Administração
81.256 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 38.821 - 38.850
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Ficha de Referencias Bibliografia
Índice 1. Introdução 2 1.1. Objectivos do trabalho 2 1.1.1. Objectivo geral 2 1.1.2. Objectivos específicos 2 1.2. Metodologias 2 2. Teorias de Liderança 3 2.1. Teoria dos Traços ou “Trait Theories” 3 2.1.1. Características físicas 3 2.1.2. Características de personalidade 3 2.1.3. Características sociais 4 2.2. Teorias dos Comportamentos ou “Behavioral Theories” 4 2.3. Teorias X e Y de Douglas McGregor 4 2.3.1. Pressupostos da Teoria X 5 2.3.2. Pressupostos da Teoria Y 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2018 -
Ficha De Registro Das Atividades De Estágio
FICHA DE REGISTRO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO DATA HORÁRIO DE ENTRADA ATIVIDADE DESENVOLVIDA Descrever atividades específicas realizadas HORÁRIO DE SAÍDA TOTAL DE HORAS ASSINATURA DO PROFESSOR RESPONSÁVEL 02/04/2024 8h00 Organização e controle de documentações, atendimentos presencial e telefônico, organização, preenchimento e controle de planilhas, conferência de pedidos e pagamentos. 14h00 6h 03/10/2024 8h00 Organização e controle de documentações, atendimentos presencial e telefônico, organização, preenchimento e controle de planilhas, conferência de pedidos e pagamentos. 14h00 6h
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2024 -
FICHA DE RESENHA DE ATIVIDADES CULTURAIS (AACC)
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ASSIS ____________________________________________________________________________________ FICHA DE RESENHA DE ATIVIDADES CULTURAIS (AACC) ❒ FILME ❒ LEITURA ❒ TEATRO ❒ MUSEU ❒ MINICURSOS / TREINAMENTOS À DISTÂNCIA ** Anexar foto, se necessário NOME DO ALUNO: RA: TURMA: CURSO: PROFESSOR DE AACC: Taciana Maria Lemes de Luccas NOME DO EVENTO: LOCAL DE REALIZAÇÃO: DATA DO EVENTO: DURAÇÃO: DE _________ A ___________h RESENHA (15 linhas no mínimo) RELEVÂNCIA DO EVENTO EM SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA/PROFISSIONAL: RELEVÂNCIA DO EVENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2020 -
FICHA ESBOÇO DO PROJETO: IDÈIAS INICIAIS EXERCICÍO DE COMPREENÇÃO
Universidade Federal do Rio Grande do Norte Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes - CCHLA * FICHA ESBOÇO DO PROJETO: IDÈIAS INICIAIS... * - Tema (a pesquisa se concentra na área x da Geografia, com o tema y): Habitação e equipamentos coletivos na RMN Funcional. - Objeto a ser pesquisado (objeto que será utilizado para as análises): Avaliar as inserções urbanas dos conjuntos, considerando o modelo da política implementada e a dinâmica urbana de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2022 -
FICHA INDIVIDUAL DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO GERENCIA
FICHA INDIVIDUAL DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO GERÊNCIAS ( ) 1º TRIMESTRE ( ) 2º TRIMESTRE ( ) 3º TRIMESTRE ( ) 4º TRIMESTRE FUNCIONÁRIO ADMISSÃO CARGO DEPTO Instruções: * Preencha a ficha à tinta e em letra de forma; * Ao avaliar, considerar o desempenho do funcionário dentro dos requisitos do cargo; * Em relação a cada fator, avaliar estabelecendo comparações entre os funcionários que exerçam o mesmo cargo, assinalando com "x" a alternativa mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2020 -
Ficha lefu
Ficha controle LEFU - 2014/2 Estudante: Sala 204 Horário 48-49 AT. Data proposta Orientações e denominação da atividade Data postagem Comentários e palavra conceito Nota 0 a 10 1 13 mar. 2014 Diagnóstico e demandas 2014 2 (realize a atividade proposta com correção, na formatação proposta). 19 mar. 2014 Lux! 8 2 27 mar. 2014 Reescrita - Diagnóstico e demandas 2014 2 (reescrever o texto tendo como base as orientações fornecidas em aula). 02 abr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2015 -
FICHA PEDIDO PEÇAS CONSUMIDOR FINAL
BRAS SULAMERICANA LTDA Rua Martiniano Lemos Leite, 30 prédio 42 (Rod. Raposo Tavares, Km 30,5) 06705-110 – Cotia - São Paulo Tel. (011) 4612-1122 www.bras.com.br PEDIDO DE PEÇAS DATA RAZÃO SOCIAL R.N.B DE ASSIS NOME FANTASIA AMAZON REPAROS CNPJ/CPF 04.962.031/0001-84 IE/RG 07773587272 NOME COMPLETO RAIMUNDO NONATO BENICIO DE ASSIS E-MAIL AMAZONREPAROS@GMAIL.COM MSN DDD 92 TEL 33213058 FAX ENDEREÇO RUA OSVALDO CRUZ NÚMERO 122 COMPLEMENTO BAIRRO GLORIA CIDADE MANAUS UF AM CEP 69027000 ATENÇÃO! Favor solicitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2018 -
