Administração
80.871 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 33.121 - 33.150
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Disciplina: Processos Psicológicos Básicos
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP MARQUES MATUTINO SENSAÇÃO E PERCEPÇÃO ABIGAIL E. T. NARVAEZ RA: N198DH-1 CINTIA R. O. BORGES RA: T2149C-4 CRISTIANE M. ABREU RA: D50ICB-5 DEBORAH RA: T1780C-2 EDINEIA E. R. MORAES RA: D36697-1 FERNANDA G. S. SOUSA RA: D2869G-7 MIRIAM S. CAMARGO RA: D1775A-5 PAULA H. DA SILVA RA: T3479G-7 ROSEMERI B. SIEDE RA: T3511F-8 VITÓRIA MORAES RA: N1488H-7 Disciplina: Processos Psicológicos Básicos SÃO PAULO 2017 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1. SENSAÇÃO E PERCEPÇÃO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.341 Palavras / 10 PáginasData: 30/10/2017 -
Disciplina: Produção Científica
Descrição: Unigran EAD CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS -Pós Graduação EAD Disciplina: Produção científica Professores: Me. Solange Sakaguti e Me Fábio Leite NOME: RGM: _____________ ATIVIDADE 01 1) De acordo com as aulas, antes de pensarmos em elaborar um trabalho acadêmico voltado à pesquisa é preciso ter um conceito claro: afinal o que é um trabalho científico? De acordo com o que você entendeu pelas leituras das aulas elabore um texto entre 8 a 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2021 -
Disciplina: Projetos de Empreendedorismo
MODELOS DE GESTÃO Disciplina: Projetos de Empreendedorismo Industria 4.0 a) Introdução I - Origem: O termo indústria 4.0 se originou a partir de um projeto de estratégias do governo alemão voltadas à tecnologia. O termo foi usado pela primeira vez na Feira de Hannover em 2011. Em outubro de 2012 o grupo responsável pelo projeto, ministrado por Siegfried Dais Robert Bosch e Kagermann apresentou um relatório de recomendações para o Governo Federal Alemão, a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2017 -
Disciplina: Psicologia do Trabalho – Psicologia Aplicada
Curso: Gestão em Recursos Humanos Disciplina: Psicologia do Trabalho – Psicologia Aplicada Tutor: Wanderli Aluno(a): Erica Fernanda Caetano Costa RA / RGM: 16351771 Polo: Tatuapé Ao atender o cliente, uma colega de trabalho se estressou a ponto de jogar computador, teclado e hadset no chão. A mesma queria ajudar o cliente, porém não tinha ferramentas o suficiente para trabalhar, pediu ajuda ao supervisor, mas o mesmo não foi prestativo para ajudar. A cliente começou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2016 -
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME Noemia M. S RA 000000000 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2016 -
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Disciplina: Seminário Temático II
Universidade Federal Fluminense UFF Curso de Graduação em Administração Pública Disciplina: Seminário Temático II Aluno: Diego dos Santos Perenha Matricula: 14113110175 Aluno: Priscila Guimarães dos Anjos Matrícula: 14113110159 Polo: Nova Iguaçu Trabalho de Pesquisa Etapa A (1) O artigo objetiva de maneira geral fazer questionamentos sobre as sobreposições entre as esferas públicas e as ONGs no âmbito das suas práticas sociais, analisando a relação destas no desenvolvimento de ações para efetivação de políticas públicas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 11/2/2016 -
DISCIPLINA: SEMINÁRIO TEMÁTICO V
Bacharelado em Administração Pública UFVJM UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI DIRETORIA DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DOCENTE: NEILANE DE SOUZA VIANA DISCENTE: ALEXSSANDER FERREIRA DE SOUSA DISCIPLINA: SEMINÁRIO TEMÁTICO V POLO: TEÓFILO OTONI – MG MATRICULA: 20171317009 RESENHA DESCRITIVA Artigo: Transparência e controle social na Administração Pública Teófilo Otoni 2019 RESENHA DESCRITIVA FIGUEIREDO, Vanuza da Silva; SANTOS, Waldir Jorge Ladeira dos. Transparência e controle social na Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2019 -
Disciplina: Simulação Empresarial
Professor: Disciplina: Simulação Empresarial Turma: Administração Fase: 8ª. Nome do Aluno:_ RA:____________________ RESPOSTAS DAS ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM – PÓS-AULA/AVA (100 pontos cada) Encontro 9 – 1) O uso da tecnologia é uma das premissas básicas de toda empresa, seja esta tecnologia relacionada aos processos produtivos e à entrega de demandas entre os setores funcionais das organizações ou voltada para o auxílio no processo de gestão estratégica e tomada de decisões Encontro 9 – 2) Apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2020 -
Disciplina: Sistema Financeiro Internacional
Curso: MBA Executivo Disciplina: Sistema Financeiro Internacional Responsável: Ronaldo Balestra Choze Identificação da tarefa: Tarefa 1. Única tarefa da unidade I. Avaliação composta por 1 questão subjetiva. Pontuação: 15 pontos de 40 TAREFA 1 Questão 1 – Faça uma revisão crítica do artigo: O acordo de Bretton Woods e a evidência histórica. O Sistema Internacional no pós-guerra. Autor: Samuel Kilsztajn. O artigo aborda a história do sistema financeiro internacional a partir do acordo de Bretton
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 30/12/2016 -
Disciplina: Sistemática de Importação
