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Humanas

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255.753 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 16.501 - 16.530

  • A GESTÃO DE CAIXA EM TEMPOS DE CRISE

    A GESTÃO DE CAIXA EM TEMPOS DE CRISE

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Pós-Graduação em Gestão de Negócios GESTÃO DE CAIXA EM TEMPOS DE CRISE Arcos 2016 GESTÃO DE CAIXA EM TEMPOS DE CRISE Trabalho apresentado ao Curso de Pós-Graduação de Gestão de Negócios da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como Exame Especial para disciplina Finanças Corporativas. Professor: Arcos 2016 ________________ A gestão financeira de uma instituição visa administrar os recursos financeiros a que dispõe a empresa para atingir

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    Tamanho do trabalho: 2.391 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/11/2017 Por: aninhaamorimlp15
  • A Gestão de Canais de Distribuição

    A Gestão de Canais de Distribuição

    Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Uma fábrica de produtos eletrônicos tem processos bem definidos e prima pela produção ambientalmente correta. Por isso, as embalagens dos eletrônicos dessa empresa são biodegradáveis. Além disso, as peças dos produtos são de alta qualidade e, nas raríssimas vezes em que um produto é devolvido pelo cliente, a empresa faz uma inspeção para melhorar os processos, separa os componentes possíveis de aproveitamento e

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    Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/4/2021 Por: AngFeu
  • A Gestão de Capital de Giro

    A Gestão de Capital de Giro

    Lista 07 – Gestão de Capital de Giro Questão 1 Letra D Liquidez Corrente = AC/PC 10/5= 2 Capital Circulante líquido = AC - PC 10.000 - 5.000 = 5.000 Questão 2 Letra D CO = Ciclo Operacional CF = Ciclo Financeiro PME = Prazo médio de estocagem PMR = Prazo médio de recebimentos PMP = Prazo médio de pagamento a fornecedores CO = PME + PMR CF = CO - PMP O que ocorre

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    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/8/2018 Por: Danilo de Teixeira
  • A Gestão de Capital de Giro

    A Gestão de Capital de Giro

    Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão Capital Giro Módulo: 4º Aluno: Alessandro Ziebell Turma: 0218-8_4-MBA_GCGEAD-24_05022018_4 Tarefa: Análise Financeira da Empresa Calçados ABC Etapa 1 – Diagnóstico da situação financeira Aproveitando a melhoria de renda das classes C e D, a Calçados ABC iniciou, em 2010, um amplo projeto de expansão envolvendo a abertura de novos pontos e a implantação do sistema de crediário próprio. Tais esforços, hoje consolidados, permitiram um forte crescimento das vendas e

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    Tamanho do trabalho: 3.259 Palavras / 14 Páginas
    Data: 29/9/2018 Por: aziebell
  • A Gestão de Capital de Giro

    A Gestão de Capital de Giro

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Capital de Giro Módulo: 4 Aluno: Mariana Soares Lima Turma: MBA_FICEAD-24_26112018_8 Tarefa: Etapa 1 – Diagnóstico da situação financeira * CAPITAL DE GIRO LÍQUIDO O CAPITAL CIRCULANTE LÍQUIDO (CCL) é o resultado da diferença entre os ativos e os passivos circulantes (AC - PC). CCL = AC – PC CCL (20X0) = 5550 – 2952 CCL

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    Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/10/2019 Por: maalllima
  • A Gestão de Capital de Giro FGV

    A Gestão de Capital de Giro FGV

    Agora vamos realizar uma atividade que tem por objetivo levá-lo a ser capaz de revisar as estratégias de capital de giro, no que se refere especialmente às fases de diagnóstico da situação financeira e projeção de resultados econômicos. TAREFA Aproveitando a melhoria de renda das classes C e D, a Calçados ABC iniciou, em 20X0, um amplo projeto de expansão envolvendo a abertura de novos pontos e a implantação do sistema de crediário próprio. Tais

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    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/12/2021 Por: TataJaque
  • A Gestão de Capital de Giro nas Micro e Pequenas empresas Varejistas de materiais de construção da cidade de Sousa-PB

    A Gestão de Capital de Giro nas Micro e Pequenas empresas Varejistas de materiais de construção da cidade de Sousa-PB

