Humanas
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257.208 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 149.881 - 149.910
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Métodos de Custeio - Gestão de Custos
PITÁGORAS - SISTEMA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR SOCIEDADE LTDA. ISABELLA LIRA DOS SANTOS FERNANDES LUIZ CARLOS FERREIRA BRAGA SARA LESEUX GESTÃO DE CUSTOS 4MEDIA AGÊNCIA DIGITAL E COMUNICAÇÃO LTDA. BELO HORIZONTE 2017 ________________ ISABELLA LIRA DOS SANTOS FERNANDES LUIZ CARLOS FERREIRA BRAGA SARA LESEUX GESTÃO DE CUSTOS 4MEDIA AGÊNCIA DIGITAL E COMUNICAÇÃO LTDA. Atividade avaliativa apresentada a Pitágoras - Sistema de Educação Superior Sociedade Ltda., para a disciplina Gestão de Custos, do 8º Período, do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 PáginasData: 19/4/2017 -
Métodos de custeio por absorção
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCEITO DE CUSTOS..........................................................................................5 3.1 DEFINIÇÃO DOS TERMOS...................................................................................6 3.2 CLASSIFICAÇÃO DOS CUSTOS..........................................................................7 4 MÉTODOS DE CUSTEIO POR ABSORÇÃO...........................................................9 4.1 CARACTERÍSTICAS DO CUSTEIO POR ABSORÇÃO........................................9 4.2 COMPONENTES DO CUSTO POPR ABSORÇÃO...............................................9 5 CUSTEIO VARIÁVEL OU DIRETO........................................................................11 6 ANÁLISE DE GERAÇÃO DE LUCRO....................................................................12 7 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO.....................................................13 8 MARGEM DE PRODUÇÃO....................................................................................15 9 PONTO DE AQUILÍBRIO........................................................................................17 9.1 PONTO DE EQUILÍBRIO CONTÁBIL..................................................................17 9.2 PONTO DE EQUILÍBRIO ECONÔMICO..............................................................18 9.3 PONTO DE EQUILÍBRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2014 -
Métodos de custeio visando a redução e uma maior rentabilidade dos recursos aplicados na prestação de serviço da empresa Tornearia Beto – Ltda.
Descrição: Resultado de imagem para uniamerica logo Métodos de custeio visando a redução e uma maior rentabilidade dos recursos aplicados na prestação de serviço da empresa Tornearia Beto – Ltda. Marisa Franco[1] Patrícia de Menezes[2] Patrik Brill[3] Ronald Damm[4] Resumo: A contabilidade quando utilizada como ferramenta de gestão provê meios eficazes e eficientes de controle das informações, tornando a tomada de decisão mais precisa e potencializada. Com relação ao controle dos custos, é evidente que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.419 Palavras / 18 PáginasData: 24/3/2017 -
MÉTODOS DE CUSTEIO: DIFERENÇAS ENTRE CUSTEIO VARIÁVEL E CUSTEIO POR ABSORÇÃO
logo SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 DIFERENÇA ENTRE APURAÇÃO DO ‘’CUSTO’’ DAS VENDAS DE UMA INDÚSTRIA QUANDO COMPARADA A UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA. 4 MÉTODOS DE CUSTEIO. DIFERENÇAS ENTRE CUSTEIO VARIÁVEL E CUSTEIO POR ABSORÇÃO. 5 PREÇO DE VENDA E A GERAÇÃO DO LUCRO. 6 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO: ESCLAREÇA COM EXEMPLOS. 7 CUSTEIO ABC: POSSIBILIDADE DE UTILIZAÇÃO PARA FINS FISCAIS. 8 PONTO DE EQUILÍBRIO. 9 A IMPORTÂNCIA DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.440 Palavras / 14 PáginasData: 17/5/2015 -
MÉTODOS DE CUSTEIO: INTEGRAL, ABSORÇÃO, VARÍAVEL, PADRÃO E BASEADO EM ATIVIDADES ABC
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL ANÁLISE DE CUSTOS MÉTODOS DE CUSTEIO: INTEGRAL, ABSORÇÃO, VARÍAVEL, PADRÃO E BASEADO EM ATIVIDADES ABC PROFESSORA: Adriana PATRÍCIA ROMANO BERTELLI RGM: 1209621 ENG. DE PRODUÇÃO – 8º B SÃO PAULO 2015 ÍNDICE 1. RESUMO ---------------------------------------------------------------------------------1 2. INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------2 3. DESENVOLVIMENTO ----------------------------------------------------------------3 4. CONCLUSÃO ---------------------------------------------------------------------------4 RESUMO Os métodos de custeio são informações de extrema importância, por ser uma ferramenta utilizada para tomada de decisões, sendo dados compossíveis com as características e objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2015 -
