Prointer Parcial E Final Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PROINTER RELATÓRIO PARCIAL 2º SEMESTRE RH
LOGO ANHANGUERA Acadêmicos: Bruna Maquezine - RA: 218547 PROINTER – N1 Projeto Interdisciplinar aplicado à gestão de recursos humanos Universidade Anhanguera-EAD polo presencial de Porto Alegre/RS.Relatório parcial. Porto Alegre 2013 Índice Objetivo geral do trabalho...............................................................................03 Breve histórico da empresa.............................................................................04 Qualificação dos sócios...................................................................................05 Fundamentos da organização..........................................................................06 Fatores positivos e negativos e chave do sucesso.....................................07 e 08 Viabilidade do projeto..............................................................................09 e 10 Política ambiental e consciência ambiental.....................................................11 Comprometimento de funcionários e gerencia................................................12 Conclusão e Bibliografia..................................................................................13 Objetivo geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2013 -
Prointer Relatorio Parcial E Relatorio Final
Faculdade Anhanguera de Sorocaba CURSO: Tecnologia em Gestão Pública DISCIPLINA: Processos Gerenciais Nome: Felipe Pimentel RA: 7160519341 Nome: Gláucia Buganza RA: 7302537763 Nome: Isabel Carvalho RA: 6395247791 Nome: Kethilin Souza RA: 7126530657 Nome: Rodrigo Oliveira RA: 7302522193 Nome: Rosilene Rodrigues RA: 69420104 Professor Tutor à Distância: Ademir Leite Professor Tutor Presencial: Rogério Dias Sorocaba, Outubro de 2013. SUMÁRIO ETAPA 1 _________________________________________________________________03 ETAPA 2 _________________________________________________________________09 ETAPA 3 _________________________________________________________________11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS __________________________________________20 ETAPA 1 FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.449 Palavras / 18 PáginasData: 28/11/2013 -
Prointer Relatório Parcial E Final
Faculdade Anhanguera de Sorocaba CURSO: Tecnologia em Gestão Pública DISCIPLINA: Tecnologias e ferramentas da Gestão Nome: Gláucia Buganza RA: 7302537763 Nome: Isabel Carvalho RA: 6395247791 Nome: Kethilin Souza RA: 7126530657 Nome: Rosilene Rodrigues RA: 69420104 Professor Tutor à Distância: Ademir Leite Professor Tutor Presencial: Rogério Dias Sorocaba, Novembro de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.....................................................................03 2- HISTÓRICO..........................................................................................................03 3 – MUDANÇA ORGANIZACIONAL....................................................................03 4 – PARADIGMAS D EQUEBRA DEPARADIGMAS...........................................03 5 – COMO A EMPRESA DEVE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.376 Palavras / 18 PáginasData: 1/12/2013 -
Prointer Rh Relatorio Final
1 GESTÃO DE PESSOAS: ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Elisângela de Aguiar Alcalde (Doscente MSc. das Faculdades Integradasde Três Lagoas-AEMS e-mail: elisangelaalcd@hotmail.com) Leda Mara dos Santos Covo (Discente do 4º ano de Administração das Faculdades Integradasde Três Lagoas-AEMS e-mail: ledamaracovo@gmail.com RESUMO O processo de recrutamento e seleção é uma atividade que procura atender as necessidades internas da empresa, mediante métodos e técnicas específicas criadas para atrair e escolher os melhores candidatos. Ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.063 Palavras / 17 PáginasData: 7/6/2014 -
Relatório Parcial Prointer - RH
Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Sobradinho/DF, sob a orientação da tutora EaD Tania Maria Alves Capodifoglio. BRASÍLIA/DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2014 -
Relatório Parcial PROINTER - RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Jessica Caroline de Moraes Souza- 1299104212 Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III (PROINTER III) TUTORA EaD Cristiane Mattioni OSASCO/SÃO PAULO 2015 Jessica Caroline de Moraes Souza- 1299104212 Tema: PLANO DE MELHORIAS PARA EMPRESA MAQEMB Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2015 -
PROINTER FINAL IV RH
PLANO DE BENEFÍCIOS: O fornecimento de benefícios aos colaboradores, fora aqueles já previstos pela legislação, motiva os funcionários a serem mais comprometidos com o trabalho exercido dentro da organização, contribuindo para mais desenvolvimento e produtividade. Os benefícios serão supletivos, voltados para a alimentação. Um dos benefícios a ser implantado é o fornecimento de refeição. Tendo em vista a atual situação financeira da empresa, a refeição será fornecida na própria empresa que já tem infraestrutura adequada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
PROINTER 2 RELATÓRIO PARCIAL E FINAL RECURSOS HUMANOS
logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Guarulhos – SP Novembro de 2015 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação da disciplina do Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos de Tecnologia (Prointer II) no curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, sob a orientação do Prof.° Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.375 Palavras / 18 PáginasData: 25/4/2016 -
