Exatas
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102.399 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 46.621 - 46.650
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Gestão Publica
1 DESENVOLVIMENTO Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Num enfoque amplo inclui a descrição dos aspectos físicos (ex.: instalações), humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. Em macroeconomia também se usa o termo estrutura para as organizações, marcadamente para as indústrias estrutura industrial, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.087 Palavras / 13 PáginasData: 24/5/2014 -
Gestão Publica
Introdução Com este Plano de Negócios, visamos aprender a importância do preenchimento e levantamento de dados honestos e atualizados para o empreendimento no qual se quer montar. A empresa Palladar Indústria de Alimentos S.A, para conquistar o mercado e aumentar as vendas utilizará a estratégia de publicidade, propaganda e aumentando sua presença nos pontos de venda, deixando a marca evidente e visível aos olhos do consumidor. Estamos propondo o aumento na variedade de sabores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
Gestao Publica
Informações Implícitas Ex. Ele é muito inteligente apesar de ser homem. Esse enunciado diz explicitamente (porque está dito com palavras): a- Ele é inteligente. b- Ele é homem. Implicitamente: a- Os homens não são inteligentes. (note, que esta informação foi inferida a partir dos elementos lingüísticos que aparecem no texto – é uma interpretação) Em todos os textos, certas informações são transmitidas explicitamente, enquanto outras não, estão pressupostas ou subentendidas. Um texto diz coisas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2014 -
Gestão Publica
As organizações de uma maneira geral, tanto no âmbito nacional quanto internacional enfrentam mudanças endêmicas no ambiente externo em múltiplas dimensões1 , fato que provoca modificações rápidas no ambiente interno. As organizações e seus sistemas de gestão precisam estar aptos a responder a esse ambiente com ritmo acelerado. O foco na mudança faz com que a gestão do conhecimento passe a ser encarada como uma estratégia decisiva para atender às mudanças atuais, considerando a fluidez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Gestao Publica
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – PROINTER I Relatório Final Fábio Leonardo Vieira Moreira– RA 9496554032 – Gestão Pública Relatório Final PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – PROINTER II Relatório parcial apresentado a Universidade Anhanguera – Uniderp no Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Curso Superior de Tecnologia em Gestão Publica, sob a orientação do tutor presencial (EAD) Alex Zompero Bezerra. Brasília/DF 2014 RESUMO Este plano de negócio tem por objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2014 -
Gestao Publica
NOME: JOSIANE RINEIRO PEREIRA COSTA NOME: JOSIANE RINEIRO PEREIRA COSTA SUMARIO 1 INTRODUÇAO..........................................................................................................1 2.DESENVOLVIMENTO..............................................................................................1 2.1 PANORAMA DA CONTABILIDADE PUBLICA BRASILEIRA.......................1,2,3 2.2 CARACTERISTICAS DA LEI DE RRESPONSABILIDADE FISCAL..............3,4,5 2.3 SISTEMA DE CUSTOS APLICADOS AO SETOR PUBLICO...........................5,6 2.4 CUSTOS NA FORMAÇAO DO ORÇAMENTO PUBLICO....................................6 2.5 A IMPORTANCIA DO PPA,LDO e LOA..........................................................6,7,8 2.6 AS ETAPAS DAS DESPESAS ORÇAMENTARIA..................................8,9,10,11 2.7 O PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E OS ASPECTOS LEGAIS.............11 2.8 A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO NO ORÇAMENTO PUBLICO......11,12 3. CONCLUSÃO...................................................................................................12,13 4. REFERENCIA...................................................................................................13,14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.765 Palavras / 20 PáginasData: 22/9/2014 -
Gestão Publica
