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Humanas

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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 131.491 - 131.520

  • Gestap de pessoas

    Gestap de pessoas

    Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Língua Portuguesa Tutor: Claudio Nascimento Aluno: Hiago De Oliveira Santos RGM: 16465741. 1°O tema refere-se sobre alguém que atrapalhava e limitava nosso próprio crescimento, na vida profissional, pessoal e amorosa, através disso muitos acreditavam que havia certo indivíduo que fazia tal ato de nos atrapalhar, e através de um velório descobriríamos quem era tal, porém o único que tem a capacidade de nos mudar nos atrapalhar em algo somos

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    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/3/2016 Por: Hyago Santos
  • Gestión de Reservas Internacionales

    Gestión de Reservas Internacionales

    Gestión de Reservas Internacionales Curso: Finanzas Internacionales Docente: Cristian Salinas Fecha: 22 de Junio 2017 Índice Introducción 2 Objetivo de las gestión de las reservas internacionales 3 Política de inversión 5 Portafolio de Referencia 5 Portafolio Banco Central 6 Administración de Riesgos 7 1.- Riesgo de liquidez 7 2.- Riesgo de mercado 7 3.- Riesgo operacional 8 Retornos Históricos 9 Programa de administración externa 9 Transparencia en la gestión de reservas internacionales 10 Anexos 12

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    Tamanho do trabalho: 3.538 Palavras / 15 Páginas
    Data: 8/11/2017 Por: Otito
  • Gesto Financeira Atividade de Participação Individual

    Gesto Financeira Atividade de Participação Individual

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf trabalho de participação individual Matriz Disciplina: Turma: Nome: ROL escolhida: Resenha crítica sobre a reunião On-line Introdução O objetivo deste trabalho é levantar os pontos mais importantes da aula ministrada em 22/06/2021, referentes ao módulo 1 da nossa disciplina. Nesta aula foi abordado o primeiro capítulo “Conceitos básicos aplicados a corporate finance”, composto por quatro unidades: * 1. Valor

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    Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 Páginas
    Data: 1/10/2021 Por: Kleberzinho
  • Gestoa De Negocios Internacionais

    a) O que foi o GATT? GATT foi o Acordo Geral sobre Tarifas e Comércio que regulamentou o comércio entre as nações, criado em 1947, surgiu como resultado das negociações para reduzir tarifas efetivadas no pós-guerra sob a liderança dos Estados Unidos e da Inglaterra. E passou a vigorar em 1948 com 23 países fundadores. O GATT foi elaborado a fim de criar regras consensuais para a negociação de redução das barreiras comerciais internacionais (Vasconcelos,

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    Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/8/2014 Por: luanalu
  • Gestoa industrial

    Gestoa industrial

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERENCIAS ________________ INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo aprimorar os conhecimentos obtidos no 5º semestre do curso de graduação de Ciências Contábeis da UNOPAR sobre Gestão Industrial. Este Trabalho demonstra a importância da Contabilidade de Custo nas Indústrias, ajudando na tomada de decisão, pois através desta metodologia de evidenciar todo o custo de uma produção industrial torna possível ter um controle mais restrito de toda a

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    Tamanho do trabalho: 3.188 Palavras / 13 Páginas
    Data: 18/8/2016 Por: elizanedias
  • Gestoes de operações produtivas

    Gestoes de operações produtivas

    INTRODUÇÃO Após realização das APS – Atividades Práticas Supervisionadas, que se vincula à disciplina-âncora Gestão de Operações Produtivas do curso de Administração, apresenta-se este relatório final. O relatório final tem o propósito de apresentar a empresa, campo da atividade prática realizada e aspectos relativos às habilidades e conhecimentos desenvolvidos. Desenvolve-se uma análise dos resultados obtidos pela empresa e elabora-se um parecer sobre o desempenho da equipe a partir das avaliações qualitativa e quantitativa fornecidas pelo