PROINTER III RH PARCIAL
image1 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Porto Alegre/RS 2016 Gabriela Fraga da Silva – 0196596303 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera. Porto Alegre/RS 2016 Sumário 1. Introdução 1 2. Objetivos 1 3. Passos para a Implantação do Setor de Recursos Humanos 1 3.1. Iniciando o Setor 1 3.2. Pesquisa de Clima 1 3.3. Criar canais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2016 -
Prointer Relatório parcial e final empreendedorismo
RESUMO O empreendedorismo é um fenômeno socioeconômico e influência as pessoas tornando- as, se assim o desejarem, empreendedores. A competitividade tem se mostrado um dos elementos determinantes no sucesso das empresas. Neste contexto, empreendedores buscam capacitar- se não só em termos corporativos, mas também pessoais. Desta forma a busca por inovação ou evolução profissional passa necessariamente pela capacitação dos envolvidos, principalmente dos empreendedores em gerir seu próprio negócio. Neste raciocínio, observar- se que nos últimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.655 Palavras / 19 PáginasData: 18/10/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO PARCIAL E FINAL
ANHANGUERA UNIVERSIDADE – ANHANGUERA UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO– CORUMBÁ/MS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO PARCIAL E FINAL Acadêmicas: * Katiucia da Silva Martins – RA: 9573413672 * Paula Helena de Morais Barros – RA: 9509359546 * Miellen Reis Pereira de Arruda – RA: 1299110858 * Suellen Nunes Torres – RA: 9748444408 Sumário ANHANGUERA 1 Introdução 3 Objetivo 4 Desenvolvimento do planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.707 Palavras / 15 PáginasData: 24/4/2017 -
Prointer I parcial - RH
FACULDADE ANCHIETA DE SÃO BERNARDO Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR E ANÁLISE DO EMPREENDIMENTO São Bernardo do Campo / SP Abril / 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .........................................................................................................................4 RELATÓRIO 1. ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR (ANEXO I) 2. EXPOSIÇÃO DA IDEIA ...............................................................................................5 3. IDEIA E ANÁLISE DE EMPREENDIMENTO ...........................................................6 CONSIDERAÇÕES FINAIS .....................................................................................................7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................................8 ANEXOS ....................................................................................................................................9 INTRODUÇÃO Segundo o autor José Dornelas: “Empreender tem a ver com fazer diferente, antecipar-se aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.624 Palavras / 11 PáginasData: 30/4/2017 -
Relatorio parcial PROINTER III RH
GUSTAVO SANCHEZ – RA: 5032630310 PROINTER III GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (RELATÓRIO PARCIAL) PROINTER III – GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar apresentado como requisito do curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos na Universidade Anhanguera de Osasco sob a orientação do tutor Jaquelini Tonon Stefanello. RELATÓRIO Planejar, gerenciar e manter o processo de gestão da qualidade das pessoas é fundamental independente do tamanho da empresa. Muito mais do que entrevistar, selecionar, contratar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2017 -
PROINTER IV PARCIAL RH
PROINTER IV PARCIAL RH RESUMO A empresa desenvolvida e habilitada em educação tem como objetivo principal levar conhecimentos aos seus alunos de formar dinâmica e eficaz, não deixando de lado as metodologias exigidas para boa formação dos mesmos. O método utilizado para a aprendizagem e direcionado para cada aluno de acordo com suas necessidades e capacidades para absorção de conteúdos, assim, fazendo com que haja um diferencial no momento o qual o conteúdo e transmitido.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.352 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2017 -
PROINTER III PARCIAL E FINAL GESTÃO FINANCEIRA ANHANGUERA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP Curso Tecnológico em Gestão Financeira Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira_III - Final CIDADE – ESTADO Junho/2017 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira_III - Final Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina do Prointer III, no Curso Tecnológico em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera/Uniderp, sob a orientação da Prof.(a) Jorceli de Barros. CIDADE ESTADO Junho/2017 RESUMO Este trabalho visa abrir uma cooperativa de reciclagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.568 Palavras / 11 PáginasData: 15/11/2017 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL E FINAL
Anhanguera Educacional São Sebastião Tutora EAD: Cintia PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL E FINAL Brasília, novembro de 2017 Luzia do L. Martins da Silva – 0106004350 Sebastião Joaquim de Souza - 6263185844 Ana Lúcia de Souza Costa Santos – 6207903744 Fernanda Freitas – 6253129917 Thainá Kelly A. Niser – 5561353778 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2018 -
