TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

RELAÇOES ETNICOS RACIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

3.805 Trabalhos sobre RELAÇOES ETNICOS RACIAIS. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 4/4/2015
  • Formas de regulação das relações contratuais de trabalho de uma empresa

    A norma que engloba a maior parte do contexto do Direito do Trabalho é a CLT, contudo o cotidiano das empresas faz surgir inúmeras situações que seriam impossíveis de estarem previstas em uma única norma, o que gera diversas lacunas jurídicas. Com isso, se faz necessário que as empresas se utilizem de outras fontes normativas, cuja liberalidade consta expressamente no art. 444 da CLT, ressalvado a utilização de normas que sejam contrárias à lei, às

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: hevilalouzada
  • Evolução das relações econômicas

    1 EVOLUÇÃO DAS RELAÇÕES ECONÔMICAS Nas comunidades primitivas, como era o caso das indígenas, a divisão do trabalho entre homens e mulheres era bastante clara: os homens se dedicavam a caça, a pesca e a segurança do lar, ao passo de que as mulheres se ocupavam com a administração do lar, com a educação dos filhos e com fabricação de artesanatos. A produção de alimentos, antes destinada à subsistência, com o passar dos tempos permitiu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.111 Palavras / 25 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: antoninojunior
  • Relações humanas

    ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD RECURSOS HUMANOS –RELAÇÕES HUMANAS Ivoneide dos Reis Alves Santos -219952013 PORTFÓLIO 02 Relações Humanas ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Ivoneide dos Reis Alves Santos PORTFÓLIO 02 Relações Humanas Trabalho apresentado ao curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de atratividade e seleção. Prof. Silvia Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. (Formatação, Arial 12, entre linhas 1,5 linha, primeira linha 0,5 cm, Justificado) Caro aluno, Esta atividade deverá ser realizada utilizando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: LIBELULAORFEU
  • A teoria das relações humanas

    Introdução Por meio de uma breve revisão teórica do campo, o presente artigo objetiva um estudo introdutório das Teorias Clássicas da Administração, tidas como mecanicistas e racionalistas, contrapondo-as à prática das indústrias criativas, organizações flexíveis que valorizam a criatividade e conhecimento individual. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais flexíveis e adaptáveis O pensamento administrativo pode

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: MerciaMMachado
  • Relações Ecologicas

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Relações Ecologicas Relações Ecologicas Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Biologia e Medicina Enviado por: vane19ce 10 abril 2013 Palavras: 1287 | Páginas: 6 Colégio Estadual Liceu do Ceará Trabalho De Biologia Vanessa Conrado Silva nº: 44 3º C manhã Índice 1. Introdução ............................................................ 2. Relações Ecológicas ............................................ • Relações intra-específicas Harmônicas ............................... Colônias Sociedades • Relações intra-específicas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: luizfernando111
  • Modelo de entidade e relações

    • Modelo de entidade e relacionamento (MER): Conjunto de conceitos e elementos de modelagem que o projetista de banco de dados precisa conhecer. O modelo é de Alto Nível. • Especificações de projetos (EP): Define o que deve ser feito para transformar entradas em saídas. • Diagrama de transição de dados (DTE): É uma representação do estado ou situação em que um objeto pode se encontrar no decorrer da execução de processo de um sistema.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: vinicius12312
  • SOCIEDADE E LITERATURA: RELAÇÕES DO SUJEITO ALIENADO E CONSUMISTA EM A HORA DA ESTRELA

    SOCIEDADE E LITERATURA: RELAÇÕES DO SUJEITO ALIENADO E CONSUMISTA EM A HORA DA ESTRELA Na obra A hora da estrela de Clarice Lispector em que é retratada a sofrida vida de Macabéa, uma nordestina que fora criada por uma tia beata, sob as tristezas e amarguras do sertão vê-se uma profunda reflexão da vida de grande parte dos brasileiros que saem de sua terra natal para tentar a vida em uma cidade grande. Vivendo na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: adonay1995
  • Relações Sociais Internacionais

    FILME: DESPACHADO PARA A INDIA O filme trata de um processo de T&D em uma empresa indiana. Responda: 1. TODD ANDERSON FOI ENVIADO PARA A ÍNDIA COM O PROPÓSITO DE REALIZAR UM TREINAMENTO. QUE TIPO DE TREINAMENTO? R: O objetivo da viajem de Anderson, era fazer com que o grupo de operadores conseguissem atingir uma meta de atendimento de 6min,o treinamento realizado por ele foi de argumentação. 2. QUAIS ESTRATÉGIAS UTILIZOU PARA REALIZAR O TREINAMENTO?

