Prointer IV RECURSOS HUMANOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PROINTER 2 RELATÓRIO PARCIAL E FINAL RECURSOS HUMANOS
logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Guarulhos – SP Novembro de 2015 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação da disciplina do Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos de Tecnologia (Prointer II) no curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, sob a orientação do Prof.° Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.375 Palavras / 18 PáginasData: 25/4/2016 -
Curso Superior de Tecnologia aplicado a Gestão de Recursos Humanos: Prointer
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia aplicado a Gestão de Recursos Humanos Maria C. de Araújo – 435036 Poliana C. de Oliveira – 413143 William D. Medeiros – 421809 Andiara Eliana Tutor à distância: Jaqueline Laurino Joris Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos I (PROINTER I) Andradina / SP INTRODUÇÃO Um pequeno grupo de sócios, visando entrar para o mercado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos (Prointer III)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP – BAGÉ CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA – PROJETO INDERDISCIPLINAR III RELATÓRIO PARCIAL TUTOR PRESENCIAL: MARILIA SEVERO SABEDRA DE SOUSA TUTORA EAD: PROFª FERNANDA CARVALHO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) AUTOR: POLO – BAGÉ/ RS 2016 SUMÁRIO RESUMO 1 INTRODUÇÃO DADOS DA EMPRESA: 2 IDENTIFICANDO AS NECESSIDADES PRIMÁRIAS PELA VISÃO DOS FUNCIONÁRIOS 2.1 Cronograma de implantação RH 3 IMPLANTANDO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2016 -
Prointer Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Desafios e Resultados com a Implantação do Recursos Humanos numa organização. CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) PORTO ALEGRE/RS 2016 SUMÁRIO 1.Introdução____________________________________________ 3 1.1Empresa _____________________________________________________________ 4 1.2Diculdades ____________________________________________________________4 1.3 Missão _______________________________________________________________4 1.4 Visão _________________________________________________________________4 1.5 Valores _______________________________________________________________4 2. Análise do Clima Organizacional ___________________________5 3. Pesquisa de Clima Organizacional _______________________6,7,8 4. Planejamento Estratégico _________________________________9 5. Tabela 5w2h
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2016 -
Prointer Recursos Humanos
CAMPINAS (SP) – UNIDADE 1 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E LOGÍSTICA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS, MATEMÉTICA, TECNOLOGIA DE GESTÃO, DIREITO EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE PROINTER – RELATÓRIO PARCIAL Carlos Eduardo Modesto RA: 1299139824 Elaine Cristina Lomes R.A: 1299139379 Fernanda Zorzeto Rocha RA: 1299139385 Jefferson Barbosa da Silva RA: 1299139380 Juliane Marques de Freitas: R.A 1299139378 Maria Filomena Machado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (prointer III)
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos (prointer III) TAGUATINGA/ DF 2016 lg_logo_anhanguera_nova UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE ENSINO DE TAGUATINGA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS EDUARDO DOS SANTOS SILVA-RA: 01892029 JOAO BATISTA JUNIOR-RA: 0151547989 PAULO OCTAVIO MONTEIRO ZENI-RA:3050106247 Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos (prointer III) TUTORA PRESENCIAL: Paula carvalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER I)
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE GUARULHOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSÉ RICARDO DE SOUZA – RA 8983188814 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – (PROINTER I) TUTOR A DISTÂNCIA - DEPENDÊNCIA GUARULHOS /SP 2014 ________________ JOSÉ RICARDO DE SOUZA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Polo: Ceres – GO Curso: Ciências Contábeis - 5° Período Disciplina: Contabilidade de Custos Professora EAD: Glenda de Almeida Soprane Professor Presencial: Edmar José Cristino Acadêmicos RA Atividades Práticas Supervisionadas Ceres – GO 2015 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância “Contabilidade de Custos” Atividades Práticas Supervisionadas Elaboradas para fins de avaliação, do curso de Ciências Contábeis, referente à disciplina: Contabilidade de Custo. Oferecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.599 Palavras / 11 PáginasData: 1/11/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Alunos: NATÁLIA VIEIRA DE CARVALHO - RA: 94498551296 VANESSA MONTEIRO LOUREIRO - RA: 9615491515 Cursos Superiores de Tecnologia EaD RIO DE JANEIRO 2015 SUMÁRIO Introdução......................................................................................3 Desenvolvimento do relatório final.................................................4 Cronograma....................................................................................5 Consideração final.........................................................................10 Bibliografia.....................................................................................11 RELATÓRIO FINAL: Entrega dos Projetos para a Implantação do Setor recursos humanos em uma empresa privada, demonstrando sua aplicabilidade. 1. Introdução Nos dias atuais, as empresas tomam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos IRINA EMANUELLE NUNES DE LIRA – RA: 1920623093 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Manaus – Am Outubro/2016 IRINA EMANUELLE NUNES DE LIRA – RA: 1920623093 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.975 Palavras / 16 PáginasData: 14/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos JAQUELINE DA CUNHA MELO RA: 9610525681 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - PARCIAL Cidade – Estado (PB) Outubro/2016 JAQUELINE DA CUNHA MELO RA: 9610525681 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - PARCIAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no Curso de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2016 -
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROINTER II
ANHANGUERA EDUCACIONAL - FACNET – TAGUATINGA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROINTER II RELÁTORIO FINAL BRASÍLIA 2015 PROINTER II Trabalho do curso apresentado como requisito total para a Obtenção de aprovação na disciplina PROINTER II – ETAPA I oferecido pela Instituição Anhanguera – FACNET/ Taguatinga sobre orientação metodológica do tutor. BRASÍLIA 2015 “O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.818 Palavras / 16 PáginasData: 18/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER V)
