Exatas
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102.808 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 94.261 - 94.290
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Tecnicas De Negociações
Num mudo onde a globalização está presente em nosso dia a dia, deve-se considerar a importância dos conceitos que para a maioria das pessoas são consideradas iguais, mas possuem significados completamente diferentes: eficiência e eficácia. Uma organização pode ser analisada pelo desempenho do seu papel de sucesso ou se algo deve ser mudado. Conceituando eficiência podemos dizer que, é obter bons produtos, realizar uma tarefa da melhor maneira possível. Já eficácia é a capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2013 -
Técnicas De Negociações
1 INTRODUÇÃO “Nada há no mundo que seja repartido mais eqüitativamente do que a razão. Todos são convencidos de tê-la em quantidade suficiente”. Decartes Antes de adentrar-se pelo principal assunto que este artigo tratará é de essencial importância conhecer o que é negociação. Para ACUFF (1993, p.21): “a negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes idéias e necessidade”. De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 5/10/2013 -
Tecnicas De Negociaçoes
A gravadora tem sua cultura disseminada entre seus colaboradores de forma satisfatória. Os proprietários trabalham com foco na liderança participativa e seus funcionários tem a liberdade de no momento certo opinarem sobre determinadas decisões. A empresa tem em sua política plano de carreira e sucessão, aproveitando desta forma ao Maximo os talentos dentro da organização. Com o empreendimento de novas instalações no interior, alguns funcionários serão remanejados com promoção para a nova estrutura, e isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Tecnicas De Negocições
Um modelo é exatamente isso que o seu nome diz: um "modelo". Serve para você ter uma visão melhor do que é um Plano de Negócio e eventualmente aproveitar a estrutura ou parte dela adaptada ao "seu negócio"'. Mas cada projeto é único, mesmo que se trate da mesma área de atuação. O fundamental aqui, mais do que a conclusão do Plano, é a pesquisa que você terá que realizar em busca das respostas às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2013 -
Técnicas De Neociação
1. INTRODUÇÃO A negociação de salário é um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e, principalmente, firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento. Acreditar que você realmente merece o aumento tem papel fundamental na decisão do chefe, pois sua postura e posicionamento crítico diante do assunto mostrarão muito do que você merece ou não. A melhor forma de negociar salário é ter uma conversa franca e objetiva, baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 PáginasData: 24/8/2013 -
Técnicas de Orçamentos de Obras
Rodrigo Monteiro Spinelli 2020305531 A indústria da construção civil vem apresentando alterações significantes em seus métodos construtivos. Há um avanço na concorrência, sendo necessário cada vez mais especialização da mão-de-obra e um excelente gerenciamento, acrescendo, assim, a importância do planejamento e das novas tecnologias para a execução dos serviços com mais qualidade e produtividade. (RADETZKI & STEFFEN apud SILVA, 2018). É comum observar a não utilização de métodos normatizados de execução nas obras de construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 7/1/2021 -
Tecnicas De Orientação
Contexto Controlar adequadamente nossos gastos pessoais é fator fundamental para uma vida tranqüila e próspera. Mas o que todos se perguntam é: como fazer esse milagre? Afinal, é difícil atravessar o mês sem entrar no cheque especial ou se auto financiar através do cartão de crédito. Vamos ver algumas dicas importantes: 1. Gaste menos do que você ganha. Todos falam isso: nossos avós, nossos pais, os economistas, ou seja, muita gente. Você deve estar pensando…
