Administração
80.892 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 25.981 - 26.010
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Capacidade Empreendedora e Sustentabilidade
C:\Users\seinfra_medicao.SEINFRA\Desktop\Documentos digitalizados\ufpb.png UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ETICA NA ADMINISTRAÇÃO Professor: Cesar Emanoel Barbosa de Lima Capacidade Empreendedora & Sustentabilidade Thiago Tolentino Muniz – 11403066 APRESENTAÇÃO A pesquisa a seguir, traz informações relevantes acerca da Capacidade Empreendedora do indivíduo, e suas respectivas características intrínsecas. Abordando os conceitos de empreendedorismo, sob a ótica da visão economista e comportamentalista do empreendedor. Partindo de uma análise da literatura, propõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2018 -
Capacidades administrativas, de supervisão e de operação
Universidade Anhanguera Anhanguera Educacional Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Superior Técnico Em Logística Prointer - 2ª Parte Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera – UNIDERP Anápolis – GO Tutor(a) a Distância: Lilian Crespilho Tutora Presencial: Mirian Costa Nome dos Acadêmicos e RA: Aline Kely Silva Cruz RA: 437387 Ana Maria Pereira de Silva RA: 429217 Nara Rúbia Amaral Rezende RA: 433134 Wender Ribeiro do Nascimento RA:430346 Índice Introdução..................................................................................................................Pg.03 1 - Lista detalhada dos pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.505 Palavras / 23 PáginasData: 18/9/2013 -
Capacidades dinâmicas e gestão estratégica
Capacidades dinâmicas e gestão estratégica Teece, Pisano & Shuen Vantagem competitiva é o resultado dos processos moldados pela posição alcançada/ocupada pela empresa e a trajetória que ela deseja seguir. A importância da trajetória organizacional (path dependence) é maior quando há expectativas de retorno crescentes. A vantagem competitiva é, portanto, influenciada pela estabilidade do mercado e pela facilidade de replicação (no ambiente interno) e da imitação (pelos concorrentes). O modelo aposta no aproveitamento das oportunidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2019 -
Capacitação de Gestores Públicos
DAGNINO, Renato. A capacitação de gestores públicos: uma aproximação ao problema sob a ótica da administração política. Revista Brasileira de Administração Política, v. 6, n. 1, p. 97, 2016. A seguinte resenha se trata do artigo, cujo nome é descrito por “A capacitação de gestores públicos: uma aproximação ao problema sob a ótica da administração política, escrito pelo autor Renato Dagnino, que foi Professor titular na Universidade Estadual de Campinas, nas áreas de Estudos Sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2019 -
Capacitação e Desenvolvimento de Competências Gerenciais
Capacitação e Desenvolvimento de Competências Gerenciais Em pleno século XXI, mais do que ter experiência no trabalho é necessário buscar se capacitar profissionalmente e desenvolver competências que se adequem as expectativas e estratégias da organização. Desenvolver competências nada mais é que fazer as pessoas adquirirem conhecimentos e habilidades para que desempenhem suas funções e papéis de maneira adequada. O objetivo deste programa de capacitação e desenvolvimento é de oferecer a oportunidade de crescimento profissional aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
Capacitação Profissional e a Inclusão de Deficientes no Setor Bancário
Diversidade Capacitação Profissional e a Inclusão de deficientes no setor bancário O Itaú Unibanco tem a responsabilidade de criar oportunidades iguais para todos, pois acredita que uma sociedade melhor é aquela em que todos tem as mesmas oportunidade. Programa de capacitação para AFRODESCENDENTES O ITAU Unibanco criou esse programa com o objetivo de oferecer cursos para contribuir com o desenvolvimento profissional deles e capacitar esses jovens afrodescendentes, e também preprará-los para assumir diferentes cargos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
Capas trabalho
Não é loucura o que vou dizer Sustentabilidade chegou pra valer To num carrão pronto pra voar Prepara chegou a hora da gente inovar. Because I’m happy Bate palma, todos juntos porque aqui é qualidade. Because I’m happy Bate palma juntos e viva a vida com muita integridade. Because I’m happy Bate palma junto que a moura acredita muito em você ê Because I’m happy Bate palma todos juntos que é sucesso o que vamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2015 -