C:\Users\Aluno\Desktop\anhanguera imagem.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER V) Alunos: Maria Raquel Ortolan Moro R.A 0123502215 2º Semestre Renata Figueiredo da Silva R.A 1299119127 2º Semestre Vera Lucia de Oliveira R.A 1221419217 2º Semestre Jhone Roger Martins de Paiva R.A 0211603451 2° Semestre Patricia Cristina Baracat R.A 0211604104 2º Semestre Tutor presencial: Milene Sakzenian Tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2016 -
PIM IV - Gestão de Recursos Humanos
RESUMO Grandes empresas possuem a difícil tarefa de manter os seus funcionários felizes, motivados, oferecendo um serviço inovador, qualificado, transformando a empresa em uma empresa melhor, a cada dia. Por isso, essas empresas vêem buscando investir em seus colaboradores. Cursos de capacitação e treinamentos estão sendo grandes aliados para tornar os seus colaboradores mais incentivados, e mais capazes de produzir com qualidade, proporcionando um retorno esperado pela administração. O intuito desta pesquisa foi conhecer as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.288 Palavras / 22 PáginasData: 25/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III (PROINTER III)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância POLO BELÉM 23201 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 3º SEMESTRE DEIVESON DAIO CABRAL RA: 2808882423 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III (PROINTER III) GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS BELÉM/PA 2016 DEIVESON DAIO CABRAL RA: 2808882423
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 26/3/2017 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III (PROINTER III)
C:\Users\Eu\Desktop\Facul RH\Logo Anhanguera.png Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III (PROINTER III) Tutor(a) a distância: Miriam Capacci Gasparoto Maroto Tutor(a) presencial: Marcelo Prointer Final 2016 Taguatinga (DF) - 2016 DESENVOLVIMENTO DO PROINTER ( RELATÓRIO PARCIAL E FINAL) Projeto Interdisciplinar apresentado como requisito do curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Universidade Anhanguera, pólo Taguatinga Facnet, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.276 Palavras / 22 PáginasData: 6/4/2017 -
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER I –PARCIAL
C:\Users\Aliete\Downloads\ABAAAg6XQAG-0.jpg CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER I –PARCIAL Leticia Cristina de Araujo Antonio – RA 8510518428 Vanda Lucia Brito RA - 1299139362 CAMPINAS/SP 2017 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – FAC 1 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER I Relatório parcial - Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – PROINTER I, apresentado à Faculdade Anhanguera das Disciplinas: Técnicas de Negociação, Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.944 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DIGITE SEU NOME AQUI - RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Cidade – Estado (a sigla) Outubro/2016 DIGITE SEU NOME AQUI - RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO PARCIAL E FINAL
ANHANGUERA UNIVERSIDADE – ANHANGUERA UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO– CORUMBÁ/MS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO PARCIAL E FINAL Acadêmicas: * Katiucia da Silva Martins – RA: 9573413672 * Paula Helena de Morais Barros – RA: 9509359546 * Miellen Reis Pereira de Arruda – RA: 1299110858 * Suellen Nunes Torres – RA: 9748444408 Sumário ANHANGUERA 1 Introdução 3 Objetivo 4 Desenvolvimento do planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.707 Palavras / 15 PáginasData: 24/4/2017 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
Universidade Anhanguera Gestão de Recursos Humanos Gabriel da cunha Martins RA 0165547686 Marcos Leonardo Gomes Martins RA 0165547906 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Brasília DF 12/05/2016 Polo Taguatinga ________________ Gabriel da cunha Martins RA 0165547686 Marcos Leonardo Gomes Martins RA 0165547906 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) ORIENTADOR A DISTÂNCIA ÉRICA FERNANDES Brasília DF 12/05/2016 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER I).
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Leandro Flores dos Santos RA: 1242463674 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER I). Professor Orientador Presencial: Dagmara Petry de Lourenço Professor Orientador à Distância: Rosane Bellé Caxias do Sul, outubro de 2016. ________________ ________________ 1 INTRODUÇÃO Em busca de resultados, lucratividade e cumprimento de metas as organizações cada vez mais focam nos seus colaboradores como meio de atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.794 Palavras / 24 PáginasData: 27/4/2017 -
PROINTER II PARCIAL - RECURSOS HUMANOS
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO:MARTE 2ª SÉRIE VANESSA DA SILVA RA 5013482188 RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR(A) A DISTÂNCIA: ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS SÃO PAULO/SP 2016.2 LEVANTAMENTO DE DADOS E PESQUISA DE CAMPO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA). 1. INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.751 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II)
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: FACULDADE ANHANGUERA DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO – TAGUATINGA (DF) - FACNET 2ª SÉRIE NOME: RICARDO ANGELO DE ARAUJO VENTURA RA: 8364408696 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER II PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2017 -
PROINTER II PARCIAL RECURSOS HUMANOS
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO:MARTE 2ª SÉRIE VANESSA DA SILVA RA 5013482188 RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR(A) A DISTÂNCIA: ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS SÃO PAULO/SP 2016.2 LEVANTAMENTO DE DADOS E PESQUISA DE CAMPO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA). 1. INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.751 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO FINAL
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO FINAL Tutora EAD: HELENA BELOTTI Tutor Presencial: GUILHERME FERRARI ATIBAIA/SP 2017 NANCY APARECIDA DA SILVA RA 3398598436 ARIANE CRISTINE B. ANACLETO RA 5654143704 BIANCA GARILLI BARRIOS AMARAL RA 3278399995 MARIA APARECIDA DE OLIVEIRA RA 4006323149 KEYLA DE SOUZA TAKAHASHI RA 3368492445 Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, com as disciplinas Norteadoras em Gestão de Pessoa, Técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.086 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2017