Prointer Parcial E Final Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Prointer Relátorio Parcial
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de RH PROINTER II NR 1 RELATÓRIO PARCIAL DIREITO EMPRESARIAL, RESPONSABILIDADE SOCIAL E TECNOLOGIAS DE GESTÃO Azenate Pereira do Nascimento – RA 96218483 Edna Maria Ferreira Moreira - RA 9570415690 Sonia Cardoso Lima - RA 9614496178 Valparaiso / GO 2014 INTRODUÇÃO Visando mostrar a importância da preservação do meio ambiente, governo e organizações, procuram investir em tecnologias e capacitação de pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
PROINTER III RELATÓRIO PARCIAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial: Keiliane Garcia PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLÓGOS IV (PROINTER IV) Dionézio Martins Sodré ¬- RA 409159 Katiane de Jesus Rosas - RA 411371 Laudiceia dos Santos Araujo – RA 423842 São Luis/MA 2014/2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNÓLOGOS IV (PROINTER IV) TEMA: Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.494 Palavras / 22 PáginasData: 2/11/2014 -
PROINTER IV PARCIAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública_IV (PROINTER_IV) TEMA: Uma Proposta a Tributação Brasileira Tutor(a): TAGUATINGA- DF 2014 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Proposta à Tributação Brasileira 8 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 1. APRESENTAÇÃO Os impostos e as contribuições que pagamos para o Estado não devem ser considerados como apenas mais uma obrigação do cidadão, mas como o preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Prointer Relatório Parcial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo Cuiabá-Gestão Pública FUNDAMENTOS DA TRIBUTAÇÃO BRASILEIRA Cuiabá 15/10/2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo Cuiabá-Gestão Pública Peterson Oliveira Prado Fermiano RA: 416823 Luiz Fernando Maximo Rodrigues RA: 8345783177 Odemir Alves Rodrigues da Silva RA: 447157 José Candido Dias RA:8348782344 Basilio Monteiro de Oliveira RA: 8345782287 Relatório Parcial referente á Uma Proposta á Tributação Brasileira apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Publica da Faculdade Anhanguera. FUNDAMENTOS DA TRIBUTAÇÃO BRASILEIRA Cuiabá Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
Relatório Final Prointer
Projeto Interdisciplinar Aplicado A os Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final Joinville/SC 2014 Andressa May * RA: 7302543274 Arieli Fuscolin * RA: 7309548203 Marizete Corrêa dos Santos * RA: 7308551772 Patricia M. K. de França * RA: 67853636 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutor (a) Oébier Joinville/SC 2014 RESUMO Nesse trabalho são analizadas formas de compreender o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2014 -
Prointer-Relatório Parcial
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER IV) Tecnologia em Gestão Financeira Professor tutor presencial: Claudir Busnelo Eliete Viana Ribeiro RA 7983565333 Jucilene Santos da Visitação RA 6791443278 Luana Ribeiro Santana Espindola RA 7310551061 Patricia Apolonia RA 6056476664 Relatório Parcial Osasco/SP 2014 Sumário Apresentação...................................................................................................................03 Introdução.......................................................................................................................04 Análise Financeira de novos projetos / novos produtos.................................................05 O que é Análise Financeira e pra que serve?...................................................................06 Como fazer uma projeção?..............................................................................................07 Qual a importância do prazo?.........................................................................................07 Quais os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Prointer RH
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) kanakademy Relatório Parcial Cidade/Estado 2013 ANDREA APARECIDA LINO: RA: 6504285262 CRISTINA SILVA ROCHA: RA:7365500195 ISABEL CRISTINA BÉO: RA: 1299526497 MICHEL CRUZ : RA: 6501260446 MONIQUE FABIANA SILVA DOS SANTOS: RA: 6788469006 RODRIGO MONROE: RA: 7309554543 SERGIO LUCIO SILVA: RA: 6397233784 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Marketing na Faculdade Anhanguera, sob orientação do Tutor EAD Evandro Denzin. Santo André
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.653 Palavras / 31 PáginasData: 5/11/2014 -
Relatorio Parcial Prointer
APRESENTAÇÃO O mundo das organizações tem um papel fundamental na garantia de preservação do meio ambiente e na definição da qualidade de vida das comunidades. As empresas quando responsáveis, geram valor para quem está próximo. E acima de tudo, conquistam resultados melhores para si próprias. A responsabilidade social deixou de ser uma opção para as empresas. É uma questão de visão, de estratégia e muitas vezes de sobrevivência. Os assuntos ambientais estão crescendo a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
Prointer Relatorio Parcial
