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Processos gerenciais
UNIABC TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS GERENCIAIS ELABORAÇÃO DE RELATORIO FINAL TUTOR (a) A DISTÂNCIA ALEX ZOMPERO BEZERRA MARCO ANTONIO ZANIN – RA 6933378540 FLAVIA CRISTINA DOS SANTOS – RA 6785405702 HELLEN CRISTINA BATISTA– RA WELLINGTON R. MORATELLI – RA 6785371019 EVANDRO ANTUNES – RA 6998254885 Santo André 07 de Outubro 2013 SUMÁRIO Processo gerenciais / etapa 1 / passo 1 3 Introdução 3 Processos gerenciais etapa 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS ROSINEY FERREIRA DO NASCIMENTO PORTIFÓLIO 2º SEMESTRE CASTANHAL 2013 ROSINEY FERREIRA DO NASCIMENTO PORTIFÓLIO 2º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplina do 2º semestre. Tutor: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx CASTANHAL 2013 QUESTÃO PROPOSTA FUNDAMENTO DE MARKETING –PROF. MARCOS MARQUES 1º Questão: “Marcio Kumruian criou, em uma década, uma das maiores varejistas online do país, a Netshoes. A empresa, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Neste trabalho a intenção é de demonstrar qual a importância do planejamento dentro das organizações e o papel do administrador nesse processo. O planejamento é um processo que quando bem desenvolvido faz com que as organizações alcance metas estabelecidas de maneira eficiente e consequentemente atinja um bom resultado desde que concentre esforços e utilize de maneira adequada os recursos. Nos últimos anos o Brasil e o mundo têm passado por grandes mudanças e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Processos Gerenciais
QUESTÕES PROPOSTAS Fundamentos de Marketing – Prof. Marcos Marques 1. “Marcio Kumruian criou, em uma década, uma das maiores varejistas online do país, a Netshoes. A empresa, que fatura, 1,2 bilhão de reais, prepara-se para abrir o capital nos Estados Unidos. É o começo da fase mais desafiadora de sua história...”. Kumruian utilizou experiência profissional e capacitação para formar o grande negócio que tem hoje. Nas nossas aulas, falamos das atribuições de um Gerente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE JOINVILLE/SC ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONCEITOS E ESTRATEGIAS DE UMA ORGANIZAÇÃO. PROCESSOS GERENCIAIS CONCEITOS E ESTRATÉGIAS DE UMA ORGANIZAÇÃO. Em nosso meio nada permanece ou tem durabilidade por muito tempo e nas organizações as coisas não são diferentes, elas buscam a sobrevivência em um mercado de constantes avanços tecnológicos, novas tendências e mudanças estratégicas para manter-se atualizada. Em um mundo onde todos querem seu espaço e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Professor: André Wander da Silva Tecnologia em Logística Adriele Catrine Alves - R.A: 6790370217 - Tecnologia em Recursos Humanos. Janete R.L. Pimentel - R.A: 6782377749 - Tecnologia em Recursos Humanos. Natalia Rafaela P. Souza - R.A: 1299495746– Tecnologia em Recursos Humanos. Rafaela de Santana S - R.A: 6571274253 - Tecnologia em Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.729 Palavras / 23 PáginasData: 17/10/2013 -
Processos Gerenciais
– Supervisionar as áreas de contas a receber e contas a pagar. – Fazer o planejamento financeiro com base nas informações das áreas de Contas a receber e a pagar. – “Vender” a imagem da empresas às instituições financeiras e fornecedores. – O principal relatório da gestão financeira é o fluxo de caixa (FC). – O fluxo de caixa é o mapa de navegação da área financeira da empresa. – O Fluxo mostra a posição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 19/10/2013 -
Processos Gerenciais
Etapa/1 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, conhecimentos sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros; é um tema muito interessante e importante de ser estudado pois o ato de planejar esta presente na vida de qualquer ser humano. Oque é Planejamento? Quais os tipos de Planejamento? Planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.103 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO. O desafio sugere “o desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura”, partindo deste princípio unido a necessidade elementar de eliminarmos o lixo que produzimos de forma consciente e responsável, optamos pelo desenvolvimento de um projeto ambiental visando à reutilização de garrafas plásticas tipo pet, para construção de jardins verticais. OBJETIVO GERAL. Nosso projeto visa à redução do descarte de materiais recicláveis na natureza, e ainda, a conscientização da sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO O projeto social Mãos Solidárias tem como objetivo consolidar uma ação no qual visamos ajudar os moradores de rua com alimentação. Com esta ação iremos beneficiar pessoas carentes, por meio de doações. Atuamos em pontos indeterminado no Centro de Santo André, onde as doações ocorrem uma vez por semana. Este projeto mobiliza varias pessoas que se conscientizam pela causa, assim contribuindo com todo planejamento e o controle para que a ação seja bem sucedida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Processos Gerenciais
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e ser possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. Pensando neste aspecto como deve ser estruturado o processo de aprendizagem? As organizações estão mais exigentes e não somente quanto aos avanços tecnológicos e inovações, mas também quanto às ações empresariais, pois tem cobrado transparência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Processos Gerenciais