Capital Asset Pricing Model
logofgv Matriz de atividade individual* Módulo: Modulo 4- Avaliação de Empresas Fórum: Atividade Individual Título: As Fragilidades do CAPM Aluno: Elissa Sprada Vianna Disciplina: Administração Financeira Turma: A Introdução O modelo CAPM analisa o relacionamento entre risco e retorno, estimando o custo de capital próprio das empresas. Essa ferramenta vem sendo muito utilizada com o intuito de projetar o capital próprio da empresa. Segundo Assaf Neto (2003, p. 271) “o CAPM encontra grandes aplicações no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2017 -
Capital da informação
1 – A função produção faz parte do “tripé” das funções centrais de uma organização. A função que auxilia nas decisões econômicas e administra os recursos financeiros da organização denomina-se de: (0,625) 1. Função Marketing 2. Função Finanças 3. Função Produção 4. Função P&D 2 – Qualquer atividade de produção (para bens ou serviços) pode ser analisada por este modelo entrada – transformação – saída. Os que a organização necessita receber (entrada – input) para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2017 -
Capital de giro
Jéssica Karoline Cardoso Aplicação dos Recursos • Caixa 1550 • Bancos 3.050 • Contas a Receber 4.050 • Estoques 7.050 • Imobilizado 15.050 Total 30.750 RA: 20151370 Origem dos Recursos • Fornecedores 5.550 • Empréstimo Bancário 7.550 • Folha de Pagamento 4.050 • Impostos a Recolher 550 • Capital Próprio 8.050 • Lucros Acumulados 5.000 Total 30.750 1 - Fazer as grades de: Aplicação de recursos e Origem de recursos Onde estão os recursos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2015 -
Capital de giro
Capitulo 2 – Capital de Giro 2.1 Definição de capital de giro. O Capital de giro possui uma grande variedade na definição do seu conceito, o que acaba causando uma controvérsia entre os autores. Conforme uma pesquisada realizado pelo professor Ms Nóbrega, que verificou entre 22 obras que 39% dos autores acredita que o capital de giro é o valor total do ativo circulante, que nada verdade “são os bens da empresa que podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015 -
Capital de giro
ENTREVISTA QUALITATIVA (AULA ATIVIDADE 3) 1) Gênero ( ) Feminino ( ) Masculino 2) Faixa etária ( ) Menos de 45 anos ( ) Mais de 45 anos 3) Faz alguma atividade física ou em grupo? ( ) Sim (Ir para a questão 5) ( ) Não (Ir para a questão 4) 4) Se tivesse oferta de atividade acessível e próxima à sua residência, faria alguma atividade física ou em grupo? ( ) Sim (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2015 -
Capital de giro
LISTA DE EXERCICIOS ESTUDO DO CAPITAL DE GIRO 1. Uma empresa apresenta os seguintes dados patrimoniais : ATIVO - DISPONIVEL :R$15.000,00 -APLICAÇÕES FINANCEIRAS : R$ 7.000,00 -ESTOQUES : R$ 23.000,00 -DUPLICATAS A RECEBER :R$ 55.000,00 -REALIZÁVEL A LONGO PRAZO : R$ 10.000,00 -IMOBILIZADO : R$ 120.00,00 PASSIVO E PATRIMÔNIO LIQUIDO : -EMPRÉSTIMOS DE CURTO PRAZO : R$ 12.000,00. -FORNECEDORES : R$ 38.000,00 - SALÁRIOS E ENCARGOS SOCIAIS A PAGAR : R$ 10.000,00 -IMPOSTOS SOBRES VENDAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 28/11/2015 -
Capital de giro
1. Qual a necessidade do capital de giro? Capital de giro é a necessidade de suprir a empresa através das entradas, saídas, caixa, estoque, caixa e etc. ‘’Capital de giro é uma parte do investimento que compõe uma reserva de recursos que serão utilizados para suprir as necessidades financeiras da empresa ao longo do tempo’’ pesquisado em < http://www.socontabilidade.com.br/conteudo/patrimonio3.php> Acesso em 29/05/2015. Sendo um conjunto que faz com que a empresa funcione, havendo retorno do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2016 -
Capital de Giro
CAPITAL DE GIRO De acordo com Megliorini e Vallim, O capital de giro é interligado aos recursos que estão em constante movimentação, como ativos ou passivos circulantes. A administração do capital de giro envolve dois ciclos principais, o operacional e o financeiro. O ciclo operacional é o intervalo de tempo entre a compra da matéria prima até a o crédito do valor da revenda das mercadorias. O ciclo financeiro envolve as entradas e saídas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2016 -
Capital de Giro - Análise de demonstrações financeiras