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GILDÁSIO DE OLIVEIRA ABRANTES GESTÃO DE CAPITAL DE GIRO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS VAREJISTAS DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO DA CIDADE DE SOUSA-PB SOUSA - PB 2015 GILDÁSIO DE OLIVEIRA ABRANTES GESTÃO DE CAPITAL DE GIRO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS VAREJISTAS DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO DA CIDADE DE SOUSA-PB Trabalho de conclusão de curso apresentado a Coordenação de Ciências

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    Tamanho do trabalho: 18.370 Palavras / 74 Páginas
    Data: 11/11/2017 Por: Gildasio Abrantes
  • A GESTÃO DE CAPITAL HUMANO

    A GESTÃO DE CAPITAL HUMANO

    GESTÃO DE CAPITAL HUMANO PROFESSORFABRICIO DA COSTA DIAS ATIVIDADE INDIVIDUAL AVALIATIVA (AV 2) GUILHERME VIDAL CRUZ - 20191100591 ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 2021 ________________ Situação problema: “Roberto Cerqueira é um engenheiro que ingressou na Beta Indústria S.A. logo após sua formatura. Dedicou-se a empresa e agora está sendo promovida a gerente do Departamento dos Novos Produtos. Roberto está feliz da vida, mas preocupado. Em toda a sua carreira sempre trabalhou com coisas concretas: novos produtos, matérias,

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    Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2021 Por: gvidal0
  • A Gestão de Capital Humano

    A Gestão de Capital Humano

    30/08/2022 10:20 Edital Prodocência 2022 PROCESSO SELETIVO EDITAL PRODOCÊNCIA 2022 TEMA: DESENHO UNIVERSAL E ACESSIBILIDADE: DIRETRIZES PARA ADAPTAÇÃO DE AMBIENTES DE ENSINO PROFª.: Paula de Castro Brasil 1. - INFORMAÇÕES DO CANDIDATO: 1. - NOME: Renan Serpa da Paz________________________________ 2. - CONTATO: TEL.: (21) 991551928 / EMAIL: renanserpa2@gmail.com 3. - CURSO: Eng. de Produção____ 4. - MATRICULA: 2114442086_____ 5. - PERÍODO: terceiro__ 6. - CR.: NO CURSO: 6,75 / NA DISCIPLINA DESENHO TÉCNICO: 8,10 30/08/2022

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    Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/9/2022 Por: Renan Serpa
  • A Gestão De Cargos E Carreiras

    A Gestão De Cargos E Carreiras

    CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO Gestão em Recursos Humanos EAD Gestão de cargos, carreira e desempenho humano. EDUARDO NEVES DE SOUZA RECOMPENSAS POR DESEMPENHO INDIVIDUAL SALVADOR 2023 1. Recompensa por desempenho individual A XYZ Serviços de Consultoria em Gestão Empresarial, precisa de uma reestruturação na cultura organizacional, com base na implementação de um plano de recompensa. É apresentado um ambiente sem motivação, onde não existe reconhecimento e nem preocupação com a qualidade de vida dos funcionários.

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    Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/11/2023 Por: Eduardo Neves
  • A Gestão de Carreiras

    A Gestão de Carreiras

    Questões de Gestão de Carreiras e Competências - Professora Meg 1- Competências integram um conjunto denominado CHA, respectivamente composto por conhecimentos, habilidades e atitudes. A esse respeito, assinale a alternativa correta que refere-se a dimensão de conhecimentos. a) Capacidade de gerenciar projetos- (A capacidade de gerenciar projetos está ligada às técnicas profissionais que se adquire, logo são habilidades.) b) Autocontrole – (O autocontrole traduz a maneira de comportamento ante as situações inusitadas, são atitudes.)