1 – Resumo Este trabalho foi desenvolvido com finalidades dos alunos saber mais detalhes sobre planejamento estratégico dentro de uma organização. Conseguimos ver quais são as habilidades de um gestor de sucesso, competências, conceitos empresariais que uma organização tem que ter, o que é missão Visão e Valores, quais são os valores da empresa, oportunideades de melhorias, pontos fortes e fraco, publico alvo, tipos de comunicações internas e externa e sua importância. Tudo este detalhes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ANGELA DE SOUZA CRISTIANO BRIDISKI GILVAN CARVALHO LUCIANO PONICK MARCELO KAISER VANDERLEI DOS SANTOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPAS 1 - 2 PROFESSOR FRANCISCO S. TEIXEIRA Joinville Outubro 2013 Introdução Para se obter grandes resultados e ter bons negócios temos que ter um bom conhecimento de gestão e relações interativas com funcionários é primordial para o sucesso da empresa.Podemos também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.793 Palavras / 8 PáginasData: 9/11/2013 -
Processos Gerenciais
Processos Gerencias. 1 ETAPA. PASSO 1. 1- QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSARIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO? R: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇAO, DIREÇAO, E CONTROLE. 2- O CONCEITO DE EMPRESA, DE GESTOR E EMPRESARIO? R: EMPRESARIO: E AQUELE QUE PARTICIPA DAS DECISOES , TRABALHO COM HABITUALIDADE E PROFISSIONALISMO. R: GESTOR: E AQUELE VOLTADO PARA ROTINAS, NORMAS E PROCEDIMENTOS RESP ONSAVEIS POR REGULAR A ATIVIDADE DOS SUBORDINADOS DA EMPRESA, FOCANDO EM RESULTADOS E METAS. R: EMPRESA: REPRESENTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ...........................................................................4 1.1-Objetivo Geral:...........................................................................4 1.2-Objetivos Específicos ...............................................................4 1.3-Justificativa ..............................................................................4 2 – DESENVOLVIMENTO .............................................................4 2.1- Resultados das Pesquisas realizadas (PLT, artigos) ..........4 2.5- Implicações Éticas ..................................................................14 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................14 4- REFERÊNCIAS..........................................................................15 INTRODUÇÃO Este desafio de aprendizagem tem por objetivos, identificar o processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar), possibilitar a percepção da atuação do administrador na organização, a partir de uma visão sistêmica. Espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 11/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ITATIBA - SP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EM PROCESSOS GERENCIAIS ITATIBA 2013 EVANIA MARQUES DA PENHA – RA: 7526656831 JOSIANE RIBEIRO MOISÉS DE SÁ – RA: 447222 MICHELE VIEIRA DA SILVA– RA: 7704672779 MONICA APARECIDA MERGUIZO CODIGNOLE – RA: 6090604 RENATA CRISTINE CORREIA PICOLI – RA: 7757659562 SABRINA BUENO NARDI – RA: 7598649187 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EM MATEMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.416 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
Processos Gerenciais
DIREÇÃO E CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL Introdução Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um organismo vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Dessa forma, pode-se definir liderança como o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. Vamos abordar temas muito interessantes nessa etapa 3 da Atps de processos gerencias , ‘’Os tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2013 -
Processos Gerenciais
1 PLANEJAMENTO – DEFINIÇÃO Planejamento é a organização de planos estratégicos para a obtenção dos resultados previstos, tem como objetivo também de economizar tempo e dinheiro, obtendo assim um controle melhor do plano de ação que deve ser tomado em determinado momento, prevendo-se assim possíveis obstáculos que possam surgir durante a execução do planejamento. Para que isso tenha o sucesso esperado, é preciso traçar um linha de trabalho para que a meta determinada através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2013 -
Processos Gerenciais
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Gabarito De Matemática ( Recursos Humanos) Gabarito De Matemática ( Recursos Humanos) Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: Luiza 26 dezembro 2011 Palavras: 3899 | Páginas: 16 ... o gráfico da função exponencial. Identificar o logaritmo como uma operação inversa da potenciação e que permite conhecer o valor desconhecido do expoente. Compreender que o logaritmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.702 Palavras / 15 PáginasData: 17/11/2013 -
Processos Gerenciais
Sumário Introdução .................................................................................................... 3 Definições de Planejamento(segundo autores) ............................................ 4 Tipos de Planejamento (Tático, Estratégico e Operacional) ........................ 5 Quadro de relação entre Tático e Operacional ............................................. 6 Pesquisa Comparativa .................................................................................. 6 Considerações .............................................................................................. 6 Desenho Departamental ............................................................................... 7 Modelagem de Trabalho .............................................................................. 8 Direção ......................................................................................................... 9 Sistema de administração ............................................................................ 11 Motivação humana ...................................................................................... 12 Vantagens e desvantagens do planejamento (quadro) ................................14 Projeto de extensão universitária ................................................................. 