Administração
81.189 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 13.471 - 13.500
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Adiministração 1
Perereca Nº 10 Tamanho G Sacola Nº 5 Tamanho M Caio César Nº 7 Tamanho G Nathan H. Nº 11 Tamanho M JP Souza Nº 17 Tamanho M S. Júnior Nº 00 Tamanho M Ayrton Jr Nº 99 Tamanho M Jeffim Nº 6 Tamanho M E. Mendes Nº 22 Tamanho M Célio Eduardo Nº 14 Tamanho M Yago Pedro Nº51 Tamanho M Giovanna Nº 4 Tamanho P Alcino Nº 9 Tamanho P Kelly Nº27 Tamanho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Adiministração anhanguera atps
FACULDADE ANHANGUERA Nome: Antônio Fernando Lima de Santana R.A: 8097892346 Nome: Daniela Rodrigues de Oliveira R.A: 8409140930 Nome: Janielli Lira de Sousa R.A: 1575142856 Nome: Kaiane Jesus R.A: 8207970126 Nome: Naiara da Silva Amansio R.A: 8073829983 Processos Administrativos SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 FACULDADE ANHANGUERA Processos Administrativos Trabalho acadêmico apresentado como requisito para conclusão do 1° bimestre de Processos Administrativos 3° semestre de 2015 do curso Ciências Contábeis. Professor: Antônio Carlos Valente SÃO BERNARDO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2015 -
Adiministração comportamento
FONTE: http://www.rhportal.com.br/artigos/rh.php?idc_cad=po6lvnsan Então vejamos: 1o. caso: comportamento não ético/ilegal Vamos começar por um exemplo radical de comportamento que não é ético nem legal: a propina. Infelizmente várias empresas acham que, para vender em certos mercados, somente "dando uma bola para o comprador". Em primeiro lugar, não acredito que isso seja verdade, uma vez que vejo empresas sérias vendendo para clientes que têm a fama de "boleiros". Tenho certeza que essas empresas não empregam a tática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
Adiministraçao conceitos
LogoNovo_sem_slogan Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Sistemas Digitais LABORATÓRIO I – CIRCUITOS LÓGICOS Engenharia Elétrica – 5° Série C Alunos: NOME: Cleiton de Souza RA: 9902004304 NOME: Daniel Campos RA:8202941916 NOME: Guilherme Bueno RA:8407141690 NOME: Luiz Henrique RA:8062801498 NOME: Rubens Ignacio RA:8073873465 Professor: Edson Ribeirão Preto, SP Março- 2016 Introdução Existem vários tipos de circuitos integrados digitais, cada tipo difere do outro pelas suas características elétricas, e cada tipo é chamado de família lógica. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2016 -
Adiministração dc
Exercícios da aula 3 1. #include <stdio.h> 2. (SALLIQ >= 100,00) (V) (SALLIQ < 190,00) (F) main() SALLIQ = SALARIO – IR (V) { int n1, n2, n3, res, med; printf("Digite tres numeros\n"); 3. a) (A+C) > B (F) scanf("%d", &n1); b) B >= (A + 2) (V) scanf("%d", &n2); c) C = (B –A) (V) scanf("%d", &n3); d) (B + A) <= C (V) printf("A soma dos numeros e:\n"); e) (C+A) > B (F)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2015 -
Adiministraçao de materiais
A administraçao é o gerenciamento, planejamento, coordenação, execução, controle. Materiais são todas os itens contabilizáveis que entra na linha de produção de uma empresa e outros produtos específicos como matérias de escritório, limpeza e etc. A administração de materiais assegura o abastecimento continuo dos itens que entram na linha de produção de bens e serviços, em decorrência da programação conjunta das áreas de venda e produção. A otimização dos estoques e um dos principais objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
Adiministraçao de pessoal
http://1.bp.blogspot.com/-RFzFCF4KMDE/TVc-t8m-XsI/AAAAAAAAB-o/ch0uVeyHHBg/s200/logo_anhanguera_educacional.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN/SP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTEGRANTES: DEVANIR SOUSA DE JESUS – RA: 9902004382 JESSICA TORRES NASCIMENTO – RA: 8092813196 MICHELE FRANÇA DE SOUSA – RA: 8073846583 TATIANE NASCIMENTO DE LIMA – RA: 9902006723 THAMIRES RIBEIRO – RA: 8407116808 ATPS: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROFESSOR ORIENTADOR: CRISTIANE CALDERARI SÃO BERNARDO DO CAMPO, ABRIL DE 2015. Etapa1 Passo 2 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
