RESPOSTA DO AVA AULA 1 DE ETICA E RELACOES HUMANAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS - ETICA E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO
Centro Univ. Plínio Leite – UNIPLI Tecnólogo em Gestão Comercial ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Niterói / Rio de Janeiro 2013 I – INTRODUÇÃO Ética e Administração Sempre procuramos uma resposta significativa aos nossos atos, com o intuito de fazermos parte de uma sociedade totalmente igualitária em direitos cívicos. Esta questão é que realmente deve ser debatida no meio acadêmico e exposta à sociedade de uma forma esclarecedora, e que realmente venha a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Tutor Presencial: Tutora a distância: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Pirassununga / SP 2013 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Prof. EAD: Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 24/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
ATIVIDADE: Modelo de Gestão da Ética: Empresa de Pequeno Porte e Microempresa OBJETIVO: Montar uma proposta de modelo de gestão da ética para uma pequena ou micro empresa baseada na modelo de gestão ética discutida por Francisco Gomes de Matos. INTRODUÇÃO: Este trabalho é baseado no texto de Francisco Gomes de Matos aplicável a empresas de Médio e Grande Porte, onde tem-se como conceito: “O pressuposto básico é que a ética está presente na consciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
Resposta Do Ava Aula 5
No Brasil, é responsável por proteger os direitos fundamentais, prevenindo ou corrigindo as violações praticadas pelo administrador: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O Ombudsman. b. O Ministério Público. c. O Tribunal de Contas. d. O Poder Legislativo. e. O Poder Judiciário. Resposta correta: O Poder Judiciário. Comentário resposta correta: A proteção judicial dos direitos fundamentais, quando violados, num primeiro momento deve ser feita pelo Poder Judiciário, por meio de processo ou Remédios Constitucionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
Etica E Relações Humanas
Pólo Tenir Universidade anhanguera- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTÂNCIA Curso: Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Nome: “Ética e Relações Humanas no Trabalho” Professora. EAD. Prof. Me. Maurício Dias Corumbá/ MS 2013 Sumário Introdução…................................................................................................... 03 Ética Profissional em Administração....... ...........................................................04 A Ética na Gestão de Pessoas..............................................................................04 Ética............................................................................................................................05 A Ética de um Profissional..........................................................................................06 Moral...........................................................................................................................07 Leis..............................................................................................................................07 As leis aplicadas na sociedade....................................................................................07 Os benefícios que uma Empresa obtém através da ética nos negócios.......................09 Conceito de Responsabilidade Social..........................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.580 Palavras / 15 PáginasData: 27/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Introdução (Ética e Administração) A ética na sociedade brasileira atual O comportamento ético é o ato de agir, de decidir, de fazer o bem, por uma conduta virtuosa no meio em que estamos inseridos. E na filosofia moderna, a conduta virtuosa designa uma disposição moral para o bem individual e comum. A sociedade brasileira, e junto com ela as organizações, vem sofrendo alterações, principalmente se considerarmos o comportamento dos cidadãos, as crenças e os valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 PáginasData: 28/9/2013 -
Respostas AVA - Direitos Aula-tema 1
1 Notas: 1 O autor do livro-texto informa que: “O juízo moral pressupõe um ponto de vista voltado para o interior. A moral impõe ao sujeito uma escolha entre as ações que pode praticar, mas diz respeito ao próprio sujeito.” ...e que: “Para o Direito, o comportamento do sujeito é levado em consideração tendo em vista o comportamento de outrem.” Partindo dessas afirmativas, considere os fatos I e II a seguir: I) uma pessoa não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS