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    Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/12/2015 Por: Aline Lin
  • Gestões Operacionais Críticas

    Gestões Operacionais Críticas

    Gestões Operacionais Críticas Analisando as fases do gerenciamento por problemas para os processos programados com o objetivo de transpor os conhecimentos adquiridos sobre gerenciamento por problemas dos processos a pedido para os processos programados. Pesquisa: Programa de atendimento de creches no município de Cajueiro Questionamentos: 1. Qual o problema de Carga x Capacidade mais divulgado na imprensa local relativo a esse serviço público? O maior problema se assenta no fato de a carga exigida para

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    Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/3/2016 Por: solis
  • Gestor Ambiental e as Políticas Ambientais.

    Gestor Ambiental e as Políticas Ambientais.

    O gestor ambiental surgiu com o propósito de orientar as empresas, os cidadãos e os órgãos públicos sobre as questões ambientais e de se adaptarem a elas, uma vez que os maiores problemas ambientais do mundo, estão na degradação de áreas naturais e o lançamento de substancias químicas inadequadas e perigosas ao meio ambiente. Sendo assim coube ao Gestor ajudar essas Empresas a economizar e dinamizar os recursos para evitar danos à natureza e preservar

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    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2020 Por: Juliana Nascimento
  • GESTOR AMBIENTALMENTE RESPONSÁVEL

    GESTOR AMBIENTALMENTE RESPONSÁVEL

    O gestor ambientalmente responsável Preservar o meio ambiente e os recursos naturais é um dos maiores desafios do ser humano, ao lado do combate à miséria e à fome. Foi por volta dos anos 70 que a preocupação com a preservação da natureza e com a sustentabilidade começou a sair de movimentos sociais isolados e dos meios acadêmicos e científicos, ganhando o mundo empresarial. Hoje, uma gestão sustentável é vista pelas empresas como uma questão

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    Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/8/2022 Por: Jamile Jandre
  • Gestor de empresas

    Gestor de empresas

    2 - PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO Seja empresas grandes ou não um gestor precisa ter inúmeras habilidades para lidar com os desafios que surgem no dia a dia da companhia, desde gerir equipes e mantê-las motivadas até garantir um crescimento significativo para alcançar boa competitividade no mercado. Para ser um gestor de sucesso o profissional precisa ter as seguintes habilidades: 1 – Adaptabilidade: Necessário que o gestor se adapte ao ambiente

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    Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/6/2015 Por: wandersonarataka
  • Gestor de Projetos

    Gestor de Projetos

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gestão de Projetos Módulo: 6 Aluno: Josue Haroldo Scheleger * Turma: GPROJEAD_T0020_0519 Tarefa: Identificar e analisar características da gestão de projetos a partir do caso da empresa CCC atacado de roupas. Características do projeto Vemos que a empresa CCC contratou a DT produções para elaborar o Projeto que será único, pois dificilmente um projeto será igual ao outro, mesmo

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    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/7/2019 Por: jscheleger
  • Gestor De RH

    O CBPM – Certificate in Business and People Management – é um programa de Pós-Graduação lato sensu único no mercado brasileiro, tendo por objetivo aprimorar competências para o desenvolvimento de equipes multifuncionais, com atuação integrada à gestão do negócio. O programa beneficia profissionais de todas as áreas de uma empresa. O programa foi desenhado com base em um modelo inovador que aborda inicialmente competências gerais administrativas para propiciar uma visão macro do ambiente corporativo. Então,

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    Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: giceli
  • GESTOR DE RH: DESAFIOS DE UM AMBIENTE ORGANIZACIONAL

    GESTOR DE RH: DESAFIOS DE UM AMBIENTE ORGANIZACIONAL

    GESTOR DE RH: DESAFIOS DE UM AMBIENTE ORGANIZACIONAL Bruna Caroline Pontes Santiago,[1] Lucilene Aparecida de Matos[2] RESUMO Sob a temática doPlanejamento Organizacional, este trabalho tem como objetivo compreender a importância da atuação do gestor de Recursos Humanos (RH) para que se estabeleça um bom ambiente organizacional, o qual é necessário ao bom andamento das atividades da organização. O mesmo foi desenvolvido por meio de pesquisa bibliográfica de cunho qualitativo tendo como material pesquisado artigos, periódicos,