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    Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/10/2017 Por: catialleticia
  • A Gestão de Carreiras

    A Gestão de Carreiras

    MBA Controladoria e Finanças Disciplina: Gestão de Carreira logo-anhanguera Síntese do trabalho: 1. Estudar a Leitura Fundamental da disciplina; 2. Responder aos inventários apresentados na Leitura Fundamental: 3. Com o resultado dos inventários, elaborar seu plano de carreira, utilizando as primeiras 3 descobertas apresentadas pela TMI – Teoria da Mudança Intencional: 1. Eu Ideal, (2) Eu Real e (3) Plano de Aprendizagem Ariana Andrade Caetano Maio de 2018 1. Estudar a Leitura Fundamental da disciplina;

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    Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/10/2018 Por: Andrad02
  • A Gestão de Carreiras

    A Gestão de Carreiras

    * * Correta Assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: Correta c. Muitas empresas têm a preocupação com a carreira profissional de seus funcionários. Entretanto, a integração entre indivíduo e empresa não é uma tarefa simples, pois cada um possui objetivos a alcançar Respostas: a. Muitas empresas têm a preocupação com a vida pessoal de seus funcionários. Entretanto, a integração entre indivíduo e empresa não é uma tarefa simples, pois cada um possui objetivos a alcançar

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    Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 Páginas
    Data: 31/8/2021 Por: douglasrp
  • A Gestão de Carreiras

    A Gestão de Carreiras

    Identidade Organizacional Área de atuação: A nossa empresa tem um seguimento educativo focado na formação de crianças, jovens adultos e pessoas com necessidades especiais PNE. • Missão: Oferecer ao mercado soluções técnicas e inovadoras na área educativa • Visão: Ser considerada pelos clientes a melhor instituição de ensino para crian- ças, jovens adultos e pessoas com necessidades especiais PNE do Brasil até 2021 gerando resultados com eficiência e qualidade. • Valores: Ética nas ações.

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    Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/2/2022 Por: Anabeatrr
  • A Gestão de Carteiras e Estratégias de Investimento

    A Gestão de Carteiras e Estratégias de Investimento

    {"HashCode":1103173119,"Height":841.0,"Width":595.0,"Placement":"Header","Index":"Primary","Section":1,"Top":0.0,"Left":0.0} PÓS-WORK Nas questões 1 a 6 abaixo, escolha a alternativa CORRETA. [0,75 cada] 1. Para um investidor pessoa física que busque serviços profissionais para auxiliá-lo na administração de seus ativos financeiros, o mais importante é: 1. Conhecer em detalhes os ativos disponíveis no mercado. 2. Selecionar as mais relevantes informações de mídia e relatórios de especialistas. 3. Construir um plano de investimentos que oriente a sua forma de investir no mercado de acordo com

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    Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/4/2021 Por: deinha1978
  • A GESTÃO DE CIDADES

    A GESTÃO DE CIDADES

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE CIDADES LAYS FERNANDA FRANKLIN DE QUEIROZ CARDOSO Resenha Os desafios do planejamento e gestão urbana integrada no Brasil: análise da experiência do Ministério das Cidades. A criação do Ministério das cidades aparece como uma tentativa de reforma do aparato administrativo, vislumbrando superar a estrutura fragmentada; ao mesmo tempo que responde às demandas dos grupos sociais. O ponto principal é a superação

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    Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/5/2020 Por: Lays Fernanda
  • A Gestão de classe A da Empresa Postes Nordeste S.A

    A Gestão de classe A da Empresa Postes Nordeste S.A

    UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR Josenice Conceição do Amparo Reiguem Heritan Souza SISTEMA DE SUPRIMENTOS Gestão de classe A da Empresa Postes Nordeste S.A Salvador - Bahia 2019.01 Josenice Conceição do Amparo Reiguem Heritan Souza SISTEMA DE SUPRIMENTOS Gestão de classe A Trabalho realizado pelos alunos do curso De administração, Apresentado ao curso de Gestão Patrimonial Universidade Ucsal Campus Pituaçu, Como parte de estudo de campo feito Na empresa Postes Nordeste BA Sob orientação do professor

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    Tamanho do trabalho: 3.787 Palavras / 16 Páginas
    Data: 2/5/2020 Por: Reiguen Heritan
  • A GESTÃO DE COMPETÊNCIA VOLTADA AO CAPITAL INTELECTUAL DAS ORGANIZAÇÕES

    CENTRO PAULA SOUZA ETEC PROF. EDSON GALVÃO CURSO TECNICO EM ADMNISTRAÇÃO DESCENTRALIZADA DE SÃO MIGUEL ARCANJO GILBERTO KODAWARA et al. GESTÃO DE COMPETÊNCIA VOLTADA AO CAPITAL INTELECTUAL DAS ORGANIZAÇÕES SÃO MIGUEL ARCANJO-SP NOVEMBRO/2013 GILBERTO KODAWARA LUANA DE ASSUNÇÃO ROSA MARIA DA SILVA PEREIRA VANESSA ROSANE DOS REIS GESTÃO DE COMPETÊNCIA VOLTADA AO CAPITAL INTELECTUAL DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração de Empresas, em 2013, do Centro Paula Souza- “Professor