Sociedade Educacional Plínio Leite Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Pública Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Titulo: Ética Profissional em Administração Professor: Mauricio Dias Tutor à Distância: Emerson Gaino Niterói-RJ, 16 de junho de 2013. SUMÁRIO: Introdução: ........................................................................................................................ Pg. 03 Definição de Ética: ............................................................................................................ Pg. 04 Definição de Administração: ............................................................................................ Pg. 04 Texto Parcial Etapa 1 – Passo 4: ..............................................................................Pgs. 05 e 06 Texto Parcial Etapa 2 – Passo 3: ......................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 30/9/2013 -
Etica E Relações Humanas
INTRODUÇÃO O mercado de trabalho esta cada vez mais competitiva, novas tecnologia está surgindo e facilitando a vida do ser humano, para que não fiquemos para trás temos que nos atualizar diante das situações e modernidades do mundo. Com isso as organizações estão aplicando cada dia que passa o conceito de ética, moral e lei, devido às exigências do mercado, da mídia e até mesmo da concorrência. Especificamente ética, moral e lei parecer absolutamente fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
Etica E Relações Humanas
Sumário Introdução................................................................................................ 2 A ética profissional no filme amor sem escalas.................................... 3 2.1 Sinopse do filme...................................................................................... 4 2.2 Analise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração....................................................................................... 5 3 Conclusão................................................................................................ 6 4 Referencias Bibliográficas..................................................................... 7 Introdução Ao longo do trabalho iremos elaborar um relatório sobre ética, e descobrir a importância dela no âmbito de trabalho e nas administrações, e como anda a ética na sociedade brasileira atual. Da ética aristotélica para a ética na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2013 -
ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS - ¬¬1º MÓDULO
1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): Relações Humanas é a interação entre duas ou mais pessoas, grupos, grupos numa organização, no comércio, na indústria, na administração pública, nos esportes, nas escolas, nos lares, em qualquer lugar, assumindo a forma física, mímica, verbal ou escrita. 2) Com base nos estudos realizados qual a importância das Relações Humanas no exercício da profissão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 PáginasData: 30/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO CORDEIRÓPOLIS 2012 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Portfólio elaborado para fins de avaliação da Matéria Ética e Relações no Trabalho, referente ao curso de TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA da ANHANGUERA UNIDERP Interativa, sob Orientação do professor Interativo Dante Bonetti de Freitas e do professor local João Daniel Augusto. CORDEIRÓPOLIS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 4 2. ETAPA 1.............................................................................................................. 5 2.1 PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHONEGOCIAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 1. INTRODUÇÃO Ética empresarial diz respeito a um estudo da conduta humana no campo ético, empresarial, profissional ou no senso comum. Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental mais especificamente na Grécia Antiga. A ética empresarial condiz com um valor da organização que proporciona sua reputação e conseqüentemente, seus bons
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2013 -
Ètica Profissional E Noções Das Relações Humanas
Centro de Formação Profissional Paulo César Dias de Souza Curso: T.T.I. Turma: 33 Ética Profissional e Noções das Relações Humanas ESTUDO DIRIGIDO – EXERCICIO PROPOSTOS 1. Considerando os conceitos apresentados nesta apostila sobre Ética e Moral, defina, com suas palavras, o que venha a ser Ética e moral. Considero a Ética como principio geral que uma sociedade precisa corresponder para viver harmoniosamente, o estudo da Ética define o modelo ideal da Moral e do Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 2/10/2013 -
ETICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Curso Superior de Tecnologia aplicado a Marketing MATUTINO 1°SEMESTRE Marina Marques Soares RA 7144535264 Nelson Ângelo de Lima RA 7328554149 Poliana Kelly Palma Amaral RA 6788423065 Ulisses Cancas RA 6570114027 Viviane Moyses RA 7328547423 Professor/ Tutor Presencial: Constantino Picco Tutor a distância: Arnaldo Leite Pereira Junior Atividade pratica supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “ Ética e relações humanas no trabalho” sob orientação do professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho SOROCABA /SP 2013 Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. SOROCABA/SP 2013 SUMÁRIO Introdução 04 Ética e administração 05,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.438 Palavras / 10 PáginasData: 3/10/2013 -
