Marketing
33.667 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.891 - 28.920
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Relação Custo Beneficio
Relação Custo benefício. A relação custo-beneficio ou RCB (em inglês, benefit-cost ratio ou BCR) é um indicador que relaciona os benefícios de um projeto ou proposta, expressos em termos monetários, e o seus custos, também expressos em termos monetários. Tanto os benefícios como os custos devem ser expressos em valores presentes. Este termo foi primeiro usado durante a conferência de V. Moraes, proposto pelo Matemático Banza von Hambburg. Embora seja um conceito utilizado em diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/9/2014 -
Relação de custo benefício - Uatt e Imaginarium
Empresa A Imaginarium Os valores de alguns produtos podem ser considerados caros se o cliente não levar em consideração que a marca oferece design exclusivo. Porém, todos aparentam ter alto padrão de qualidade. Os atendentes da loja são atenciosos e prestativos, conhecem bem dos produtos e de toda marca o que acaba trazendo confiança e conforto para o cliente. A loja em si, deixa um pouco a desejar quanto à organização e iluminação dos produtos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2017 -
Relação De Emprego
José Agripono e Silva Filho - Estudante de Direito agripino_jr@hotmail.com Relação de Trabalho x Relação de Emprego Relação de trabalho e relação de emprego. 1. Relação de trabalho e relação de emprego Relação de trabalho – tem caráter genérico, referindo-se a todas as relações jurídicas caracterizadas por terem sua prestação em uma obrigação de fazer, consubstanciada em trabalho humano. A expressão engloba a relação de emprego, a relação autônoma de trabalho, a relação de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 14/3/2014 -
RELAÇÃO DE NECESSIDADE
FACULDADES ANHANGUERA DE CAMPINAS – FAC III PUBLICIDADE E PROPAGANDA. DISCIPLINA: ANALISE DE CONSUMIDOR Prof.ª RODRIGO LEMES 2º e 3º semestre PUBLICIDADE E PROPAGANDA. Campinas 2014 Grupo: Nome: ARIELE DA SILVA RA: 8409154021 Nome: MAICON H. F. DA SILVA RA: 8823388344. Nome: THAINA BERALDO RA: 8403103582 Nome: THATIANI SANTOS RA: 6814011488 RELAÇÃO DE NECESSIDADE. TV – realizar um comercial com um jogador para chamar atenção de seus seguidores. Internet – o uso da internet foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2015 -
Relação De Perdas E Ganhos No Periodo Avaliado
Aristóteles Biografia deste importante filósofo grego, filosofia grega, história do pensamento, principais obras, quatro causas Introdução O Filósofo grego Aristóteles nasceu em 384 a.C., na cidade antiga de Estágira, e morreu em 322 a.C. Seus pensamentos filosóficos e idéias sobre a humanidade tem influências significativas na educação e no pensamento ocidental contemporâneo. Aristóteles é considerado o criador do pensamento lógico. Suas obras influenciaram também na teologia medieval da cristandade. Biografia e linha de pensamento filosófico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
Relação Do Resumo Com O "Plano De Negócio"
Relação do resumo com o “Plano de Negócio” Temos que ter o diferencial para ter nosso próprio negócio, você pode abrir uma lanchonete na sua cidade, mas na cidade pode haver dezenas de lanchonetes, mas se você tiver inovação você será o diferencial. O empreendedor deve estar sempre preparado, ele sempre tem que avaliar a oportunidade que tem em mãos, ele deve procurar saber o que o seu mercado ira atender, o retorno econômico que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Relação Do Resumo Com O "Plano De Negócio"
Temos que ter o diferencial para ter nosso próprio negócio, você pode abrir uma lanchonete na sua cidade, mas na cidade pode haver dezenas de lanchonetes, mas se você tiver inovação você será o diferencial. O empreendedor deve estar sempre preparado, ele sempre tem que avaliar a oportunidade que tem em mãos, ele deve procurar saber o que o seu mercado ira atender, o retorno econômico que aquele negócio ira lhe proporcionar, ficar de olho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Relação Entre A Composição Dos Custos E As Formas De Absorção Do "Overhead" Em Indústrias Brasileiras: Um Estudo Exploratório
Relação entre a Composição dos Custos e as Formas de Absorção do “Overhead” em Indústrias Brasileiras: Um Estudo Exploratório Autores: Renata Valeska do Nascimento Neto, Mestre, Brasil, Faculdade Boa Viagem, professorarenata@hotmail.com; Luiz Carlos Miranda, Ph.D., Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, lc-miranda@uol.com.br Palavras Chaves: Overhead, Pesquisa Empírica e Contabilidade de Custos. Tema: El Costo y la Toma de Decisiones Recursos Audiovisuales: data show. Relação entre a Composição dos Custos e as Formas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.087 Palavras / 21 PáginasData: 4/11/2013 -
RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O ABSETEÍSMO
ESAMC Bruna Araújo Daniela Silva Danilo Fabricio Franklin Jeronimo Yago Antunes RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O ABSETEÍSMO CAMPINAS 2013 ESAMC Bruna Araújo Daniela Silva Danilo Fabricio Franklin Jeronimo Yago Antunes RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O ABSETEÍSMO Trabalho Final da Disciplina de Administração de Recursos Humanos apresentado à professora Ms. Lucélia Vieira na Faculdade ESAMC no 2 semestre de 2013 CAMPINAS 2013 Aqui você faz dedicatória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.026 Palavras / 13 PáginasData: 25/4/2014 -
Relação entre a taxa de câmbio e a balança comercial entre 1995 e 1998 e 2003 e 2006
Este trabalho tem por objetivo examinar a relação existente entre a taxa de câmbio e o resultado da balança comercial nos períodos compreendidos entre os anos de 1995 e 1998 e os anos de 2003 e 2006. Esta análise busca responder as razões pelas quais a valorização do câmbio resultou em déficits na balança comercial no primeiro período analisado e permitiu a existência de um considerável superávit no segundo período. 2. Análise do período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2014 -
Relação Entre Administração E As Outras Ciências
Relação entre Administração e as outras Ciências 12.1 - Psicologia aplicada na Administração A psicologia, etimologicamente, seria a "a ciência da alma"; o termo provém de duas raízes gregas: psike= alma e logos= descrição ou ciência. A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de entender por que as pessoas pensam, sentem e agem da maneira que o fazem. A Psicologia concentra-se nos fenômenos relacionados com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
Relação Entre As Dimensões De Justiça Organizacional e As Atiudes Dos Indivíduos
a Relação Entre As Dimensões De Justiça Organizacional e As Atiudes Dos Indivíduos Diante Da Diversidade.Pdf sua predisposição desmedida em ensinar, ouvir e ajudar-me a pensar objetivamente. Sua orientação foi fundamental na criação, no desenvolvimento e na conclusão desta... o Mundo Como Vc Ve Aula-tema 10: As definições étnico-raciais e as políticas de ação afirmativa A aula não está liberada Desenvolvimento... Exercicios Aula-tema 10: As definições étnico-raciais e as políticas de ação afirmativa A aula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Relação entre as Práticas de Gestão de Desempenho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Gestão de Desempenho Nome dos Acadêmicos e RA: Edimara Ribeiro dos Santos - RA 339202 Irlany Simone dos Santos - RA:337310 Jackilene Suzane Andrade da Costa - RA337691 Leolândia Café Vieira Moreira - RA 337661 Nadmini Rejane Caetano Bonfim Silva - RA 347187 Rita de Cássia Tavares - RA 347484 Juazeiro-BA 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2013 -
Relação entre beneficiários, não beneficiários e líderes locais
Declaração Declaro que este trabalho nunca foi apresentado, na sua essência para a obtenção de qualquer grau, e que ele constitui o resultado da minha investigação pessoal, estando indicados no texto e na Bibliografia as fontes utilizadas para a produção do trabalho. O Autor ________________________________________ (Edson Inácio Mugabe) iii À memória da minha mãe Eugénia Fátima Da Conceição Especialmente à familia do meu Pai (Família Mugabe) iv Lista de Acrónimos BI- Bilhete de Identidade CC-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.828 Palavras / 12 PáginasData: 16/5/2014 -
RELAÇÃO ENTRE FABRICANTES E REVENDEDORES
MARKETING DE RELACIONAMENTO ENTRE FABRICANTES E VAREJISTAS A RTIGO – M ARKETING Revista de Gestão USP, São Paulo, v. 13, n. 2, p. 55-65, abril/junho 2006 Edson Crescitelli Professor Doutor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade daUniversidade de São Paulo E-mail : edsonc@usp.br Recebido em: 27/10/2005Aprovado em: 01/01/2006 Ana Akemi Ikeda Professora Livre-Docente da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidadeda Universidade de São PauloVice-coordenadora do MBA Marketing da FIA – Fundação Instituto de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Relação Entre Logística E Eventos