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DANIELI GOIS DE SOUZA RA: 0069590676 LIDIANE SANTOS DE OLIVEIRA RA: 1343435667 MARTINHO QUINTANA BARBOSA RA: 1589932848 RAFAEL APARECIDO DE OLIVEIRA LEITE: 1299115361 CAPITAL DE GIRO E ANÁLISE DE DEMONTRAÇÕES FINANCEIRAS CAMPO GRANDE – MS NOVEMBRO/2016 DANIELI GOIS DE SOUZA RA: 0069590676 LIDIANE SANTOS DE OLIVEIRA RA: 1343435667 MARTINHO QUINTANA BARBOSA RA: 1589932848 RAFAEL APARECIDO DE OLIVEIRA LEITE: 1299115361 ANÁLISE DE DEMONTRAÇÕES FINANCEIRAS Trabalho acadêmico apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.807 Palavras / 8 PáginasData: 5/3/2017 -
Capital de Giro nas Micros e Pequenas Empresas na Cidade de Barreiras
Capital de Giro nas Micros e Pequenas Empresas na Cidade de Barreiras 1. Tema Geral Capital de giro 2. Tema Especifico Capital de Giro nas Micros e Pequenas Empresas na Cidade de Barreiras 3. Problema Existe relação do capital de giro com o sucesso das micros e pequenas empresas na cidade de Barreiras/BA? 4. Problemática Graças a modernização da tecnologia e a facilitação ao acesso as informações é notório o empreendimento de novos negócios. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2016 -
Capital de Inteligência Coletiva
Capital de inteligência coletiva O capital técnico está em constante desenvolvimento na sociedade, sendo assim, as organizações são beneficiadas, pois através do desenvolvimento e criação de recursos técnicos e físicos, as organizações estão conseguindo atender suas demandas com mais eficiência e eficácia. Esse capital auxilia no desenvolvimento da inteligência coletiva dentro das organizações, pois através desse desenvolvimento as organizações contam com recursos que as permitem transferir suas idéias, buscar informações, extrair conhecimentos, trocar experiências, etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2016 -
Capital humano
Em sua opinião, os modelos de gestão atual estão mais concentrados nas máquinas e atividades operacionais ou no capital humano? Por quê? Na minha opinião, as empresas agora estão mudando o foco, concentrando-se mais no desenvolvimento do capital humano. Na última década, muitos investimentos foram feitos nas áreas tecnológicas, com foco em otimizar tempo de processamento e produção/operação. Atualmente, embora este também seja um fator motivador, as empresas vêm percebendo que apesar de toda esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2015 -
Capital Humano
RESUMO Este trabalho tem por objetivo buscar elementos que possa garantir uma metodologia comprometida com à Valorização do Capital Humano dos Funcionários do Órgão IPASGO – INHUMAS; o estudo busca identificar os níveis de satisfação, motivação, clima organizacional, sistema remuneratório e plano de cargos e salários. Para o desenvolvimento do corpo teórico do presente trabalho foi empregado um considerável estudo sobre: O Capital Humano, Capital Intelectual, Administração Pública, Cultura Organizacional, Gestão de Recursos Humanos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
Capital Humano
1.2 Justificativa O tema desse estudo se justifica pela relevância à organização estudada, pois a pesquisa irá mostrar a importância da valorização do capital humano num ambiente de trabalho onde profissionais talentosos podem se desenvolver e crescer, e, com isso alcançar vantagem competitiva na organização. Na administração Pública, se justifica em decorrência do crescimento da tecnologia, e consequentemente, o interesse em investir no potencial humano, dando ensejo a benefícios intangíveis que a Administração Tradicional não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2015 -
Capital Humano na Administração
CAPITAL HUMANO A Gestão do Capital Humano é uma estratégia utilizada para analisar, medir e avaliar como as políticas e práticas pessoais criam valor. Trata de identificar e demonstrar o valor que as pessoas e a sua gestão acrescentam a uma organização e fornece uma ponte entre os recursos humanos e a estratégia de negócio. Segundo Chiavenato: “Nos dias de hoje ter pessoas não é suficiente para a empresa, muitas empresas tem um monte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 25/6/2015 -
CAPITAL INTELECTUAL
CAPITAL INTELECTUAL Estamos em um momento em que a informação domina o mundo, e a tecnologia é essencial no âmbito de aquisição de conhecimento. Frente a isso a capacidade intelectual do indivíduo é uma característica muito valorizada. O conhecimento e potencial intelectual são as características mais visadas pelo mercado de trabalho. Desde a Revolução Industrial – processo que basicamente substituiu a maquina pelo homem – a indústria e economia vêm avançando e dominando diversas formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2013 -