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: Vahhh
  • TEMPOS MODERNOS (Filme De Charlie Chaplin) Administração Científica X Teoria Das Relações Humanas

    TEMPOS MODERNOS O filme clássico “Tempos Modernos”, de Charlie Chaplin, retrata perfeitamente a oposição de ideias entre a teoria das Relações Humanas, criada por Elton Mayo, e a Administração Científica de Taylor. Nas cenas do filme são apresentados com humor crítico elementos da administração científica, como a divisão de trabalho, a especialização dos operários e a padronização. Observam-se as consequências desses ideais no comportamento dos trabalhadores, insatisfeitos, e nas inúmeras greves que marcaram o período

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: marirsc
  • Teoria Das Relações Humanas

    Elton Mayo e a Teoria das Relações Humanas Cientista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: bruna16
  • Teoria De Relações Humanas

    entista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland. Escreveu três

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: bruna16
  • ATPS: Multiculturalismo e educação: Desafios para a prática pedagógica. Uma nova leitura das relações entre educação e cultura

    ETAPA 1 – Passo 1 e 2 Multiculturalismo e educação: Desafios para a prática pedagógica. Uma nova leitura das relações entre educação e cultura. Terminar desafios para o contexto sócio-político e cultural, e acrescentar um trabalho que possa oferecer elementos para que o aluno possa entender a relação entre educação e cultura, através do pensar, sentir, refletir e participar dos ensinamentos em uma sociedade multicultural que vivemos.  Na ligação entre a educação e a cultura,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.373 Palavras / 10 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: maayriibeiiro
  • A visão dos realistas em relação a teoria das relações internacionais

    Ao longo do século XX o realismo torna-se a corrente de pensamento dominante da teoria das relações internacionais nos círculos acadêmicos, não apenas nos Estados Unidos, mas também em grande parte das Universidades pertencentes ao quadrante noroeste do mundo. Para legitimar o estudo das relações internacionais o percurso intelectual tomado recuperou alguns autores clássicos da ciência política como Maquiavel e Hobbes e até mesmo da história, filosofia e os estudiosos das estratégias militares da antiguidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: dmlf
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    1. INTRODUÇÃO O objetivo desta atividade é estudar o conceito de ética e relações humanas no trabalho. O saber ético incumbe-se de avaliar a ação e reação humana. Tem-se como conceito de ética profissional: Conjunto de regras morais de conduta que o individuo deve observar em sua atividade, no sentido de valorizar a profissão e bem servir aos que dela dependem. A fim de observarmos uma situação mais concreta, analisaremos o filme “Amor sem Escalas”

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.917 Palavras / 12 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: Bennedez
  • Produzir Um Texto Sobre As Exigências Das Relações Entre Cidadania, Democracia E ética, As Quais Implicam Prática E Situações Bem Concretas E Organizadas, Baseadas No Reconhecimento E Respeito mútuos, Ou Seja, Na Convivência Social Sem Opressã

    DESAFIO O desafio proposto consiste na produção de uma apresentação em PowerPoint sobre os instrumentos e técnicas de atuação profissional do Assistente Social. Para realizar o desafio, serão necessárias: investigação bibliográfica, entrevistas com três profissionais da área e produção de relatórios sobre as dimensões da prática interventiva do Serviço Social. O desafio envolve, também, a análise sobre o instrumental técnico e a abordagem metodológica dos Assistentes Sociais entrevistados, além de uma reflexão sobre a dimensão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: anna_chrun
  • 'Inter-relações Entre A Anatomia Vegetal E A Produção Vegetal'' E Fruto Da Bananeira

    ‘’Inter-relações entre a anatomia vegetal e a produção vegetal’’ E Fruto da Bananeira O artigo trata sobre a importância da Anatomia Vegetal em suas relações com a Agronomia, principalmente com a Fitotecnia. Em produções de monocultura, onde não se desenvolve variedade vegetal e animal, é facilitada a presença de microorganismos que causam danos as culturas. As principais relações entre tecidos de revestimento e a produção vegetal se encontra na fitopatologia. Substancias encontradas nos tecidos de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: gustavo_renz
  • ATPS: Ética e relações humanas