RESUMO A todo momento o mercado se torna mais competitivo, influenciado por variáveis como a globalização, economia, avanço tecnológico, dentre outros, e para se sobressair perante a concorrência, os supermercados buscam formas de diferenciação para conquistar novos clientes. Dessa forma este artigo aborda e mostra os benefícios que um bom atendimento ao cliente proporciona para as empresas e, mais especificamente, para os supermercados, mostrando que ele é um diferencial competitivo capaz de captar e reter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.954 Palavras / 16 PáginasData: 6/11/2014 -
Prointer - Relatório Parcial
A profissionalização também conduziu a um foco mais sólido na competência essencial, resultando na desintegração vertical e em ter fornecedores mundiais. Por sua vez, isto conduz a menos fornecedores primários e mais terceirização e supridores internacionais. Esta tendência melhora a importância dos "sistemas logísticos externos" que ligam o fabricante aos seus parceiros da rede industrial, como fornecedores, transportadores e operadores. O Just-in-Time foi uma das maiores inovações logísticas do mundo automotivo, que utiliza-o para gerenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2014 -
Prointer IV - Relatorio Parcial
SUMÁRIO Introdução 1 Defina o conceito de Gestão do Conhecimento 1.1 Criação do conhecimento 2 A Velocidade das mudanças nas organizações 2.1 Entrevista com líderes de empresas 3 As principais características de Gestão de Conhecimento Considerações finais Referencias INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento dentro das organizações, focando no compartilhamento dos conhecimentos individuais para a formação do conhecimento organizacional. Iniciamos o desenvolvimento do trabalho através do conceito de gestão do conhecimento, segundo definição de dois autores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2014 -
Relatorio Parcial Prointer I
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. de Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Oneida Maria Araújo Dias RA: 9523395115 Tecnologia em Recursos Humanos Uberlândia / Minas Gerais 2014 INTRODUÇÃO Com uma maior busca pelos produtos e serviços seguros e a entrada de novas tecnologias na produção de muitas organizações, faz-se necessário alterar a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2014 -
Prointer IV PArcial
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS (PROINTER_IV) NOMES: Diego Santos Ribeiro RA – 30601224 Jose Geraldo Vieira do Rosário RA – 7984728344 Malana da Conceição Clementino Chaves RA – 7984730143 Natália Farias Agostinelli RA – 8316771376 Pedro Henrique Rodrigues Leite RA – 7983720794 Professora presencial: Kátia Simone Profº. Me. Hugo David Santana Profª. Rachel Niza Osasco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.911 Palavras / 12 PáginasData: 16/11/2014 -
Prointer 2 Parcial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves BRAGANÇA PAULISTA / SP 2014 LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER II RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Prointer IV Parcial
SIG O sistema de informação gerencial (SIG) fortalece o plano de atuação das empresas, a geração de informações rápidas, precisas e principalmente úteis, além disso, melhora o processo de tomada de decisões pelos gestores. Na atualidade o mundo vive na era da informação não se admite hoje uma empresa que queira competir com vantagem, sem a utilização dessas ferramentas. Segundo PADOVEZE (2000) evidencia que: “informação é o dado que foi processado e armazenado de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
PROINTER II (RELATÓRIO FINAL)
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE CLEIDE MORAIS RA: 9494531700 CLEUSA MARIA DE SOUSA RA:9494529242 MARIZA BASILIA ALVES RA: 9494528398 NATALINA BERNARDES COSTA RA: 9494528372 ROSALIA APARECIDA SOUZA SILVA RA: 9494535976 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: ELIZABELA GOMES RONDONÓPOLIS/MT OUTUBRO/2014 CLEIDE MORAIS CLEUSA MARIA DE SOUSA MARIZA BASILIA ALVES NATALINA BERNARDES COSTA ROSALIA APARECIDA SOUZA SILVA ENSAIO ACADÊMICO RELATÓRIO PARCIAL Projeto interdisciplinar aplicado aos cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.549 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2014 -
Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em recursos humanos II (prointer final)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE BRENA STEFANI DE LARA- RA 8514884341 WELLINTON DIAS RIBEIRO- RA 9904009059 YASMIN C. KAKIMOTO IAROSINSKI- RA 9910174647 LENILSON PEREIRA DA SILVA- RA 9680464001 ATILA LUIS SILVEIRA- RA 2889613907 KARINA APª MACHADO RA 8514884635 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS II (PROINTER FINAL) PROF. ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROF. ME RENATA DE PAULA PROF. ME THIAGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
Prointer Relatorio Parcial
A empresa SANTO ANTONIO DOCES, localizada em Campinas SP, ocupando uma área de 10.000 m², as margens da rodovia Anhanguera, atua no mercado alimentício através da produção e comercio de doces. Apesar de ser caracterizada como médio porte é uma das principais produtoras de pirulitos e balas da região. A empresa esta adotando-se de um processo rigoroso no controle de qualidade, visando cumprir todas as normas estabelecidas pela CLT, buscando total segurança e direito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 29/11/2014 -