“A relação entre o uso de processos logísticos e a área de eventos” Com as revoluções industrial e pós-industrial, as festas antigas ganharam um novo formato; o que era um caos passou a ficar mais organizado (logisticamente), e o sentido religioso que predominava deu lugar aos eventos com o formato que atualmente conhecemos. A partir de então, os eventos começaram a serem vistos como instrumentos capazes de promover ou destacar uma marca ou uma empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Relação entre motivação e a rotatividade de pessoal nas organizações
RESUMO As pessoas precisam ser reconhecidas, para que se desenvolvam e aspirem, assim, por satisfação profissional. E para isto, as empresas, precisam estabelecer o quanto um funcionário é importante e o que pode ser feito para que o mesmo se mantenha motivado. O trabalho teve por objetivo geral, identificar o porquê há tanta rotatividade de pessoal nas organizações, e como as empresas reagem com as dificuldades em manter seus funcionários. Utilizamos a pesquisa de campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.271 Palavras / 10 PáginasData: 19/3/2014 -
Relacao Entre Objetivos E Desempenho
A que conduzem os objetivos especificos? transmitir com clareza e objetividade qual é o resultado esperado e o nivel de desempenho desejado ou o alvo a ser atingido. A que conduzem os objetivos dificeis e desafiadores? devem ser percebidos como um desfio para motivar porém realistas,possiveis de serem alcançados. o que é feedback? é uma critica construtiva que algém te faz, onde você esta errando e pode melhorar. o que é monitoramento? averiguar se os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2013 -
Relação Existente entre Gestão Ambiental e Responsabilidade Social
GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Relação existente entra a Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Realização de texto dissertativo sobre a relação existente entre Gestão Ambiental e Responsabilidade Social, na disciplina, Ética Empresarial, do curso de Marketing, da Unijorge Orientador: Prof. Marcelo Timbó Nilo SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................... 4 Natura, um exemplo de Gestão ambiental e Responsabilidade social ...................... 5 Conclusão ................................................................................................................... 6 Bibliografia .................................................................................................................. 7 ________________ Introdução Muito se tem discutido sobre as relações que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2016 -
Relação Interpessoal
1. INTRODUÇÃO O relacionamento intrapessoal nada mais é que o próprio diálogo consigo mesmo, onde debatemos nossas dúvidas, dilemas, perplexidades, orientações.é um tipo de comunicação em que o emissor e o receptor são a mesma pessoa. A qualidade da comunicação da empresa vai influenciar diretamente na resposta advinda desse diálogo, pois a partir do momento que a mensagem chega ao indivíduo, automaticamente passará pelo julgamento interno no qual analisará dentre outras coisas a confiabilidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Relação Jurídica (tributária), Em Que são Partes Os Entes públicos E Os Contribuintes, E O Fato Jurídico (gerador) Dos Tributos. O Objeto é A Obrigação Tributária, Que Pode Consistir Numa Obrigação De Dar (levar O Dinheiro Aos Cofres público
Cuida dos princípios e normas relativas à imposição e a arrecadação dos tributos, analisando a relação jurídica (tributária), em que são partes os entes públicos e os contribuintes, e o fato jurídico (gerador) dos tributos. O objeto é a obrigação tributária, que pode consistir numa obrigação de dar (levar o dinheiro aos cofres públicos) ou uma obrigação de fazer ou não fazer (emitir notas fiscais, etc.) O Direito Tributário é uma barreira contra o arbítrio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Relação Nexo Técnico Epidemiológico (NTPE) e Doenças ocupacionais do Trabalho
. Relação Nexo Técnico Epidemiológico (NTPE) e Doenças ocupacionais do Trabalho O Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP), estabelecido através do Decreto Federal nº. 6042 de 12/02/2007 considerou através do Art. 337,§ 3ºe 4º, a relação técnica, que traz como parâmetro de análise a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo, a partir desta relação, foi convencionada a relação de caráter estatístico e epidemiológico entre o CID e âmbito de atividade econômica feita pelo CNAE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2013 -