Métodos de Custeio–Diferenças entre custeio variável e custeio por absorção
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO ...........................................................................................4 2.1. Diferença entre a apuração do “custo” das vendas de uma indústria quando comparada a uma empresa do comércio varejista................................................ ....4 2.2. Métodos de custeio–Diferenças entre custeio variável e custeio por absorção...5 2.3. Preço de venda e a geração de lucro................................................................. 6 2.4. Unidades equivalentes de produção....................................................................7 2.5. Custeio ABC: Possibilidade de utilização para fins fiscais.................................. 9 2.6. Ponto de equilíbrio.............................................................................................10 2.7. A importância de um sistema de informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
Métodos de depreciação
Tema: Depreciação A depreciação nada mais é que o custo de despesas dos ativos imobilizados, por exemplo: maquinas, veículos, móveis e utensílios, etc. No Brasil, o calculo da depreciação deverá obedecer os critérios determinados pelo governo, que estipula o prazo de 10 anos para depreciarmos as maquinas, 5 anos para veículos, 10 anos para moveis e 25 para imóveis. A depreciação visa em atender as exigências do Fisco quanto a dedução do Imposto de rendadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2013 -
Métodos de derivação
Aula-tema: Técnicas de derivação. Esta atividade é importante para que você consiga aplicar as técnicas de derivação e reconheça as diversas formas de derivação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Ler o conteúdo “Técnicas de Derivação” disponível no livro texto da disciplina Matemática Aplicada à Administração, Economia e Contabilidade e cada aluno relatar o entendimento. Este relato deverá constar, ao ser confeccionado, todos os integrantes do grupo no momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Métodos de derivação
2.1 Etapa 2 passo 1 - Ler o conteúdo “Técnicas de Derivação” disponível no livro texto da disciplina Matemática Aplicada à Administração, Economia e Contabilidade, relatar o entendimento. O processo para chegar ao resultado final de uma função derivada muitas das vezes é extenso, dependendo de sua aplicação, por isso é interessante trabalhar com técnicas de permitam a determinação rápida da derivada. Conseguimos ver que com as principais regras de derivação chegamos ao resultado muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
MÉTODOS DE DESENVOLVIMENTO EXECUÇÃO ORÇAMENTAL
JOSÉ LUIZ FIGUEIRA SILVEIRA AUDESP: MÉTODOS NO DESENVOLVIMENTO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA UNIFEV – CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOTUPORANGA AGOSTO/2009 JOSÉ LUIZ FIGUEIRA SILVEIRA AUDESP: MÉTODOS NO DESENVOLVIMENTO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA Monografia apresentada à Unifev – Centro Universitário de Votuporanga – para a obtenção do grau de bacharel em Ciências Contábeis sob a orientação da Profª. Marli Buzzo Sant’Ana. UNIFEV – CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOTUPORANGA AGOSTO/2009 JOSÉ LUIZ FIGUEIRA SILVEIRA AUDESP: MÉTODOS NO DESENVOLVIMENTO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.103 Palavras / 37 PáginasData: 17/12/2014 -
Métodos de diferenciação da empresa de concorrentes
SUMÁRIO EXECUTIVO A intenção deste projeto é apresentar a empresa que tem por objetivo diferenciar-se da concorrência através de: • Profissionais especializados no atendimento a pessoas com medo de dirigir, tais como, pessoas que já sofreram acidente ou que perderam algum ente querido em acidente, o que gerou sérios traumas emocionais; • Atendimento personalizado, com reuniões semanais entre o diretor de ensino e cada aluno individualmente, visando colher informações e consequentemente melhorar a qualidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Métodos de Escalas Gráficas