FICHA PROFISSIOGRÁFICA
CONTABILIDADE GUARARAPES LTDA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ELABORADO POR: Bruna Ribeiro dos Santos de Lima CARGO: Gestora de Recursos humanos FICHA PROFISSIOGRÁFICA CARGO: Auxiliar administrativo DEPARTAMENTO/SETOR: Setor financeiro DESCRIÇÃO DO CARGO (atribuições e responsabilidades): Controlar entrada e saída de correspondências, atender chamadas telefônicas e ao público, responder e-mails, manter arquivos organizados, manter agenda atualizada, preencher planilhas de Excel. EQUIPAMENTOS DE TRABALHO: Escrivaninha, computador, aplicativos como Word e Excel, impressora, internet, telefone, agendas, canetas, lápis, borrachas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2019 -
Fichamento
Faculdade Anhanguera - Curso de Logística - Disciplina Custos Logísticos. Turma _________ 3º semestre. Professor: Edson Peres. São Paulo, ____ de ___________ de 2015 Nome do ALUNO_________________________________RA__________ NOTA:_________ Lista de Exercícios para avaliação do primeiro bimestre. Parte 1 de 5. (observação: conforme definido em classe, as partes 1 e 2 serão exercícios sobre o conteúdo de Processo Logísticos e Logística Integrada a serem realizados em casa a partir das aulas expositivas. As partes 3, 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
FICHAMENTO
PATRÍCIA RHEINHEIMER CARPES OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: MARIO MENDONÇA. Os Parceiros das Organizações Palavras chave: Organizações; Parceiros; Capital Intelectual. Redação do texto/ Resumo: O presente artigo no qual foi estudado para realização do fichamento, mostra que as organizações funcionam dentro de um complexo conjunto de interesses com elementos do seu interesse especifico e geral. Toda organização depende de parceiros para obter seus objetivos, sejam os fornecedores, investidores, os clientes e colaboradores, todos unidos em um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Fichamento
Fichamento Página: 97 Trecho: Um gerente de negócios recebeu responsabilidades e autoridade sobre cada linha, o que incluía a preparação de um plano de negócios para cada linha de produto e desenvolvimento de objetivos para custos de produção, estoque de produtos, datas de expedição e lucro bruto. Comentário: O gerente ou qualquer outro líder tem que estar preparado para tudo, ele tem que aprender a desenvolver seu negocio e traçar seus objetivos e alcançá-los. Página:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2015 -
FICHAMENTO
Andréa Quirino Muniz TGRH, 2 Semetre Noturno andreamuniz27@gmail.com VERONESI,Luiza Belloni, Ynfomoney,´´Seleção Inusitada Heineken´´: 2013, São Paulo ´´Heineken faz seleção de estágio nada convencional´´ Segundo Luiza Belloni Veronesi, em vez de perguntar experiências, pretensões, habilidades, a Heineken decidiu testar os 1.734 candidatos à vaga, Os candidatos passam por um falso ataque cardíaco do recrutador, um incêncio e até por um salvamento de um funcionário. SÃO PAULO - Segundo a reportagem do site da revista Yfomoney, trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2015 -
Fichamento
Débora Lee de Almeida Fichamento: Identificando Oportunidades Parte 1. Diferenciando Ideias de Oportunidades Quando se trata de novas ideias de negócios não importa se ela é única ou não, se é inédita ou se trata de uma ideia melhorada, o que realmente importa na verdade é se ela vai trazer transformação e crescimento para empresa ou para quem teve a ideia. Pois o empreendedor deve estar sempre atento a sua volta, pois as oportunidades são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2015 -
Fichamento
Débora Lee de Almeida Fichamento: Identificando Oportunidades Parte 1. Diferenciando Ideias de Oportunidades Quando se trata de novas ideias de negócios não importa se ela é única ou não, se é inédita ou se trata de uma ideia melhorada, o que realmente importa na verdade é se ela vai trazer transformação e crescimento para empresa ou para quem teve a ideia. Pois o empreendedor deve estar sempre atento a sua volta, pois as oportunidades são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2015 -
Fichamento
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO DE BRASÍLIA Técnico em Serviços Públicos Módulo II Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Docente: Flávia Furtado Rainha Silveira Alunas: Bárbara Magalhaes e Ilza de Paiva Gomes Visita técnica ao setor de Gestão de Pessoas do IFB N pois o dia 19 de marco de 2015, foi realizado uma visita técnica no Setor de DRGP - Diretoria de Gestão de Pessoas. Participaram desta visita os alunos do curso Técnico em Serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Fichamento
