Administração
81.216 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 33.151 - 33.180
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Diretor de Recursos Humanos Uilson Rios
Empresa de Cartões Democráticos. Av. José Fortunato Molina, 15-108 Distrito Industrial- Bauru-SP (14) 9794-6733 jailtontsilva@hotmail.com Jailton Tavares da Silva, Diretor Presidente. Rua Waldemar Antonio, 2-56-J. Bela Vista, Bauru-SP. Davi José Silva Prestes, Diretor Financeiro. Rua Antonio Fagundes 1-47- Vila Falcão, Bauru-SP. Amanda Correa da Silva, Diretora de Marketing. Rua Gal. Pedro Malam 4-56-Vila Dutra, Bauru-SP. Cláudio Roberto da Silva, Diretor administrativo. Rua Primo Vitti 7-89-Mary Dotta, Bauru-SP. Uilson Rios Diretor de RH Rua Pedro Peixoto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.503 Palavras / 15 PáginasData: 5/11/2014 -
Diretora da Divisão de Alocação e Atendimento ao Servidor
PODER JUDICIÁRIO Diretoria de Recursos Humanos Divisão de Alocação e Atendimento ao Servidor DECLARAÇÃO Declaro à Secretaria de Estado da Fazenda de Goiás, para a obtenção do benefício previsto no art. 8º, inciso LVIII, do Anexo IX, e/ou no art. 400-A, do Decreto nº 4.852, de 29/12/1997 – RCTE/GO (Lei Estadual nº 18.804/2015), que (nome), C.P.F nº xxx.xxx.xxx-xx, matrícula funcional nº xxxxxxxx, residente e domiciliado (a) na xxxxxxxxxxx, é servidor (a) público (a) efetivo (a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2018 -
DIRETORES DE COMUNICAÇÃO DA FEI: PROPOSTAS DE MELHORIAS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI CAMILA OLIVEIRA DA SILVA 42211210-3 CAROL FERREIRA 42211001-5 ERON PEIXOTO 42211016-3 RENAN YAUTI 42211032-0 YASMIN BARBARA 42212032-9 DIRETORES DE COMUNICAÇÃO DA FEI: PROPOSTAS DE MELHORIAS São Paulo 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI CAMILA OLIVEIRA DA SILVA CAROL FERREIRA ERON PEIXOTO RENAN YAUTI YASMIN BARBARA DIRETORES DE COMUNICAÇÃO DA FEI: PROPOSTAS DE MELHORIAS Este trabalho foi elaborado para substituição da nota da primeira prova(P1) na matéria de Administração de Marketing III São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.483 Palavras / 18 PáginasData: 26/5/2022 -
Diretores Executivos e Membros do Conselho da Administração da Avalanche Participações e Investimentos S.A.
text divider detail of city buildings in black&white colored rectangle ________________ 29 de junho de 2021 Aos Diretores Executivos e Membros do Conselho da Administração da Avalanche Participações e Investimentos S.A. São Paulo/SP Prezados Senhores, No planejamento e execução do mapeamento de controles internos e riscos voltados para a Governança Corporativa da Avalanche Participações e Investimentos S.A. (“Avalanche”, “API” ou “Companhia”) para o exercício findo em 31 de dezembro de 2020, levamos em consideração a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 20/7/2021 -
DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TÉCNICO EM SERVIÇOS PÚBLICOS
Segue abaixo a atividade presencial a ser desenvolvida nesta data:24/10/2015 INSTITUTO FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TÉCNICO EM SERVIÇOS PÚBLICOS Professor(a): Adriano Elias Disciplina: Gestão de Contratos e Convênios Pólo: Uberaba Data: 24/10/2015 Período: ( ) 1º ( x ) 2º ( ) 3º ( ) 4º ( ) 1ª Avaliação ( ) Avaliação de recuperação ( ) Avaliação de dependência (x) Atividade Presencial Consulta: 10 pt Nota Obtida: Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2015 -
Diretoria de Produção
Lista de Siglas FGV – Fundação Getúlio Vargas ________________ Lista de Ilustrações Figura 1 - Organograma Empresa: XXX 15 Figura 4 - Pirâmide de Maslow................................................................................................29 ________________ Resumo O presente trabalho tem por objetivo demonstrar o resultado obtido pela Empresa Lemons S.A, através do software Strategy Business Simulation, utilizado na disciplina jogos de negócios do curso de pós-graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - FGV. O Capítulo I nos remete ao entendimento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.072 Palavras / 33 PáginasData: 8/2/2019 -
Diretório Acadêmico
Centro Acadêmico logo_FNC1 Pesquisa de Marketing para tomadas de Decisões FACULDADE NOSSA CIDADE Antônio Roberto Oliveira RA 6597 Bruno Santos Silva RA: 7001 Carlos Magno Ribeiro Francisco RA 6410 Edla Rodrigues RA: 6440 Raquel Freitas Rodrigues RA: 6457 Pesquisa de Marketing para tomadas de Decisões Diretório Acadêmico A Pesquisa apresentada no curso de administração de empresas da Faculdade Nossa Cidade apresenta a análise e pesquisas através de dados e elaboração de tabulações e gráficos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.318 Palavras / 10 PáginasData: 16/3/2016 -
Diretos tributarios