Curso: MBA Executivo em Gestão Estratégica de Comércio Exterior Disciplina: Sistemática de Importação Responsável: Ronaldo Balestra Choze Identificação da tarefa: Tarefa 1. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 Pergunta 1 – Referente à classificação das Importações, quais são os tipos e características de cada uma delas? Qual o papel do Desembaraço Aduaneiro? * Importação Simplificada: Utiliza-se o serviço dos correios e couries para peso e volumes baixos. (Até U$ 3.000,00) * Importação Direta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 29/12/2016 -
DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RIVALDO ALVES MENDES – 7937700662. RILDILENE FRANCISCA DE LIRA – 441460. MARCOS FLORENTINO BEZERRA – 445943. DESAFIO PROFISSIONAL. RECIFE 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado as Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Profº Ead.Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel Professores Ead: Mônica Satolani / Helenrose A. da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.480 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015 -
Disciplina: TEORIA DA CONTABILIDADE
ATPS Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: TEORIA DA CONTABILIDADE Itatiba/SP 2012 Emerson Donizetti Serafim RA 400.005 Gabriela Pereira da Silva RA 384.882 Jéssica Thaís da Silva Ferreira RA 364.429 Juliana de Oliveira RA 294.984 ATPS – respectiva a disciplina de Teoria da Contabilidade Profo Ma. EaD: Juliana Leite Kirchner Profª TTPRE: Rozania Maria de Souza 2º sem / ADM-2012/2. Itatiba/SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1 A ORIGEM E A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE 1.1 Origem 1.2 Evolução e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 30/3/2016 -
Disciplina: Teoria das Finanças Públicas
Universidade Federal Fluminense – UFF Curso de Graduação em Administração Pública Disciplina: Teoria das Finanças Públicas Tarefa Semana 4 Estado é um corpo de pessoas unidas por laços sociais vivendo em um determinado território organizado politicamente, estando subordinado a autoridade de um governo capaz de garantir a soberania e o bem comum da população. Para ter uma estrutura organizada de um Estado moderno é necessário ter quatro elementos: território, povo, governo e um poder político
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2016 -
Disciplina: Teorias da Administração II
logo_uff_brasao logo-cecierj-cederjPB UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a distância – AD 1 Período – 2020 - 1 Disciplina: Teorias da Administração II Coordenador da Disciplina: Prof (a) Elaine Sigette ALUNO: MATR: Você será avaliado quanto a sua capacidade de articulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2020 -
DISCIPLINA: TRABALHO ESCOLAR E TEORIAS ADMINISTRATIVAS
INSTITUTO FEDERAL DE BRASILIA POLO TAGUATINGA NORTE CURSO PROFUNCIONÁRIO TECNICO EM SECRETARIADO ESCOLAR ALUNA: FRANCINEIDE APARECIDA DE SOUSA RICARDO DISCIPLINA: TRABALHO ESCOLAR E TEORIAS ADMINISTRATIVAS ESCOLA EM QUE ATUO: ESCOLA CLASSE 17 DREC CEILANDIA Objetivos e metas prioritárias explicitadas no Plano de trabalho da direção eleita Os candidatos a direção da escola são funcionários que já trabalham na escola, a chapa tem o plano pautado nos princípios de gestão democrática, valorização dos profissionais da educação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2017 -
Disciplina: “O Público e o Privado na Gestão Pública”
Pós Graduação: Gestão em Administração Pública Disciplina: “O Público e o Privado na Gestão Pública” Profº. André Ferreira Juliana de Paula Novaes Atividade I Questão I R: Podemos dizer que o caminhar das políticas públicas voltadas para a saúde no Brasil é marcado por dois momentos: antes e depois da instituição do Sistema Único de Saúde. Inicialmente as preocupações eram restritas à cura, escassas ações preventivas e assistência de enfermos por instituições filantrópicas, geralmente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 17/12/2018 -
Disciplina:Administração Empreendedora
Matriz de atividade individual* Módulo:2 Atividade:AI Título: Estratégias Michael Porter Aluno:Orlando Bolzan Neto Disciplina:Administração Empreendedora Turma:RAE Janeiro 2017 Introdução Neste trabalho,falarei sobre as estratégias genéricas de Michael Porter. Quem já estudou estratégia,sem dúvida já deve ter ouvido falar em Michael Porter. Segundo o site Portal gestão-“Michael Porter é considerado um dos mais famosos gurus da administração, sendo conhecido por diversas teorias e ensinamentos, destacando-se como um dos maiores especialistas do mundo em estratégias. Nasceu em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 20/1/2017 -
Disciplinar
LEGISLAÇÃO INSTITUCIONAL AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM CURSO DE AGENTES TEMPORÁRIOS 2014/01 Nome do aluno: Data: Orientações gerais: 1- No caderno há 11 questões, devendo o aluno escolher 10 questões dentre as existentes, respondendo-as. 2- Cada questão tem o seu valor total aferido em 01 (um) ponto. Para cada questão assinalada como errada haverá o desconto correspondente a esta mensuração. 1 – As punições previstas no REGULAMENTO DISCIPLINAR DOS AGENTES TEMPORÁRIOS são: 1. Perda de Posto, Advertência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2015 -
Disciplinares
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP TRABALHO EM GRUPO LAURA GARCIA DE MATTOS NUNES POLO MORRO DO CHAPÉU 2015 1. Ficha de controle estoque 1. Diário e Razonetes - 1. Em 15/10: venda 4.900 unidades a $ 306,12 cada uma = $1.500.000,00. D – Clientes 1.500.000,00 C – Vendas 1.500.000,00 -2. Em 18/10: devolução de 1.470 unidades relativas a venda no dia 15/10, cada $306,12 = $ 449.996,40. D – Devolução de venda 449.996,40 C – Clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2015 -