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS/SP UNIDADE III CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS APARECIDA MARTINS DE ALMEIDA RA: 1299476524 CARLA S. ORTIGOSO – RA 4107190213 LÚCIA HELENA LUCATO – RA 4129002611 LUCIANO F. SOARES – RA 4137202043 MARCELO DA SILVA MELO – RA 4154227906 CAMPINAS/SP 2012 APARECIDA MARTINS DE ALMEIDA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS CAMPINAS/SP 2013 SUMÁRIO 1 - A ÉTICA E A ADMINISTRAÇÃO 1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: cidinha204
  • Ética relações Humanas no trabalho. ATPS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade de Tecnologia Anchieta Ética relações Humanas no trabalho Tutor a distância: Alex Zompero Bezerra Alexandre Florentino da Silva – RA 65307430 Humberto Muniz – RA 6056473135 Sergio de Oliveira Cardoso – RA 67843628 São Bernardo do Campo/SP 17/06/2013 INTRODUÇÃO Diante dos textos lidos nós conseguimos aprender a importância relacionamentos pessoal e profissional. A ética segundoAristóteles serve como condução do ser humano a felicidade no sentido mas amplo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: sergiocardoso
  • Sistema de proteção das relações de trabalho

    DIREITO DO TRABALHO 2 FERIAS Justa causa-> não tem direito a férias (Sum 73 TST e 171) Rescisão indireta-> tem direito a férias Culpa recíproca -> justa causa mútua( empregado e empregador cometem erro) Sum 14 TST. O empregado tem direito a metade das férias. AVISO PREVIO (Art 7 XXI CF/ 487 CLT) DEFINIÇÃO->Instituto tridimensional típico de contrato de trabalho por prazo indeterminado que serve para atenuar o impacto da resilição contratual por uma das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: liviavieeira
  • A evolução da Contabilidade : bases e relações com a Pesquisa-Ação

    A evolução da Contabilidade : bases e relações com a Pesquisa-Ação A necessidade de registrar a movimentação da riqueza, sua origem, tipo e destinação, está na essência da história da civilização humana. Schmidt (2000), por exemplo, defende uma arqueologia da contabilidade, escudado em achados arqueológicos no Oriente Próximo, constituídos por fichas de barro, que foram utilizadas por civilizações pré-históricas entre 8000 e 3000 a . C. O Autor comenta (Schmidt, 2000:17): “As fichas de barro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: cr2503
  • Importância do estudo do comportamento organizacional para as relações comerciais e interpessoais

    Introdução As organizações são formadas por grupos de indivíduos que se organizam e interagem com objetivos comuns. O Comportamento Organizacional foca-se no comportamento dos indivíduos isoladamente ou em grupo, mas ambos introduzidos num contexto organizacional. Estimulando a inovação e a mudança, as organizações bem sucedidas precisam encorajar a inovação e dominar a arte da mudança para expressar sua competitividade. O estudo da teoria da personalidade pode fornecer dicas importantes para o entendimento das variáveis psicológicas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: rosalino
  • Relações com Investidores

    Relações com Investidores ABRASCA – Associação Brasileira das Companhias Abertas: MELHOR RELATÓRIO ANUAL Reconhecer os melhores relatórios anuais que incentivam o aprimoramento da elaboração de relatórios com maior clareza, transparência, qualidade e quantidade de informações e caráter inovador tanto na apresentação expositiva quanto no projeto gráfico. 2011 Menção Honrosa na categoria “Aspectos sócio-ambientais”. A Natura ficou em 3º lugar no Ranking das Companhias Abertas 2010 A Natura ficou em 7º lugar no Ranking das Companhias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: kkarla
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE ISAEL CUSTÓDIO TORRES RA 6786414824 MIRIAN PEIXOTO GRASSI RA 1299512989 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD: MAURICIO DIAS PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: DAISY SOUZA TUTOR A DISTÂNCIA ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO TAGUATINGA/DF 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS 5 2.1. Sinopse do Filme 5 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a Ética Profissional em Administração 6 3. CONSIDERAÇÕES

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: isaeltorres
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    UNIVERSIDADE – ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo Caruaru-PE. Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor: Me. Maurício Dias Acadêmicos: Jobson Ferreira – RA: 416244 Júnior Lira – RA: 436848 Marcos José Ferreira Júnior – RA: 429240 Laryssa Alves de Souza – RA: 416344 Marcos José Lima de Paiva – RA: 431070 Caruaru/PE Junho de 2013 Acadêmicos: Jobson Ferreira – RA:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.631 Palavras / 15 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: marcosmjlp
  • O Estereótipo Nas Relações Públicas.

    1. O estereótipo Para falarmos sobre estereótipo é necessário aprofundar a discussão sobre o que é atitude. Atitude é um sistema relativamente estável de organização de experiências e comportamentos relacionados com um objeto ou ocasiões especiais. Psicologicamente falando, através dela surgem, entre outros, o preconceito e o estereótipo. Entende-se o Preconceito como uma atitude negativa que um indivíduo está predisposto a sentir, pensar e, conduzir-se em relação a determinado grupo de uma forma negativa previsível.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.752 Palavras / 12 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: Rahfefs

Ir para a página