Introdução O Brasil é um país que tem uma das cargas tributárias mais alta do mundo segundo as pesquisas. Os impostos incidem sobre a renda e o patrimônio de pessoas físicas e jurídicas. Esses impostos pagos são arrecadados pelo Estado, onde o governo através de aprovações do legislativo define o destino dos valores através de orçamentos e obras publicas. Porém esses impostos eles se converte menos para prestação de serviços a população como o esperado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2016 -
Diretrizes de Qualidade da Cerveja Artesanal
RESUMO A cerveja é uma bebida produzida a partir da fermentação de cereais, principalmente a cevada maltada. Atualmente, é a terceira bebida mais popular do mundo, logo depois da água e do chá. Tácito, em seus dias, escreveu depreciativamente acerca da cerveja preparada pelos povos germânicos. Na Idade Média, vários mosteiros fabricavam cerveja, empregando diversas ervas para aromatizá-la, como mírica, rosmarinho, louro, sálvia, gengibre e o lúpulo, este utilizado até hoje e introduzido no processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.396 Palavras / 34 PáginasData: 30/5/2018 -
DIRETRIZES DE TREINAMENTO
1- Definição das necessidades de treinamento. As necessidades de treinamento são diagnosticadas através do levantamento das necessidades da organização em aumentar o lucro, aumentar a satisfação dos clientes, aumentar a produção, aumentar as vendas, reduzir custos, reduzir acidentes, reduzir a rotatividade de pessoal, melhorar a qualidade, manter o processo de melhoria continua e conquistar seus objetivos conforme a política da organização, sua visão, missão e valores. 1. Papel da ARH na definição das necessidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
DIRETRIZES ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO URCAMP ALEGRETE
UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE ALEGRETE CENTRO DE CIÊNCIAS DA ECONOMIA E INFORMÁTICA ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR NORMAS PARA ELABORAÇÃO Coordenador do Curso de Administração: Prof. Ivens Cristian Silva Vargas Coordenador do Estágio Curricular: Prof. Osmar Simões França ALEGRETE – RS 2016 APRESENTAÇÃO O Estágio Curricular é um componente direcionado à consolidação dos desempenhos profissionais desejados e inerentes ao perfil do formando. O Estágio é realizado na própria Instituição de Ensino Superior (IES),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.620 Palavras / 55 PáginasData: 23/6/2016 -
Diretrizes Estratégicas e Mercadológicas em Saúde
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM 16/10/17 Fichamento de Estudo de Caso Kátia Cilene dos Santos Nascimento Trabalho de Qualidade nos Serviços de Saúde Tutor: Prof. Valparaiso de Goiás 2017 Diretrizes Estratégicas e Mercadológicas em Saúde DentalCorp A empresa DentalCorp foi fundada em 1989 na cidade de São Paulo, pelo dentista Luís Alexandre Chicani na época com 37 anos. Tinha como objetivo oferecer planos odontológicos de baixo custo e de boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2018 -
Diretrizes para a confecção do Artigo Científico - Macroeconomia e Políticas de Intervenção
Profª Luce Mary Vespasiano S. Araújo – universidade de Uberaba Diretrizes para a confecção do Artigo Científico - Macroeconomia e Políticas de Intervenção 5º período Administração, Ciências Contábeis e Tecnologia em Gestão Financeira O presente documento tem por objetivo orientar os alunos quanto às diretrizes que deverão ser adotados como forma de facilitar a confecção do artigo científico referente à disciplina Macroeconomia e políticas de intervenção. O estudo visa atender às exigências parciais à aprovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2017 -
Diretrizes para gerenciamento de ética para pequenas e microempresas
Acredito que para uma Proposta de Modelo de Gestão da Ética, para uma pequena e micro empresa, os valores, missão e os objetivos devem ser claros e bem definidos, assim como as diretrizes de forma a orientar e fazer os envolvidos a compreender sua real intenção! Esse modelo de gestão é fundamental e se apoia a educação ética na empresa a desenvolver a consciência, comportamento e realização ética. Deve ser considerada a avaliação dos aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
Diretrizes para o cenário econômico
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 4 2. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO.......................................................... 5 3. CONCLUSÃO.................................................................................................. 9 REFERÊNCIAS...............................................................................................10 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trará como enfoque algumas diretrizes do cenário econômico, tais como definição e objetivo da Macroeconomia, Microeconomia, inflação, entre outros que são abordados no decorrer da atividade. Principiando ainda, a importância no cenário econômico como a valorização da moeda nacional, dentre os parâmetros para a tomada de decisão dos gestores. . . 2. DESENVOLVIMENTO A macroeconomia do governo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2014 -