PROINTER FINAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2° SEMESTRE – 2014/02 LUCAS VIEIRA CIDADE RA 9512350304 RELATÓRIO FINAL PROINTER 2014/02 TUTOR EaD: FELIPE ROSSI POLO DE APOIO CAXIAS DO SUL/RS Novembro/2014 LUCAS VIEIRA CIDADE RA 9512350304 RELATÓRIO FINAL PROINTER 2014/02 Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão do Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Logística II, do Curso de Tecnologia de Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Tutor EaD Felipe Rossi. POLO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2014 -
Relatório Final Prointer
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER II) RELATÓRIO FINAL José Marcos Ferreira da Silva – RA – 9910161880 Maria Cledislânia de Lima – RA – 9934590659 Tatiana Peres Simaan – RA – 9933566701 Valdineide Herculano Xavier Araújo – RA – 96154888 Tutor (a): Fernanda Toledo TAGUATINGA- DF 2014 TEMA: De que maneira as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015 -
Prointer Final (financiamentos Publicos, Estado E Poder Local, Politicas Publicas)
PROINTER: Relatório Final Disciplinas: Financiamentos Públicos, Estado e Poder Local, Políticas Públicas. Índice 1-Introdução.....................................................................................................pag. 03 2-Conclusões Preliminares.............................................................................pag. 03 3-Entendendo o Problema...............................................................................pag. 04 4-Providências a serem tomadas...................................................................pag. 05 4.1-Providências de curto prazo..........................................................pag. 05 4.2-Providências de longo prazo.........................................................pag. 05 5-Apresentação de gráficos............................................................................pag. 06 5.1- Mortalidade por câncer de mama ao longo dos anos................pag. 06 5.2- Taxa de mortalidade na região sudeste.......................................pag. 06 5.3- Taxa de mortalidade por câncer de mama por região................pag. 07 5.4- Taxas brutas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 PáginasData: 28/3/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (FACULDADE JK) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES RA 8379837499 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA BRUNA CRISTINA DE SÁ BRASÍLIA DISTRITO FEDERAL 29 de Maio de 2014 NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2015 -
PréProjeto apresentado ao curso de PROINTER da ANHANGUERAcomo requisito parcial à composição de notas da disciplina de Prointer I.
ANHANGUERA EDUCACIONAL PROINTER EDISON S.BRITO MARCOS ANTONIO GILL INTERMODAL MARITIMO CABOTAGEM CAMPO GRANDE, MATO GROSSO SUL 2015 EDSON SILVA BRITO MARCOS ANTONIO GILL INTERMODAL MARITIMO CABOTAGEM PréProjeto apresentado ao curso de PROINTER da ANHANGUERAcomo requisito parcial à composição de notas da disciplina de Prointer I. Orientador(a): KLEYTON CAMPO GRANDE, MATO GROSSO DO SUL 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO 2. JUSTIFICATIVA .............................................................................................. 3. OBJETIVOS .................................................................................................... 3.1 GERAL ..................................................................................................... 3.2 ESPECÍFICOS .......................................................................................... 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2015 -
Relatório Final - prointer
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALINHOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RODRIGO CAVALIERI OSCAR RA 7700625687 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ VALINHOS/ SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALINHOS T&D “PARA UMA SAUDE MELHOR” RODRIGO CAVALIERI OSCAR CARLOS ROBERTO RUIZ VALINHOS / SP 2014 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................04 1. Planejamento de Treinamento...............................................................................................05 2. Critérios do Bom Atendimento.............................................................................................05 3. Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2015 -
Prointer final
Responsabilidade social é o modo de pensar e agir eticamente na minha relação com o outro. No universo das empresas, a responsabilidade social pode ser traduzida como um princípio ético, aplicado à realidade através de uma gestão que leva em consideração as necessidades e opiniões dos diferentes stakeholders , isto é, dos públicos envolvidos ou impactados pelo negócio das empresas: clientes, funcionários, acionistas, comunidades, meio ambiente, fornecedores, governo e outros. É importante frisar que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015