER MELHOR NATAL /RN 2010 RESUMO Fundada em 14 de Agosto de 1988 na cidade de Almeirim / PA, com iniciativa de inovar o atendimento nos hospitais de urgências e emergências da cidade, ela tinha como objetivo garantir um lugar adequado para prestar socorro à população. Havia grande falta de infra-estrutura em toda a região, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2013 -
Portfólio Grupo 3 Semestre Contábeis Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PROJEÇÃO DE RESGATE 4 3 INVENTÁRIO PERMANENTE – CONTROLE DE ESTOQUE 5 4 CONTABILIZAÇÃO 7 4.1 LIVRO DIARIO 7 4.2 LIVRO RAZÃO 8 5 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 14 6 REGIONALIZANDO 16 7 CONCLUSÃO 18 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico tratará sobre a contabilidade Comercial, evidenciando, os seus métodos de avaliação de estoques, apresentará diversos itens de muita importância para o profissional da área contábil. O objetivo deste é demonstrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.907 Palavras / 12 PáginasData: 13/10/2013 -
Rh Recrutamneto
Recrutamento e Seleção Hoje em dia, aumentou-se a procura por pessoas eficazes e dinâmicas, capazes de aumentar a perspectiva de vida das empresas e, consequentemente, alcançar o sucesso. O processo para fazer com que essas pessoas trabalhem é de extrema importância para a empresa que, quer chegar ao sucesso. Os objetivos organizacionais podem ser atingidos somente com, e através de pessoas, por isso a importância do cuidado com a condução do processo de seleção. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Atps 4 Semestre
ETAPA 3 (tempo para realização: 05 horas) Aulas-temas: Taxas a juros compostos. Equivalência de capitais a juros compostos. Noções sobre inflação. Esta etapa é importante para que você fixe, de forma prática, os conceitos utilizados em taxas equivalentes no regime de capitalização composta. Você também irá aprender a identificar a taxa de juros de uma sequência de pagamentos uniformes, seja ela postecipada ou não. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
Trabalho Individual 4º Semestre Ciencias Contabeis
1. INTRODUÇÃO O Objetivo deste trabalho é apresentar alguns conceitos de orçamentos e a gestão empresarial (Adm. Empresarial). Surgidas com a necessidade de um entendimento mais abrangente dos diversos aspectos relacionados conceitos de orçamento, orçamentos Geral e Flexível, pontos positivos do orçamento para gestão, as questões tributarias para os orçamentos, isenção e imunidade tributária, balanço patrimonial, DRE, DFC e a comparação do orçado com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos. 2. DESENVOLVIMENTO Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
RH X GESTÃO DE PESSOAS
ARTIGO CIENTIFICO RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Fernanda Sovienski1 Robson Stigar2 Resumo: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. Aborda as principais tendências de Gestão de Pessoas com ênfase nos estudos e nas experiências desenvolvidas no âmbito da gestão educacional. O gestor educacional precisa ser acima de tudo um gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
Prointer Tecnico
Página 4 de 18 a) Você e sua equipe deverão escolher uma organização (Privada) em sua cidade /município para realizar o Prointer_II. - A o rganização pode ser de qualquer setor de atividade, bem como qualquer porte/tamanho. - Para facilitar o le vantamento dos dados e realização do projeto, aconselha - se que a organização seja o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. b) Desenvolver as etapas das atividades previstas. c) Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2013 -
Atividade De Autodesenvolvimento 6ª Semestre
Atualmente, muitos fatores estão afetando a administração da produção, tais como a competição global, a qualidade, os desafios em relação aos custos, a rápida expansão da tecnologia de produção, o contínuo crescimento do setor de serviços, a escassez de recursos de produção e questões de responsabilidade social. Desta forma, o principal papel da administração de produção, é aumentar a competitividade da empresa através da melhoria da eficiência da produção, agregando valor ao processo de transformação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
Análise De Sistema - Trabalho Individual 3º Semestre
1 - INTRODUÇÃO Neste trabalho mostrarei relações entre Sistemas operacionais e SGBD partindo de um banco de dados completo da biblioteca, abordando técnicas de programação, explicando as melhores linguagens de programação, com o intuito de facilitar o uso e a organização do banco de dados do sistema em si. 2 - OBJETIVO Especificação de Sistema Operacional com banco de dados (SGBD) compatíveis com objetivo de implementação de uma locadora de livros, mostrando toda a programação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.223 Palavras / 13 PáginasData: 14/10/2013 -
PIM Semestral
O dia nacional da AD é o dia fatal da devolução dos formulários de avaliação que o avaliador recebeu um mês antes, o avaliador é estimulado a emitir um julgamento sobre o empregado, baseado em impressões pessoais. Halo característica forte do candidato que impede o avaliador de interpretar as demais características. Jugar efeito/ impressão de uma qualidade: de maneira inconsciente. Efeito tendência central é aquele que o avaliador força sua avaliação num ponto central da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.281 Palavras / 14 PáginasData: 15/10/2013 -
RH AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
ESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013