Ética das relações humanas no trabalho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética nas Relações Humanas no Trabalho Prof.º Me. Mauricio Dias Prof.ª Tutora Bruna Cristiane de Sá. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elisângela Rodrigues da Costa – 6786417096 Jéssica Alves Barbosa – 6786399404 José Maria Taubateano – 1299527741 Natali da Costa Silva – 67913338 Patrícia Pereira Marques – 6947468445 CAMPINAS 2013 1. INTRODUÇÃO Podemos definir Ética como “a teoria ou ciência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2013 -
Etica E Relacoes Humanas
Introdução Ética e Administração A Palavra Ética de origem Grega significa propriedade de caráter. É agir dentro dos padrões convencionais é proceder bem e não prejudicar o próximo. É tudo que consideramos correto, que vivemos e defendemos e tem como referencial o respeito ao outro. É cumprir valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. A ética profissional estabelece ao individuo cumprir com todas as atividades da sua profissão, segundo os princípios determinados pela sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO: TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 BELO HORIZONTE 10 DE JUNHO DE 2013 ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: ALEXANDRE BRESSAN PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: ANDRÉA LYDIA AHLERT Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.243 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2013 -
Etica E Relações Humanas
Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade avaliativa apresentada ao Curso de Administração, disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho sob a orientação do Professor Me. Mauricio Dias. TELÊMACO BORBA 2013 1. Introdução (Ética e Administração). Para Japiassú; Marcondes, 1996, p. 93, "Ética (gr. ethike, de ethikós: que diz respeito aos costumes)". Parte da filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre os problemas fundamentais da moral (...), mas fundada num estudo metafísico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.624 Palavras / 11 PáginasData: 9/10/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
INTRODUÇÃO Ética Profissional em Administração Ética é um conceito discutido pelo ser humano desde a antiguidade. Esse termo diz respeito ao dever de cada pessoa em seu grupo, ou uma forma individual de expressar as suas atitudes e comportamentos. Já a Ética empresarial é o comportamento de uma empresa que age em conformidade com os princípios morais e as boas práticas aceitas pela sociedade. Exercer sua função com honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2013 -
Respostas Do Ava Aula 1
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Aula 1 RESPOSTA S Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. imagem1 1 /Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Biota. b. Biodiversidade. c. Equilíbrio sustentável d. Biosfera. e. Cadeia alimentar. Resposta correta: Cadeia alimentar. 2/ São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO: Escolher uma resposta. | a. O Rio Guaíba, em Porto Alegre. | | | b. Os manguezais no litoral pernambucano. |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Conforme oque foi lido no livro, Francisco Gomes de Matos, no capítulo 1 do PLT e no site Notícias sobre a ENRON/ PARMALAT/ARTHUR ANDERSEN. As maiores empresas não trabalham com a ética, elas só falam e pensam em alavancar seu nome, fama, ato ou efeito de repercutir do seu nome e no mercado e não lembram de que tem que ter ética no que se esta se fazendo principalmente nas empresas. Enron, Parmalat, Arthur são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Respostas Questionário Filosofia AVA Aula Tema 01
Filosofia Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 12 outubro 2013, 14:14 Completado em sábado, 12 outubro 2013, 14:22 Tempo empregado 7 minutos 50 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 “Imagina homens que vivem numa espécie de morada subterrânea, em forma de caverna, que possui uma entrada que se abre em toda a largura da caverna para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 12/10/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS A EMPRESA Analisando o texto descrito pelo autor, pode se perceber que as lideranças de certas organizações tem se tornado obsecadas pelo poder excessivo e o aumento compulsivo de lucros, que transformam seus ambientes de trabalho em verdadeiros campos de batalha, e a luta pela sobrevivência dos mais fracos se torna prioridade dia após dia. Tudo isso acontece pelo falta de ética e responsabilidade que os gestores perdem quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013