- Pesquise junto à prefeitura de seu município qual o modelo de gestão e qual (is) teoria(s) administrativa(s) empregada. O modelo de Gestão do município de São Sebastião do Paraíso – MG é descentralizado o empenhamento das despesas. O orçamento é confeccionado junto com as respectivas secretarias do município: Secretaria de Segurança Pública, Trânsito e Transporte Secretaria de Obras Secretaria de Esporte, Cultura e Ação Social Secretaria de Saúde e Ação Social Secretaria de Educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2014 -
Gestão Publica
1) As Unidades Federativas do Brasil são entidades autônomas no que se refere a: I. Auto governo II. Auto legislação III. Auto hemoterapia. IV. Auto arrecadação Está correto afirmar que: Alternativas: • a) I e II. • b) I e III. • c) II. • d) I, II e IV. Resposta: d Alternativa assinalada 2) A partir da Constituição Federal de 1988 o Município recebeu algumas competências comuns com a União, os Estados e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Gestao Publica
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO PUBLICA LOUISE CAROLINE SILVA DE ALMEIDA EFICIÊNCIA/EXCELÊNCIA NA GESTÃO PUBLICA BETIM 2014 LOUISE CAROLINE SILVA DE ALMEIDA EFICIÊNCIA/EXCELÊNCIA NA GESTÃO PUBLICA Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Publica da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina :administração publica,metodologia cientifica,licitação ,contratos e terceirização,direito publico,seminario interdisciplinar. Prof:Carla Patricia Ramos,Marilucia Ricieri,Isis Vicente,Janaina Testa,Claudia Cardoso M. Napole . Betim 2014 Introdução Este trabalho tem como objetivo fazer um estudo de caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
Gestao Publica
As sociedades democráticas estão cada vez mais atentas aos atos da administração pública. Os governos por sua vez estão se abrindo para essa nova relação. O amplo acesso à transparência das informações, daí a importância da informática no processo de moralização das instituições públicas do país é incontestável, pois tem se transformado numa ferramenta de acompanhamento e fiscalização das instituições publicas, pois tem permitido uma difusão das informações entre a população sendo possível assim, constatar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 22/2/2015 -
Gestao Publica
Questao 1 A inexecução do contrato pode ocorrer devido a um ato irregular ou descumprimento de algum item do contrato, agindo o autor com negligencia, imprudência ou imperícia. Com isso, gera-se responsabilidade sobre o transgressor, acarretando sansões proporcionais ao dano. No entanto, a inexecução do contrato pode ocorrer também devido a causas justificadoras, não infligindo culpa a nenhuma das partes do contrato. Dentre essas causas pode-se citar a inexecução por caso fortuito e por força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2015 -
GESTAO PULICA
1) A Constituição Federal de 1988 é norma de significa importância em nosso país, eis que organiza o Estado do ponto de vista político-jurídico, criando-o formalmente. Sendo assim e diante do que foi estudado na aula, é possível afirmar sobre a Constituição Federal que: Alternativas: a)É feita e/ou modificada apenas pela Assembleia Nacional Constituinte. b)A Assembleia Nacional Constituinte pode criar uma nova Constituição Federal, mas sempre respeitando os limites dados pela Constituição anterior. c)A nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Gestão Qualidade
Qualidade: Uma Revolução Contínua A qualidade tem existido desde dos tempos em que os chefes tribais, reis e faraós governavam. Inspetores aceitavam ou rejeitavam os produtos se estes não cumpriam as especificações governamentais. O movimento da qualidade tem contribuído de forma marcante até os dias atuais na obtenção das vantagens competitivas junto às empresas. A evolução da qualidade pode ser analisada sob várias etapas, tais como: 1. (1900) – Controle da Qualidade pelo Operador -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 9/9/2014 -
Gestao Qualidade
TRODUÇÃO......................................................................................................................6 2 ETAPA 3.................................................................................................................................7 2 Passo 3.....................................................................................................................................7 3 ETAPA 4 ................................................................................................................................9 3 Passo 3.....................................................................................................................................9 4 ETAPA 