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE GOVERNADOR VALADARES - FAGV GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Bruno Tavares Carmen Vicência de Castro Débora Oliveira Douglas Rodrigues Eloane Antunes Filipe Silva Jeane Macedo Luca Trezza Natália Ferreira Bartelis Raquel Evangelista Roberta França Roger Rocha Thiago Montimor Walisson Rosa AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO TEMA: Métodos de Escalas Gráficas Governador Valadares Abril de 2015 ________________ Bruno Tavares Carmen Vicência de Castro Débora Oliveira Douglas Rodrigues Eloane Antunes Filipe Silva Jeane Macedo Luca Trezza Natália
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.932 Palavras / 8 PáginasData: 7/3/2016 -
Métodos de Escrituração
Métodos de Escrituração Escrituração é o registro dos fatos que afetam ou não afetam o patrimônio, esse registro é feito nos livros contábeis, no entanto a escrituração pode ser chamada de conjunto de lançamentos. O método de escrituração é o meio pelo qual procedemos os registros contábeis, embora haja diversas maneiras diferentes de escriturar fatos contábeis, todas elas procedem de dois métodos fundamentais: O método das partidas simples, e o método das partidas dobradas. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2015 -
Metodos De Estudo Biblico
INSTITUTO TEOLOGICO QUADRANGULAR NOME: DATA: 1)O que Deus queria transmitir ao povo através das escrituras? a) Princípios para uma vida de bênçãos através de uma conduta aprovada. b) Para que seu povo se arrependa dos pecados. c) Nenhuma das alternativas. 2) O que a palavra de Deus pode fazer um seu coração? a) Eficaz, Libertador b) Purificador c) Todas alternativas corretas 3) O cristão tem o desejo de manter um relacionamento permanente com Deus, qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2012 -
Métodos De Estudo Bíblico
Autoatividade 1 1-Ler e ouvir, anotar, estudar, meditar e memorizar. 2- O fato mais conhecido da bíblia referente à aquisição da sabedoria se encontra nos livros de Reis e em crônicas, onde encontramos um personagem Bíblico que pediu a Deus algo maior que as riquezas da Terra: Salomão. O rei Salomão teve a oportunidade de pedir o que quisesse a Deus, porém, pediu sabedoria. Deus se agradou de tal forma com seu pedido que lhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2013 -
Métodos de estudo bíblico
Métodos de Estudo Bíblico Edvan de Oliveira Junior Professor(a): Daniel Irelandes Lima Instituto Teológico Quadrangular Como estudar a Bíblia sozinho Resumo Neste paper estudaremos como devemos estudar a Bíblia sozinho, e consequentemente adquirir uma intimade com Deus, através da leitura da Bíblia, com isso é necessario que você busque uma leitura diária da Bíblia. Introdução A Bíblia é um manual de vida, ou seja, nela esta como devemos ser e agir aqui nessa terra, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2017 -
Métodos de Estudo Bíblico Aula 01
Métodos de Estudo Bíblico Ementa: Esta disciplina visa mostrar e conscientizar o aluno da importância de adquirir o conhecimento das Sagradas Escrituras e leva-lo a uma prática diária de estudo bíblico e comunhão com Deus. Objetivo Geral: Preparar o aluno para estudar, meditar e praticar os conhecimentos adquiridos na Palavra de Deus. Capítulo 01 – IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DA PALAVRA Tópico 1 – ADQUIRINDO SABEDORIA 1. Introdução: Agora iremos aprender quão é agradável ao Senhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2017 -
Métodos de estudo bíblico cap 2
Deus ele é todo poderoso porém extremamente amoroso. Jesus é Deus e é o único caminho. Espírito Santo é uma pessoa e Ele é Deus. BIBLIA é a Palavra de Deus. Salvação é pena graça mediante a fé em Cristo Jessus. Os testemunhas de jeova estão distorcendo a Palavra de Deus com sua própria versão da bíblia e seus costumes. Em Lucas 16:17 diz: é porém mais fácil passar o céu e a terra do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 9/1/2016 -
MÉTODOS DE ESTUDO DE REQUISITOS
ETAPA 2 RESUMO – PASSO 1 TÉCNICAS PARA LEVANTAMENTO DE REQUISITOS Levantamento de Requisitos de Software São divididos nos seguintes aspectos: - Compreensão do domínio - desenvolvido pelos analistas - coleta de requisitos – é o processo de interagir com stakeholders. - classificação – conjunto não estruturado organizados em grupos. - Resolução de conflitos – Quando múltiplos stakeholders estão envolvidos - Definição das Prioridades – Definição de requisitos mais importantes. -Verificação de Requisitos – São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2014 -