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    Tamanho do trabalho: 4.483 Palavras / 18 Páginas
    Data: 16/4/2015 Por: Luana Assunção
  • A Gestão de competências

    A Gestão de competências

    Respostas: 1. O Sergio, antecessor de Humberto tinha eficiência e precisão no seu trabalho, pois as equipes de colaboradores tinham bons resultados graças ao seu excelente trabalho. O Sergio era um bom gerente, em relação ao ponto de vista da direção, porque ele atingia suas metas e objetivos. O único ponto negativo em sua gerencia foi a falta de relação pessoal e profissional com sua equipe. 1. A princípio um treinamento para que Humberto pudesse

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    Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/11/2017 Por: millenajoice
  • A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS

    A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS

    A Natura e uma empresa muito conhecida por sua preocupação com o meio ambiente, mas por incrível que pareça, esse não e sua principal preocupação. Ela tem como valores o humanismo, o “impacto social positivo”, a sustentabilidade e a ética, mas seu principal foco são as pessoas e seu bem estar. Seu principal objetivo e “promover a inclusão e a melhoria da qualidade de vida e do bem estar”, conforme seu logo “bem estar, bem”.

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    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/3/2020 Por: nathaly22
  • A Gestão de Compras

    Sinônimo de sofisticação e exclusividade, a marca foi criada para atender mulheres bem-sucedidas, autênticas e dinâmicas. Nosso público é composto por mulheres de 35 anos a 55 anos, da classe A, casadas, ligadas a carreiras de arte, design e comunicaça0. Elas gostam sempre de envolver cultura em seu tempo livre. Frequentam cinemas, por exemplo, o Reserva Cultural para ver filmes europeus e cults.ir ao cinema como o reserva cultural, em livarias (da villa e cultura)

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    Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2015 Por: Raira Cordeiro
  • A Gestão de Compras

    A Gestão de Compras

    FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Thatiane Garé GESTÃO DE COMPRAS Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Thatiane Garé GESTÃO DE COMPRAS Trabalho de estágio apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos da matéria Estágio Supervisionado ministrada no 6° semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: Prof. José Dirnece Tavares Jacareí – SP 2013 RESUMO A conclusão deste trabalho resulta de pesquisas bibliográficas referente à Gestão

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    Tamanho do trabalho: 4.691 Palavras / 19 Páginas
    Data: 24/5/2015 Por: Tiago
  • A Gestão de Compras

    A Gestão de Compras

    GSL – Gestão de Compras – exercício Usina A empresa metalúrgica Corajosa Ltda faz controle e compras dos seus itens de produção e manutenção utilizando o modelo de lote econômico. Devido as características de consumo dos insumos de produção, diversos itens são comprados e mantidos em estoque, pois não há muita regularidade na venda de seus produtos finais e consequentemente na utilização destes insumos na produção. Determinado tipo de aço, chamado de aço inox 316

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    Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/5/2020 Por: Adroaldo Junior
  • A Gestão de Compras

    A Gestão de Compras

    Logotipo Descrição gerada automaticamente Tema Geral “Gestão de compras da TransLogiTech” Nome Curso Registro Jefferson Luiz da Silva Rodrigues Tecnologia em Logística RA 2373928 Missão e visão da TransLogiTech Missão: A TransLogiTech tem como missão fornecer soluções de transporte inovadoras, eficientes e sustentáveis para atender às necessidades de nossos clientes e promover o desenvolvimento econômico e social. Nós nos esforçamos para sermos líderes no setor de transporte, fornecendo serviços de alta qualidade, seguros e confiáveis.