5................................................................................................................................11 4 Passo 3....................................................................................................................................11 6 CONCLUSÃO.......................................................................................................................13 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA..........................................................................................14 1. INTRODUÇÃO Pelo conteúdo exposto anteriormente e, pela verificação dos critérios citados na introdução deste trabalho, elaboramos um plano de melhoria de qualidade para a companhia Bora-Bora no qual utilizamos o conhecimento da aplicação e prática das ferramentas da qualidade onde realizamos e identificamos a coleta de dados, ocorrências e verificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Gestão Qualidade em Engenharia
PROPOSTA DE MELHORIAS NO CONTROLE DA QUALIDADE EM UMA EMPRESA DE SORVETES DE PEQUENO PORTE SITUADA EM BAMBUÍ-MG, UTILIZANDO A NORMA ISO 9004. Carlos Henrique REIS1; Getulio PACHECO1; Lucas maia CARDOSO1; Matheus MENEZES¹; Fábio MACIEL¹; Régis Giuliano PAGLIUSO¹; Rodrigo HERMAN2. 1Estudantes do curso de Engenharia de Produção. Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) campus Bambuí. Rod. Bambuí/ Medeiros km 5. CEP: 38900-000. Bambuí-MG.2Professor Orientador –IFMG. RESUMO O presente trabalho apresenta uma proposta de verificação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 20/1/2016 -
Gestao Recurso Humano
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2014 -
Gestao Rh
ETAPA 1 Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação do desempenho das pessoas, comunicação aos funcionários, treinamento e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2013 -
Gestão RH
O Objetivo Geral deve apresentar a que se propõe o trabalho, qual o objetivo primário busca atender e qual a pertinência da realização do projeto. O Objetivo Geral, portanto, refere-se ao: Resposta a. Objetivo a ser alcançado pela empresa-alvo do projeto. b. Elenco de etapas intermediárias do projeto interdisciplinar. c. Objetivo do projeto interdisciplinar, ou seja, a criação de um plano de negócios para a empresa-alvo do projeto. d. Objetivos específicos que a empresa-alvo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Gestao Rh
plano de capacitação e desenvolvimento para os “Diretores e Gerentes” FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS CAMPUS I TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR SEMI-PRESENCIAL: CESAR AUGUSTO BARBOSA Junho de 2014 - Campinas/SP Sumário Introdução 04 4.1 - Descrição do Negócio 05 4.2- Descrição dos Serviços 05 4.3 - Mercado 05 4.4 - Localização 05 4.5 - Competidores(Concorrência) 05 4.6 - Equipe Gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2014 -
GESTÃO SOCIAL NA BUSCA DE PARADIGMA
A GESTAO SOCIAL EM BUSCA DE PARADIGMAS UM NOVO CONTEXTO:Nos Deveríamos deixar as empresas tomar conta de tudo,assim teríamos melhores investimentos,empregos e salários.O capitalismo praticamente distribuiu a economia as produções o planeta,sendo um péssimo distribuidor para o mercado.Grandes fortunas se concentram nas mãos de poucos,só alguns desfrutam do luxo e com isso o aumento de suas riquezas há muitas desigualdades no planeta,muito desemprego prejudicando a economia e a produção onde deve-se buscar novos mercados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2014 -
Gestão socioambiental setorial
Área temática: Gestão socioambiental setorial MODALIDADE DE TERCEIRIZAÇÃO EM SHOPPING CENTER RESUMO Este trabalho investigou a importância das modalidades de terceirização dos serviços em shopping Center principalmente por sua vantagem competitiva e sua influência nos custosbenefícios operacional bem como sua qualidade. A terceirização (outsourcing) é uma ferramenta de qualidade nos serviços no momento em que é utilizado para transformar um cenário de negócio, levando em consideração que cada empresa opera em sua própria realidade, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.563 Palavras / 23 PáginasData: 23/9/2013 -
Gestão Sua pergunta
ue frase abaixo define corretamente as funções da CEPAL? Escolher uma resposta. a. Entidade formada por pensadores da socioeconomia que tem por missão discutir e fazer propostas para a superação do Subdesenvolvimento da América Latina. b. Uma instituição fundada por economistas Latino-Americanos nos anos 1940 para pensar o desenvolvimento humano do mundo e de suas regiões, além das relações comerciais entre os eixos leste-oeste. c. Instituição que participou de forma incisiva na formulação de polÍticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
