Administração
81.249 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 22.081 - 22.110
-
Atividade Teleaula - Unidade II
Estatística Aplicada Atividade Teleaula - Unidade I A probabilidade de que Antonio esteja vivo daqui 10 anos é igual a 80% e de que Paulo o esteja daqui 10 anos é de 70%. Então, a probabilidade de que os dois estejam vivos daqui 10 anos é igual a: C ) 56% A probabilidade de um vendedor atingir a meta de vendas é de 60%. Qual é a probabilidade de que em uma equipe de 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2017 -
Atividade TeleAula I
1. Como a cultura de uma organização pode ser compreendida em profundidade: 1. Apenas analisando a forma como as pessoas se vestem. 2. Conversando com as pessoas que compõem a organização. 3. Lendo os relatórios gerenciais. 4. Entrevistando o líder da organização. 5. Nenhuma dessas alternativas apresenta um método completo de investigação. 1. Qual dos elementos abaixo representa uma das funções básicas da chamada “comunicação eficaz”: 1. Persuasão. 2. Negociação. 3. Aprendizagem. 4. Socialização. 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2015 -
ATIVIDADE TENDENCIAS NA GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE PALMAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAIANNIEL ALVES LEITE ATIVIDADE: TENDENCIAS NA GESTÃO DE PESSOAS Palmas (TO), Dezembro de 2018 RAIANNIEL ALVES LEITE ATIVIDADE: TENDENCIAS NA GESTÃO DE PESSOAS Lista de exercícios, desenvolvida para a complementação de nota semestral da matéria de Gestão de pessoas I, ministrada pela profª: Cejana Marques Borges. Palmas (TO), Dezembro de 2018 1. Defina o que é a gestão estratégica de pessoas. A gestão estratégica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 12/2/2021 -
ATIVIDADE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Descrição: C:\Users\Usuario\Downloads\uabufmt_png.png UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: Teoria da administração II TUTOR: Danilo Pereira Costa DISCENTE: Cristiano Reichert Cerqueira MODULO 01 1. Qual a origem da Administração? Quando foi que tomou força, vindo a ser reconhecida como uma ciência? A administração originou-se na Suméria em meados de 5000 A.C, onde os habitantes procuravam uma maneira de resolver melhor os seus problemas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2017 -
Atividade Teoria Pratica da Administração
Faculdade Estácio de São Luís Curso: Administração Disciplina: Teoria Geral da Administração Professora: Silvia Campos Lopes Integrantes:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ATIVIDADE DE GRUPO PRÁTICA-TEÓRICA Instrução: Esta atividade deverá ser realizada por equipes com até 06 integrantes. O trabalho tem a pontuação de até 2,0 pontos. Data da entrega: 24/03/2015 1 - Atualmente, não há mais espaço para a utilização da teoria proposta por Taylor, em nenhum de seus aspectos. ( ) Certo ou (x) Errado? 2. A liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2015 -
Atividade Teorias da Administração
EXERCÍCIO II Disciplina: Teorias da Administração Pública Descrição da Atividade: 1) Ler o artigo “Os Modelos de Administração Pública como Estratégias Complementares para a Coprodução do Bem Público” de José Francisco Salm e Maria Ester Menegasso. 2) Com base na leitura atenta do texto indicado, você deve responder as seguintes perguntas: 2.1) Qual é a crítica que os autores apontam em relação a Nova gestão Pública? Justifique sua resposta. A crítica que se faz a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2018 -
Atividade Teorias da Administração Pública
EXERCÍCIO II Disciplina: Teorias da Administração Pública Descrição da Atividade: 1) Ler o artigo “Os Modelos de Administração Pública como Estratégias Complementares para a Coprodução do Bem Público” de José Francisco Salm e Maria Ester Menegasso. 2) Com base na leitura atenta do texto indicado, você deve responder as seguintes perguntas: 2.1) Qual é a crítica que os autores apontam em relação a Nova gestão Pública? Justifique sua resposta. A crítica que se faz a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2018 -
Atividade Teórico-Prática em Psicologia II (Processos de trabalho)
