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3.077 Trabalhos sobre Rotinas De Pessoal. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 10/4/2015
  • Atps Administração De Pessoal Etapa 1 E 2

    Etapa 1 Passo 1 ORIGINAIS: Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS – só deverá ser entregue na data de assinatura de contrato. 2 fotos 3x4 recentes CÓPIAS: Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (Parte da foto e da data de expedição) 2 Cópias da Carteira de Identidade 2 Cópias do CIC/CPF 2 Cópias do Comprovante de Residência (Conta de Água ou Luz ou Telefone Fixo) 1 Cópia do Título de Eleitor,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: pbarreto
  • Qual deles estará mais próximo da sua construção pessoal?

    É muito comum encontrar nas salas de recepção de grandes e médias empresas grandes molduras que contêm, sempre com vários itens, “missão, visão e valores” daquela instituição. Esse hábito, mais comum na década passada, ainda tem forte importância, especialmente entre as grandes corporações, onde não há “patrões” por perto e a lembrança do destino comum tem que estar presente em letras de forma. A humanidade, desde sempre, teve seus compromissos claramente afixados a cada fase

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: a3e5s4
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: 1.As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: Nadiane
  • DPP DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    A Influência da Visão de Mundo no Mercado de Trabalho no Século XXI O Que É Visão de Mundo? O que promove a ação e a reação das pessoas frente a uma situação? Visão de mundo: - Pessoal. - Meio em que está inserido. - Passado (experiências anteriores). - Presente (entendimento). - Futuro (projeção). Visão sistêmica: - Conjunto de elementos individuais que se relacionam, que compõem o mesmo sistema e afetam o desempenho das partes.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: SUELENSANTIAGO
  • DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    ORIENTAÇÕES  Leia as questões abaixo e responda individualmente.  Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle Prazo de Entrega/postagem no Moodle - no período de 14 de junho de 2011 à 18 de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: maguiar01
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Você acessou como THIAGO FERNANDO LUDKE Sair . Você está aqui CEAD / 112_A2EAD058_PR_NR / Questionários / Tentativa 1 . Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Inteligência Feminina Foi-se o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social é um fator imprescindível para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: thiagoludke
  • DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Faculdade Anhanguera de Anápolis Tecnólogo em Logística 1° Período Técnicas em Negociação UNI-ANHANGUERA Acadêmicos: Leandro Frederico Rocha Vieira RA: 429233 Jonathan Fernandes Pereira RA: 429231 Juliana Pires da Silva Maia RA: 437651 Flavio Dias Borges RA: 436376 ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Professora: Ma. Karem Grubert Rojas. ANÁPOLIS-GO 19/04/2013  Sumário Introdução:_____________________________________________________1 Etapa 01:_______________________________________________________2 Etapa 02:_______________________________________________________2 Etapa 03:_______________________________________________________3 Etapa 04:_______________________________________________________5 Conclusão:______________________________________________________6 Referências bibliográficas:_________________________________________7 Introdução Toda negociação tem um ou mais objetivos e estes objetivos podem ser

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: JULIANAEFLAVAO
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissinal

    ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL 1º. – ANALISAR O PORQUÊ EU MERÇO O AUMENTO SALARIAL.  Aumentou as minhas responsabilidades na empresa e estou me capacitando cursando um curso de Gestão Comercial pra meu crescimento e consequentemente o da empresa. 2º. PESQUISA DE MERCADO - Pesquisa base salarial para melhor argumentação.  Meu salário esta em cima da base salarial, irei colocar na argumentação que se a empresa investir em mim transformarei em resultado positivos. 3º.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.337 Palavras / 14 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: Elianelima
  • A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    ETAPA 1 PASSO 1 1. Introdução A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: lale
  • Tecnicas De Administração De Pessoal

    FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro, 1635 - Centro – Cristalina/GO- CEP: 73850-000 ATPS CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor a Distância: Ma. Rosemeire Farias DISCIPLINA: TECNICAS DE ADMINISRAÇÃO DE PESSOAL ACADÊMICOS: AGRETE PEREIRA DOS SANTOS RA: 369337 ANA EURIDES BUCHELT DE OLIVEIRA RA:404645 JOSEMAR MOREIRA RIBEIRO RA:354336 LORRANY CRISTINA C.B DE ASSIS RA 380699 Cristalina – GO Abril 2013 Indice 1 ................................................................................................................................. Introdução 1.1 .................................... O profissional de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.558 Palavras / 39 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: anaeurides
  • RESPOSTA DO QUESTIONARIO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    RESPOSTA DO QUESTIONARIO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: RogerioADM2013
  • Atps Tec Adm Pessoal

    Etapa 1 1.Introdução Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem por ação deliberada do empregador ter a sua apresentação solicitada. Dentre os documentos de apresentação obrigatórios, podemos citar: Carteira de Trabalho e Previdência Social, RG, CPF. Titulo de Eleitor e Certificado de Reservista. Outros documentos podem ser solicitados, desde que compatíveis com a função