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 14/12/2014 -
Tecnicas de pesagem
Universidade Federal de Alagoas Instituto de Química e Biotecnologia A técnica de pesagem – o uso da balança Maceió – AL 04/2015 2 – Introdução Medir é obter um valor numérico associado a uma unidade de medida previamente estabelecida, ou seja, a necessidade de medir vem da necessidade de comparar, precisamos assim, de unidades de medidas universais e pré-estabelecidas. Algumas vidrarias são mais exatas do que outras, dependendo da necessidade de cada experimento, devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2015 -
TÉCNICAS DE PESAGEM
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI C:\Users\Usuário\Desktop\UESPI.jpg CENTRO DE CIÊNCIAS NATURAIS – CCN CURSO: LICENCIATURA PLENA EM QUÍMICA PROFESSORA: Me. KATIANE XAVIER DISCIPLINA: QUÍMICA EXPERIMENTAL I TÉCNICAS DE PESAGEM Teresina – PI, maio de 2018 FRANCISCO FÁBIO MORAES DE SOUSA JÚNIOR JOSÉ RICARDO SARAIVA SÁ MARTIM MANOEL DE MATOS NETO RAYLAN KAYRO SERIANO DE OLIVEIRA RENATO PERREIRA DE SOUSA TÉCNICAS DE PESAGEM Teresina – PI, maio de 2018 ________________ RESUMO: Houve a realização da pesagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.917 Palavras / 8 PáginasData: 14/6/2018 -
Técnicas de Pesagem
–Resultados e Discussões 1 – Técnicas de Pesagem A- Na pesagem por adição determinou-se 26,85 g para a massa do cadinho e adiconou- se 2g de sulfato de cobre 2 pentahidratado onde foi somado o valor do cadinho e o do sulfato de cobre 2 pentahidratado , ficando um total de 28,85g . B- Na pesagem por diferença o valor encontrado para o becher com CaCo3 foi de 30,04g retirou-se 0,5 g de CaCo3 ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2018 -
Técnicas de pesagem e densidade
1. Introdução Práticas em laboratórios possuem experimentos que exigem absoluta precisão e outros que até podem ser aceitável alguma margens de erro pequena. Porém, antes de entender quais vidrarias são mais precisas, precisamos primeiro conhecê-las. Elas são feitas de um vidro cristal ou temperado, contendo graduações em sua superfície externa, não reagindo com a maioria das substâncias usadas em laboratórios. Algumas vidrarias são mais escuras a fim de armazenar compostos que reagem com a luz.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2017 -
Técnicas De Pesagem E Noções De Erros Experimentais
imagem RYAN ALVES DOS SANTOS - 202400780561 Técnicas de pesagem e noções de erros experimentais Londrina 2024 1. Introdução A química experimental se concentra em métodos para determinar, identificar e separar quantidades relativas de elementos em uma amostra. A precisão dos dados é crucial para garantir resultados corretos, pois erros, mesmo que pequenos, podem se acumular e resultar em um erro maior. Existem várias ferramentas de laboratório, cada uma com um grau diferente de precisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 14/7/2024 -
Técnicas de Pesagens e Determinação de Densidade
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro Campus Duque de Caxias Técnicas de Pesagem e determinação de densidade Turma PGM 211 Química Geral I Everton Tomaz da Silva Hélio Arsênio Tungstênio Rocha Duque de Caxias 2017 1 ________________ Resumo A prática de medição de massa usando a balança é uma das operações mais comuns e fundamentais em um laboratório químico. O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2019 -
Técnicas De Pesquisa
TÉCNICAS DE PESQUISA Compreende-se por técnica a maneira pela qual se realiza ou se executa alguma coisa. Toda ciência utiliza inúmeras técnicas para a obtenção de seus propósitos. Essas técnicas podem ser de: 1 – Documentação indireta – consiste no levantamento de todos os dados possíveis sobre o assunto a ser pesquisado, independentemente das técnicas utilizadas. É o estágio da pesquisa que objetiva recolher informações preliminares sobre o campo pelo qual se manifesta interesse. Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
TÉCNICAS DE PREVISÃO DE VENDAS.