TUTOR A DISTÂNCIA: SAMUEL FRANCO PROINTER III – RELATÓRIO PARCIAL E FINAL
ANd9GcT8g_m2QW_3iAieiGD8eYmlAd5IlMqwkfvZW5aNR6-iiksPlwGB FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ALEXANDRE FRANCO DE ABREU TUTOR A DISTÂNCIA: SAMUEL FRANCO PROINTER III – RELATÓRIO PARCIAL E FINAL Pitangui – MG 2018 ALEXANDRE FRANCO DE ABREU TUTOR A DISTÂNCIA: SAMUEL FRANCO PROINTER III – RELATÓRIO PARCIAL E FINAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.008 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2018 -
Prointer IV Parcial e Final 2017 I
1 logo FACULDADES ANHANGUERA DE DOURADOS TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER_IV) DOURADOS / MS Junho/2017 Faculdade Anhanguera Dourados – FDO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Tutor à Distância Rodrigo Shimasaki PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER _ IV) Este Prointer Final apresentará um relatório da Elaboração de um Plano de Transporte e Distribuição com Qualidade Assegura proposto pela diciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.319 Palavras / 14 PáginasData: 15/4/2019 -
Projeto Interdisciplinar Prointer Rh
Concorrência; • Preços elevados devido ao alto custo de mão de obra. 6. Organograma - Conceito “O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles.” 6.1 O que é organograma Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Credita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.040 Palavras / 37 PáginasData: 25/5/2013 -
Prointer Relatorio Parcial Pet Shop
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE 1 Centro de Educação a Distância Relatório Parcial Pet shop Bicho Mania JOINVILLE /SC 2013 CURSO TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Paulo Isaac Vieira Ramos - 65723018 Marciane Hobold - 650628719 Aline Simas Do Amaral - 6506264431 Professor EAD: Prof. Me. Professor Tutor Presencial: Oebier Pereira Dos Santos Professora Tutora a Distância: Dulcineia De Godoi JOINVILLE /SC 2013 Apresentação Este projeto experimental e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 4/6/2013 -
Prointer- Relatório Parcial
PROINTER 1-A Nome: BRILHE Este nome foi escolhido pelo fator apresentação, pois passa um ar de novidade, beleza, evolução, conquista, felicidade, este nome “brilhe” também foi escolhido, pois é um nome curto que adere facilmente na “boca do povo”. 1-B Rafael: Vendas/ Compras/ Logística Fernando: Marketing/ Revendedoras Carlos: Produção/ Tecnologia Alexandra: Gerenciamento/ administração Leonardo: Divulgação/ Inovação 1-C Pontos fortes: Baixo investimento, alto retorno, sem custo de locação, mercado em expansão, poucos funcionários, matéria prima barata,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
TECNOLOGIA - PROINTER I Relatório Parcial
APRESENTAÇÃO O presente relatório faz parte do projeto experimental para criação e lançamento de um novo empreendimento no seguimento de produtos de higiene, sendo escolhida a principio a fabricação de fraldas descartáveis. Os dados foram levantados no município de Recife – PE. Foi realizada uma pesquisa de campo, tirado foto do local, pesquisado matérias sobre o assunto em sites da internet. Dividimos o assunto em partes e distribuímos as tarefas com o grupo, realizamos reuniões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.870 Palavras / 8 PáginasData: 12/6/2013 -
Prointer - Relatorio Parcial
2. ANÁLISE DA EMPRESA A seguir será apresentada a descrição da empresa LUFARIAL, norteadores estratégicos, bem como os fatores chaves de sucesso. Esta análise é feita com o intuito de compreender o negócio da empresa e, posteriormente, ter os subsídios necessários para propor objetivos estratégicos para a mesma. 2.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA Visando descrever o negócio da empresa LUFARIAL, o levantamento de informações como: caracterização do negócio, histórico, recursos e resultados tornam-se indispensáveis. Os mesmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 14/6/2013 -
Prointer Relatorio Parcial
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial São José dos Campos/Sp 2013 Nome: Alexandre Michel Martins das Neves Silva RA:6976496873 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. São José dos Campos/SP 2013 I. Apresentação PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA BIJU AZEVEDO LTDA. Osasco ,maio de 2013. Apresentação A Biju Azevedo é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 21/6/2013 -
Prointer Final 1 Gestão Publica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso Superior de tecnologia aplicado a Gestão Pública Discentes: • Hélison Corrêa Gonçalves RA:443732 • Juvêncio Nunes Neto RA: 433213 • Nilta Campista da Silva RA: 408004 Tutor a Distância:Rafael Pazeto Alvarenga Tutor Presencial: Daise Wasen Gonçalves Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia em Gestão Pública I (PROINTER I) Polo de Vitória/ES 23/06/2013 SUMÁRIO DEFINIÇÃO GERAL DO NEGÓCIO .................................................................... 04 1. Descrição da Empresa .......................................................................................... 05 1.1 Desenho/Layout ...................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.265 Palavras / 14 PáginasData: 24/6/2013