15 Conclusão final ............................................................................................ 18 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 18/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS SUMÁRIO PAG Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? ____ 03 Adaptabilidade ______________________________________________________ 03 Resiliência _________________________________________________________ 03 Interatividade _______________________________________________________ 04 Polivalência ________________________________________________________ 04 Ponderação ________________________________________________________ 04 Conceito de Empresa, Gestor, Empresário ________________________________ 05 Porque Empresas são consideradas sistemas aberto? ______________________ 06 Macro-ambiente ____________________________________________________ 08 Missão, visão e Valores ______________________________________________ 08 Comentários _______________________________________________________ 09 Planejamento Estratégico _____________________________________________10 Publico Alvo _______________________________________________________ 11 Analise SWOT ____________________________________________________ _ 12 Cronograma geral ___________________________________________________13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.173 Palavras / 13 PáginasData: 19/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
1- INTRODUÇÃO Este trabalho voluntário visa ajudar as crianças carentes a terem um dia das crianças e natal com amis alegrias, visto que criança necessita ter brinquedos para seu melhor desenvolvimento, esta organização montou então pontos de coleta de brinquedos para que em datas de Natal e dia das Crianças possamos distribui-los á elas. Esta distribuição será realizada nas comunidades mais carentes de Valinhos-SP com proposito de entregarão só brinquedos, mas entregar amor, carinho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – Teoria e Prática Disciplina: Processos Gerenciais Tutor à distância: Profº. Me Ademir Cavalheiro Leite Tecnologia em Logística Tutor Presencial: André Wander da Silva MÍDIAN SAMPAIO ARAGÃO DA SILVA – RA 6946461822 TATIANA PEREIRA DOS SANTOS – RA 1299501872 PEDRO OSVALDO DO AMARAL – RA 6394242066 LUIZ FERNANDO DA SILVA – RA 6945454612 WAGNER FERREIRA LEME – RA 7985730139 Campinas /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.664 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Processos Gerenciais
Habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Habilidades técnicas: Consistem em usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional. Habilidades humanas: Consistem na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas em equipe. Ter capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais. Habilidades conceituais: Consistem na capacidade para lidar com idéias e conceitos como pensar, raciocinar, diagnosticar situações e formular solução dos problemas. Devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA POLO URUGUAIANA - RS CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS TEMA: PLANEJAMENTO TUTOR: Evandro Barbosa ALUNOS: KELDEN MARCELINO RODRIGUES – 434314 JULIANE QUADROS GUTERRES – 435739 CLAUDIOMIRO R. DO AMARAL JUNIOR – 435775 LUIZ CARLOS M. BATISTA JUNIOR – 1299775098 WELLINGON JAVAS LUQUES – 437501 URUGUAIANA – 11/09/2013 Projeto de Responsabilidade Social O grupo de estudos projetou um evento voltado para determinado grupo de moradores de um abrigo. Este público tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Edna de Almeida Rodrigues Indaiatuba /SP ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Edna de Almeida Rodrigues Professor tutor presencial: Professor tutor à distância: Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisitos para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.900 Palavras / 28 PáginasData: 26/11/2013 -
Processos Gerenciais
.Planejamento estratégico É o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo seus rumos por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações concretas, utilizando-se, para tanto, de um instrumento denominado plano estratégico. No dicionário estratégia significa “a arte de aplicar com eficácia os recursos de que se dispõe ou de explorar as condições favoráveis de que porventura se desfrute, visando ao alcance de determinados objetivos” Além do compromisso de conquistar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Logística Tutora a distância: Prof. Marcio Santana. Tutora Presencial: Prof. Marcio Santana. Nome Rodrigo da Silva Moura – 7536587102 Marcelo Santos da Silva – 7532588375 Joel Alves Fortunato de Amorim – 7531595863 Anderson Tambalo - 7980709938 Guilherme Gomes de Sena - 7529556941 São Bernardo do Campo / SP 2013 INTRODUÇÃO As organizações são consideradas a mais significante realização do homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.222 Palavras / 17 PáginasData: 26/11/2013 -
Processos Gerenciais
Passo 4: Relatório Nessa etapa explicamos o plano de estratégia para a empresa B.O.N.I.T.A, que passou por uma reestruturação dos funcionários e uma reorganização dos setores da empresa. Dessa forma direcionamos a proprietária à uma liderança mais democrática pondo em prática reuniões mensais com seus colaboradores para evidenciar os pontos forte e pontos fracos para assim ter novas soluções para alcançar seus objetivos e resultados, dessa forma a Sra. Marie Lou estará direcionada somente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ETAPA 1 Planejamento da ação empresarial As Definições e os tipos de planejamentos No planejamento estratégico: representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo de cinco ou mais anos.Já em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2013