https://lh3.googleusercontent.com/6v2_7ytNoB1YOmRlAmqtnLfbApdbAZwIZrmeinlKlZUuFHZA-b301abbOsgFXVIkJqir_isI0tLfKej00p2WbKys-RH4c1YiiVuYZYrEKp61cgWY8N7ZIc3QoiuUn5BTmYzyXCIN Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN Faculdade de Ciências da Saúde do Trairí – FACISA Graduação em Psicologia Disciplina: Atividade Teórico-Prática em Psicologia II (Processos de trabalho) Docente: Sabrina Cavalcanti Barros AVALIAÇÃO DA PRIMEIRA UNIDADE Maria Luiza Rodrigues Silva Santa Cruz/RN 2018 Os modelos organizacionais são diversos e seus processos constituintes, em relação a espaço físico, políticas e formas de gestão, se dispõem de acordo com as finalidades produtivas que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2018 -
ATIVIDADE TGA: A IMPORTÂNCIA DA POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS PARA AS EMPRESAS
Universidade Federal do Ceará Curso: Redes de Computadores Equipe: Carlos Daniel, Emanuelle, Gustavo, Maria Isadora, Yvanna e Wilton ATIVIDADE TGA: A IMPORTÂNCIA DA POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS PARA AS EMPRESAS. Alguns dos conceitos abordados nos vídeos foram: DP (Departamento Pessoal), RH (Recursos Humanos) e Gestão de pessoas. O setor do Departamento Pessoal está encarregado principalmente das questões burocráticas relacionadas aos funcionários da empresa, desta forma, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 22/7/2020 -
ATIVIDADE TÓPICOS EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS TÓPICOS EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Docente: Adriana Doroteu Dantas Discente: Raimundo Jose de Souza Vieira ATIVIDADE 8 Leiam com atenção o artigo "Da Teoria à Prática: aplicando técnicas de IHC em um Aplicativo Móvel voltado para Grávidas" e vejam no que ele os ajudou na compreensão da aula 08. Vale 5,0 pontos e deve ser realizado até o dia 15.11.2020 às 23:55. A evolução das tecnologias voltadas para o campo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2021 -
ATIVIDADE TQC – CONTROLE DE QUALIDADE TOTAL
ATIVIDADE TQC – CONTROLE DE QUALIDADE TOTAL Caroline da Silva Pereira Souza RA: 208611612452 carolinesilvasouza16@hotmail.com Daniel Monteiro Gil RA: 205938512452 dan.mgil@gmail.com Edna da Silva Felipe Cunha RA: 208611812452 ednasil.felipe@gmail.com Kelvin Batista Silva RA: 209006112452 kelvinsba@hotmail.com Rogério Carneiro Barbosa RA: 208996912452 primartecar@gmail.com Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais – 3° Semestre Prof. Rosilene Andrea Alvarenga – Disciplina Modelos de Gestão 1. Questão - Na opinião do grupo, qual a aplicabilidade prática das ferramentas da qualidade nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.217 Palavras / 9 PáginasData: 13/3/2019 -
Atividade Unidade 5
1 – INTRODUÇÃO Através de uma pesquisa dentro do ambiente de trabalho da Vidotti Dragagem e Locação de Equipamentos LTDA, abordarei como é o funcionamento do setor de RH – Recursos Humanos e o processo de recrutamento de pessoal da empresa, buscando identificar quais são as reais necessidades de melhorias e quais são as medidas que podem ser adotadas para resolver os problemas acarretados pelas falhas que ocorrem na gestão da empresa. Dentro da Vidotti
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 5/8/2015 -
ATIVIDADE VIAGEM A PARIS
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Planejamento do escopo do projeto viagem a Paris etapa 1 Documentação dos requisitos do projeto Controle de versões Versão Data Autor Notas da revisão 1.0 15/09/2019 Alex Souza Versão inicial 1.1 17/09/2019 Alex Souza Finalização da documentação Objetivos da documentação dos requisitos O documento de requisitos tem como objetivor delimitar o escopo do conjunto de características que o produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2019 -
ATIVIDADE VIRTUAL
Queridos Alunos A Atividade ÚNICA para os alunos 100% do PPI III é a elaboração de um Diagnóstico Empresarial com base nas disciplinas estudadas no 3º semestre. Para isso, vocês deverão escolher uma empresa a que tenha acesso, pedir autorização para realização do trabalho e após a autorização concedida, elaborar um roteiro de temas e assuntos a serem investigados nesta organização. Após a pesquisa, vocês deverão elaborar um relatório contendo: 1. Breve histórico e apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
Atividade – Administração Estratégica
1ª Atividade – Administração Estratégica 1 - Por que Peter Drucker, um destacado pesquisador em Administração, afirma que o processo de planejamento é mais importante que seu produto final? Aproveite e pesquise a vida deste importante pensador. Segundo Peter, O planejamento não é uma tentativa de predizer o que vai acontecer. O planejamento é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. Ou seja, o produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2017 -