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    Tamanho do trabalho: 3.198 Palavras / 13 Páginas
    Data: 4/2/2019 Por: Bruna Santiago
  • Gestor De Sucesso

    Etapa 1 Passo 1 - Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. R: Habilidades técnicas: O gestor deve e precisa fazer uso do conhecimento, dos métodos, das técnicas e de equipamentos para executar as tarefas que lhe são dadas. Resumidamente, se trata da execução de coisas concretas, trata-se do aprendizado que teve em sua formação; elaborar um cronograma, desenvolver um projeto, enfim.São técnicas que se aprende teoricamente, e essa habilidade técnica

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    Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: sss.rj
  • Gestor dos dias atuais

    Gestor dos dias atuais

    PAPEL DO GESTOR NOS DIAS ATUAIS Utilizando-se da Ferramenta Informação Jocinéia Petry Prof. Orientador Marcel Meyer Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0484) – Prática do Módulo I 17/04/14 RESUMO O papel do gestor nos dias atuais mudou muito, hoje está mais fácil administrar, mas no entanto os desafios são maiores, com o acesso a um número grande de informações o gestor pode conhecer melhor o mercado, os clientes, e concorrentes com isso,

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    Tamanho do trabalho: 10.679 Palavras / 43 Páginas
    Data: 8/11/2015 Por: 298765
  • GESTOR E OS ESTILOS DE LIDERANÇA

    GESTOR E OS ESTILOS DE LIDERANÇA

    download RESUMO Nesse projeto interdisciplinar, objetivou-se em demonstrar os estilos de liderança e gestão nos relacionamentos empresariais e como isso reflete nos resultados dos funcionários. Observou-se que há várias décadas já se vem estudando o comportamento e os métodos para se liderar e influenciar pessoas nos ambientes e relacionamentos profissionais. Segundo Maximiano (2000, p.343) “estilo de liderança é a forma como o líder se relaciona com os integrantes da equipe, seja em interações grupais ou

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    Tamanho do trabalho: 3.838 Palavras / 16 Páginas
    Data: 5/3/2017 Por: Gracekelly2016
  • Gestor Escolar

    O GESTOR ESCOLAR E AS NOVAS TECNOLOGIAS1 Mirivan Carneiro Rios1 RESUMO O uso de novas tecnologias na mediação escolar é cada vez mais um fator preponderante para que o processo de ensino e aprendizagem seja contextualizado e contemporâneo. O presente trabalho visa apresentar qual deve ser o papel do gestor educacional frente às novas tecnologias educacionais e como contribuirá para que estes recursos sejam incorporados à prática pedagógica do professor. Não se pretende aqui, criar

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    Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: sandrapguimaraes
  • Gestor Financeiro e o meio ambiente

    Gestor Financeiro e o meio ambiente

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME COMPLETO: RUTH DOS SANTOS OLIVEIRA RA: 9675486013 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA III – (PROINTER III) PROFESSORA-TUTORA EAD JOCERLI DE BARROS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP 2015 RUTH DOS SANTOS OLIVEIRA A contribuição do Gestor Financeiro à responsabilidade social e ambiental para a sociedade. Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão Financeira III, apresentado

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    Tamanho do trabalho: 3.352 Palavras / 14 Páginas
    Data: 24/11/2015 Por: Ruth Oliveira
  • GESTOR ORGANIZACIONAL

    Entendemos que paradigmas são modelos, referencias para lidar com lidar com situações. Em geral, empresas usam esses paradigmas para nortear suas ações. Com a atual transição rápida dos mercados, as empresas necessitam adaptar se a essas novas situações e nem sempre os paradigmas utilizados suprem a necessidade. Assim ocorre quebra de paradigmas, dessas referencias porque tais indicadores não suprem a necessidade de respostas. Essas mudanças são um reajuste em busca de novas soluções.Para ocorrer à

