Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.231 - 10.260
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A Negociação e Arbitragem
Disciplina: NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM Atividade: 1 ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM – MÓDULO 1 1. O que é negociação e o que é necessário para fazê-la? É um processo de tomada de decisão conjunta. É comunicação, direta ou implícita, entre indivíduos que estão tentando chegar a um acordo para benefício mútuo. O significado original da palavra é simplesmente fazer negócios, mas negociação é também a atividade central na diplomacia, na política, na religião, no direito, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2015 -
A Negociação e Arbitragem
Atividade Avaliativa 2 A importância da arbitragem nas relações internacionais Com a globalização, cresceu a necessidade de meios jurídicos que assegurassem uma solução rápida, econômica, sigilosa e técnica para os conflitos. A arbitragem é uma alternativa para soluções desses conflitos entre as partes, por meio de um terceiro que se denomina de árbitro, que é regulado pela Lei n°9.307/96. Esse árbitro é escolhido pelas partes voluntariamente e em consenso, onde este é imparcial e neutro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 2/8/2016 -
A Negociação e Arbitragem
Administração Pública * Negociação e Arbitragem Resposta: Defino arbitragem como sendo um método de solucionar problemas e conflitos, onde um ou mais árbitros emitem suas decisões com força de sentença. Sendo uma das suas características a informalidade, a arbitragem é um método também utilizado pelo Poder Judiciário que agiliza e explora problemas procurando soluções para tais controvérsias. Dessa forma o método da Arbitragem é utilizado quando as partes/pessoas envolvidas se dispõem a discutir e chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 9/8/2016 -
A Negociação e Arbitragem
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ Centro de Educação Aberta e a Distância - CEAD/UFPI Coordenação de Administração Pública Profa. Liliane Araújo Pinto Exercício de Pesquisa e Revisão 1) A negociação ocorre considerando: (A) O ambiente isolado (B) Às vezes no ambiente isolado e às vezes o entorno, o cenário, as variáveis e suas histórias. (C) O entorno, o cenário, as variáveis e suas histórias, sobretudo os envolvidos no processo (pessoas e organizações) (D) Às vezes no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2017 -
A Negociação e arbitragem
ATIVIDADE 01 1. Planejar e ter em conta que o “outro” também está planejando é uma parte fundamental do processo de negociação. É importante também saber que o objetivo maior de uma negociação não é o de destruir o “outro lado”. Mas, avaliar por que não podemos pensar apenas em tirar a maior vantagem possível do “outro lado” da negociação?(1,5 pontos) Não podemos agir tentando tomar vantagem em cima da outra parte, no momento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2017 -
A NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM
NEGOCIAÇAO E ARBITRAGEM negociaçao RESPOSTA: Ao observarmos a figura destacada, podemos verificar que o Emissor, também conhecido como codificador, transmite uma Mensagem, que passa por um Canal, e atinge o Receptor, também conhecido como decodificador, para que este retorne com uma resposta ao Emissor, elemento este conhecido como feedback. Para que tal procedimento seja melhor explicado e estudado, devemos apresentar cada um dos elementos destacados na figura, senão vejamos. Primeiramente trataremos do Emissor, que pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2019 -
A NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM
1) O que é notório que certas situações do cotidianos poderia ser resolvido pelos técnicos/ auxiliares de enfermagem, porém eles solicitam o auxílio do enfermeiro devido à hierarquia , porém muitos apesar do cargo não sabem lidar com tais situações. Enfermeiros tem uma visão muito mais técnica, já os demais tem uma visão de experiência , por isso ocorrem os conflitos , devido a experiência querer sobrepor às normas e regras ditadas pela profissão, gerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2019 -
A NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM
Administração Pública Pólo: Disciplina: Negociação e arbitragem AD1 Aluna: Matrícula: Com base no texto de Garcia (2006) e no artigo "Situações de conflito vivenciadas no contexto hospitalar: a visão dos técnicos de enfermagem" (2010) responda com suas palavras às questões abaixo: 1. De acordo com Garcia (2006), a Weltanschauung dos participantes remete a diferentes valores, formas de perceber a realidade e visões de mundo. A realidade é filtrada por nossos valores, assim como as lentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2020 -
A Negociação e Arbitragem
C:\Users\anjos_000\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\3D5C9F8C.tmp Educação, Memória e Entretenimento: Instituto UFC Virtual divulga ... UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM ALUNA: GABRIELA PEREIRA SOUZA PORTIFÓLIO 1 - Aula 01: Atividade 01. Pesquisa sobre os meios alternativos de solução de conflitos no Brasil e apresente suas conclusões a respeito. Procure encontrar exemplos de trabalhos realizados no sentido de utilizar os meios alternativos de solução de conflitos que ocorram em alguns estados ou cidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.313 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2020 -
A Negociação e Arbitragem
Aluno: Célio de Carvalho de Oliveira Matrícula: 17213110024 Disciplina: Negociação e Arbitragem / Polo: Campo Grande Atividade: AD2 Respostas: Questão 1 Letra a) A conduta antiética do ministro, que anseia a demissão da assistente. Letra b) Considero antiético. Porque o ministro pede a demissão da assistente sem ter um motivo técnico, o mesmo solicitou a demissão apenas pelo fato da assistente ter realizado ações na Câmara dos Deputados, quando o ministro ainda era oposição. Sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2020 -
A Negociação e Arbitragem
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Descrição: C:\Users\Usuario\Downloads\uabufmt_png.png UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM DISCENTE: Jonelma Antero Lola MODULO VII - ATIVIDADE 1 Questão 1 - 1) Ao realizar a leitura do fascículo Negociação e Arbitragem de Ivan Antônio Pinheiro, 3ª Ed. Revisada e atualizada, ficou evidenciado que a negociação está tão presente em nossas vidas que na maioria das vezes nem sequer nos damos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2020 -
A Negociação e Arbitragem
1) Como e por que a Antropologia e o conceito de cultura são importantes para a Administração? (2,5 pontos) Resp: O termo cultura se relaciona ao conjunto de hábitos, crenças, arte, costumes, valores, adquiridos pelos indivíduos e que são compartilhados por eles enquanto membros de um grupo/sociedade, influenciando sua interação com os outros. Portanto, a cultura se adquire e se renova ao longo do tempo na vida social. A cultura nas empresas se refere a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 25/2/2021 -
A NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM
ALUNO: Tamires Oliveira Silva Lima Atividade: AD2 Matrícula: 16213110337 Disciplina: Negociação e Arbitragem O texto intitulado “Implicações étnico-epistemológicas da negociação nos processos de avaliação institucional participativa”, de autoria de Mara Regina Lemes de Sordi (2012), apresenta um tema de extrema relevância para as políticas públicas de melhoria da qualidade da educação no Brasil. A partir de uma experiência de gestão da educação pública municipal que põe em destaque o papel da negociação multiníveis e multiatores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2022 -
A Negociação e Arbitragem
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – POLO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHALERADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro. Disciplina: Legislação tributária e Comercial Atividade: AD1 Aluno: Joel Gouveia Liberato Matrícula: 20213110190 Polo: Belford Roxo RESPOSTAS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2024 -
A Negociação e Arbritagem
Conforme a definição de Herb Cohen, a negociação consiste no uso estratégico do tempo, da informação e do poder com o objetivo de influenciar um comportamento dentro de uma rede de tensão. Sua natureza é a de um processo, com o fim de alterar o elemento volitivo do outro, ou seja, influenciar sua vontade. Negociar é, em sua natureza, um processo. E em sua essência, sedução. Este processo, segundo Cohen, possui oito elementos ativos, constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
A Negociação e Conflitos