ADIMINISTRAÇÃO DE QUALIDADE TOTAL (TQM)
GESTÃO DE PRODUÇÃO ADIMINISTRAÇÃO DE QUALIDADE TOTAL (TQM) A gestão da qualidade total, Total Quality Management (TQM) é um conceito que foi inicialmente introduzido por Feigenbaum nos estados unidos na primeira edição do sei livro em 1957. Além de Feigenbaum outros autores contribuíram para o desenvolvimento das ideias do conceito como; Deming, Juran, Ishikawa, Tagushi e Crosby. Mesmo alteando algumas ênfases colocadas sobre alguns aspectos, as ideias gerais de seus argumentos eram similares. TQM é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2016 -
ADIMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS
4.2.1.2. Administração de Serviços (ASV) ASV.1. Desenhar o ciclo de serviço e fazer o Blueprint da empresa. (A preencher) ASV.2. Analisar as principais características diferenciadoras do serviço realizado. O serviço da Isofio é caracterizado pela agilidade na qual fazem as entregas dos produtos e também por atenderem as necessidades especificas de cada cliente. A empresa costuma manter um relacionamento próximo ao cliente (pré, durante e pós venda) para que a marca seja sinônimo de qualidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2016 -
Adiministração financeira
1. Os excedentes de caixa da empresa são aplicados imediatamente? R- A depender da análise da projeção de fluo de caixa para o mês seguinte, os excedentes de caixa podem ser aplicados imediatamente. 1. Na aplicação buscam-se as melhores taxas e as melhores modalidades de investimento? R- Sim. Apesar de buscarmos sempre aplicações financeiras com baixa automática, a fim de evitar saldo devedor em conta corrente, com a utilização de cheque especial, o que gerará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
ADIMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA NO MARKETING O HOMEM PRIMITIVO
ADIMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA (SLIDE 1) - INTRODUÇÃO AO ESTUDO DE MARKETING - HOMEM PRIMITIVO Relações de simples troca/1ª forma de comercialização (troca de excedentes); Surgimento da arte de comercializar, quando o homem atribuiu juízo de valor aos artigos, conseguindo detectar e explorar as necessidades (desejos) humanas. 1ª REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Inglaterra: 1760/ EUA: 1770; Passagem do artesanato para o processo fabril (produção em série/revolução da máquina); Produtos mais procurados: ferro e carvão de pedra; Sofisticação do transporte/distribuição;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2017 -
Adiministração rural
Trabalho 1 – Análise de exemplos de tema e problema Nome: Selecione um trabalho de Estágio Supervisionado da área da Administração e analise o capítulo introdução respondendo as questões apresentadas a seguir. Título do trabalho analisado: A Administração Rural como Processo de Gestão das Propriedades Rurais. Tema: A modernização do produtor rural e a consciência da necessidade da administração rural como processo de gestão e a utilização desta ferramenta pelo produtor ao gerir a propriedade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2016 -
Adiministração Sua pergunta
m domingo, 30 março 2014, 16:15 Completado em domingo, 30 março 2014, 16:17 Tempo empregado 1 minuto 56 segundos Notas 4/4 Nota 0.6 de um máximo de 0.6(100%) Question 1 Notas: 1 Leia atentamente as frases abaixo. 1. O Brasil é uma nação com cerca de 500 anos de história, ex-colônia de Portugal, que aqui montou uma estrutura para exportar produtos primários. 2. O Brasil Colônia tinha uma população heterogênea, formada por escravos, donos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Adiministração Taylor
Administração Taylor Para Taylor há sempre um método mais rápido e um instrumento mais adequado para a execução do trabalho na linha de produção. Esses métodos e instrumentos podem ser encontrados e aperfeiçoados através da observação científica. A organização do trabalho se fundamentava nos seguintes aspectos: -Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos; -Estudo da fadiga humana ; -Divisão do trabalho e especialização do operário; -Desenho de cargos e tarefas; -Incentivos salariais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Adiministrativo