Atividade – Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração
hAtividade – Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração Elabore um texto explicando a relação entre senso comum e ciência, tal como proposta por Rubem Alves. A noção de senso comum e ciência e a relação que há entre elas para o desenvolvimento das ideias com reflexões extraídas de problemas vivenciados no cotidiano que demarcam a origem e os pensamentos responsáveis pela organização do conhecimento e que nos ajudam a refletir sobre questões tidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
ATIVIDADE –TEMÁTICA; QUESTÕES; JUSTIFICATIVA
Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso 1 Carga Horária: 64 h/a Ano/Semestre Letivo: Núcleo: Professores responsáveis: Data: Aluno(a): Dayse Rodrigues de Jesus ATIVIDADE –TEMÁTICA; QUESTÕES; JUSTIFICATIVA Com base na leitura do texto de Roberto Lobato Corrêa, Elaboração de projeto de pesquisa: um guia prático para geógrafos, responda às questões abaixo, pertinentes ao seu projeto de TCC. 1. Qual a sua temática? (recortes temático, espacial e temporal) A construção do sujeito sertanejo a partir do território,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2021 -
Atividade “Uma Experiência Absurda"
ATIVIDADE ESCRITA 01 1. Fundamentado/a no texto e seguindo pelo menos os apontamentos acima, construa um texto coerente e conciso sobre o conteúdo do texto “Uma Experiência Absurda” e apresente suas inferências (conclusões). Por fim, tente estabelecer relações com o conteúdo da aula 01 em que abordamos sobre a produção do conhecimento e a forma como nós organizamos e produzimos as condições materiais e culturais no dia-a-dia na atualidade. Peço que elabore um texto que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2016 -
Atividade- Estratégia de Marketing
l logo_uninove_universidade Tipo da Avaliação – Atividade 1 Data: 13/05/2016 Curso: Administração Professor: Luciano Ferreira da Silva Disciplina: Estratégias de Marketing Vale até 5 pontos Nome do Aluno: Reginaldo Oliveira Pacheco RA: 2315100574 INSTRUÇÕES: * Ler as aulas correspondentes a atividades 1 – cronograma enviado por e-mail. * Classificar os produtos de acordo com os quadrantes da matriz BCG (ex.: produto “a” é vaca leiteira, pois .......). * Relacionar os produtos com sua respectiva contribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2016 -
Atividade- Processo Decisório
Universidade Federal do Tocantins - Campus de Palmas Curso de Administração – 4° Período Disciplina: Sistemas da Informação Atividade Estudo de Caso – SI e o Processo Decisório 1. Responda às seguintes questões: A) O que é uma decisão? R: A palavra decisão tem o significado de “cortar as travas” ou “deixar fluir”, dentre os significados do termo decidir o mais importante é a escolha de uma alternativa para a resolução de um problema, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2020 -
Atividade1
Semana - UA 5 Necessidades, Valores, Atitudes e Satisfação. TAREFA AVALIATIVA Aluno: HENNES ANDERSON BATISTA RIBEIRO Polo: ARAÇATUBA Turma: 2º SEMESTRE Dica: Salve seu arquivo com seu próprio nome, isso facilita a correção. Ex. Necess_Valores_Atitudes_João da Silva. Em uma organização, vimos como as necessidades podem ser mapeadas, como os valores podem ser compartilhados, como estimular atitudes adequadas e como tudo isso pode contribuir para a promoção de satisfação com o trabalho. Assim, vamos as questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2015 -
ATIVIDADE: ANÁLISE DE ARTIGO As Demonstrações Contábeis previstas na Lei n° 4.320/64: a análise de resultados como uma forma de contribuição ao Gestor Público em sua Tomada de Decisões
ATIVIDADE: ANÁLISE DE ARTIGO As Demonstrações Contábeis previstas na Lei n° 4.320/64: a análise de resultados como uma forma de contribuição ao Gestor Público em sua Tomada de Decisões O artigo referido é direcionado para Gestores Públicos, abordando a análise de resultados como uma forma de contribuição ao mesmo em sua tomada de decisões. A presente pesquisa tem por objetivo identificar as formas como a análise das demonstrações contábeis exigidas pela Lei 4.320/64 poderá contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2019 -
Atividade: Cultura Organizacional