Relação Sindical
Etapa1 Passo2 No Brasil o direito do trabalho teve varias evolução com retrata o texto do livro PLT Historia do direito do trabalho no Brasil. Teve a pré Histórica de 1500- a 1888, caracterizada pelo trabalho escravo. Capitalista, de 1888 a 1930, em que registraram a abolição da escravatura.,promulgação da primeira carta republicana,aprovação do código civil,criação do departamento nacional do trabalho,assinatura do tratado de Versalhes,Filiação da OIT e edição das leis sobre acidente de trabalho.A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2013 -
Relação Trabalhista E Gestão
18 mil produtos gravados. “E hoje a venda na internet só comprova que todo esse histórico foi um caminho para o sucesso virtual do Magazine Luiza, que no primeiro semestre de 2012 ampliou a participação do e-commerce nas vendas totais de 12,4% para 14% considerando o mesmo período do ano anterior. “E apenas nos dois primeiros trimestres de 2012 o Magazine Luiza já arrecadou R$ 512 milhões nas vendas pela internet, registrando um aumento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2014 -
Relaces Sindicais E Negociaçoes Trabalhista
1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. CONTRATOS DE TRABALHO O empregado ao ser admitido devera passar por uma rotina junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. Ao ser selecionado para a vaga o colaborador tem que apresentar uma série de documentos. 1.1. PRINCIPAIS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA ADMISSÃO DE COLABORADORES: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.825 Palavras / 12 PáginasData: 26/4/2013 -
Relacionamento B2B No Mercado
Ouvir o que o cliente tem a dizer sobre a sua empresa também é um passo importante, embora nem sempre realizado pelas empresas B2B. Para isso é fundamental realizar periodicamente pesquisas de satisfação, montar planos de visitas, eventos dirigidos e acompanhar o que dizem sobre a sua empresa nas redes sociais.Para traçar um plano de Fidelidade ou Lealdade de Clientes, inicialmente, é importante avaliar a sua carteira atual e analisar a relação entre a rentabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 26/12/2013 -
Relacionamento com clientes
________________ ETAPA 1 (1 a 2 laudas) P3TB2bA#y1 P3TB3bA#y1 P3TB4bA#y1 P3#y1 Considerando o que foi lido, discutido e aprendido nas duas primeiras semanas, apresente um resumo de seu entendimento de cada conceito a seguir e exemplifique com situações reais ou fictícias, mostrando sua total compreensão do conteúdo. O resumo de cada um dos temas não deve exceder uma página. 1. Expectativa do cliente: o que é, importância no mundo empresarial. Exemplifique. Expectativa do cliente seriam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 5/7/2021 -
Relacionamento Com O Cliente
1. Por que é importante ouvir o cliente? Para que as necessidades e desejos do cliente sejam reconhecidas e suas expectativas atendidas. 2. “O estudo do comportamento do cliente é de grande importância para todos da organização, por permitir que se compreenda a geração de valor para o cliente, dado o seu propósito central de satisfação de suas necessidades e desejos”. Esta afirmação está correta? Sim, pois compreendê-los possibilita o reconhecimento no mercado e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Relacionamento Com O Cliente
Os tempos em que investir apenas em publicidade ou mídia televisiva para garantir posicionamento e valor agregado a marca e com isso gerar vendas efetivas ficaram para trás. Hoje em dia de nada vale um bom plano de marketing, um excelente modelo de negócio e equipe de vendas motivada, se o relacionamento com o seu cliente simplesmente não existe. O relatório de junho de 2011 do Índice Nacional de Satisfação do Consumidor registrou 60% de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2014 -
Relacionamento Com O Cliente
1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.1 Fidelização de Clientes Fidelização de Clientes é o fator de maior responsabilidade pela alavancagem de uma organização. É tornar a fidelização o elemento fundamental de sucesso da empresa, transformando clientes-satisfeitos em clientes-fiéis. É mais fácil e barato manter do que conquistar novos clientes. As empresas brasileiras também têm constatado, na prática, que a manutenção de um público cativo possibilita retorno mais significativo e rápido. Não se trata de abandonar a prospecção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014