CASO CONCRETO (OAB/ Exame Unificado) José, nomeado, pela primeira vez, para cargo de provimento efetivo no serviço público, foi exonerado de ofício, durante o período de estágio probatório, em razão da extinção de seu cargo. Inconformado, José requereu a revisão de sua exoneração alegando que a extinção do cargo, durante o estágio probatório, deveria garantir-lhe, pelo menos, a prerrogativa constitucional da disponibilidade. Com base na situação hipotética acima apresentada, responda, de forma fundamentada, às seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Adiminstração de micro e pequenas empresas
POLO PRESENCIAL (EDUCANDÁRIO SAGRADOS CORAÇÕES) - BARRETOS/SP CELSO ADEMIR MESSIAS – RA: 219134 ERYCK BRETANHA SULEIMAN – RA: 265909 LUIZ RICARDO VENTURA DE LIMA – RA: 237922 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS UMA ABORDAGEM DA GESTÃO DA MICRO E PEQUENA EMPRESA BARRETOS – SÃO PAULO 2013 POLO PRESENCIAL (EDUCANDÁRIO SAGRADOS CORAÇÕES) - BARRETOS/SP CELSO ADEMIR MESSIAS – RA: 219134 ERYCK BRETANHA SULEIMAN – RA: 265909 LUIZ RICARDO VENTURA DE LIMA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2016 -
Adiminstração financeira e orçamentaria
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO UNIVERSITÁRIO NORTE DO ESPÍRITO SANTO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS NATURAIS MARLA ALMEIDA SIQUEIRA QUÍMICA GERAL I SÃO MATEUS 2011 MARLA ALMEIDA SIQUEIRA QUÍMICA GERAL I Trabalho apresentado como requisite de avaliação à Disciplina Química Geral do Curso Licenciatura Em Química, do Centro Universitário Norte do Espírito Santo. Professora: Ana Paula Oliveira Costa Flores São Mateus-ES 2011/2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................04 1.1 PSICOLOGIA DA EDUCAÇAO................................................04 1.2 SUBJETIVIDADE....................................................................... 04 1.3 PRINCIPAIS PENSADORES DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.718 Palavras / 15 PáginasData: 17/11/2015 -
Adimisntração
CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL JOSÉ MARTIMIANO DA SILVA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO FRANQUIA Carla Cristina Alves RM 37345 Eliana Cristina Ferreira RM 37351 Francine Meriele Augusto RM 38398 Mariza Lopes de Oliveira RM 37368 Tatiane Pereira Silva RM 37376 PONTAL NOVEMBRO/2014 CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL JOSÉ MARTIMIANO DA SILVA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ESTUDO E IMPLANTAÇÃO DE UMA LANCHONETE: A LANCHONETE COMILÃO LANCHE ME. Carla Cristina Alves RM 37345 Eliana Cristina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.830 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2015 -
Adimistração da produção
Planejamento, Programação e Controle de Produção ETAPA 1 Passo 1 PCP se trata de um conjunto de atividades da administração da produção relacionadas que visa aumentar a eficiência e eficácia da organização: materiais, máquinas, equipamentos e pessoas, para a produção de bens e serviços demandados pelos clientes. O planejamento é a função que determina com antecedência quais os objetivos que vão ser atingidos e o que vai ser feito para atingi-lo da melhor forma possível.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2016 -
ADISCRIMINAÇÃO CONTRA O TRABALHO RACIAL NO BRASIL
TRABALHAR CONTRA ADISCRIMINAÇÃO RACIAL NO BRASIL É UMA TAREFA ÁRDUA QUE EXIGE A COLABORAÇÃO DE FORMA TRANSVERSAL DE UM CONJUNTO DE INSTITUIÇÕES DE GOVERNO E DA SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA PARA DESCONSTRUIR O PROCESSO DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, POLÍTICO E ECONÔMICO DO POVO BRASILEIRO, CONTRADITORIAMENTE, MARCADO PELA NEGAÇÃO E ALIENAÇÃO DA PRESENÇA E CONTRIBUIÇÃO DE HOMENS E MULHERES NEGRAS. O DIA DA CONSCIÊNCIA NEGRA, 20 DE NOVEMBRO, DATA QUE INSTITUI UM SIGNIFICATIVO CAPÍTULO DE NOSSA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
ADITIVO AO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
