ROTINAS TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.983 Trabalhos sobre ROTINAS TRABALHISTAS. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Dano Moral Trabalhista
INTRODUÇÃO O trabalho monográfico trata-se do tema Dano Moral no Direito do Trabalho. O presente estudo é objeto de extensa discussão doutrinária e jurisprudencial, com uma diversidade de posicionamentos, variedade esta que pretendemos ilustrar neste trabalho monográfico. Quando falamos em reparação por danos morais muitos ficam perplexos, certamente porque desconhecem a realidade de quem é atingido nos seus sentimentos mais nobres, desconhecendo, por conseguinte, o alcance do instituto. Considerado o novo texto constitucional, que admite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
RORINAS TRABALHISTAS
2 EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLÍNICA DE REPOUSO Para que uma empresa possa iniciar suas atividades, é necessário que esteja devidamente legalizada, ou seja, deverá estar registrada em determinados órgãos nos âmbitos federais, estaduais e municipais. Alguns registros são comuns para todas empresas, outros são exigidos apenas para aquelas que realizem determinadas atividades. Um contador é um profissional ideal para ser procurado antes de abrir uma empresa. Pois ele é conhecedor da legislação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
ATIVIDADE: 1. O seu grupo foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. e tem como responsabilidade entregar ao departamento de Pessoal os cálculos das contribuições em atraso, lembrando que são dois contribuintes; Observação: Os cálculos da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010 com vencimento em 20 junho de 2010 deverão ser feitos para recolhimento no dia 31 de agosto de 2013, com as seguintes informações: Percentual de juros acumulados do mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 21/10/2013 -
Rotinas Administrativas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Cachoeiro de Itapemirim/ES 2011 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (de Ciências Contabeis) da UNOPAR Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Ciencias Contábeis Cachoeiro de Itapemirim/ES 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................3 ROTINAS TRABALHISTAS............................................................................................4 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA..............................................................8 PROCESSO CONTÁBIL................................................................................................11 JUROS COMPOSTOS...................................................................................................14 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL....................................................................15 CONCLUSÃO.................................................................................................................18 ANEXO ...........................................................................................................................19 REFERÊNCIAS...............................................................................................................22 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar a importância da contabilidade e das rotinas trabalhistas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.941 Palavras / 28 PáginasData: 22/10/2013 -
Rescisória - Trabalhista - Modelo Básico
Exmo. Sr. Dr. Juiz Presidente do egrégio Tribunal Regional do trabalho da __ª Região. ______________, brasileiro, solteiro, eletricista, residente e domiciliado à Rua __________, nº ____, Bairro __________, em __________-___, CEP _________, por intermédio de seu procurador abaixo assinado, com instrumento de procuração anexo (doc. 01), e escritório situado à Rua _______, nº _______, com sede nesta cidade, vem, respeitosamente, à presença de V. Exa., ajuizar ação rescisória contra ______________, com sede nesta cidade, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Contrato De Honorários Trabalhistas
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATÍCIOS CONTRATANTE(S): __________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ CONTRATADO(S): ERITON GERALDO VIEIRA, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito na OAB/MG sob o nº 137.760, com escritório profissional na Rua ______________________ ____________________________________________________________________________. 1. O(s) Advogado(s) compromete(m)-se, em cumprimento deste contrato a defender os interesses do(a) CONTRATANTE em reclamatória trabalhista em face de ___________________________________________________, até última instância do processo. 2. Em remuneração, o(a) CONTRATANTE pagará aos Advogados 30% (trinta por cento) do efetivo ganho financeiro que obtiver com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
TRABALHO DE ROTINA