DIRSIVAINAS TRABALHISTA E DEPARTAMENTO PESSOAL
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO – CAMPUS ANCHIETA Drielly Cristiane Rodrigues de Lima RA: 8526870527 6° sem ROTINAS TRABALHISTA E DEPARTAMENTO PESSOAL Atividade Discursiva Após muitas polemicas a reforma trabalhista de 2017 foi aprovada, a reforma gerou tamanha comoção que o presidente Michel Temer até se submeteu a dar sua opinião em rede nacional para que a reforma fosse melhor aceita pela população, porém não com tanto sucesso, pois a reforma ainda está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2017 -
Disc Teste de Personalidade
Disco é uma ferramenta de avaliação pessoal utilizado para melhorar a produtividade do trabalho, trabalho em equipe e comunicação. Disco é não-julgamento e ajuda as pessoas a discutir suas diferenças comportamentais. Se você participar de um programa de disco, você será perguntado para completar uma série de perguntas que produzem um relatório detalhado sobre a sua personalidade e comportamento. O modelo de disco oferece uma linguagem comum que as pessoas podem usar para entender melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2016 -
DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Joiada da Fonseca Medeiros 1299784590; Janessa Andreza Medeiros Dantas 7700648384; Pedro de Alcântara Araújo 8111713218; Francisco Macêdo da Silva 7933680979; Maria das Graças Martins de Medeiros Souza 7933682560; Maria das Vitórias Bezerra Dantas 7938702248; ETAPA 1 INTRODUÇÃO As organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. Em vez de investirem diretamente nos produtos e serviços, elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.837 Palavras / 16 PáginasData: 11/5/2017 -
DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PELOTAS - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANDRESSA MIELKE PERLEBERG – RA 3875777226 JEFFERSON BÖNEMANN PINZ – RA 3815671394 JOSÉ PAULO DE OLIVEIRA MADRUGA JUNIOR – RA 4300064847 RAFAEL RANGEL – RA 4311776910 TATIARA VOLZ NEITZKE – RA 3875777244 ATPS 1º BIMESTRE DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA TUTOR EaD LUIZ MANUEL TUTORA PRESENCIAL ROSANA BROD Pelotas / Rio Grande do Sul 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ETAPA 1 Conceitos sobre Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.463 Palavras / 18 PáginasData: 12/10/2015 -
DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS - UNIDADE 4 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RODRIGO OSVALDO GIMENES RA 4930924624 THAÍS LAUBSTEIM ALVES RA 1299927990 VANESSA DIAS RA 4717916084 ATPS 2º BIMESTRE – PLANO DE MARKETING DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA TUTORA EaD ROBERTA M. C. CHAVES TUTORA PRESENCIAL CLEIDE NAGANO CAMPINAS/SP 2015 ________________ SUMARIO INTRODUÇÃO ___________________________________________________________3 1. A EMPRESA ___________________________________________________________4 1.1 DADOS DA EMPRESA __________________________________________________4 1.2 MISSAO ______________________________________________________________4 1.3 VALORES_____________________________________________________________4 1.4 PRODUTOS E SERVIÇOS_____________________________________________5, 6 1.5 PÚBLICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.431 Palavras / 18 PáginasData: 16/9/2015 -
DISCIPLINA DE ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
PLANILHA DE PADRONIZAÇÃO DE ANÁLISES - ATIVIDADE III - DISCIPLINA DE ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS nº do Grupo: 9 Nomes dos integrantes: José Marcos Galdino de Carvalho RA: 1821429890 ANÁLISES VERTICAIS Informe os percentuais apurados, na análise vertical de cada empresa analisada, com relação aos seus respectivos grupos de Ativo Circulante, dos seguintes elementos: Período das análises: 2018 Nome da empresa 01 Magazine Luiza Nome da empresa 02 Via Varejo Nome da empresa 03 Lojas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2020 -
DISCIPLINA DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL PERÍODO LETIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NORMAS GERAIS DA DISCIPLINA DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL PERÍODO LETIVO – SEMESTRE 2015 1 APRESENTAÇÃO Atualmente, a pesquisa científica ocorre, principalmente, a partir dos cursos de pós-graduação lato e stricto sensu. Entretanto, a fim de promover a interação do binômio ensino-pesquisa, diversas instituições de ensino superior (IES) vêm incentivando a realização de simpósios, encontros, seminários e debates nos quais são apresentados artigos científicos. Nesse sentido, observa-se que um artigo científico é um texto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.447 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015 -