Gestão Sua pergunta
nforme estudado na Unidade 1 do livro texto da disciplina, é correto afirmar que para o ato de produzir são? Questão 1 Nota Não gerada Conforme estudado na Unidade 1 do livro texto da disciplina, é correto afirmar que para o ato de produzir são necessários dois recrusos: Alternativas 1 - Os materiais e os humanos 2 - Os financeiros e os imateriais 3 - Os clássicos e os modernos 4 - Os contemporâneos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
Gestão Sustentável de Resíduos
Gestão Sustentável de resíduos O setor da construção civil hoje é um dos que mais afetam ao meio ambiente, devido á implantação dos projetos que degradam a cobertura vegetal, as águas, o solo e consequentemente a fauna e flora, além do descarte indevido de resíduos sólidos de várias naturezas e tipos, e da interferência que pode ocasionar no ambiente social. Diante desses fatos, a Política Nacional de Resíduos Sólidos, Lei nº 12.305 de 2010 determina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2019 -
Gestão Tecnologia
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” A maioria das empresas tem uma visão, reducionista, fracionado, essas empresas são os que chamamos de conhecimento não compartilhado. São experiências que de certa forma enriqueceria a empresa se elas ouvir seus colaboradores, acionistas, entre outros, poderia levar a um desenvolvimento vantajoso e significativo para ela, e não focar num problema isolado. A maioria dos departamentos corporativos, as pessoas vivem em um mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
Gestão Tecnologia
Questionário Revisão da tentativa 1 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em segunda, 6 outubro 2014, 15:17 Completado em segunda, 6 outubro 2014, 15:37 Tempo empregado 19 minutos 56 segundos Question1 Uma das modalidades de comunicação mais comuns nas empresas está relacionada ao uso de e-mails. As sentenças, a seguir, estão relacionadas a regras de utilização de e-mails: I. Cuidado com assuntos confidenciais. Você nunca pode ter certeza de que suas mensagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2014 -
Gestão Técnologia
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” Tecnologias de Gestão Prof. EAD Dr. Oderson Dias de Mello Davi de Oliveira Martins –4561912797 Edson A Moreno de Oliveira– 4944929175 Eduardo Vilela – 5724168105 Mariana Gomes Camargo – 3813663295 Sueli da Silva – 3813663513 Campinas / S.P 2012 Davi de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.556 Palavras / 39 PáginasData: 27/3/2015 -
GESTAO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM I e II
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO BRENDON CRISTIANO DE BARROS CARDOSO PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar I TECNOCHIP Belém 2014 ________________ RESUMO A empresa Tecnochip é uma instituição de experiência no mercado tecnológico. Através de uma visita técnica foi possível fazer um levantamento embasado da sua forma de gerenciar sua identidade coorporativa. A empresa coleta dados estatísticos para analisar, planejar e coordenar o levantamento de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.307 Palavras / 14 PáginasData: 24/4/2016 -
GESTÃO TECNOLOGIA EM INFORMAÇÃO E ORGANIZAÇÃO
URCAMP - UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA CCEI - CENTRO DE CIÊNCIAS DA ECONOMIA E INFORMÁTICA CSI - CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GTI – GESTÃO TECNOLOGIA EM INFORMAÇÃO E ORGANIZAÇÃO GERENCIAMENTO DE PROJETO NA ÁREA DE TI SISTEMA INFORMATIZADO DE UM SUPERMERCADO Bagé – RS 2013 OBJETIVO GERAL (Escopo ou finalidade do projeto) Informatizar o ambiente de uma loja de equipamentos e acessorios para carros, para orientar, otimizar, alcançar novas areas e alcançar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 25/6/2013 -
Gestao Tecnologica
Um projeto é representado pelo Diagrama de Rede, conforme imagem a seguir. Lembre-se de que os números entre parênteses representam a duração de cada tarefa: Com base na análise do diagrama, quais tarefas determinam o caminho crítico do projeto (em outras palavras, quais tarefas não podem atrasar, visto que, se atrasarem, irão atrasar todo o projeto)? Escolher uma resposta. a. B – K – J. b. A – C – H. c. A – K
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2014