TÉCNICAS DE PREVISÃO DE VENDAS. Trabalho em cumprimento a Dependência do curso de Engenharia de Produção da Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro, em cumprimento à exigência de Dependência da disciplina Planejamento e controle da produção I, sob tutoria da Diretora Patrícia Baptistella. CRUZEIRO-SP 2016 Introdução O mercado vem aquecendo e consequentemente ficando mais competitivo com o passar dos anos, o que tem levado diversas organizações a se interessarem e investirem mais no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2016 -
Técnicas De Programação
Lista de Exercícios de Revisão para Avaliação 1. Lógica de programação é: a) Lógica usada na programação de computadores para desenvolver técnicas, para que as pessoas realizem tarefas com o mínimo de esforço; b) Forma pela qual assertivas, pressupostos e instruções são organizadas em um algoritmo; c) Ajustes de determinados fluxos para se saber onde se quer chegar em processamentos de dados; d) Método onde se utiliza dados de entrada, processamento e saída. 2. Processamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 16/7/2014 -
Tecnicas De Programação
Palanço dos pães. { int QuantPao; int QuantBroa; float PrecoPao = 0.12; float PrecoBroa = 1.50; float TotalPao; float TotalBroa; float Total; exibir ("Quantidade de paes vendidos "); leia QuantPao; exibir ("Quantidades de broas "); leia QuantBroa; TotalPao = (PrecoPao * QuantPao); TotalBroa = (PrecoBroa * QuantBroa); Total = (TotalPao + TotalBroa); Exibir ("O Quantia vendida total entre paes e broas eh "); Exibir ("R$ "); exibirTotal; exibir (" Reais "); } Quantidade de ferraduras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 8/3/2015 -
Tecnicas De Programação
INSTITUTO FEDERAL DE SERGIPE CURSO: Bacharelado em Sistemas de Informação DISCIPLINA: Técnicas de Programação PROFª: Luana Barreto Da Silva DATA: 05/03/2015 EXERCÍCIOS 1) Escreva um programa que leia as notas das duas avaliações normais e a nota da avaliação optativa. Caso o aluno não tenha feito a optativa deve ser fornecido o valor –1. Calcular a média do semestre considerando que a prova optativa substitui a nota mais baixa entre as duas primeiras avaliações. Escrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2015 -
Técnicas De Programação - Linguagem C
TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO TPI e TPII Versão: julho/2003 1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECATRÔNICA APOSTILA DE TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO ELABORAÇÃO: PROF. MARCELO RUDEK REVISÃO: PROF. MAURÍCIO C. MELLO PROFa. MARIA A. ROVEREDO COLABORAÇÃO: GELSON LUIZ CARNEIRO ADRIANO ZELAZOWSKI PEREIRA Versão: julho/2003 I 1. INTRODUÇÃO À PROGRAMAÇÃO: ALGORITMOS ................................................5 1.1. EXEMPLOS ...........................................................................................................................5 1.2. ALGORITMOS EM PORTUGOL ..................................................................................6 1.3. PORTUGOL ......................................................................................................................6 1.4. VARIÁVEIS ...........................................................................................................................7 1.4.1. DECLARAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.219 Palavras / 21 PáginasData: 19/11/2013 -
Tecnicas De Programação E Algoritmos
QUESTÃO 1) Escreva um programa em C/C++ que receba e armazene em um vetor as notas de 50 alunos. Em seguida calcule e mostre a média das notas dos 50 alunos, verifique também a quantidade de alunos aprovados (nota maior ou igual a setenta). #include <iostream.h> #include <math.h> int main() { float nota[50], media,soma=0; int conteaprovado=0; for (int I=0;I<50;I++) { cout<< "Digite a nota :"; cin>> nota[I]; soma= nota[I]+soma; } media=soma/50; cout<< "\n Imprimir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Técnicas De Programação III
[ANÁLISE DO PROBLEMA DA MOCHILA] Uma análise completa sobre o problema da mochila, desde sua criação até as sua aplicações práticas e suas soluções. SUMÁRIO 1 Introdução 1 2 Problema da mochila 1 3 Definição 2 3.1 Problema da Mochila com Repetições (Ilimitado) 2 3.2 Problema da Mochila sem Repetições (Limitado) 2 4 Motivação 3 5 Aplicações Práticas 3 6 Resoluções 3 6.1 Solução usando Programação Dinâmica 4 6.1.1 Ilimitado 4 6.1.2 Limitado 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.955 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2014 -
Técnicas De Programação Web
1. Quais são as tags básicas em html para formatação de texto e criação de formulários? Exemplifique com exemplos. As tags básicas para formatação de textos são: <u> sublinhar o texto,<b> negrito,<i> itálico,<center> centralizar o texto. Ex: <html> <head> </head> <body> <center> <u>Sublinhado</u><br> <b>Negrito</b><br> <i>Italico</i><br> </center> </body> </html> As tags básicas para criação de formulários são: <form> que cria o formulario, action - define para onde os dados serão enviados, method - define a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2014 -
TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO – ATIVIDADES PRÁTICAS – DELPHI
Técnicas de Programação – Atividades Práticas – Delphi ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Nosso Primeiro Programa O Layout Objetivo do Projeto Ao clicarmos o botão , tudo o que estiver digitado na primeira caixa de texto aparecerá também na segunda caixa. Passos a serem seguidos: 1. Desenhar o layout do projeto, ou seja, desenhar as janelas que se deseja usar inserir no formulário os controles (componentes ou objetos) que serão necessários; 1. Adaptar as propriedades dos objetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.739 Palavras / 11 PáginasData: 4/5/2016 -
Tecnicas De Recrutamento
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2° Semestre Técnicas de Recrutamento e Seleção PROFESSOR-TUTOR EAD JUREMA TUSSI CUNHA Campinas S/P 2013 SUMÁRIO 03 - Introdução 03 04 - Etapa 01 05 - Etapa 02 06 - Anúncio do Cargo 06 - Etapa 03 07 - Etapa 04 09 - Considerações Finais 10- Bibliografia INTRODUÇÃO Uma organização depende do bom desempenho do setor de Recursos Humanos, a partir desta iremos elaborar uma proposta de contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
Técnicas de Recrutamento e Seleção Introdução: O recrutamento e seleção é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado este processo trás benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. Segundo Chiavenato (2004), recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma organização. A seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ETAPA 01: PASSO 01: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.Selecionar pessoas é comparar seres completamente desiguais.Para tal, o profissional de recursos humanos deve cercar-se de cuidados, para diminuir a subjetividade na hora da comparação. a seleção pr competência é nada mais nada menos que ter, em nossos quadros de colaboradores, pessoas capazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
1. Etapa 03 Técnicas de Recrutamento e Seleção de Pessoas. Antes de qualquer processo seletivo faz-se necessário o levantamento do perfil adequado do candidato que deverá preencher a vaga. A partir destas informações, inicia o processo de recrutamento que pode ser o recrutamento externo ou interno. É feita a definição de Perfil, levantamento junto às gerências das qualificações necessárias para exercer a função referente à vaga em aberto. Depois é feita a divulgação da vaga,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 13/7/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCACÃO À DISTÃNCIA POLO: ITAPIPOCA/CE (INEP-18923) CURSO: ST DE RECURSOS HUMANOS EQUIPE Antonio Guajara Amante Filho – 382887 Renata Moura Andrade - 393221 Maria Rosilene Moura Araujo de Sousa– 404600 Francisca Gleycilane Mendes Lima - 399454 Maria Siodeide dos Santos - 399677 TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TUTORA Á DISTÂNCIA: LIZIANE HIGA DISCIPLINA: TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TURMA N 20 – 3º SEMESTRE Itapipoca/CE, Junho 2013. ÍNDICE Capa..................................................................................................................................1 Índice................................................................................................................................2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2013 -
Técnicas De Recrutamento E Seleção
As técnicas de Recrutamento e Seleção Recrutamento: é o processo de localizar, identificar e atrair candidatos capazes. Classifica-se em recrutamento interno e externo. É de responsabilidade da ARH - Administração de Recursos Humanos. Recrutamento interno: é um processo de aproveitamento do capital humano interno e serve também como fonte de retenção e motivação dos profissionais dentro da empresa. O processo de recrutamento interno geralmente contempla as seguintes etapas: -Divulgação da vaga por meio de murais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.444 Palavras / 10 PáginasData: 14/11/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
CONCEITO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO No mundo coorporativo são as pessoas que dão, sem dúvida, o diferencial dentro de uma empresa. São as pessoas que podem conduzir uma empresa ao sucesso ou insucesso através de suas competências pessoais, inteligência, motivação, criatividade e atitudes. As empresas que valorizam a gestão de pessoas investem em assegurar que possuem colaboradores adequados em seus cargos através de um processo de recrutamento e seleção. O recrutamento e a seleção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2014