DISCIPLINAS ABORDADAS NO PIM II
A EMPRESA O aluno e/ou grupo (composto de até seis pessoas) – alunos matriculados no mesmo curso, podendo ser de formatos diferentes (SEI/SEPI) – deverá escolher uma empresa real para realização do trabalho. Deverão ser privilegiadas empresas que estejam abertas a atitudes empreendedoras. 5 Serviço Social Segurança no trabalho Recomenda-se que sejam escolhidas empresas que disponibilizem as informações necessárias para o trabalho proposto, não havendo restrição quanto ao ramo de negócios, desde que tenha alguma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2016 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO PAULO UNIDADE BELENZINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adriana Porto dos Santos RA: 8738990918 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES São Paulo / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Líder da associação de moradores Sr. Carlos Henrique, formado em administração, vem com objetivo de impedir a construção da gravadora, com alegação de perturbação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
https://html1-f.scribdassets.com/31156uhpc03t9z36/images/1-d0a68903e6.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLOS – CENTRO DEEDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) INGRID DIANA CAMPOS DA SILVA RA 1709966123 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profº Tutor a Distância Tiago Monteiro Veloso SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................03 1. Mapeamento do perfil dos oponentes........................................................04 1. Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores segundo Jung...........................................................................................................04 3- Analise da situação – Planejamento...........................................................06 4- Cultura e Clima organizacional..................................................................07 5- A Proposta..........................................................................07 6- Planejamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE RIBEIRÃO PRETO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE Fulano de Tal DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI RIBEIRÃO PRETO/SP. 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação dos Moradores do Bairro, representada pelo Sr. Carlos Henrique, formado em Administração, com o objetivo de impedir a construção da Gravadora, sob alegação de perturbação da ordem Pública, argumentando que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 PáginasData: 17/8/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 2014 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Uma conceituada gravadora de músicas pretende se instalar em um bairro de classe média, no interior de São Paulo, onde pretende fazer melhorias inclusive na região circunvizinha. Porém a associação de moradores representada por seu líder Sr Carlos Henrique um administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 2014 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Uma conceituada gravadora de músicas pretende se instalar em um bairro de classe média, no interior de São Paulo, onde pretende fazer melhorias inclusive na região circunvizinha. Porém a associação de moradores representada por seu líder Sr Carlos Henrique um administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2015 -
DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UBERLÂNDIA-MG MARACANÃ CURSO GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE UBERLÂNDIA/ MG 07/11/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UBERLÂNDIA-MG MARACANÃ CURSO GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Alunos: Ernani Martins de Barros – R.A. 9606437172 Guilherme Urzedo Rodrigues – R.A. 9569415098 João Manoel Magalhães – R.A.9414567866 Jessica Souza Vilela – R.A. 9653531345 José Ronaldo – R.A. 9749451229 Lázaro Sousa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.509 Palavras / 15 PáginasData: 6/11/2017 -
DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMUNE JAUDAT SALHA RA 8361793935 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES OSASCO / SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. Autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambientes Atitudes e Know How) 4 2.1. Características 4 3. O mercado 4 3.1. Clientes 4 3.2. Concorrentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2015 -
DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA POLO: 1ª SÉRIE DEWILTON NOGUEIRA DA SILVA 9140147406 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE – PLANO DE NEGÓCIOS DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS GOIANIA / GO 2015 DESAFIO PROFISSIONAL DEWILTON NOGUEIRA DA SILVA Passo 01 Detalhamento da Organização SUPERMERCADOS TROMBETAS Atuando em Varias Cidades do Centro Oeste Segmento de: Comércio Varejista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2015 -
DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE RIBEIRÃO PRETO/SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD GISELE BAFUME QUIERELLI RIBEIRÃO PRETO/SP 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 2 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 7 4. PARÂMETROS ÉTICOS 13 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 13 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.991 Palavras / 20 PáginasData: 18/8/2015