Negociação e Conflitos Daiene Cristine de Moura Cordeiro Ellen Santiago da Conceição Juliana Rodrigues de Amorim Natielly Siqueira Cutodio de Souza Ramille Pereira da Matta Pontes Rômulo Gonçalves da Silva Antunes Thiago Vasconcelos Alves Lanes Introdução No trabalho a seguir que será apresentado, abordaremos alguns aspectos, conceitos e técnicas de negociação e conflito. O objetivo do estudo é entender de maneira minuciosa as práticas de negociação de conflito, visando acordos que satisfaçam todas as partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2017 -
A NEGOCIAÇÃO e CONFLITOS
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS Atividade Prática– Seminário Relâmpago VALOR: 1,0 NA PROVA Tema: INFORMATIZAÇÃO DAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO. Professor: Thiago Santos Componentes: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ DATA: 16/04/2019 Objetivos: * Comunicar-se de forma clara e adequada; * Desenvolver a capacidade criativa; * Verificar capacidade de defesa e exposição oral sobre os temas. Desenvolvimento: * As equipes deverão como ponto de partida da pesquisa, estudar e ler e situar-se sobre o tema proposto; *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2019 -
A Negociação e Conflitos
FACULDADES INTEGRADAS HÉLIO ALONSO (FACHA) CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – JORNALISMO ANTONIO AGNALDO PERES DE NEGREIROS CRITÉRIOS DE NOTICIABILIDADE E AS NOVAS MÍDIAS Rio de Janeiro 2016 Antonio Agnaldo Peres de Negreiros CRITÉRIOS DE NOTICIABILIDADE E AS NOVAS MÍDIAS Artigo apresentado ao Curso de Graduação em Comunicação Social das Faculdades Integradas Hélio Alonso como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Jornalismo, sob a orientação do Prof. Felipe Franceschini. Rio de Janeiro 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.291 Palavras / 26 PáginasData: 21/9/2019 -
A Negociação e Conflitos
Caso: Negociação milionária de contrato de processos de uma grande operação de saúde assistencial (DASA LABORATÓRIOS). Introdução. O caso apresentado no trabalho a seguir é real e aconteceu em meados de 2019 na empresa onde trabalho atualmente, foi uma negociação um pouco complicada, pois envolveu muita resistência da outra parte, afinal era um contrato milionário que estava em “jogo”. Participei indiretamente da negociação, meu chefe conduziu tudo, por algumas vezes tive a oportunidade de sentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2020 -
A Negociação e Gestão de Conflitos
SUMÁRIO: 1 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 3 2 IMPORTANCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 3 3 RÁPIDOO E DEVAGAR / DUAS FORMAS DE PENSAR 4 4 REALIDADE SOCIAL NO COMPORTAMENTO HUMANO 4 5 CONCLUSÃO 5 1 – PROCESSO DE COMUNICAÇÃO A comunicação é a capacidade humana de captar dados e transforma-los em informação. Para que a comunicação seja eficiente e se concretize, é fundamental que a mensagem seja transmitida com clareza pelo emissor, sem ruídos para que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2017 -
A Negociação e Gestão de Conflitos
Faculdade Anhanguera Educacional – Unidade Anápolis Curso: _______________________________ Período:______ Disciplina: Negociação e Gestão de Conflitos Sala:________ Professor: Álvaro Geraldo A. Morais Trabalho 2º Bimestre: Avançando na Prática!!! * Realização/Desenvolvimento das SP´s (Situação-Problema) propostas na Unidade 3 (sessões 1, 2 e 3) de nosso Livro Didático (LD). * Esta atividade deverá ser desenvolvida em grupos de no mínimo 02 e no máximo 05 alunos. * O resultado do Desenvolvimento da Situação Problema (SP) proposta, deverá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2018 -
A NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO NO SETOR DE COMPRAS DE UMA EMPRESA AGRÍCOLA
Instituto Matonense Municipal de Ensino Superior JONAS DOS SANTOS RODRIGUES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO NO SETOR DE COMPRAS DE UMA EMPRESA AGRÍCOLA ORIENTADOR: PROF.º ME. MAURO DONIZETI VERGA ` Matão – SP 2017 ________________ JONAS DOS SANTOS RODRIGUES NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO NO SETOR DE COMPRAS DE UMA EMPRESA AGRÍCOLA Monografia apresentada como exigência para a conclusão do curso de graduação em Administração de Empresas, sob orientação do Profº Me. Mauro Donizeti
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.228 Palavras / 37 PáginasData: 1/5/2020 -
A Negociação é o uso do poder
SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................02 Quais são as Técnicas de Negociação (Etapa 1) ..............................................03 Qual o papel das Técnicas de Negociação (Etapa 1) .........................................04 Como se dá o Processo de Negociação (Etapa 1) .............................................05 Quais os componentes existentes no Processo de Negociação (Etapa 1) .........06 Conclusão .........................................................................................................07 Referências ...................................................................................................... 08 INTRODUÇÃO Negociação vem sendo um dos aspectos mais importantes, seja no ambiente profissional como no pessoal. Utilizamos negociação desde uma simples barganha em uma compra de um móvel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
A Negociação e Processo Decisório
Descrição: logo_PEQUENA_I Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD2 Período - 2014/2º Disciplina: Negociação e Processo Decisório Coordenador: Márcia Cristina Rodrigues Cova ALUNO: ESTUDO DE CASO (AULAS: 1; 2; 5 E 6) Você deverá utilizar o material didático elaborado para a nossa disciplina. O objetivo é o de que ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 10/8/2015 -
A Negociação e Processo Decisórios
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AP2 Período - 2011/1º Disciplina: Negociação e Processo Decisórios Coordenador da Disciplina: Luciene Gouveia Batista GABARITO Prezado/a aluno/a, Siga as orientações indicadas: * Leia atentamente as questões antes de respondê-las; * Procure ser objetivo/a, claro/a e conciso/a em suas respostas; * Considere o conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 12/2/2017 -
A negociação é processo social utilizado para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos
A negociação é processo social utilizado para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos. È utilizada quando as partes interessadas desejam estabelecer regras de relacionamento mútuo ou quando desejam mudar as regras de um acordo já existente. Quando duas empresas estão negociando um contrato de fornecimento elas estão simplesmente estabelecendo regras de relacionamento. Essas regras podem tomar a forma de um documento onde estão descritos itens como preços, quantidades e prazos de pagamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
A Negociação e Soluções de Conflitos
Negociação e Solução de Conflitos 1. Disserte sobre as situações de negociação. * Duas o mais parte: envolve duas ou mais indivíduos, grupo ou organização. A expressão “negociar consigo mesmo” significa a tomada de decisão. * Existência de Conflito: o que uma empresa quer, não significa que a outra empresa queira. * Uso da Influência: cada parte que negocia acredita em ter uma maneira de convencer melhor para alcançar seus resultados * Busca de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2020 -
A Negociação é um conceito em contínua formação que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados
Descrição: auniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Disciplina: Técnicas de Negociação Tutor Presencial: Rúbia Tatiane da Luz Silva Nome do Acadêmico e RA: Marley de Sousa Lôpo Polla – RA 2848159699 Brasília/DF abril de 2015 ________________ Nome do Acadêmico Marley de Sousa Lôpo Polla – RA 2848159699 Disciplina: TGF - Técnicas de Negociação Tutor Presencial: Rúbia Tatiane da Luz Silva Negociação é um conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
A Negociação em tempos de crise
2.3 NEGOCIAÇÕES EM TEMPOS DE CRISE A crise econômica brasileira tem sido principal assunto de pauta de muitos tablóides sensacionalistas do país e ate mesmo estrangeiros. Alem de ser associada regularmente a crise política, apresenta-se como a protagonista de um cenário desfavorável a todas as organizações atuantes no Brasil. E é em meio a este cenário econômico que surge a questão: o que posso fazer para que minha empresa não acabe decretando falência e siga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 8/8/2018 -
A Negociação Empresarial
Unidade 3 (negociação empresarial) Competências Essenciais→classificar os negociadores em dois grupos: os cooperativos – que buscam relacionamento de longo prazo, sendo mais focados na conciliação; e os competitivos – que são totalmente focados no resultado e usam táticas e estratégias agressivas. Em relação às características, alguns aspectos são considerados fundamentais a um bom negociador. São eles→Ser um bom planejador - Levantando dados sobre a outra parte e acerca do assunto que será tratado na negociação;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.544 Palavras / 31 PáginasData: 4/3/2020