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Para bom desenvolvimento das rotinas trabalhistas toda a empresa deverá ter um bom relacionamento entre empregado/empregador, sempre que possível dar toda a explicação necessária ao empregado com isso evitará desconfortos futuros. Estas rotinas envolvem a relação de emprego desde a admissão até a demissão do empregado, na admissão é onde ocorre o registro do empregado, todas as anotações necessárias serão feitas na carteira de trabalho, será feito um contrato de experiência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 23/10/2013 -
Direitos Trabalhistas
O ESTUPRO E SUAS PARTICULARIDADES NA LEGISLAÇÃO ATUAL Resumo: o presente artigo tem a finalidade de apresentar uma análise detalhada do crime de ESTUPRO (CP, art. 213), visando possibilitar aos operadores do direito uma reflexão sobre as particularidades do delito diante da legislação atual. O Título VI do Código Penal, com a redação dada pela Lei 12.015/2009, (em consonância com a evolução social e como desdobramento dos trabalhos da “CPI da Pedofilia”), passou a prever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.001 Palavras / 21 PáginasData: 24/10/2013 -
Peça Reclamatória Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO JUIZ DA __ VARA DO TRABALHADO DE CAXIAS DO SUL – RS WILLIAM KOSLOWISC, brasileiro, casado, mecânico, residente e domiciliado na Rua Gonçalves Chaves, nº 341, Pelotas – RS, carteira de identidade nº 0000000000, CPF nº 000000000-00, CTPS nº 0000-RS, PIS nº 000000, por meio de seus procuradores infrafirmados, vem perante Vossa Excelência propor a presente AÇÃO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, em desfavor de TAVAZANDO LTDA., pessoa jurídica de direito privado, CNPJ 0000000/0000, com sede na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhista
ATPS de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Etapa 1 – Passo 2 Direito do Trabalho ou Direito Laboral é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores e os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Direito do Trabalho no Brasil se refere ao modo como o Estado brasileiro regula as relações de Trabalho e as normas e conceitos para o seu entendimento. São regida pela CLT ( Consolidação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
LEIS TRABALHISTA DOMESTICA
INTRODUCAO Neste trabalho busca-se inicialmente fazer um levantamento a cerca do surgimento da profissão de empregada doméstica, das leis que a regulamentam, das condições em que hoje a profissão se efetiva e quais as implicações dessa relação de trabalho para as empregadas domésticas e seus empregadores em uma sociedade essencialmente capitalista. Entender como se efetuam as relações de trabalho das empregadas domésticas e seus empregadores, buscando apreender em que condições acontecem às atividades diárias e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2013 -
Rotina De Back Up
Rotina de Backup ________________________________________ 12 de abril de 2013 Backup é uma cópia de segurança dos dados que garante a integridade dos dados e das informações podendo ser restaurado de acordo com a necessidade. É altamente aconselhável que as rotinas de backup sejam feitas separadamente da unidade que esta sendo copiada para garantia a recuperação no caso de uma falha de Hardware. O [...] Backup é uma cópia de segurança dos dados que garante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2013 -
Leis Trabalhista
Conforme artigo 482 da CLT que podem gerar demissão por justa causa ao empregado lembrando que deve ser comprovada pelo empregador e deve estar expressa na carta de despedida o motivo pelo qual o contrato de trabalho está sendo extinto, conforme convencionado pela OIT. 1 – Ato de improbidade: A improbidade revela mau caráter, maldade, desonestidade, má índole, inexistência de honra. Age de maneira ímproba o empregado que comete furto ou roubo de materiais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.591 Palavras / 11 PáginasData: 27/10/2013 -
Direito Empresarial E Trabalhista
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Sete Lagoas 2010 pollyanna paceli de azevedo almeida marques portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista. 2010 Você deverá analisar a questão problema e responder as questões propostas. |Renato e Fabiano desejam montar um restaurante, sob a forma de sociedade Ltda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.223 Palavras / 29 PáginasData: 27/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabahistas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABEIS ISABEL CRISTINA DE PAULA PEREIRA ISIDÓRIO CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESA CENÁRIO ECONÔMICO Itumbiara-GO 2013 ISABEL CRISTINA DE PAULA PEREIRA ISIDÓRIO CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESA CENÁRIO ECONÔMICO Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Cenário Ecônomico]. Prof. Itumbiara-GO 2013 INTRODUÇÃO A ideia da criação de um empreendimento é muito atrativa, porém poucos sabem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2013 -
Direito Trabalhista