LogoNovo_sem_slogan_Anhanguera.png Gislaine Paulino de Oliveira Gestão Estratégica de Pessoas – Uma Ferramenta Poderosa Gestão de Pessoas; Vantagem competitiva, Liderança. Na esfera Empresarial a globalização também fez com que as mudanças surgissem na gestão administrativa da empresa. Elas se referem ao modo de como ver as pessoas que a compõe. Em acreditar que são pessoas a essência das empresa, o objetivo da globalização explicita a importância das pessoas e de como saber lidar com elas influencia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Fichamento
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA Fichamento Estudo de Caso SHEILA DE MIRANDA LIMA Trabalho da disciplina : Analise de Investimentos em ações e Fundos Tutor: James Dantas de Souza RIO DE JANEIRO 2015 Estudo de Caso : Analise de Investimentos em Ações e Fundos Santander Consumer Finance REFERÊNCIA: HARVARD / BUSINESS / PUBLISHING – Uma breve estória do caso - Santander Consumer Financer O caso publicado pela renomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 1/7/2015 -
Fichamento
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Estudo de Caso: Influências do estilo gerencial na comunicação empresarial REFERÊNCIA: SIQUEIRA, Wagner. Comunicação Empresarial.Editora Atlas O texto “Influências do estilo gerencial na comunição empresarial” informa de uma maneira muito transparente as dificuldades que as organizações enfrentam quando a comunicação não atinge os níveis esperados,seja no âmbito gerencial e/ou operacional, e observamos nitidamente, como esses problemas são tão presentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2015 -
Fichamento
logoUNIRP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 5º. Período - Noturno DISCIPLINA ECONOMIA BRASILEIRA Prof. Dr. Ary Ramos da Silva Junior FICHAMENTO – CAPÍTULO 1 Isabela Sanches dos Santos 20135245 SÃO JOSÉ DO RIO PRETO MARÇO/ 2016 Introdução e aspectos gerais “O Brasil passou por profundas mudanças socioeconômicas desde a grande depressão dos anos 30 e principalmente após a segunda guerra mundial. Sua economia durante séculos voltada pra a exportação de uma pequena quantidade de produtos primários foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.339 Palavras / 10 PáginasData: 6/4/2016 -
Fichamento
FICHAMENTO Luciano Brito Rodrigues, Nívio Santana, Renata Cristina Ferreira Bonomo, Luiz Bueno da Silva, Apreciação Ergonômica do Processo de Produção de Queijos em Indústrias de Laticínios, ISSN 1676 – 1901 / Vol. 8/Num. 1/ Março de 2008. Palavras - Chave Citações Reflexões Trabalhadores, Doenças, Pressão De modo geral, os trabalhadores estão mais sujeitos a lesões e doenças psicológicas provocadas pela pressão que estão submetidos. (Apreciação Ergonômica do Processo de Produção de Queijos em Indústrias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2016 -
Fichamento - Aeroporto de Denver
Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno: Glauber Braga Maciel Trabalho da disciplina: Gerenciamento de Prazos Prof.: Sueli Moreira Marquet Local: Aracaju/SE Ano: 2016 BAE Automated System (A): Sistema de Manejo de Bagagem do Aeroporto Internacional de Denver REFERÊNCIA: Lynda M. Applegate. Ramiro Montealegre. H. James Nelson. Carin Isabel Knoop, C Harvard Business School. O autor inicia destacando a saturação da capacidade operacional do aeroporto de Denver a partir do ano 1970. Uma capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 1/8/2016 -
Fichamento - Amazon, Apple, Facebook e Google
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE OPERAÇÕES, PRODUÇÃO E SERVIÇOS Fichamento de Estudo de Caso EMERSON CLAUDIO DE SOUZA CONSULTORIA Prof. JONAS DA SILVA ABREU Rio de janeiro 2017 Estudo de Caso: Amazon, Apple, Facebook e Google Gigantes da Internet REFERÊNCIA: John Deighton e Leora Kornfeld, 514-P07, 12 de Dezembro de 2013, HARVARD BUSINESS SCHOOL. A INTERNET A internet não foi criada para ser uma ferramenta de marketing, muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2017 -
Fichamento - Assumindo o Comando