DISCIPLINA DE DIREITO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA
DISCIPLINA DE DIREITO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 3. Estabeleça um paralelo comparativo, indicando as principais semelhanças e distinções, entre as espécies de tributos. (no mínimo duas diferenças e duas distinções) Realizando um paralelo sobre os principais tributos existentes no Brasil temos as taxas que estão ligadas a alguma prestação de serviço público, como coleta de lixo, ou taxa de iluminação pública, por sua vez, temos também as contribuições de melhoria, que em resumo é uma tributação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2020 -
Disciplina de Direito Processual do Trabalho II
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CARATINA – UNISUL Congregação do Curso de Direito Disciplina de Direito Processual do Trabalho II Professor: Michel Medeiros Nunes Obs.: As respostas devem ser manuscritas, em letra legível e em folha de papel almaço. QUESTÕES RECURSOS 01) O que é recurso e qual a sua finalidade? É o poder de provocar o reexame de uma decisão pela mesma autoridade judiciária, ou por outra hierarquicamente superior, visando obter a sua reforma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.906 Palavras / 20 PáginasData: 12/8/2015 -
Disciplina de Economia do Departamento Acadêmico de Construção Civil
Bruna Rochtaschel Pontin Mariane Semke ECONOMIA CAMPO MOURÃO 2021 ________________ Bruna Rochtaschel Pontin Mariane Semke ECONOMIA Relatório elaborado para ser e Entregue a Prof.ª Marcia Berti - Disciplina de Economia do Departamento Acadêmico de Construção Civil como requisito do trabalho acadêmico. CAMPO MOURÃO 2021 LISTA DE FIGURAS Figura 1- Esquema de Mercado 10 Figura 2- Resumo dos Fatores que afetam a demanda 10 Figura 3- Principais Fatores que afetam a oferta 11 Figura 4- Curva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.119 Palavras / 37 PáginasData: 26/7/2021 -
Disciplina de Economia Monetária I – ECO02002
Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS Faculdade de Ciências Econômicas – FCE Departamento de Ciências Econômicas Disciplina de Economia Monetária I – ECO02002 2007 - Textos Selecionados, Resumidos e Adaptados 6. O Banco Múltiplo 6.1. Os Serviços Bancários 6.2. A Captação de Recursos Financeiros 6.3. Os Empréstimos 6.4. O Financiamento Imobiliário 6.5. O Crédito Rural 6.6. O Financiamento de Investimentos 6.7. As Operações de Leasing 6.8. As Operações de Câmbio e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.526 Palavras / 83 PáginasData: 7/5/2015 -
Disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
Descrição: lganhanguerauniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Campus Eldorado Curso de Ciências Contábeis 2844266787 – Ronaldo Coelho de Souza Disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Atividade - Desafio Profissional Tutor presencial: Alessandro Borsatt Professora EAD: Helenrose A. da S. P. Coelho Professora EAD: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Eldorado-MS Abril/2015 ANHANGUERA UNIDERP - INTERATIVA Campus Eldorado Curso de Ciências Contábeis 2844266787 – Ronaldo Coelho de Souza Curso De Graduação Em Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.859 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2015 -
DISCIPLINA DE ESTATÍSTICA BASICA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E TURISMO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/49/UFPEL-ESCUDO-2013.png DISCIPLINA DE ESTATÍSTICA BASICA 3. Discutir os elementos relacionados à distribuição das variáveis nos quatro níveis de grupamento (5, 8, 11 e 14 classes). Apresente argumentos para justificar a melhor opção para a análise das variáveis De acordo com as amostras analisadas, tínhamos como objeto o tempo de espera (minutos) por ônibus em três paradas diferentes. Em ambas as classes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2022 -
Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade NOME RA Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Unidade Norte Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2015 -
DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAS: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EVERALDO RIBEIRO MOLETA RA-9374326740 DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAS; TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO. CASTRO - PR ABRIL/2015 EVERALDO RIBEIRO MOLETA RA- 9374326740 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DIIPLINA – GESTÃO DE PESSOAS; TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.479 Palavras / 22 PáginasData: 9/9/2015