Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
951 Trabalhos sobre Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel. Documentos 201 - 225
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A segurança ea saúde dos trabalhadores
RESUMO. Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua. 1. INTRODUÇÃO 05 1.1 OBJETIVO................................... 06 1.2 CAMPO DE PLICAÇÃO 07 1.3 ABRANGÊNCIA 08 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 12 OBJETIVO Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2013 -
Concreto Flexivel
Trabalho de Topográfia O uso de equipamentos é imprescindível para o levantamento de dados topográficos. Deve-se tem sempre em conta quais os instrumentos necessários para cada tipo de levantamento e os cuidados a serem tomados nas suas utilizações. O uso de softwares é de grande relevância para uma maior agilidade e qualidade no trabalho de análise dos dados topográficos levantados. Teodolito O teodolito é um instrumento óptico de medida utilizado na topografia, na geodésia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 24/10/2013 -
Orçamento flexível
Desenvolvimento O orçamento é um relatório detalhado de todas as receitas e despesas previstas para um período futuro de uma organização. Ele faz parte do planejamento organizacional, no qual devem ser estabelecidos objetivos e metas a serem concretizados em curto, médio e longo prazo, com detalhamentos quantitativos de todas as atividades a serem desenvolvidas pela empresa. O Orçamento Flexível fornece estimativas sobre qual deve ser o custo, e permite uma analise mais completa das variações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
ASPECTOS NEGATIVOS DA NOVA LEI DE FALÊNCIA, NO QUE DIZ RESPEITO AOS DIREITOS DOS TRABALHADORES.
LEI No 11.101, DE 9 DE FEVEREIRO DE 2005 ASPECTOS NEGATIVOS DA NOVA LEI DE FALÊNCIA, NO QUE DIZ RESPEITO AOS DIREITOS DOS TRABALHADORES. Art. 50. Constituem meios de recuperação judicial, observada a legislação pertinente a cada caso, dentre outros: VIII – redução salarial, compensação de horários e redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva; Art. 54. O plano de recuperação judicial não poderá prever prazo superior a 1 (um) ano para pagamento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 27/10/2013 -
Dinâmica Processual Da Orientação Acadêmica E Sua Sistematização (planejamento De Dias, Horários, Se Será Individual Ou Grupal
Política e a ciência que tem como objetivo governar um povo, estado e nação. Em um Estado democrático, essa governabilidade é exercida pelo poder público, via representantes conduzidos ao poder, direta ou indiretamente, pelo povo. Assim, a política tem como objetivo estabelecer os princípios que se mostrem indispensáveis à realização de um governo, tanto mais perfeitos, quanto seja o desejo de conduzir o Estado ao cumprimento de suas principais finalidades, isto é, em melhor aproveitamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Profissões e categorias com horários especiais
Profissões e categorias com jornadas especiais de trabalho Na legislação trabalhista pátria a regra é que a jornada padrão de trabalho seja a de 8 horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais, conforme previsto na Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7º, inciso XIII. Cumpre sinalar que a atual Carta Magna revogou parcialmente o artigo 58 da CLT que estipulava uma jornada de 8 horas por dia e de 48 horas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.316 Palavras / 10 PáginasData: 31/10/2013 -
COMO PROCEDER QUANDO HÁ INSATISFAÇÃO POR PARTE DOS TRABALHADORES?
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Ubaldo Alves Gomes RGM: 022.3018 COMO PROCEDER QUANDO HÁ INSATISFAÇÃO POR PARTE DOS TRABALHADORES? Dourados 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Ubaldo Alves Gomes RGM: 022.3018 Joline Géssica de A. Banhara RGM: 022.3083 Thairiny Rodio Souza RGM: 022.3105 COMO PROCEDER QUANDO HÁ INSATISFAÇÃO POR PARTE DOS TRABALHADORES? Trabalho apresentado na Disciplina de Métodos das Ciências do 2º semestre, Curso de Administração com Ênfase em Empresas, Faculdade de Ciências Humanas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2013 -
DIFERENÇAS DSR-repouso semanal remunerado e trabalhador de hora em hora
DIFERENÇAS TRABALHADOR HORISTA X MENSALISTA Escrito por Administrator Qua, 05 de Setembro de 2012 16:04 DIFERENÇAS ENTRE O DSR-DESCANSO SEMANAL REMUNERADO DO TRABALHADOR HORISTA E DO MENSALISTA 03/09/2012 DIFERENÇAS ENTRE O DSR - DESCANSO SEMANAL REMUNERADO DO TRABALHADOR HORISTA E DO MENSALISTA por Walter Bergström (*) É comum as empresas em geral descontarem o domingo quando o empregado perde algum dia da semana, independente do empregado ter seu salário pago na base de salário mensal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2013 -
Sem Os Klein, Viavarejo Ganha Nova Roupagem Com Ramatis No Comando.