Atividade: Cultura Organizacional “O clima organizacional é formado por uma concepção do coletivo que se constitui a partir do momento em que se confrontam as ideias preconcebidas dus pessoas sobre o seu local de trabalho e o dia a dia da organização” O clima organizacional é a expressão pessoal da visão que os trabalhadores e dirigentes adquirem da organização a qual pertence. O clima organizacional está diretamente relacionado com o grau de satisfação, as expectativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2021 -
ATIVIDADE: DIREÇÃO – MUDANÇAS NA DIREÇÃO DA SÃO PAULO ALPARGATAS
ATIVIDADE: DIREÇÃO – MUDANÇAS NA DIREÇÃO DA SÃO PAULO ALPARGATAS Questão 1 Tigre teve que enfrentar desconfianças dos diretores e dos funcionários da empresa, sendo encarregado de fazer a empresa crescer e gerar lucros, e para isso teria que mudar a filosofia da organização, e ainda lidar com a grande concorrência das empresas estrangeiras, principalmente das chinesas. A empresas brasileiras também eram adversárias nesse mercado, fazendo com que o executivo tivesse que reestruturar e modernizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2020 -
Atividade: Estudo Dirigido
Atividade: Estudo Dirigido Caro Aluno, Nessa atividade, iremos desenvolver um Estudo Dirigido com a proposta de ampliar o senso crítico e reflexivo sobre o Plano Diretor e suas implicações nos aspectos teóricos e práticos. Tendo em vista que o Plano diretor demanda um processo intelectual abrangente desde a sua concepção, o Estudo Dirigido nos dará a possibilidade de discutir as contradições e acertos desse importante instrumento de planejamento e gestão de cidades. Desse modo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.154 Palavras / 9 PáginasData: 10/12/2018 -
Atividade: Filme O LOBO DE WALL STREET
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO COMERCIAL Nome: RA: Data:09/09/2019 Atividade: Filme O LOBO DE WALL STREET O Lobo de Wall Street é baseado em uma história real e polemica de Jordan Belfort, um corretor de ações que tinha tudo, mas nunca era o suficiente. Este filme provoca, instiga e motiva vendedores e empreendedores, mostrando o lado bom e o ruim do sistema financeiro. Atualmente bater metas, ou cumprir resultados para um gestor é de fundamental importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2020 -
Atividade: Questionário
Atividade 1: Questionário 1 Alunos: Leonardo Arpini, Wallace Silva Questão 1 O tema administração da produção compreende uma vasta gama de assuntos, que não devem ser vistos de forma isolada sob pena de perderem seu significado conjunto. As atividades de administração da produção acontecem a todo o instante, em número e freqüência muito maiores do que possam parecer. O cotidiano atual nos mantém imersos, de tal forma, nas atividades de produção que julgamos ser necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.456 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2019 -
Atividade: Tarefa: “Educação a distância em debate”
Disciplina: Ambientação em EAD Data: 01 de março de 2013. Atividade: Tarefa: “Educação a distância em debate” Questão 1 - Após assistir ao vídeo, elabore um pequeno texto intitulado “Educação a Distância em Debate”, resumindo os conceitos emitidos pelos professores e emitindo sua opinião pessoal sobre o tema. Seu texto deve ter uma lauda (página). Educação a Distância em Debate A Educação a Distância (EAD) é aquela na qual é feito o uso de tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Atividades
Nome: ELLEN NOVAIS RGM: 722610 ATIVIDADES AULA 02 1-) Para que se reconheça como existente a relação de emprego, é necessário o preenchimento de alguns requisitos. Estes requisitos são: continuidade ou não eventualidade, onerosidade, pessoalidade, alteridade, interdependência e subordinação. Sobre estes requisitos, diga qual a soma das alternativas que trazem afirmativas verdadeiras: 01 - Continuidade ou não eventualidade: o pacto laboral é um ajuste que abrange prestações sucessivas, por um período determinado ou não, porém,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2015 -
Atividades
Seqüência: Atividade 1 - Fórum Avaliativo - Clique aqui Publicar: Atividade 1 - Fórum Avaliativo - Clique aqui Autor: EDUARDO SOUZA AUXILIAR DE ENSINO GERENTE Data da publicação: 10 de Março de 2015 21:56 Data da edição: 10 de Março de 2015 21:56 Status: Publicado Prezado(a) estudante, Após leitura da unidade 1 em que alguns dos tópicos dizem respeito aoproduto, insumos, medida de capacidade e gargalo que estão diretamenteligados à atividade produtiva, sua tarefa será:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2015