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: Niom
  • GESTOR ORGANIZACIONAL E DAS DEMANDAS DA EMPRESA CONTEMPORÂNEA

    GESTOR ORGANIZACIONAL E DAS DEMANDAS DA EMPRESA CONTEMPORÂNEA

    1). Explique as diferenças entre as ações de uma pessoa em posição executiva/gestora e do profissional de consultoria. E haveria semelhanças? Caso a resposta seja positiva para semelhanças ou para diferenças, dê dois exemplos. Nas ações do consultor seu trabalho está voltado a observação ,constituindo-se de um conjunto de atividades, obrigatoriamente estruturadas e orientada para um fim, além de poder ser m agente externo obtendo a visão de outro prisma, beneficiando o momento de identificar

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    Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/10/2016 Por: myanascimento
  • Gestor, Empresa E Empresário

    1 INTRODUÇÃO Empresa, empresário e empregador têm seus conceitos, muitas vezes, confundidos. Desse modo, torna-se imprescindível especificar cada um deles, e em que aspectos se divergem, e em quais se complementam. Assim, o presente estudo tem por escopo apresentar os conceitos de empresa, empresário e empregador. Para tal, foram utilizadas pesquisas bibliográficas em legislação específica, e em pesquisadores das áreas de Economia, Direito Civil, Direito do Trabalho e Comercial. Serão apresentados, com base nas bibliografias,

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    Tamanho do trabalho: 3.204 Palavras / 13 Páginas
    Data: 6/3/2015 Por: feeracampos
  • GESTOR: SUAS COMPETÊNCIAS, REMUNERAÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    GESTOR: SUAS COMPETÊNCIAS, REMUNERAÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    Descrição: logao ESCOLA TÉCNICA ALCIDES MAYA GESTOR: SUAS COMPETÊNCIAS, REMUNERAÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CARLA CAPELLARI PORTO ALEGRE 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1. GESTÃO DE PESSOAS 9 1. CONCEITO 9 2. LINHA DO TEMPO 10 3. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 12 4. A ABRANGÊNCIA E A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS 13 1. Maslow e as Necessidades das Pessoas 15 2.NOVAS TENDÊNCIAS DA GESTÃO DO TRABALHO 17 2.1REMUNERAR 17 2.2.AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 20 2.2.1 Breve Histórico

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    Tamanho do trabalho: 13.428 Palavras / 54 Páginas
    Data: 3/9/2015 Por: carlapellari
  • Gestores De Sucesso

    1- QUAIS AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO. É necessário possuir diversas habilidades, habilidades técnicas, habilidades humana , para poder lidar com inúmeros desafios, como: Saber Gerir uma equipe, Motivação , traçar rotas de crescimento , Adaptabilidade , Interatividade , Polivalência, Ponderação e etc... Sendo assim, o Gestor sempre vai se destacar e consequentemente desenvolver um ótimo trabalho. As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso é conhecimento, habilidades e atitudes.

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    Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/10/2014 Por: vhanvham
  • GESTORES NARCISISTAS UMA AVALIAÇÃO CRITICA.

    GESTORES NARCISISTAS UMA AVALIAÇÃO CRITICA.