1 PRIMEIRO DESAFIO – Teorias da ADM 2 ..............................................................3 2 SEGUNDO DESAFIO – Micro e Macroeconomia ....................................................5 3 TERECIRO DESAFIO – Comportamento Organizacional .......................................6 4 QUARTO DESAFIO - Estatística ..............................................................................7 5 ESTATÍSTICA ..........................................................................................................7 REFERÊNCIAS ………………………………………………………………..…………….8 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2 1) Origem da Casas Bahia A Casas Bahia é uma grande rede varejista principalmente no setor de moveis e eletrodomésticos e eletrônicos. A empresa é popularmente conhecida em todo o Brasil, e é líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2013 -
Consumidores, trabalhadores, investidores
dsfsdfsdfdsfsdes” abrangem consumidores, trabalhadores, investidores, entidades do governo, proprietários de terra, empresas – na realidade, quaisquer agentes que tenham participação na produção e/ou distribuição de bens (riqueza). A Microeconomia explica como e por que essas unidades tomam decisões de produção e consumo. Por exemplo, ela esclarece como os consumidores tomam decisões de compra e de que forma suas escolhas são influenciadas pelas variações de preços e rendas; explica, também, de que maneira as empresas determinam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Estimular a qualidade e o bem-estar de trabalhadores e empregadores no seu dia a dia de trabalho
• Levantamento das condições de conforto térmico através de quantificação da temperatura efetiva, umidade relativa e velocidade do ar; • Levantamento das condições de conforto acústico nos postos de trabalho/atividade que exijam concentração; • Levantamento das Condições de Organização do Trabalho: repetitividade, jornada de trabalho, relacionamento interpessoal, sistemas de informação, controle de produção, normas e padrões operacionais Após o estudo é elaborado um relatório contendo todas as situações que necessitam de alguma intervenção ergonômica, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
O TRABALHADOR RURAL EM BUSCA DE MSLHORES CONDIÇÕES DE SOBREVIVÊNCIA NOS ESPAÇOS URBANOS.
O TRABALHADOR RURAL EM BUSCA DE MELHORES CONDIÇÕES DE SOBREVIVÊNCIA NOS ESPAÇOS URBANOS. Este artigo foi elaborado com o intuito de abordar temáticas de relevância na formação profissional do assistente social e conhecer a realidade dos movimentos sociais no contexto rural e urbano. Para tornar mais justa à distribuição das terras no Brasil, o país adota uma série de medidas legais para modificar o uso e a posse de grandes áreas. Este é o princípio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.437 Palavras / 18 PáginasData: 5/11/2013 -
Wal-Mart ganha
A Wal-Mart Ganha com a Logística A Kmart e a Wal-Mart são duas redes de varejo de mercadorias que, poucos anos atrás, pareciam iguais: vendiam os mesmos artigos, buscavam os mesmos clientes e tinham inclusive nomes parecidos. Quando a competição entre elas teve início, os norte-americanos de modo geral conheciam o "grande K vermelho", símbolo da primeira, cujas lojas se espalhavam pelas grandes áreas metropolitanas, enquanto poucos haviam sequer ouvido falar da Wal-Mart, cujas lojas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Algoritmo "ex4" // Função : Escrever Um Algoritmo Que Leia O Nome De Um Vendedor, O Seu Salário Fixo E O Total De Vendas Efetuadas Por Ele No // mês (em Dinheiro). Sabendo Que Este Vendedor Ganha 15% De Comissão Sobre Suas Vendas Ef
Faça um algoritmo que receba dois números e exiba o resultado da sua soma. 2. Faça um algoritmo que receba dois números e ao final mostre a soma, subtração, multiplicação e a divisão dos números lidos. 3. Escrever um algoritmo para determinar o consumo médio de um automóvel sendo fornecida a distância total percorrida pelo automóvel e o total de combustível gasto. 4. Escrever um algoritmo que leia o nome de um vendedor, o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Trabalhador Rural
lO direito comparado revela serem vários os sistemas de proteção, voltados essencialmente para manter o Poder Executivo e especialmente os seus agentes, no caminho do respeito aos direitos fundamentais. Um é o sistema “judicial”, outro, o sistema – na falta de termo melhor – “administrativo”, um terceiro – recente e até certo ponto anômalo (*) – o do “ombudsman”, do qual se aproxima a “procuratura” soviética. (*) Anômalo: Anormal (Fonte: FERREIRA FILHO, Manoel Gonçalves. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
A relação de emprego entre o trabalhador eo empregador
Analise as afirmativas abaixo sobre as características necessárias para existir o vínculo empregatício entre empregado e empregador: I – Continuidade: Significa dizer que aquele que presta serviços eventualmente não é empregado. Também é imprescindível que trabalhe na atividade-fim da empresa. II – Onerosidade ou Salário: O trabalho não é gratuito, mas oneroso. O trabalhador deve receber remuneração, seja de que forma for. Se não há remuneração, inexiste vínculo de emprego. III – Alteridade: Significa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
As condições precárias alimentam uma cadeia de prejuízos para o trabalhador, o estado e o contribuinte