cabecalhos_oficiais_interativa 1° ADITIVO AO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO Entidade Mantenedora: ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. Mantida: UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP - Pólo de Apoio Presencial de Palmas/To (718) Endereço do Pólo: QD110 Norte Alameda 7, 34 - Plano Diretor Norte, Palmas TO CEP 77.168 Fone: 6332185377 Representada na forma de seu Contrato Social. Orientador(a) de Estágio: lécio Daissé Bandeira de Almeida e-mail: aleciodaisse@hotmail.com Instituição Concedente: Futura Comunicação Gráfica e Editora Ltda C.N.P.J.: 05.615.600/0001-88 Endereço: 104 Sul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2015 -
ADM - 1º SEMESTRE UNOPAR
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................4 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.......................................4 2.1.1 NOME DA EMPRESA.....................................................................4 2.1.2 LOCALIZAÇÃO...............................................................................4 2.1.3 HISTÓRICO DA EMPRESA............................................................4 2.1.4 SETOR PRODUTIVO......................................................................4 2.1.5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..................................................4 2.1.6 PORTE.............................................................................................4 3 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL...............................4 4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...........................................5 5 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE....................................................6 6 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.........................................................6 7 CONCLUSÃO........................................................................................7 8 REFERÊNCIAS.....................................................................................8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Aqui será abordado uma análise feita na empresa pesquisa, Prosper Consultoria e Treinamento LTDA que tratara de assuntos relacionados nas matérias:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2015 -
ADM - administração
Mar é um grande corpo de água salgada cercado por terra em parte ou em totalidade. Mais amplamente, o mar — com o artigo definido — é o sistema interconectado deáguas dos oceanos, considerado um oceano global ou o conjunto das várias divisões oceânicas principais. Ele modera o clima da Terra e desempenha importante papel nos ciclos hídrico, do carbono e do nitrogênio. Embora tenha sido canal para viagens eexplorações desde a pré-história, seu estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.973 Palavras / 32 PáginasData: 27/2/2016 -
ADM - Cafeteria
Liderança: O desempenho de uma empresa depende de funcionário motivados, e para isso precisa-se de bons líderes. Uma empresa com boa liderança atinge bons resultados, por ter uma liderança mais flexível, liderar é muito mais que apenas ser o diferencial dentre os comuns e ser eleito (promovido), é mostrar estar preparado para reunir o “material humano” disponível e fazer sempre o melhor, estando sempre preparado para toda forma de adversidade que o dia a dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2015 -
ADM - casE coca cola
________________ SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO 1.1 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 1.1.1 Abordagem da Teoria da Administração II e Suas Características 1.1.2 Abordagem Moderna da teoria da Administração II e Justificativas. 1.2 EMBASAMENTO MATEMÁTICO 1.2.1 Salário de Jorge referente às suas vendas e demonstração de cálculos.. 1.2.2 Valor da compra e demonstração de cálculos 1.2.3 Valor atual da duplicata e demonstração de cálculos 1.2.4 Valor a ser resgatado da aplicação de Jorge e demontração de cálculos.. 