Metodos De Estudos Biblicos
EVANGELISMO AUTOATIVIDADE CAPITULO 1 1. De que forma o agir de Jesus é referencial de Evangelização? Jesus dava importância as pessoas, com sua necessidades e com suas aflições. Ele buscava ajudá-las onde mais precisavam. Dessa mesma forma deve ser a evangelização. Não apenas impor uma idéia ou religião, mas propor uma mudança de vida dentro do que Deus planejou para nós. 2. Quais os principais problemas do mundo? Fome, vazio espiritual, liderança egocêntrica, doenças, analfabetismo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 4/3/2015 -
Métodos de Fazer Estruturas
Resumo O objetivo deste artigo é mostrar o estudo da alternância entre o futuro do pretérito e o pretérito imperfeito do indicativo, a variação que ocorre entre esses tempos verbais se torna possível pelo fato de que esses verbos compartilham a viabilidade de demonstrar traços de aspecto incompleto, entanto nos resta a curiosidade de saber o motivo de o locutor utilizar uma ou outra forma. Durante o processo de estudo dos temas, foi elaborado um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2016 -
Métodos de Freud
o por meio de ações e palavras ou pelas produções imaginárias, como os sonhos, os delírios, os anseios, as associações livres, os atos falhos. Análise: prática profissional que se refere à forma de tratamento, busca o autoconhecimento ou a cura que ocorre através dele. 2) Quais são as práticas de Freud que antecederam a formulação da teoria psicanalítica? Freud formou-se em medicina, especializou-se em psiquiatria. Trabalhou em um laboratório de fisiologia e deu aulas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
Métodos de gerenciamento de pessoas
: Tecnicas de Administração de Pessoas Profª. Rosimeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................... 1. Documentos para admissão......................................................................................... 2. Contratos de trabalhos................................................................................................. 3. Vencimentos e Descontos........................................................................................... 4. Jornada de Trabalho Semanal,..................................................................................... 5. Cálculos e relatórios..................................................................................................... 6. Folha de pagamento e rescisão contratual................................................................... 7. A importância do Departamento de pessoal................................................................ 8.Conclusão..................................................................................................................... 9. Referências bibliográficas........................................................................................... INTRODUÇÃO Conforme realização de pesquisas, analisamos que Administração é um processo que consiste nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.946 Palavras / 20 PáginasData: 28/4/2014 -
Métodos de gerenciamento do ambiente organizacional
Sabe-se que o ambiente organizacional está em constante mudança, isso obriga as organizações a repensarem suas práticas de gestão, a definirem estratégias e a elaborarem planos de ação para atingir os seus objetivos e chegarem à situação futura desejada. Esse trabalho é árduo, demanda tempo, pesquisa, e um esforço para visualizar o destino da organização nos próximos anos. O planejamento estratégico como ferramenta de gestão que auxilia os gestores e líderes das organizações nas suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Métodos de gestão
Tecnicas de administração Etapa 4 passo 3 HOMOLOGAÇÃO A Homologação da rescisão de um Contrato de Trabalho (individual) decorre, em regra, de um contrato que possui vigência acima de 01 ano e deve acontecer obrigatoriamente, no Sindicato da categoria profissional ou perante o órgão do Ministério do Trabalho e Previdência Social. Na falta destes, poderá prestar assistência o representante do Ministério Público ou Defensoria Pública, onde houver, e o Juiz de Paz, na falta ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2014 -
Métodos De Gestão