As condições precárias alimentam uma cadeia de prejuízos para o trabalhador, o estado e o contribuinte. Documentário é um gênero rico, entre outras coisas, pela liberdade temática, a possibilidade de abordar um assunto sem a obrigação de encaixá-lo na expectativa do grande público, como ocorre na indústria do cinema. Isso pode não o tornar mais nobre, mas o aproxima algumas vezes da utilidade pública e o faz relevante. Um exemplo desse viés é Carne Osso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
As causas do absentismo dos trabalhadores
Resumo Absenteísmo É usado para designar a ausência dos trabalhadores no processo de trabalho, por falta ou atraso, devido a algum motivo. As causas e consequências mostraram que o absenteísmo é afetado pela capacidade profissional das pessoas e pela sua motivação, fatores internos e externos. Existem alguns tipos de absenteísmo, enfatizamos um que será a “Veracidade do absenteísmo voluntario nas organizações” Introdução Um dos problemas das organizações e dos administradores tem sido o absenteísmo. Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2013 -
A gestão dos diferentes interesses dos trabalhadores, tendo em conta a importância da ética
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 2.2 METODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL 4 2.2.2 MEDIDAS DESCRITIVAS 4 2.2.2.2 NUMEROS-ÍDICES 4 2.2.2.2.2 DEFLAÇÃO DE DADOS...............................................................................4 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE........................................................................4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A Macroeconomia estuda a estrutura institucional do sistema bancário, intermediários financeiros, o Tesouro Nacional e as políticas econômicas de que o Governo Federal dispõe para controlar satisfatoriamente o nível de atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.210 Palavras / 33 PáginasData: 8/11/2013 -
Riscos para a saúde de trabalhadores de rua de pavimentação: emissões tóxicas do asfalto
Riscos para a saúde de trabalhadores de pavimentação de ruas: as emissões tóxicas do asfalto JOÃO ROBERTO PENNA DE FREITAS GUIMARÃES RESUMO: Neste trabalho analisam-se as emissões tóxicas do asfalto e os riscos para a saúde dos trabalhadores, aí incluindo-se o fato de que alguns agentes químicos são cancerígenos segundo a literatura internacional e a legislação nacional vigente. Em seguida, são detalhados os enquadramentos de insalubridade aplicáveis a tais emissões, em conformidade com a NR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 12/11/2013 -
Direitos E Deveres Do Trabalhador
Sabemos que o direito ao trabalho é um Direito Fundamental, porém existem casos que precisam de análise. Relate o conflito entre os direitos, captado do texto, e a principal conclusão do autor. Exponha sua resposta em no máximo 10 linhas. Em dias atuais onde a democracia se confunde com imposição de vontades individuais, liberdade com libertinagem ; o direito a qual nos cidadãos temos, esta ultrapassando do racional; esquecendo-se, por completo dos deveres, prevalece a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 19/11/2013 -
PROCESSO DE ENVELHECIMENTO E O PAPEL DO TRABALHADOR SOCIAL
IDOSO TEMA O PROCESSO DE ENVELHECIMENTO E O PAPEL DO ASSISTENTE SOCIAL DELIMITAÇÃO DO TEMA O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL COM IDOSOS NO CREAS DE MINAÇU/GO TÍTULO A GARANTIA DOS DIREITOS DOS IDOSOS E A CONTRIBUIÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL. O presente estudo abordará a questão do envelhecimento como um processo singular de cada um, como parte da vida. É um processo natural que se inicia no momento do nascimento. Não é questão a ser aceita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
ENTRE trabalhadores médicos da unidade de terapia intensiva de recém-nascidos
HIGIENIZAÇÃO DAS MÃOS: O IMPACTO DE ESTRATÉGIAS DE INCENTIVO À ADESÃO ENTRE PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL Zilah Cândida Pereira das Neves1 Anaclara Ferreira Veiga Tipple2 Adenícia Custódia Silva e Souza2 Milca Severino Pereira3 Dulcelene de Sousa Melo4 Lucimar Rodrigues Ferreira5 Com o objetivo de avaliar o impacto do uso de diferentes estratégias de incentivo à higienização das mãos de profissionais de saúde de uma UTI neonatal em Goiânia -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.503 Palavras / 19 PáginasData: 21/11/2013 -
Direito Do Trabalhador
Trabalho de Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. DESAFIO 1° Etapa Passo 1 1- Quais os principais fatores externos que influenciaram na formação do Direito do Trabalho no Brasil? Na realidade, o Direito do Trabalho surge com a sociedade industrial e o trabalho assalariado. A Revolução Industrial, ocorrida no Século XVIII, foi a principal razão econômica que acarretou o surgimento do Direito do Trabalho, com a descoberta da máquina a vapor como fonte de energia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Estágio controlado na formação profissional de um trabalhador social
O Estágio Supervisionado na Formação Profissional do Assistente Social: Desvendando Significados Cirlene Aparecida Hilário da Silva Oliveira Professora de Serviço Social, Universidade Estadual Paulista - UNESP. Formação e trabalho profissional - Sistema prisional - Serviço Social e educação O artigo de Cirlene Aparecida Hilário da Silva Oliveira: O Estágio Supervisionado na Formação do Assistente Social: desvendando significados, traz um relevante estudo sobre o Estágio Supervisionado no âmbito da profissão de Serviço Social, esforçando-se a autora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013