1.3 EMBASAMENTO ECONÔMICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2015 -
ADM - Demonstração de Redução de Custos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 PROBLEMÁTICA DA EMPRESA BEM GERIDA LTDA........................................4 2.1.1 QUADRO 1.........................................................................................................5 2.1.2 QUADRO 2.........................................................................................................5 2.1.3 QUADRO 3.........................................................................................................6 2.1.4 QUADRO 4.........................................................................................................6 2.1.5 QUADRO 5.........................................................................................................6 2.1.6 QUADRO 6.........................................................................................................7 2.1.7 QUADRO 7.........................................................................................................7 3 INDICADORES FINANCEIROS DE AVALIAÇÃO DE FLUXO DE CAIXA.............8 3.1 PRINCIPAIS INDICADORES................................................................................9 3.1.1 QUOCIENTE DE COBERTURA DE CAIXA.......................................................9 3.1.2 QUOCIENTE DE QUALIDADE DE RESULTADOS...........................................9 3.1.3 QUOCIENTE DE DISPÊNDIO DE CAPITAL....................................................10 3.1.4 QUOCIENTE DE RETORNO DE FLUXO DE CAIXA.......................................10 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERÊNCIAS.........................................................................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.137 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2015 -
ADM - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
* Seja bem vindo ao Walmart! Se hoje o WalMart tem uma cultura solida, que estar presente no nosso dia a dia, é porque nossa atuação estar relacionado ao respeito e aos cuidado com os associados, os clientes e os sócios. E simples como diria Walton, fundador da empresa: o jeito WalMart de Trabalho é a maneira como empresa conduz o negocio ao longo dos anos e como nossos associados agem com seus colegas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2019 -
ADM - GTI
CURSO DISCIPLINA Fundamentos de Administração MD A SÉRIE TURMA SALA N0 PERÍODO DATA / / NOTA NOME DO ALUNO RA RUBRICA PROFESSOR NOME DO ALUNO RA Questões a serem apresentadas na avaliação da disciplina Fundamentos de Administração. 1. Enumere e descreva os motivos pelos quais os sistemas de informação são tão importantes para as empresas, hoje? Descreva o papel dos sistemas de informação na resolução de problemas organizacionais. 2. Descreva o sistema integrado (ERP) em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2018 -
Adm - Mix de Marketing
F:\1-AGOSTINHO\2-MATERIAL DE AULA-ANHANGUERA\4-FORMULÁRIOS\Logotipos\LogoNovo_sem_slogan.png FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-GOIAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Administração Mercadológica Professor: MSC. Agostinho Estratégia de produto e de marca, desenvolvimento e administração de serviços. RA NOME TURMA 2504055943 Ana Cristina Alves de Sousa 7ª A 3233546760 Ana Cláudia Moreira da Silva 6º A 4471856023 Elizete Andrade da Silva 7º A 1158394561 Joelma Maria dos Santos 7º A 1108357853 Maria José Lopes de Almeida 7º A 3200498223 Rosângela Menezes Lima 6º A 1108353845 Wesllyane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2017 -
ADM - Os impactos da Construção civil para o meio ambiente
Os impactos da Construção civil para o meio ambiente Toda nova construção produz diversos impactos, sejam eles ambientais ou econômicos, levando em consideração que grandes mudanças ocasionadas pela construção civil interferem na sociedade em virtude da implantação de novas edificações. Sustentabilidade Econômica Titulo da Ação: Administrativo Objetivo Ação Resultados Esperados * Gerar economia * A utilização de fontes de energia limpa e renovável Empresas com atitudes sustentáveis geram mais economias financeiras a médios e longos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2015