Capital Intelectual
Centro Universitário de Belo Horizonte - Uni-BH Relatório referente à exposição do tema: Capital Intelectual Capital intelectual: são os ativos intangíveis, os talentos, a eficácia dos sistemas gerenciais e o caráter do relacionamento com o cliente. O desafio do capital intelectual é explicitar os processos e os sistemas de aprendizagem da organização. Hoje, no mundo globalizado, de crescente complexidade e competitividade a condição de eterno aprendiz se tornou uma necessidade e um desafio. O capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
Capital Intelectual
CAPITAL INTELECTUAL POR GABRIEL BAYER Na década de 90, em pleno neoliberalismo, formulou-se a Teoria do Capital Intelectual. Este modelo prediz que o conhecimento está intrinsecamente ligado à produtividade na gestão do trabalho. Entretanto o conhecimento não se torna capital até que o mesmo seja utilizado como fonte gerador de receita pra empresa. Ou seja, ele tem de ser externalizado, implantado a fim de que se traduza em produtividade. Em vistas a isso, o conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
CAPITAL INTELECTUAL
Capital Intelectual Na atualidade o novo fator de produção é o conhecimento que está cada vez mais presente nos produtos e serviços oferecidos pelas empresas. Hoje se utiliza menos matéria-prima e aumenta-se numa proporção muito grande o conhecimento e a informação no ambiente industrial. O fator humano, conhecimento, se torna o elemento mais relevante dentro da economia mundial e o capital intelectual deve ser considerado o enfoque principal das empresas no mercado atual. O sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2016 -
CAPITAL INTELECTUAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA- UNIPAMPA Curso: Administração Disciplina: Tópicos especiais em Gestão de Pessoas II Professor: José Thadeu Turno: Diurno Acadêmicos: Kati Silene Pereira Santiago Bandeira CAPITAL INTELECTUAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA EMPRESARIAL RESUMO O presente artigo científico teórico tem como objetivo analisar, compreender e refletir sobre a importância e o papel de perceber e desenvolver eficazmente de forma coletiva estas competências individuais, fenômeno de estudo deste trabalho, conseguindo não só o aumento da produtividade, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.608 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2017 -
Capital intelectual como valor não material
Introdução A pesquisa apresenta a relevância da gestão do conhecimento sobre as organizações, tendo em vista as mudanças no cenário em que estas organizações enfrentam em especial nesta Era da Informação e Conhecimento. O objeto central de reflexão deste trabalho é, portanto a importância e o diferencial da gestão do conhecimento, o seu capital intelectual e sua aprendizagem organizacional para as organizações. A gestão do conhecimento é definida como a coordenação deliberada e sistemática das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.098 Palavras / 21 PáginasData: 12/3/2018 -
Capital intelectual da administração
FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA RAFAELA DA SILVA MIRANDA/6814002966 ADMINISTRAÇÃO 5º B TEMA: Capital Intelectual Objetivo: Demonstrar como o Capital Intelectual é visto como um diferencial nos dias atuais, dentro das organizações empresariais. O Capital Intelectual é a soma do conhecimento de todos em uma empresa, constitui a matéria intelectual-conhecimento, informação, propriedade intelectual, experiência que pode ser usada para gerar riqueza. Pode-se dizer que é através do capital intelectual que a empresa consegue se desenvolver e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
CAPITALISMO
FACULDADE DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E LETRAS DON DOMÊNICO PATRÍCIA MARQUES DA CUNHA RAPOSO RM 118562 CAROLINE FERREIRA RM 113027 1ºA CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAPITALISMO NO MUNDO ATUAL GUARUJÁ 2015 Foto: arka38 / Shutterstock.com Este trabalho corresponde à disciplina de Filosofia para a elaboração do assunto Capitalismo no mundo atual, entregue na Faculdade de Educação, Ciências e Letras Don Domênico. GUARUJÁ 2015 SUMÁRIO Principais diferenças capitalismo x socialismo 3 Principais Características do Capitalismo 4 Fases do Capitalismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2015