    Faculdade Novos Horizontes Mestrado Acadêmico em Administração Tópicos Avançados em Ensino e Pesquisa em Administração – 1º bimestre/2017 Prof. Dra. Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Data de entrega: 20/03/2017 Título: ‘RESENHA: GESTORES NARCISISTAS UMA AVALIAÇÃO CRITICA. JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS JÚNIOR Psiquiatra forense ROY LUBIT formou-se na escola de medicina da universidade de Nova York, Dr. Lubit MD, Ph.D. é certificado em Psiquiatria Forense, Psiquiatria Infantil, Adolescente e Psiquiatria Neurológica, tem inúmeras publicações e

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    Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/6/2017 Por: José Roberto
  • Gesttão De Negócios Internacionais

    O que foi o GATT? O GATT é a sigla correspondente a “General Agreement on Tariffs and Trade” (significado em português: Acordo Geral de Tarifas e Comércio) foi, na verdade, o resultado do insucesso das conversações entre os países para formar a Organização Internacional de Comércio (a futura OMC, que surgiria só em 1995). Sua sede, até sua substituição pela OMC, em 1995, localizava-se em Genebra, na Suíça, dividindo-se em certos órgãos intercomunicáveis, sendo os

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    Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: diinhoo
  • Gesttao E Projetos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO PELOTAS CURSO ADMINISTRAÇÃO Projeto de Atividades PELOTAS, 26 DE ABRIL DE 2013. NOME (S) DO ACADÊMICO (S) Luciana Borges de Freitas - 2054017652 Cristiane Lima Norenberg - 2061117620 TEMA Negócios Imobiliários Pré-projeto apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Administração. Orientador (a): Ivana Siqueira Pelotas, 26 de abril

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    Tamanho do trabalho: 2.053 Palavras / 9 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: everton658
  • Gest˜åo De Processos E Operações

    Revisar envio do teste: Atividade 1 10/14/13 3:48 PM https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.js…course_id=_37820_1&content_id=_708821_1&return_content=1&step=null Page 1 of 3 ADM01265 - GESTÃO DE PROCESSOS E OPERAÇÕE (ON.0) - 201320.01371 H Atividades Revisar envio do teste: Atividade 1 Revisar envio do teste: Atividade 1 Usuário SAMIA GERALDI TAMINI Curso ADM01265 - GESTÃO DE PROCESSOS E OPERAÇÕE (ON.0) - 201320.01371 Teste Atividade 1 Iniciado 13/10/13 18:33 Enviado 13/10/13 18:50 Status Completada Resultado 1 em 1 pontos Tempo decorrido 16 minutos. Instruções Pergunta

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    Tamanho do trabalho: 6.948 Palavras / 28 Páginas
    Data: 25/11/2014 Por: brunoenrike
  • Gesyão De Negocios Internacionais

    1) Qual a importância de um país participar no Mercado Internacional? A importância de um país participar no Mercado Internacional poderá desenvolver uma nova cultura e aprimorar seus métodos administrativos e organizacionais. Exportar é uma estratégia de desenvolvimento na medida em que estimula a eficiência. O aumento da competitividade provoca o aparecimento de bens e serviços cada vez melhores, estabelecendo uma relação mútua entre aquele que produz e aquele que consome. 2) Quais são as

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    Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: daddyerick
  • Getao comercial

    Getao comercial

    ADIDAS: EXPERIÊNCIA DE MARCA EM TRÊS LISTRAS DINÂMICA DA ATIVIDADE Com certeza a visão da destruicão pós primeira guerra influenciou em muito a visao do fundador da marca ADIDAS ,em como construir um mundo melhor atraves da uniao dos povos através do esporte em outras palavras usando os pés vamos unir todas nacoes através de um produto diferenciaqdo inovador tendo como principal alvo a satisfacão dos clientes através do relacionamento estreito , utillizando-se de toda

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    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2015 Por: Admilsonbf Ferreira
  • GETÃO DE ESTOQUE

    GETÃO DE ESTOQUE

    Gestão de Estoque e Compras. Não é de hoje que se fala em gerenciamento da cadeia de suprimentos, redução de custos através das estratégias de logística e logística integrada. No cenário atual a logística se destaca como sendo o setor estratégico de redução de custo para as organizações, e esses temos se evidenciam mais ainda nos dias de hoje, se tornando fatores fundamentais para uma boa gestão e uma empresa competitiva. A gestão de estoque

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    Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/9/2015 Por: izaias2013
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