Os métodos de gestão atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica do processo produtivo. Fordismo, taylorismo e toyotismo são expressões particulares de um mesmo fenômeno: o controle do processo de trabalho pela dinâmica da acumulação capitalista. Nesta perspectiva, analisar tais fenômenos sob uma ótica etapista conduz à interpretações limitadas ou equivocadas que não consideram a essência social dos fenômenos, restringindo-os ao espaço produtivo, em detrimento das transformações das relações sociais entendidas como expressões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.505 Palavras / 15 PáginasData: 22/3/2015 -
Métodos de gestão de pessoal
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................................03 2. PLANO DE TRABALHO .................................................................................................04 2.1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ....................................................................04 2.2. PROCESSOS DE ADMISSÃO ............................................................................04 2.3. RECRUTAMENTO ..............................................................................................04 2.5. SELEÇÃO DE PESSOAS ....................................................................................05 2.6. ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS .....................................................................05 2.7. DESLIGAMENTO ................................................................................................05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................07 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................08 5. ANEXOS .............................................................................................................................09 ETAPA 1 ......................................................................................................................09 ETAPA 2 ......................................................................................................................17 ETAPA 3 ......................................................................................................................19 ETAPA 4 .....................................................................................................................22 1. INTRODUÇÃO Hoje em dia as pessoas são o ativo mais importante dentro das organizações. Mas isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
MÉTODOS DE GESTÃO FINANCEIRA
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnologia em Gestão Financeira ATPS TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO FINANCEIRA Prof.Me. Rachel Niza Prof.Tutor Presencial: Wander Fernandes Duarte Prof. Tutor EAD: Ana Cristina dos Santos Belo Horizonte – MG Abril/ 2014 Aluna: Paloma Soares de Almeida RA 7599632501 ATPS TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO FINANCEIRA Trabalho apresentando à Disciplina de Tecnologias de Gestão do curso EAD Tecnólogo em Gestão Financeira. Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2014 -
Métodos de gestão nas áreas de gestão empresarial
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Marketing Alunos: Antonio Gustavo Dos Santos Veras Jonair Gonçalo Da Silva Varzea Grande 2014 RESUMO Neste projeto Buscamos diagnosticar as técnicas aplicadas na empresa, afim de contemplar os Fundamentos de Administração, a Comunicação Empresarial e as Técnicas de Informática, cumprindo uma das exigências do curso de teécnologia em Marketing – UNIP. Ao dar desenvolvimento nessa proposta, buscou-se verificar aspectos peculiares dos Fundamentos da Administração que se aplicam na prática, na empresa alvo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.731 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2014 -
Métodos de gestão: empirismo e improvisação
O empirismo e a improvisação era fato antes de ocorrer a revolução industrial, em meados de 1776, onde não existiam empresas formais no mundo existindo somente pequenos produtores domiciliares que fabricavam tecidos e utensílios domésticos, a fim de suprirem suas próprias necessidades e a de seus familiares. O método de trabalho era baseado no empirismo sendo a prática de tentativos e erros, enquanto a improvisação era a forma de coordenar as coisas por impulso. Antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2014