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    Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/12/2023 Por: Jefferson Luiz
  • A Gestão de Compras APII

    A Gestão de Compras APII

    Gestão de compras APII A empresa ABC fabrica um só produto. A previsão de vendas aponta uma demanda para os próximos meses de 22.000 unidades mensais. Cada produto, incluindo perda, consome 1m2 de chapa, dois parafusos e quatro arruelas. Sabe-se que a empresa trabalha com estoque de segurança correspondente a meio mês de venda e que no início do período existem os seguintes estoques: • Produto acabado = 8.000 unidades; • Parafuso = 3.500 unidades;

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    Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/8/2015 Por: vrodrigo
  • A GESTÃO DE COMPRAS NA SUPLY CHAIN MANAGEMENT UM ESTUDO DE CASO DA PORTO IMPORT LTDA

    FACULDADES INTEGRADAS DO EXTREMO SUL DA BAHIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM EMPRESAS ANTONIO TEIXEIRA BATISTA GESTÃO DE COMPRAS NA SUPLY CHAIN MANAGEMENT UM ESTUDO DE CASO DA PORTO IMPORT LTDA EUNÁPOLIS 2013 ANTONIO TEIXEIRA BATISTA GESTÃO DE COMPRAS NA SUPLY CHAIN MANAGEMENT UM ESTUDO DE CASO DA PORTO IMPORT LTDA EUNÁPOLIS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 2.1 JUSTIFICATIVA 07 2.2 ASPECTOS ESTRUTURAIS DO PROJETO DE PESQUISA 07 2.3 TEMA 07 2.4 DELIMITAÇÃO DO TEMA 07

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    Tamanho do trabalho: 10.219 Palavras / 41 Páginas
    Data: 10/4/2018 Por: Antonio Teixeira
  • A GESTÃO DE COMPRAS NO PODER LEGISLATIVO

    A GESTÃO DE COMPRAS NO PODER LEGISLATIVO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS CÂMPUS SÃO SIMÃO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EAD Lorraynne Vilarinho Antunes Luana Barbosa Cabral GESTÃO DE COMPRAS NO PODER LEGISLATIVO: um estudo sobre a Câmara Municipal de Quirinópolis-GO Lorraynne Vilarinho Antunes Luana Barbosa Cabral GESTÃO DE COMPRAS NO PODER LEGISLATIVO: um estudo sobre a Câmara Municipal de Quirinópolis-GO Projeto de Pesquisa apresentado à Universidade Federal de Goiás, Câmpus São Simão como requisito parcial para obtenção da nota na disciplina Seminário

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    Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/3/2020 Por: marcos.ribeiro
  • A GESTÃO DE COMUNICAÇÃO E MÍDIA

    A GESTÃO DE COMUNICAÇÃO E MÍDIA

    UNIVERSIDADE PAULISTA NOME FULANO DE TAL RA: XXXXXX DE’LONGHI PIM IV CIDADE FULANA DE TAL 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME FULANO DE TAL RA: XXXXXX DE’LONGHI PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestão em Marketing apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador:Prof. XXXXXXXXXX CIDADE FULANA DE TAL 2017 RESUMO Neste projeto apresentamos a De’Longhi que no setor de compras e marketing da empresa deixa um profissional em observação durante um tempo

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    Tamanho do trabalho: 3.823 Palavras / 16 Páginas
    Data: 7/3/2018 Por: dcs1sp54
  • A GESTÃO DE COMUNICAÇÃO E MÍDIA E DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    A GESTÃO DE COMUNICAÇÃO E MÍDIA E DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ALUNA: SIMONE CARDOSO DE SOUZA RA: 1863629 PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Inteligência de Marketing: Pesquisa de Mercado Gestão de Comunicação e Mídia Dinâmica das Relações Interpessoais FOZ DO IGUAÇU 2018 ________________ Inteligência de Marketing: Pesquisa de Mercado; Gestão de Comunicação e Mídia e Dinâmica das Relações Interpessoais: Empresa: Bela Modas Trabalho de conclusão de bimestre referente ao PIM IV, abrangendo as disciplinas de Inteligência de Marketing: Pesquisa de Mercado;

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    Tamanho do trabalho: 2.573 Palavras / 11 Páginas
    Data: 30/11/2018 Por: Simone Cardoso
  • A GESTÃO DE CONFLITOS

    A GESTÃO DE CONFLITOS

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: SEGURANÇA PÚBLICA Professor: OSCAR ALVES SIMÕES FILHO Nome do estudante: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (4,0

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    Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/9/2015 Por: Camila Marques
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