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.196 Palavras / 37 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: Andrea1000
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Anexo 1 O empreendedorismo no Brasil e identificação de oportunidades. O empreendedorismo no Brasil tomou força na década de 90 quando entidades como o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) foram criadas. Antes disso o empreendedor praticamente não encontrava informações que pudessem auxiliá-lo na abertura de sua sonhada micro-empresa. Sem muitas informações disponíveis no mercado a taxa de mortalidade dos pequenos empreendimentos era muito alta. Hoje já podemos enxergar outro cenário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: erikafleury
  • Desenvolvimento Pessoal E Preficional

    1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual. IV) A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: 24768
  • TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 01 PASSO 01 Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; •

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.534 Palavras / 19 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: valmartins
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Universidade Anhanguera – Questionários Desenvolvimento Pessoal e Profissional Questão 1 Resposta : As personalidades em questão, tiveram perseverança mesmo depois de terem sido desestimulados. Traçaram um projeto para suas vidas com objetivos, metas, caminhos a seguir e com a idéia de não desistir nunca dos seus ideais. Questão 2 Resposta : Pessoalmente, sou um homem com uma personalidade forte, mas acredito que tenho uma sensibilidade aguçada muito propensa às atividades artísticas. As vezes, muito raramente,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: blusk
  • DEPARTAMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    A comunicação faz parte do nosso dia a dia e está presente, em suas várias formas, durante quase todo o tempo que passamos acordados. Considerada o ato ou o efeito de emitir, transmitir e receber mensagens, pode ser efetivada de diferentes modos e por meio de diversos canais, como, por exemplo, a fala ou a escrita, ou por gestos, sinais etc. Embora o tema comunicação possa parecer simples, interessa saber quantos de nós desenvolvemos uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: luizafonso
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    1 Notas: 1 Para responder a questão, considere os textos a seguir: Texto 1 Se você ainda não formou uma família, aproveite para fazer uma reserva financeira. Quem tem um salário líquido de 1.500 reais e aplica 10% dele todo mês na poupança (150 reais) acumulará 3.859 reais em 24 meses. Com essa grana você pode investir na sua carreira, fazendo um curso. Texto 2 Utilize o cartão de crédito para aumentar a sua renda

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: mrof
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R

    Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: • O acesso ao AVA representa 100% da frequência total da disciplina; • Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Frequência que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: lubando
  • Realização Pessoal

    á uma grande diferença que separa os medíocres dos majestosos, essa atitude é chamada simplesmente de "Atitude de sucesso". Um bom exemplo para ilustrar essa atitude de sucesso foi o inicio da carreia do majestoso Walt Disney. Quando Walt Disney foi para o oeste em busca de seus sonhos, antes vendeu todos os seus bens materiais, (até mesmo a câmera fotográfica), apenas para poder comprar um bilhete de trem na primeira classe. A questão é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: alyny
  • DPP Desenvolvimento Pessoal

    Com base noPara responder a questão, considere os textos a seguir: Texto 1 Se você ainda não formou uma família, aproveite para fazer uma reserva financeira. Quem tem um salário líquido de 1.500 reais e aplica 10% dele todo mês na poupança (150 reais) acumulará 3.859 reais em 24 meses. Com essa grana você pode investir na sua carreira, fazendo um curso. Texto 2 Utilize o cartão de crédito para aumentar a sua renda mensal,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: rorororo
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    tirinha abaixo: Disponível em: http://www.google.com.br/imgres?imgurl=http://visaouniversitaria.files.wordpress.com. Durante a aula, discutimos a existência de barreiras que dificultam ou impedem a comunicação. Que tipo de barreira à comunicação está retratado na tirinha? Escolher uma resposta. a. Distrações físicas. b. Diferenças culturais. c. Efeito de status. d. Problema de semântica. e. Ausência de feedback. Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi desta vez! Faça uma nova leitura do Capítulo 5 do livro-texto. Errado Notas relativas a este envio: 0/1.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.266 Palavras / 14 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: CarmenErlo
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia o texto a seguir: Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de serviços de TI para o banco HSBC, pretende contratar mais 200 pessoas. “Precisamos de gente com inglês fluente”, diz Jacques Depocas, executivo da empresa. (Fonte: Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Você S. A., Março/2011) Leia as afirmativas abaixo: I. A situação do mercado de trabalho brasileiro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: Ar101207
  • Desenvolvimento PEssoal E Profissional

    Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Para responder a essa questão, observe a tirinha abaixo: A charge faz crítica a uma forma exagerada de uso da tecnologia e, ao mesmo tempo, ilustra algumas informações apresentadas durante a aula. Leia as afirmativas abaixo: I. A tecnologia evolui rapidamente mudando as formas com que as pessoas se relacionam e se comunicam. II. Os contatos virtuais devem prevalecer sobre os contatos pessoais, pois podem ser realizados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: cibelefidalgo
  • Técnicas De Administração De Pessoal.

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Administração de Pessoal Piracicaba / SP 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Praticas Supervisionadas Nome do professor EAD : Rosemeire Lopes das Silva Farias Nome do tutor presencial : Murilo Antonio Fernandes Professor tutor a distância: Gisele Guimarães de Campos Trabalho apresentado ao Curso de Graduação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.136 Palavras / 17 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: decka33

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