Direito Trabalhista O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal (um conjunto de leis superior às outras no caso do sistema jurídico) e outras leis esparsas (leis incomuns e que não se encontram num código ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2013 -
DIREITO TRABALHISTA
A premissa é a de que, se há menos custo, há mais formalidade. Como consequência, temos mais justiça e inclusão social e trabalhista, levando a uma sustentabilidade da previdência social que, para pagar benefícios, tem que ter uma receita. Importante levar em consideração que os trabalhadores domésticos devem ter todos os direitos, mas essa relação de trabalho é exercida em um ambiente domiciliar, o que dificulta a fiscalização, além de ser uma relação de confiança.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS. Raquel da Silva, brasileira, solteira, assistente contábil, portadora da Cédula de Identidade RG nº. 41.699.888-0, inscrita no CPF sob nº 367.522.108-40 e no PIS sob o nº, portadora da CTPS nº, residente e domiciliada no endereço em Amparo, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (PROCURAÇÃO EM ANEXO), com escritório profissional no endereço completo, com fulcro no artigo 840
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Primeiro passo é o calculo da contribuição previdenciária devida, sobre o salário base, ao INSS. 3.416,24 * 11= 3,58. Já calculado o valor devido o próximo passo é calcular os juros sobre esse mesmo valor a ser recolhido para o INSS: 3,78 * 29,54= 111,00. Posteriormente aos juros iremos calcular a multa: 3.78 * 20%= ,15 Calculado os juros e multas temos os acréscimos legais: 111,00 + ,15= 186,15. Valor de contribuição a recolher no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2013 -
Rotina Escolar Infantil
ESTÁGIO III DOCÊNCIA NA EDUCAÇÃO INFANTIL Autora: Camila Serpa Profª Orientadora: Tania Margarete de Borba Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso (PED0305) – Estágio III anos Educação Infantil. 15/10/13 RESUMO A rotina escolar é à estrutura básica, da espinha dorsal das atividades do dia a dia. Ela é o desenvolvimento prático do planejamento. A rotina também é a sequência de diferentes atividades que acontecem no dia-a-dia da creche e é esta sequência que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.715 Palavras / 11 PáginasData: 28/10/2013 -
Reclamação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA ____ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE PETROLINA-PE JUCIANNA DE SOUSA, brasileira, casada, portadora da CTPS nº 045928, Série 300444-PE, RG nº 336060-29, CPF nº 567.345.322-89, residente e domiciliada na Rua das Margaridas, Bairro da Felicidade, nº 345, Cidade de Petrolina, Estado de Pernambuco, CEP 56.789-44 Conjunto, vem, por sua advogada abaixo assinado, com fulcro nos arts. 840 e 483 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2013 -
Trabalhista
EXMO SR DR JUIZ DA ____ VARA DO TRABALHO DE BALNEARIO CAMBORIÚ-SC PEDRO SILVA brasileiro, casado, profissão de frentista, residente na Rua Cardoso de Mello, número 31, Bairro Nossa Senhora das Graças em Itajaí-SC, vem através de seu procurador legalmente constituído, conforme procuração anexa, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, promover RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, em face de, POSTO JK LTDA., inscrita no CNPJ..., situado na Av. João César de Oliveira, 1.222,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2013 -
Inicial Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CARATINGA, MINAS GERAIS JOÃO DE SANTO CRISTO, brasileiro, casado, lavrador, inscrito no CPF nº 098.765.445-10 e no RG nº M-12.345.567 SSP-MG, portador da CTPS nº 46.838, série 0146/MG, PIS/PASEP nº 134.65571.34-8, residente e domiciliado na Avenida Olegário Maciel, nº 81, Centro, Caratinga, Minas Gerais, CEP 35300-365, através de seu advogado e procurador que a esta subscreve, inscrito na OAB/MG sob nº 201, com escritório profissional na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.622 Palavras / 19 PáginasData: 31/10/2013 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária_RDR
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre o contrato de experiência, é CORRETO afirmar que: Escolher uma resposta. a. Se um contrato de experiência for celebrado por 30 (trinta) dias e prorrogado por mais 60 (sessenta) dias, ele torna-se inválido, uma vez que o fato da prorrogação ser superior ao termo inicialmente ajustado desvirtue o período no contrato. b. Pode ser fixado por tempo inferior e prorrogado uma única
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Reclamação Trabalhista - Direito Processo Do Trabalho
EXCELENTÍSSIMO SENHOR. JUIZ DA _____ VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE NITERÓI MARIA, nacionalidade, estado civil, profissão, nascido em (...) filha de (...) portadora da Cédula de Identidade/RG nº (...), Inscrita no CPF nº (...), PIS/PASEP Nº (...) e CTPS Nº (...), residente e domiciliada na cidade de Itaboraí - Estado do Rio de Janeiro na Avenida 22 de Maio s/n, CEP (...) por sua advogada que esta subscreve (procuração anexada) que para os termos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 31/10/2013