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO Fichamento de Estudo de Caso Alice Silva Cruz neta Trabalho da disciplina Plano de Negócios, Tutor: Prof. Celso Bruno Faria Fortaleza 2017 Estudo de Caso : Assumindo o Comando Dennis Hightower de Walt Disney REFERÊNCIA: O crescimento da Organização Walt Disney, segundo o artigo, é baseado em planejamento estratégico de finanças. Ou seja, toda meta financeira que desejava ser alcançada havia um estudo e um investimento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2017 -
Fichamento - Betapharm Corp. (A)
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE SAÚDE Fichamento de Estudo de Caso CEZAR LUZ LEITÃO GUERRA Trabalho da disciplina Organizações de Unidades de Saúde Tutor: Prof. Alisson Hygino Silva Salvador / BA 2017 Estudo de Caso : Organizações de Unidades de Saúde Hospital Clínico de Barcelona O Hospital Clínico de Barcelona, projetado no inicio dos anos de 1900, foi remodelado para se adequar às formas mais modernas de atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2017 -
Fichamento - Blaine Kitchenware
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA Fichamento de Estudo de Caso Aline Moreira Tavares Trabalho da disciplina Gestão de Riscos financeiros Tutor: Prof. Luciana Mattos Moreira Camelo Rio de Janeiro 2017 Estudo de Caso: Gestão de Riscos Financeiros Blaine Kitchenware Inc.: Estrutura de Capital REFERÊNCIA: LUEHRMAN, Timothy; HEILPRIN, Joel. Blaine Kitchenware Inc.: Estrutura de Capital. Harvard Business School, 413 – P02, 2009 A empresa Blaine Kitchenware Inc., era uma empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2017 -
Fichamento - Caso Compass
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso BBVA Compass: Alocação de recursos de Marketing Andrei Yuri Bentes Velho da Silva Trabalho da Marketing, Tutor: Prof. Edmilson Jerônimo Juazeiro do Norte - Ceará 2016 Estudo de Caso : BBVA Compass Alocação de recursos de Marketing REFERÊNCIA: HARVARD BUSINESS SCHOOL 513- P07 20 ABRIL 2012 Autor: Sunil Gupta e Joseph Davies Gavin O texto descreve o caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2016 -
Fichamento - Clinica de Pronto Atendimento
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Fabiane Raquel Steffens Trabalho da disciplina de Gestão do Conhecimento Tutor: Prof. Beatriz Acampora e Silva de Oliveira Novo Hamburgo 2017 Estudo de Caso : GESTÃO DO CONHECIMENTO University Health Services: Clínica de Pronto Atendimento REFERÊNCIA: MAISTER, D.H. E.; S.Doyle E.; R.Pigneli, University Health Services: Clínica de Pronto Atendimento. Harvard Business School, Jun. 2008. Pronto Atendimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 15/2/2018 -
Fichamento - Clínica de Pronto Atendimento
REFERÊNCIA: MAISTER, David; DOYLE, Shauna; PIGNERI, Rocco. Harvard Business School 16 de Junho 2006. O estudo de caso, refere-se a ao desenvolvimento na triagem de um clinica de autoatendimento no qual a protagonista se chamava a Kathryn Angel, recém mestre na área de Gestão e Política de Saúde ela foi contratada para o cargo de Diretora Assistente do ambulatório do serviço de saúde da Harvard Universit, esta clinica oferecia serviços de emergência 24 horas, serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2020 -
FICHAMENTO - COMPETÊNCIA OU CARGOS: UMA ANÁLISE DAS TENDÊNCIAS DAS BASES PARA O INSTRUMENTAL DE RECURSOS HUMANOS
Sistema de Gestão Baseado nos Cargos Esse sistema surgiu juntamente com a era industrial, ligado aos modelos de gestão Taylorista e Fordista, caracterizados pela produção em linha. Antigamente a remuneração dos funcionários era baseado na quantidade de peças que eles conseguiam entregar, atualmente com o avanço da indústria o sistema baseado no cargo foi tomando forma, surgindo então técnicas de análise,especificação e avaliação de cargos. Por meio dessesistema era mais simples operacionalizar o sistema salarial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2018 -
Fichamento - Contribuições de recursos humanos para a competitividade em qualidade
Contribuições de recursos humanos para a competitividade em qualidade: estudo de casos SANTOS, Fernando César Almada; CARPINETTI, Luís Cesar Ribeiro; GONÇALVES, Marilson Alves. Contribuições de recursos humanos para a competitividade em qualidade: estudo de casos. Revista de Administração Contemporânea. n. 3. Curitiba: set./dez. 1997 A inserção da gestão de recursos humanos na gestão da estratégia empresarial pode colaborar para o sucesso de programas de qualidade total, enfatizando-se as vantagens competitivas que podem ser criadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015